| 仕事内容 | ご本人の志向、ご経験に応じて、以下のような職種を想定しています。面談を通じてマッチした職種をご提案致します。 １．SE・ITコンサルタント 経営・会計領域を中心とする基幹系業務システムやパッケージの設計・開発・導入作業（基本構想、要件定義、設計・開発、テスト、導入など） 経験豊富な方には、PM・PLなど、PJのマネジメントもお任せします ２．営業 経営・会計領域における課題解決に向けた業務改 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 １．SE・ITコンサルタント 業務システム、業務パッケージの設計・開発経験（JAVA、C、PL/SQLなど、WEB系プログラミングの経験者） ERPパッケージの導入経験（パッケージの種類は不問） ２．営業 システムインテグレーション、パッケージシステム導入に向... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務概要 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ■業務詳細 第1営業部～第5営業部のいずれかに所属し、顧客課題の解決に向けてプロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材を活用したご提案をします。 ・クライアントニーズの掘り起こし ・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ・コ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITに関わる経験者 例）エンジニアとしてシステム開発を経験 ITサポートとして導入システムのサポートを経験 など ■事業企画や経理・人事などの経験者、顧客対応経験者および社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方 ■ウエディングプランナー、塾講... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | ■特徴 創業以来50年超に渡りBPOサービスを提供してきた同社では、継続的な業務改革コンサルティングを通じてクライアントの“機能強化領域”における業務運営をサポートする「High Value BPO」と、定型化された“コスト削減領域”の業務運営をより効率化する「通常BPO」をニーズに合わせて提供することで、BPOサービス導入の効果を最大限に発揮できるよう取り組んでおります。 今回は、札幌に拠点を持 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いづれか ・経理のスキルを武器に将来「BPOコンサルタント」を目指したい方 ・事業会社（出来れば上場企業など大規模会社）で決算業務の実務経験のある方 特に固定資産業務経験者は大歓迎です。 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ・簿記の... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要 企業経営の最適化実現のためのBPOサービスを行う当該部署において、クライアント向けに給与計算サービスを行っていただきます。第二新卒の方からベテランの方まで、経験スキルに応じて、充実したフォロー環境の中で業務に取り組んでいただきます。 ■働きやすい環境 ・社員のワーク・ライフ・バランスを重視している同事業部では、フレックス制度を採用しています。プライベートイベントとの両立を実現しながら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・給与事務系の経験 【歓迎要件】 ・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方 |
| 給与 | 年収 250万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | 30年以上人事給与計算のアウトソーシングを請け負う新潟BPOセンターにて顧客の給与業務の運用を担って頂きます。 ※新潟BPOセンター：全メンバー約100名。マネージャー2名、スーパーバイザー5名、チームリーダー10名程度 ■具体的には ・担当顧客対応（電話・メール・WEB打ち合わせ） ・顧客から給与データを受領し、専用システムに登録 ・エクセル、専用ツールを使い、給与計算結果の確認 ・顧客提案、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・PCを使った事務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社での給与計算や社会保険など労務業務の実務経験をお持ちの方 ・アウトソーシング事業やシェアードサービスに興味がある方 ・人事給与システム、DX、RPA等に興味がある方 |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市 |
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| 仕事内容 | ■事業部紹介 ・顧客へ先端クラウド（人事給与システム「Bulas」）と最新ナレッジをベースに「Bulasサービス」というアウトソーシングサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は従業員1000名以上の大手企業が中心です。システム提供と業務の視点から顧客の人事給与業務代行のサービスを提供しています。 ・「Bulasサービス」は給与計算のアウトソーシングサービスで50年以上という業界屈指の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかに該当する方 ・社会人経験が１年以上ある方でIT（開発、運用、コンサル）に興味がある方 【歓迎要件】 ・IT業界でSE、プログラミングに関連する経験が１～２年程度ある方（テスト、保守、テクニカルサポート等も可） ・IT業界で法人向け業務シス... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市 |
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| 仕事内容 | ・事業要件に応じたプロダクト戦略策定及びソリューションの設計 ・開発進捗モニタリング、効果検証と改善実施 ・その他、顧客とのコミュニケーション対応を含めたプロジェクトマネジメント 【業務のポイント】 ・ヘルスケア、フィットネス、人事・採用、物流・倉庫向けに、AIなどを活用した複数のソリューションを共同開発し、サービス提供を開始しています。1プロジェクトに対し、PdM、PmM、エンジニア、デザイナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・toB向けサービスの顧客とのテクノロジーをベースとした会話ができる方 ・IT関連サービス/プロダクトにおける技術に関する理解及び知見を持っている方 【歓迎要件】 ・プロダクト/サービス企画やディレクション経験 ・Web系サービスにおけるディレクター経験 ... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行います。 ◆新卒採用コンサルティングの提供 ◆採用イベントの実施 ◆組織・人材開発コンサルティング 【扱っていただく商材】 弊社の強みは、採用戦略の構築といった上流コンサルテーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・戦略、総合系、人事系等コンサルティング経験 ・法人営業経験 ・事業立ち上げ経験、新規事業経験 ・人事として採用業務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 仕事内容 | スタートアップ、ベンチャー、ネクストユニコーンと言われるような企業から、1兆円企業等の大手企業までを顧客に有する。特に上場前後の成長中ベンチャー企業を中心に、経営戦略の実現に必要な人事戦略・採用戦略を設計し、提案をおこないます。立案だけではなく、実行に至るまでをハンズオンで支援し、案件のプロジェクトマネージャーとして、PDCAを回していきます。人材採用が経営課題となっているグロース企業の採用戦略を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・成果達成に向けて主体的に物事に取り組み、自らPDCAを回すことができる方 ・論理的で端的なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・採用プロセスの上流から下流までを実行した経験 ・プロダクト/サービスのマーケティング責任者経験 ・マーケティング知見を... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿1-23-23 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 経理代行から人事労務トータルサービスまで、 個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、 人事労務に関する業務の強化を実現するため一緒に働いて頂ける仲間を募集いたします。 