| 仕事内容 | 【今回ポジション】 中部支社にて製造・サービス・物流・運輸・流通などの業界トップクラス企業を顧客にしています。特に自動車業界へのご支援を強化しており、現在ハードウェアだけでなくソフトウェアの重要性が急速に高まってきています。将来の自動車の競争力は、いかに優れたソフトウェアを提供できるかに大きく依存すると言われており、CASEを代表とするような業界トレンドに対してのご支援が実績ございます。 【ソリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・顧客業務システム等の構築において、エンジニアとしての開発経験（3年以上） ・顧客業務システムの要件定義（3年以上） ・デジタルマーケティング分野の開発経験 ・SAP会計/ロジティクス/人事系パッケージ導入プロジェクトでのシステム化計画～... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。 入社の早い時期からプロジェクトマネージャとして案件の推進役をになって頂きます。 また、案件獲得のための提案活動にも携わっていただきます。 案件の内容は多様であり、「IT構想全般の策定支援」という最初の領域から、「財務会計・人事給与シス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 行政機関を対象とした下記いずれかのプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・ITコンサルティング（調達支援、工程管理支援、CIO補佐など） ・基幹業務（財務会計、人事給与など）システム導入 ・IT基盤構築 【歓迎要件】 ・PMP（プロジェクトマネジ... |
| 給与 | 年収 1300万円～ |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋 |
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| 仕事内容 | ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。 OJT/Off-JTを通して業務理解をいただきながら、幾つかの案件を経験いただいた後、プロジェクトリードの役割を担っていただくことを期待しており、一定規模のIT関連プロジェクトでのPMやPL経験を重視しています。 案件の内容は多様であ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）自身のITに関する知見・スキルを生かして「社会問題の解決」を実現したいという思いをお持ちである方 （２）以下のどちらかの業務経験を有する方 ・ITコンサルティング、もしくはITシステムの開発や導入に関するプロジェクトにおいて、直接受注事業者も しくはそれ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・行政の生産性向上を実現し社会問題を解決するITコンサルタント 行政機関（中央省庁、独立行政法人、地方公共団体など）に対するITコンサルティングに従事して頂きます。コンサルティング職未経験の方は、入社当初は議事録作成などの業務を主に担当しながら、OJT/Off-JTを通して、公共公益事業の基礎知識、コンサルティング基本スキル（ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント）を習得していただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）「エンジニアから上流工程を目指したい」、「行政組織内からではなく外部のコンサルタントとして行政組 織の生産性向上や問題解決に携わりたい」、「コンサルタントとしての素養を身に着けたい」などの志向を持 ち、これまでの経験を生かしてより本質的な問題解決・課題解... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋 |
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| 仕事内容 | 【徳島本社の総務・人事・管理・広報等を担っていただきます】 ■経理・財務職以外の本社管理部門における職務全般を担当していただきます ■特に経験は問いません。（ポテンシャル採用） ■企画力・応用力・提案力・行動力＞事務職遂行力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企画力・応用力のある方 （単なる事務職の方は必要としておりません） 【必要な免許】 普通自動車第一種免許必須 【歓迎要件】 ■総務職・人事職経験は問わない（ポテンシャル採用です） ■他の職務経験者でも本社管理部門職務（総務・人事中心）を積極的の学び、戦略的... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【徳島本部の総務・人事・労務を統括して担当していただきます】 ■総務全般、労務・人事管理の実務責任者職務の遂行 ■老人福祉介護事業に係わる徳島本部の事務スタッフに対して、的確な判断と指示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書には写真貼付けをお願いいたします ■中小企業にて総務・人事・労務職を経験された方 ■徳島本部スタッフに対して適切な判断と指示ができる方 ※業界不問 【必要な免許】 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ★農業分野の統計資料の分析、地域計画、経済効果分析 《職務内容s詳細》 ・農業分野における社会経済調査（現況調査、課題分析）、農業農村計画、経済効果算定など ●部門規模：職員25名、派遣その他3名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要業務経験】 ■統計資料の分析、経済効果分析等に関わる実務経験 【資格】 ■技術士、士補保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【概要】 ★都市計画、まちづくりの構想・計画業務 《職務内容詳細》 ・都市計画、再開発、住生活、公共交通、低炭素・防災・観光まちづくり、地域振興、PFI/PPP、公有資産マネジメント等のソフト系の構想・計画業務の営業、企画提案、業務遂行 ●部門規模：職員19名、派遣その他14名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要業務経験】 ■・都市計画、再開発、住生活、公共交通、低炭素・防災・観光まちづくり、地域振興、PFI/PPP、公有資産マネジメント等のソフト系の構想・計画業務の営業、企画提案、業務遂行の職務経験 【資格】 ■技術士保有者歓迎 《人材育成プログラム》 キャ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県 |
