| 仕事内容 | 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 採用戦略策定から採用チャネル選定、採用コンテンツ企画、面接も 含む採用実務まで、中途エンジニアの採用活動をお願いします。 ◆ポジションの特徴 部長をはじめとする現場メンバーたちとしっかり連携しながら 採用力向上に向けた各種施策や 採用ブランディングの企画・遂行を行うなど、 採用業務のプロジェクトマネジメントを推進してください。 ◆具体的な仕事内容 ・採用戦略の策定 ・リファラル採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 ・IT業界での業務経験がありIT知識を保有している方 ※採用・営業・エンジニアなど職種問わず ・事業会社人事としての中途採用経験、 または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ◆求める志向性 ・採用業務を通じて事業成長／サービス開発に 貢献す... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ◆本社オフィス 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ◆アクセス 渋谷駅より徒歩3分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）とも呼ばれます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策の実務経験1年以上（代理店、インハウス問わず） ・ディレクションやコンサルティング業務の経験 ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを使用した分析経験 ・顧客の立場に立った考え方、伝え方、表現ができ、かつ細やかな... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F ※新宿駅直結のビルです！ |
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| 仕事内容 | ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルタントとして、クライアントへ的確なWebサイトの改善企画を提案するコンサル業務と、施策を実際に運用していく運用業務を行って頂きます。 ※SEO対策とは、インターネット検索結果で自身のWebサイトを上位表示させたり、より多く露出させるための対策のことです。検索エンジン最適化（Search Engine Optimization）とも呼ばれます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・SEO対策の実務経験1年以上（代理店、インハウス問わず） ・ディレクションやコンサルティング業務の経験 ・Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを使用した分析経験 ・顧客の立場に立った考え方、伝え方、表現ができ、かつ細やかな... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー 10F ※新宿駅直結のビルです！ |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 所属部署全体では会議運営、法務、広報、人事労務、資産・知財管理などの多様な業務を担っています。チームの一員としてできることから取り組んでください。 従業員が生き生きと働き、現場の生産性向上につながる職場環境をつくるために、課題を抽出し、制度設計その他の方法によって解決していくことが求められます。働き方改革や、外国人労働者の活用など、会社がこれまで以上に発展・進化するため、あなたの力を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・給与計算実務を３年以上経験している ・労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識を有する 【歓迎/尚可】 ・総務諸分野や労基対応、労務紛争対応の経験 ・生産性アップ・労働環境改善に取り組んだ経験 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 管理部門の総合職として、当グループに関する法務全般、コンプライアンス整備に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の法務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ■法務経験のある方 ◆求める志向性 法務業務以外にも管理部門全般に携わっていただくこととなるため、 それに対して抵抗のない方を歓迎いたします。 協働の姿勢を持って業務にあたってください... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー10階 |
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| 仕事内容 | ▼業務内容 企画職として、レバテックの売上げ最大化を目指すべく、 マーケティング部署との連携や施策立案～実行推進までお任せします。 ご経験やご希望を鑑みて下記いずれかのチームに配属となります。 ◎配属先について 【レバテック（キャリア）／営業推進チーム】 営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・定量的な観点で課題を設定し、対策まで一貫して行った経験 ・多数関係者を巻き込むような施策を回した経験 【歓迎/尚可】 ・企画業務の経験のある方(人事企画､経営企画等) ・業務フロー上の課題に対して、改善提案を行った経験 ・事業会... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー25F/26F |
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| 仕事内容 | 自社プロダクト「Crowd Agent (クラウドエージェント) 」のプロダクトマネージャーとして、PMチームメンバーと共に事業戦略フェーズから携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜担当いただく主な業務内容＞ ・定量/定性リサーチによる課題の明確化やソリューションアイデアの検証 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・grooves のミッション・ビジョン・コアバリューへの共感 ・WEBディレクションまたはアプリディレクションの経験 ・要件定義・企画の経験 【歓迎/尚可】 ・アジャイル開発の経験 ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・ユーザーインタビューな... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-4-27 Barbizon104 7階 ※フルリモートのため実際の勤務地は問わない |
