| 仕事内容 | 【仕事内容】 マンション管理組合様からお預かりする 管理費・修繕積立金等の資金を 適性に管理・運用しているマンション会計部で、 経費の支払処理や通帳・帳簿の管理を行って頂きます。 ■具体的には… ・仕訳 ・管理組合口座からの支払処理 ・銀行口座の開設や名義変更対応 ・定期預金作成など資産運用の管理 ・通帳の記帳や保管対応（銀行窓口での振込・振替手続き含む） ・管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【 必須 】 ・経理実務経験 3年以上 ※40代以上の方は、マンション会計の経験3年以上が必須です ■学歴不問【業界・職種未経験者も歓迎！】 ■志望動機・人物を重視した選考を行います 【 歓迎 】 ・マネジメントのご経験 ※会計グループのマネージャーとしてのステ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋堀留町（本社） ※希望を考慮の上、決定します |
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| 仕事内容 | ■新規提案営業（問合せ対応、提案書作成、商談） ■プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理） ■採用コンサルティング業務 ※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます（採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど） ※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります（ |
|---|---|
| 応募資格 | ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 |
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| 仕事内容 | 人事企画を中心とし人事戦略を描き主体的に推進いただける方を募集しております。 組織として社員が能力を発揮できる場や仕組みを作るために何をやるべきか、何をやらないべきなのかを考え、実践することが求められています。 【具体的には】 ・各種人事評価制度の企画・運用や改善 ・人事情報に基づいた課題把握からの人事企画 ・人事制度や働き方に関する制度企画、運用 など 【その他人事領域】 ・タレントマネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事評価制度の企画・設計・運用いずれかのご経験 ・IT/インターネット業界における人事のご経験 ◆尚可 ・ベンチャー企業における人事のご経験 ・人事企画の立ち上げから推進、プロジェクトの完遂までの一連のご経験 ・複数の人事制度プロジェクトに同時に関わり、推進... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区千駄ｹ谷 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 定着率95％以上、成長を続ける大手グループ企業（パナソニック×パーソル）である同社にて、エンジニア育成の中核メンバーとしてご活躍頂きます。 ■業務詳細： 主にエンジニア人材育成業務全般を担当頂きます。 ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育成施策等の企画立案、設計、運用、改善（技術スキルを中心にヒューマンスキル、マネジメントスキルに関する育成施策） ・社内人材育成制度、グループ横断の人材育 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社での人材育成業務経験 【能力】 ・課題抽出・解決力 ・主体的行動力 ・コミュニケーション力 ◆尚可 【経験】 ・IT、メーカー、エンジニアリング会社にて上流工程から下流工程までの設計開発経験 ・IT、メーカー、エ... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市 |
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| 仕事内容 | 経理部の部長として下記業務をお任せ致します。 単体・連結決算・開示業務、税務対応及び管理会計。また経営陣への情報提供及び提案業務を行っていただきます。 単に決められた決算業務を実施するだけではなく、他部署と連携して効率的な業務体制の構築等も担って頂きます。 【職務内容】 ■マネジメント業務： 経理部門の全体（経理課及び業績管理課）の生産性や精度を上げ人員各人の業務内容を把握、適切な指示 ■定例で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業経理（連結決算）の業務経験 ■課長職以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ・税務計算取り纏め業務の経験 ・営業所、事業所、支社勤務など、営業現場での業務経験 ・業務改善や内部統制構築等、会社組織をよりよくする為に業務に取り組んだ経験 |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野1丁目1-10 |
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| 仕事内容 | 非連続な事業成長を人事的側面から支えるため、様々なステークホルダー（経営層～メンバー層まで）を巻き込み連携しながら業務をご担当いただきます。 また、会社自体が非連続な成長を遂げているフェーズでもあり、従業員数780名を超える組織へと拡大し、グループ会社化も進む今、人材開発として行うべき業務は日々進化しています。 そのため、以下に記載する業務内容はあくまで現時点での例であり、既存の枠に縛られない発想 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界などの変化の早い事業会社において組織開発もしくは人材開発領域の実務経験がある方 実務経験の一例として下記の記載をしていますが、現場部署とコミュニケーションを密に取り、組織課題の特定と発見、解決に向けた施策を遂行してきたご経験を有していることを想定して... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 国内外の半導体・電子部品製造メーカー向けの検査装置を構成する部品の購買・調達業務を担当して頂きます。 装置を作る際の筐体・内部構成の部品等を、納期や価格や品質等のあらゆる面から検討し外注先の選定、価格交渉、発注、納期管理、品質管理等幅広い業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■国内外の仕入先の開拓 ■開発、製造に必要な機器・部品の購買・調達（部品の納期管理、コストダウン、外注管理、品質管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■装置メーカーでの購買・調達のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡 |
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| 仕事内容 | 横浜(戸塚)の地域密着企業/転勤なし/7割以上が横浜案件 施工管理業務全般をメインに行っていただきます。 現場は横浜市内が7割を占め、神奈川県内がほとんどです。 残業時間の抑制に取り組んでおり、... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 1級土木施工管理技士お持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：340-400万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 ※神奈川県横浜市戸塚区小雀町129-3 |
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| 仕事内容 | 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 本ポジションでは、ツール開発やシステム間連携機能の開発を通してさまざまな業務を仕組み化し、社内の業務課題を解決します。 ▼具体的な事 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・バックエンド機能やライブラリの開発経験（3年以上） ・GCP/AWS/Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 ・3名以上のエンジニアチームでの開発経験 ◆尚可 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験 ・業務改善/効率化の実務経... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 当社従業員の生産性向上を目的に、全社員が利用するITサービスの導入や利用改善の企画提案、プロジェクトマネジメント業務を担当します。 ▼具体的な業務 ・社内の業務課題に対する効率化の企画 ・新規サービス、システム導入に向けた企画 ・社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント ・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理 ・ITツールの統制推進（利用状況のデータ分 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・Webアプリケーションもしくはインフラの設計・開発経験（3年以上・開発言語やインフラ環境は不問） ・ビジネスレベル以上の日本語は必須です。 ◆尚可 ・ITや業務に関するコンサルティングの経... |