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| 仕事内容 | （総務）・人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般。 （経理）・月次、四半期、年次における財務諸表の作成、分析。経営層への報告。・有価証券報告書の作成、IR（情報公開）、監査法人対応等。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・（総務）会社の業務を円滑に遂行するための高いコミュニケーション力がある人。・（経理）会計事務所等における公認会計士、税理士、税理士補助の会計事務経験が5年程度、あるいはメーカー等企業の経理部門全般の経験が5年程度。 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士の資格お... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・人事、労務、備品・施設管理、広報、庶務等総務業務全般 ・管理会計業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門等での業務経験 ■営業部門等での業務経験 ■基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■人事採用 ■経理 いずれかの部門で適正に応じてご活躍いただきます 【職務内容】 ■人事：（異動・配置のサポート、採用、新卒入社のサポート） ■経理：スキルに応じてお任せします 【魅力】企業体制の変革に即してキャリアアップできる環境です。 【募集背景】増員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自身のキャリアアップと企業の成長を同時に捉えられる方 ■普通自動車免許 【PCスキル】 ■Word、Excel、PowerPoint |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | ■総務・人事・労務・庶務など管理運営に関わる業務 【具体的には】 ・総務関係 （職場環境改善・安全衛生管理・社内規定管理・各種契約の整理等） ・庶務関係 （本社・工場施設等に関わる庶務全般）・社内環境整備・業務効率化 提案他 ・人事・労務関係 （各種届出の整理・勤怠管理・採用関係 等）・給与計算 ・担当部長・課長の補佐 他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■実地の業務等もいとわないフットワ-クのある方 ■語学力（英語） ■パソコンスキル必要（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼総務や管理、人事等の幅広い業務の実務経験があれば尚よい |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 特に島根支店の顧問先は浜田・益田市周辺の事業者が多く、新たな制度に対応できていなかったり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 島根県 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・中長期経営計画の策定 ・グループ企業の管理・運営・経営会議 ・執行役員会、取締役会の事務局 ・全社プロジェクト事務局 ・コーポレートガバナンスコード改定 ・トップサポート（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務、また法務部門経験者 ※株主総会事務局（招集通知作成等）のご経験、コーポレートガナバンスコード策定のご経験、 各種法律や契約書等の実務経験があり基礎的な法務的な知識がある方などを求めています。 ・普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■経営企画室業務の中で、法律的観点、特に会社法の知識を用いて、総務、人事、経理業務に携わる機会もあり、証取法・金商法関連手続きから株主総会・取締役会の運営まで幅広い業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・中長期経営計画の策定 ・グループ企業の管理・運営・経営会議 ・執行役員会、取締役会の事務局 ・全社プロジェクト事務局 ・コーポレートガバナンスコード改定 ・トップサポート（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車運転免許 ・経理業務経験3年以上 ・日商簿記1級取得者 【歓迎要件】 ・経理関連資格保有者 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用業務の経験者 または、リクルート業界経験者 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛媛県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広い業務をお任せする予定です。 【働き方】 業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。未経験の方でも丁寧に指導し、手厚くサポートしますのでご安心下さい。 【キャリアパス】 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 【組織構成】 大きく2チームあり |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方 ■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方 ■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方 ※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 まずは入社・退職事務、社会保険事務などをご担当いただきます。将来的には、勤怠・労務管理・給与計算等幅広く管理職をお任せする予定です。 【働き方】 業務によってはマニュアルあり/OJT形式にてフォローします。 【キャリアパス】 一般職→リーダー職→マネジメント職という流れになります。 【組織構成】 大きく2チームあり、合わせて課長含む5名体制で30～50代メンバーが在籍しています |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■学習意欲があり、主体的に仕事に取組める方 ■給与計算、社会保険事務、労務管理等に興味がある方 ■Excel・Wordを扱うことに抵抗が無い方 ※第ニ新卒、未経験者歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 香川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 電気・電子回路の制御に使われる電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務としてご活躍頂きます。 同社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 【業務概要】人事業務全般の総合職です。 ■人事制度企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事領域における何らかの業務経験のある方 【歓迎要件】 ■特に給与計算・労務領域のご経験のある方 ■製造業における人事領域のご経験 ■衛生管理者／防火管理者／メンタルヘルス関連資格等の人事総務領域における資格を保有する方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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