| 仕事内容 | 同社分譲マンション事業〈ジオ〉・賃貸マンション事業におけるプロジェクトマネジメント業務を担います。 ・事業計画（事業コンセプト、事業スケジュール、事業収支）の策定 ・進捗中のプロジェクトのスケジュールやコストの管理 ・設計会社や建設会社をはじめとする事業パートナーの選定、業務管理 ・商品企画、プランニング、デザイン、仕様の検討調整 ・官公署や近隣住民との協議、調整 ・販売ツールの作 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・学歴：高専・大学・大学院卒 ・マンションデベロッパー・設計会社・建設会社等において、 マンション事業計画の企画・立案業務やプロジェクトの管理業務に関する実務経験がある方 【歓迎】 ・一級建築士、宅地建物取引士等の有資格者 ・分譲マンションの設計に関する実務経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 大阪本社（大阪市北区芝田） 【最寄り駅：阪急「大阪梅田駅」直結】 就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）同社の定める事業所 ※キャリアパス、ローテーション人事等により首都圏、名古屋、海外勤務の可能性あり 受動喫煙防止の為の取組み：禁煙／屋内禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■審査部にて国内外大法人・金融機関向け与信判断・格付付与業務等を担当いただきます。 【詳細業務】※ご経験に応じて以下のような業務を担当いただきます。 ■シンジケートローンやデット投資の案件審査・格付・期中管理管理業務 ■大法人向けの融資、非日系の外債投資、証券化案件、CLO、不動産ノンリコースローン、インフラデッドの案件審査 ■エクイティ投資の個社審査業務 ■対象は国内外の事業法人・ソブリン・金 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関において、中堅～大企業の与信判断業務の経験 【歓迎要件】 ・簿記2級の資格を有する方 ・証券アナリストの資格を有する方 ・審査部署経験、海外法人や金融機関向けの与信業務の経験（1線・2線不問） ・投融資関連業務全般の知識やリスク管理業務の経験を有す... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の年金信託部にて、年金数理業務・会計計算業務をお任せします。 ※未経験からアクチュアリーとしてキャッチアップいただける環境です。 【詳細業務】 ■年金数理計算 →制度変更に伴う数理計算、財政再計算、掛金算定、制度設計サポート、クライアントニーズに応じた制度設計支援（オーダーメイド） ■会計計算業務 →退職給付債務（PBO）、退職給付費用の計算、退職給 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■数理計算業務に興味、関心がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■同行の年金信託部にて、年金数理業務・会計計算業務をお任せします。 【詳細業務】 ■年金数理計算 ■退職給付債務等の計算：退職給付債務・退職給付費用など、退職給付会計上の諸数値の計算 ■制度変更による数理計算 ※ご希望・ご経験にあわせて業務をアサインさせていただきます。 【募集背景】 組織強化に伴い増員で募集を行っています。 【配属部署】 年金信託部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・年金数理業務、会計計算業務経験 ・退職給付や年金ALMに関する経験 【歓迎要件】 ■下記いずれかの資格 ・年金数理人 ・アクチュアリー研究会員以上 （希望者には入社後、試験合格に向けたサポートも実施します） |
| 給与 | 年収 500万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【事業紹介】 同社は今、"人と組織の未来創り"をより多くの企業・社会に届けるため、事業の拡大と組織の進化を同時に進める変革期を迎えています。 その中でも、人事制度構築支援を担うコンサルティング部門は、企業の成長戦略と組織設計の要となる「制度構築」において、より高度かつ実践的な支援を提供する専門チームとして進化を続けています。 数年前の立ち上げ以降、制度設計・運用支援の枠を超え、経営戦略と連動した人 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■対顧客もしくは対他部署に対する折衝経験1年以上 ■PowerPoint Excelの使用経験1年以上（ピポットテーブル等を問題なく使えるレベル） 【歓迎要件】 ▼部門間または取引先とのプロジェクト経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せします。 【具体的な業務】 1.研修納品業務、ディレクション 研修運営/遂行の責任者として、 ■顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配 ■講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行する 2 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験（3年以上） ■以下いずれかのご経験 ・法人クライアントとの折衝、プロジェクト推進（課題解決に向けた企画設計～実行）を行った経験 ・複数の関係者（クライアント、社内外スタッフなど）を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めたディレクション経験 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※2026年3月16日以降、一般職（グレード1～4）は【年休120日】へ変更となります。 （管理職以上の場合は、年休108日） 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎要件】 ・スーパーや飲食業でのご経験 ・食の興味関心・知識 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 修繕工事や改修・補修工事、設備更新工事などのリニューアル工事の施工管理業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・マンション、オフィス等の修繕工事 ・ホテル、商業施設の改修工事 ・耐震補強・補修工事 ・設備更新工事 現場管理、現場巡回や現場応援など、多様な業務をお任せします。 当社は、マンションなどの住居系から、大学・研究施設・オフィスといった非住居系まで、幅広い建築・改修プロ |
|---|---|