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| 仕事内容 | 当社法務部にて商事法務領域の立上げ責任者候補として 立上げ業務や整備を推進していただきます。 ◆業務詳細 ◇会議体の運営 └株主総会、取締役会など、各種会議 ◇子会社設立、M&A等の機関設計 ◇グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ◇株式事務全般 ◇許認可の取得・更新、商業登記全般 ◇その他 上記に付随する業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ◆応募資格 上場企業において、①②いずれかのご経験をお持ちの方 ①株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 1年以上 ②社内規定の制定、商事法務 ※ストックオプション手続きや登記に関する手続き ◆求める人物像 ・新しい物事に躊躇せず、柔軟にチャレンジができる... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ◆本社 東京都渋谷区渋谷二丁目２２番３号 渋谷東口ビル６階 ◆アクセス 「渋谷駅」徒歩5分 ＜家賃補助制度あり＞ オフィス近くに引っ越し、お住いの場合 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事マネージャー候補として、組織企画、人材採用、制度設計、人材開発を担っていただきます。 ・グループ全体の人事企画、組織設定、実態管理 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・企業の経営戦略を実現させるための人材開発施策の企画 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネジメント ・評価・教育・給与など人事制度に関する設計や改善 ・人事における各種法令改正対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 【歓迎/尚可】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 【歓迎/尚可】 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生か... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 営業人事部は、営業現場の人事組織の管理、人材採用と育成を担います。人材育成の要になるのは、数十店舗を統括する「エリア長」をはじめとする現場リーダーたち。リーダーの思考力や統率力などの総合的な力が組織の未来を左右します。だからこそ「人づくり」のなかでも「人をつくるリーダーづくり」をミッションに、部をマネジメントしていただきます。 各リーダーと向き合い、指導と要求を通じて組織を成長に導くことで、必然的 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での営業幹部（執行部）経験（マネジメントと人材育成の経験を含む） ・事業会社での人事部門経験（特にサービス業やチェーン店舗での人事制度や育成計画の設計・運用経験）がある方を歓迎 【歓迎/尚可】 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 勤務地：本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 アクセス：埼京線「北与野駅」徒歩1分（西口駅前のビルです。） 京浜東北線・宇都宮線・高崎線「さいたま新都心駅」徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （40%） ・アカウント管理システムに関わるプロジェクト管理、実行 ・改修要望に対する計画立案、管理、タスク指示、レビュー、実装作業 （40%） ・インシデント、プロブレムの調査、対策 ・アカウント管理システムの改善計画の立案、提案、実行 （20%） ・その他の管理業務、調整業務（レポート作成、他部署との調整、予算管理、要員マネジメント、ベンダー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・要件定義などシステム開発上流工程の経験 ・システムアーキテクチャ設計経験（システム全体設計、データベース設計など） ・プロジェクトマネジメント経験（リソース管理、コスト管理、課題管理、スケジュール管理など） ・Active Directoryの運用経験 ・シ... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は 要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタント へのキャリアを積むことができます。 経験によってはマネージャー採用とし |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム設計・開発・運用の経験者 ・業務コンサルティング・業務改革経験者 （例：SCM（需要予測）,購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理、財務会計、管理会計、経理、人事給与など） ・マネージャークラスを希望... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、ク |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・インフラ（サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティなど）の設計・構築・運用・監視業務経験者 ・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 【歓迎要件】 ・AWS/Azure/仮想化の知見がある経験者 ・SAP Basis... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市塩入町18－1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスやローコード開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記、いずれかの経験をお持ちの方 ・オープン系システム開発経験者 ・ITシステムの導入・運用サポート経験者 ・マネージャークラスを希望の場合はPM・PL・マネジメント経験等 【歓迎要件】 ・製造メーカの業務知見のある方 ・プロジェクト管理／要件定義／基本設計フ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市塩入町18－1 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 お客様の経営課題・業務課題を正しく理解し、構想策定からIT導入・効果の刈り取りまで、お客様とともに進めます。 お客様が目指す新価値創造、改革実現をゴールに定め、最適な技術の活用と適切なプロセス改善をもとに解決をします。 （１）全社基盤の検討・導入を速いサイクルで回し、生成AI等の最新技術をお客様に活用頂く為の活動 （２）Globalな仕組みの構想策定からIT導入 （３）DX推進活動と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 ・お客様目線で物事を考える事が出来る方 ・手段ではなくて目的・ゴールを意識することが出来る方 ・自ら考えて行動することができる方 ・オープン系システム開発経験者 ・AWSやAzureなどのクラウドサービスを利用したソリューション・シ... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 主に開発、設計、製造、調達の領域において、お客様と一緒になって課題を抽出し、業務改革、IT活用を軸とした課題解決を行います。 課題抽出、課題解決の先には、標準化や定着化の対応も行います。 これらを通じて得られる課題解決力は、製造、調達の領域に限らず、どの業務領域においても発揮することのできる能力となります。 現場の課題解決からスタートし、経営の課題解決にもつながるキャリアが形成できま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】下記いずれか ・業務プロセス改善又はIT導入のご経験がある方 ・業務改革に興味のある方 （SCM、ECM、技術情報管理、ナレッジ活用、プロジェクト運用、購買管理、在庫管理、商品管理、生産管理、倉庫管理、物流管理、販売管理、営業管理、顧客管理など） ・メーカーや製... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18－1 |
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