【職務内容】 ・中小企業の労務環境整備コンサルティング業務 （労務リスク診断、ヒアリング等を通じて、労務環境体制の構築を支援します） ・労務デューデリジェンス、IPO支援、PMI支援 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいづれかのご経験をお持ちの方 ・社会保険労務士および有資格者 ・社会保険労務士事務所勤務経験者 ・事業会社での人事労務実務の経験者 【尚可要件】 ・事業会社での給与・社保業務の経験者 ・人事制度構築経験は優遇 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒・中途採用担当（楽天モバイル・楽天トータルソリューションズ・楽天シンフォニーポジション） 採用ニーズのヒアリングから、求人作成、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 【募集背景 】 急成長・急拡大をする楽天のモバイル関連ビジネスを支えため、採用業務を担う人材を拡充させるためです。 【業務詳細】 下記の一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・中途採用業務3年以上あるいは人材紹介会社におけるリクルーティング経験3年以上 ・ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 企業のDX推進・IT導入・業務プロセス改善を目的としたDX/BPマネジメント部において、マネージャー候補としてコンサルティング業務を担当していただきます。クライアント規模は100名～300名規模の日系中小・中堅企業が中心となります。クライアントの経営者と膝を突き合わせて事業計画から染み出たITの要素にOAGグループとしてどのようにアプローチしていくか、クライアントと膝を突き合わせ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・Sierでの要件定義などの上流工程のご経験 ・事業会社（IT部門）でのマネジメント経験 ・設計～開発のご経験（アプリ/インフラ不問）2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験（規模/業界不問） ・市販パッケージ製... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【案件】 製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入力、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 【役割】 製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務ご経験者もしくは会計事務所・税理士事務所での勤務ご経験者 ※PMIに必要なその他法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。 【求める人物像】 経営にご興味がある方/ゼロベースで思考し、コミュニケーションを取りながらも自身で業務... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割、業務内容】 社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮するための人事諸制度整備、組織風土の醸成、働く環境づくり等を通じて、アビームの成長に貢献いただきます。その中でも特に中期経営計画で実行するエンゲージメント向上、女性活躍推進の企画、社内展開にあたっての施策立案、導入、浸透施策を担当いただきます。 ※エンゲージメント向上のため、経営層と現場 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験 ・働き方改革（人事制度企画、導入）の業務経験 ・ダイバーシティ＆インクルージョンに向けた企画立案、導入 ・エンゲージメント向上のための施策立案 【歓迎要件】 ■幅広い人事業務経験（労務、給与、海外人事、採用、HRBP等） ■100名以... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【想定ポジション例】 ・総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制 等 同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 【募集背景】 同社は設立から70年以上にわたり、高い技術力を備えたシビルエン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門職種での業務経験 【応募方法】 ◎応募の際に選考を進めたい職種を以下より選択。 （総務・法務・人事・財務経理・労務・経営企画・内部統制） ◎担当アドバイザーに選択職種を連絡してください。 ※複数職種でのエントリーが可能ですので、管理部門を幅広く... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 投資先経理関連業務の支援をお任せします。ファンドを通じて投資した投資先で経理関連業務の支援を行っていただきます。事業拡大のための採用で、ファンド立ち上がりに伴い、今後投資が加速していく予定です。 【具体的な業務内容】 ■会計・財務・経営企画といった様々な経営課題解決のための、総合的な経営の実行支援 ■経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ■在庫管理の適 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験・会計事務所・税理士事務所のご経験（就業期間不問） ※将来PMIを任せることも想定しております。PMIに必要な経理財務以外の法務や人事、総務の知識は入社後OJTで徐々に覚えていただきます。 【求める人物像】経営にご興味がある方/ゼロベースで思考し、... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 総務業務全般を行っていただきます 【具体的には】 ■総務:ファシリティマネジメント、備品管理等 ■人事:採用、給与社保、社内制度見直し等 ■法務:契約法務、コンプライアンス等 ※経理を除くバックオフィス業務を幅広く行って頂きます。 【部署構成】部長 スタッフ2名（男性1名、女性1名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■総務経験5年以上 【求める人物像】 ■真面目にコツコツと業務に取り組める方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 セレンディップグループにおける人事制度の構築をお任せします。その他、活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出/解決策提案/グループ共通施策の提案/実施等、企画提案にどんどん携わっていただけます。上記に加えてメンバーのマネジメントもお任せいたします。 【業務内容】 ■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■規程改訂、法改正対応 ■改善企画立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事総務のご経験・マネジメント経験（期間不問） |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 〇マンパワーグループの社員として当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。具体的には下記の業務を担当 ・PCによるデータ入力・集計、各種資料作成、伝票整理、経理補助、電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート等 〇担当職種 一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力 事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシス |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上、社会人経験半年以上 ※オフィスワーク経験、営業職、コールセンター経験者歓迎。 20歳以上34歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 200万円～250万円 |
| 勤務地 | 広島市、広島市周辺の市町村 ※勤務地は協議の上別途取り決め致します。 |
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| 仕事内容 | ■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せしま す。 まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いた... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 営業経験2年以上 ※個人・法人は問いません。 業種未経験可 職種未経験可 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■人材・IT業界ご出身 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 上記の年収は決算賞与（年1回）とインセンティブを含みます。 ... |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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