| 給与 | 年収 600万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用） ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長... |
| 給与 | 年収 750万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 請求書、契約書、人事異動情報などのさまざまなビジネス情報のデータ化やデータ活用を実現するため、本ポジションは以下のような自然言語処理技術の開発に携わります。 ・インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」 におけるテキストからの情報抽出技術の開発 ・大規模言語モデルのプロダクト応用 ・営業DXサービス「Sansan」でニュースを配信するための、ニュー |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【いずれか必須】 ・機械学習を用いた製品開発の経験 ・データサイエンスを用いた分析の経験 ・自然言語処理を用いた製品開発の経験 ・画像認識を用いた製品開発の経験 ◆尚可 ・データアノテーションの経験 ・いわゆるgrepや目grepのスキル ・Webアプリケーシ... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため 新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします！ また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえて人事企画業務など幅広い人事領域にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・入社前後の候補者フォロー ・入社後研修企画・実行 ・コーポ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・人事業務または採用業務経験が3年以上あること ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【求める人物像】 ■自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ■組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ■曖昧さに対し... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 金融業界向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、市場進出支援やM&A仲介、企業ブランディング支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。 金融業界の中... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記いずれかの企業にて2年以上の営業経験 ・証券会社 ・生命保険/損害保険（法人向け営業） ・大学卒業以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■経営者向け提案営業経験 ■富裕層向け資産運用コンサルティング経験 ■FP技能検定1級 ■証券アナリス... |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 屋内全面禁煙 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | まずは勤怠管理や給与計算、社会保険加入・脱退等の、定型的な人事労務業務を経験いただき、人事部門の基礎を身に着けていただきます。 その後、人事制度や労務問題の対応や制度の企画など、上司からの指示に従って動くというより、日々の業務の中で課題感を持ってご自身から能動的に業務に取り組んでいただきたいと考えています。 入社後しばらくの間は人事課内で定型的なオペレーション中心の業務を経験することを想定（１ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・地頭は必要（最低限の目安として出身大学学部の偏差値50以上） ・人事経験不問（営業経験者などの顧客対応経験者、制度企画経験者歓迎） ・人事経験がない場合は、人事職への転職のために具体的になにか取り組んでいる方、 ・重視する点 成長意欲、対人折衝力、ストレス耐性... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | 現在、研修は、新入社員研修に始まり、入社3年目研修のほか、役職に就く前にその心構え等をあらためて考えるための役職者研修、役員のための役員研修等、全社・対象者に向けた研修を計画・実施をまずはお願いしたいと考えております。 他には外部研修機関に通学させる研修、Eラーニング等による研修等も実施しておりますので、一通り当社教育体制を理解いただいた後、当社の今後目指す方向にそった教育体制となるよう全体設計ま |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・運転免許（実際に業務で運転できること） ・以下いずれかのご経験のある方 ・企業向け教育サービス機関での営業経験をお持ちの方。 ・企業での教育担当業務経験のある方。 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 愛知県長久手市 |
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| 仕事内容 | ・主に法人向け（大企業・中堅中小企業）と企業オーナー向け営業を担当。 ・預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点・顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務（銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務 【キャリアパス】 ・入社後は法人・リテール業務を経験、その後は法人・リテール業務、国際業務、投資銀行業務、市場業務、システム/デジタル業務、本部（企画・人事）等のグロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■銀行・信金・証券・ノンバンク等での法人営業経験 （歓迎要件） ・企業オーナーへの事業承継/資産承継提案経験（個人向け融資、遺言・不動産関連業務、M&A、IPOなど |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市香林坊 |
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| 仕事内容 | 経理部のマネジメント 制度会計（有価証券報告書の作成・会社法） 税務関連（国内税法及び国際税務対応） 資金調達（借入計画および調達） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・?制度会計全般 ?原価計算 ?国際税務を含む税金関連 ?資金繰り資金調達の経験 ・日商簿記２級以上またはそれに相当する知識 ・経理実務経験を7年以上有する方 ・海外展開している製造メーカーにおいて会計監査、税務調査対応 および資金調達の経験。... |
| 給与 | 想定年収：850-1000万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市 ※東京都武蔵野市 |
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| 仕事内容 | 採用人事の広告・PR計画の立案 自社採用媒体の企画・運営 採用支援会社との調整 応募者対応・フォロー 会社説明等 その他採用人事に付随する業務 ※ご経験とご志望に合わせて担当範囲を調整予定 ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 転職エージェントでの採用支援等のご経験 事業会社での採用人事のご経験 広報・PRのご経験 過去にアルバイト等で「お店の顔」などと言われた経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 情報感度・流行感度が高い方... |
| 給与 | ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都港区 ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | ・新卒採用業務（採用計画策定、母集団形成、説明会参加・登壇、学生管理、採用面接など） ・教育制度の運用（外部を活用した研修手配や社内研修の運営） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・新卒採用業務経験1年以上（上場企業、メーカーであれば尚好） ・Microsoft Office 全般（Word,Excel,PowerPoint）の使用経験 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・教育制度の運用（外部を利用した研修手配や社内研修... |
| 給与 | 想定年収：400-600万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 滋賀県大津市 ※滋賀県大津市 |
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