| 応募資格 | ■1級建築施工管理技士（補）以上 必須 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | ■本社（リニューアル事業本部） 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ■メトロ銀座線京橋駅（6）徒歩2分/都営浅草線宝町駅（A6）徒歩1分/各線東京駅（八重洲南口）徒歩6分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 修繕工事、改修・補修工事、設備更新工事など、リニューアル工事における現場代理人業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ・マンション、オフィス等の修繕工事 ・ホテル、商業施設の改修工事 ・耐震補強・補修工事 ・設備更新工事 マンションなどの住居系案件から、大学・研究施設・オフィスなどの非住居系案件まで多様なプロジェクトに対応しています。 また、清水建設グループとしてタワーマンシ |
|---|---|
| 応募資格 | ■1級建築施工管理技士 必須 ■ゼネコン・サブコンでの建築工事関わる現場代理人経験5年程度 必須 ※新築工事経験のみでも応募歓迎※ |
| 給与 | 年収 750万円～800万円 |
| 勤務地 | ■本社（リニューアル事業本部） 東京都中央区京橋二丁目10番2号 ■メトロ銀座線京橋駅（6）徒歩2分/都営浅草線宝町駅（A6）徒歩1分/各線東京駅（八重洲南口）徒歩6分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 人事・労務のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆Aを中心とした企業の事業再編フェーズにおける人事労務領域や組織ガバナンス領域のご支援を行います。 【業務提供先】 クライアントは、大企業からスタートアップ企業まで、業種を問わず幅広くご支援しています 【業務領域】 ※事業再編に係る案件が中心となります １．人事・労務領域のサービス ・人事デューデリジェンス ・人事PMI（制度設計、規程改正等の支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・コンサルティングファームにおける、組織人事コンサルティング業務の経験者 ・大手事業会社における、人事管理又は労働政策の立案、若しくは人的資本経営やグループ人事管理に関する業務の経験者（3年程度以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務内容】 M&A・経営戦略、事業戦略など企業の重要な戦略における初期的検討から統合サポートまで、プロセス全般に渡りアドバイザーとして幅広く関与し、サービス提供を行ないます。 ・事業計画策定支援 ・経営戦略/事業戦略策定、M&A戦略策定 ・フィージビリティスタディ [事業性調査] ・ビジネス/コマーシャルデューデリジェンス ・オペレーショナルデューデリジェンス ・PMIアドバイザリー ※ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・金融機関（銀行・保険・証券）での経営企画や事業戦略策定に関わったご経験 ・コンサルティングファームでの調査、戦略立案等のプロジェクトマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | （募集の背景） 昨今大企業を中心として持続的な成長の実現に向けた事業ポートフォリオの見直しを行う企業が増え、会社（グループ）単位のM&Aとは異なる複合的な観点での検討や交渉が必要な難易度が高いM&Aが急増しています。従来は、主として買手（バイサイド）である企業・投資家が投資判断を行うためのデューデリジェンス業務を提供してきましたが、セルサイド案件においては、型にはまった調査・手続ではなく、初期的検 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 １． 公認会計士（USCPAを含む）や税理士資格を有し、一定程度の実務経験を有する方 ２． 事業会社において、以下の職務経験を有する方 （ア） 経営企画、事業企画、子会社管理 （イ） 経理・財務 ３． コンサルティングファームでの一定程... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 【魅力】 ・組織・人事以外の領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織・人事コンサルティング業務の経験者 ■事業会社において、長期に亘って組織・人事領域の経験を有している（3年程度以上） 【歓迎要件】 ・M&A経験があれば優遇（クロスボーダー案件経験者は、さらに優遇） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【期待する役割】 株式会社OAGコンサルティングは、人事コンサルティングサービスを提供しており、 等級制度、賃金制度、評価制度、教育制度の構築支援から、運用定着支援まで幅広くサポートしています。 中堅・中小規模の企業を主な対象とし、お客様のニーズに合わせたきめ細やかなコンサルティングが強みです。 公認会計士や税理士、社会保険労務士などの専門家が150名以上在籍しており、人事制度だけでなく労務管理や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事（制度、労務）として、企画立案のご経験 ・人事コンサルタント（制度、組織、労務）のご経験 ・社会保険労務士法人でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【募集詳細】 同社の新たな柱となるBPOサービス創出や、金融機関向けのプロジェクトにおいて、業務設計コンサルティング、サービス設計統括など、プロジェクト全体をリードし、 予算管理、人員育成、評価などの組織運営を 担っていただきます。 【業務内容】 入社当初は金融機関向けのプロジェクトにおいて、BPO案件の立ち上げ・業務設計およびチームマネジメント業務に注力いただきます。 【具体的な業務内容】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。 ・BPOプロジェクトの立ち上げ経験 ・業務設計・業務改善の経験（5年程度） ・管理職の経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・金融バックオフィス業務の理解 ・BPO・コールセンターサービスの企画・... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名～200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事業務における特定領域の主担当経験（目安5年以上/人事企画、制度運用、労務、研修・人材開発など） ※「現状の課題特定から施策の立案、実行まで」を一貫して手がけた経験を重視します 【歓迎要件】 ・経営層（役員・ボードメンバー）との折衝・提案経験 ・プロジェク... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社の人事コンサルタントとして主に中小企業向けに人事制度策定から実行までに至る一連をお任せいたします。 主に30名～200名規模のクライアントがターゲットで、経営者とダイレクトに折衝していただきます。サービスのオファリングはしておらず、ご自身のご経験をコンサルティングメニューに落とし込むことができるため、大きな裁量のある支援が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※人事経験、人事コンサルティングの勤務経験は問いません※ 以下のいずれかのご経験（3年以上が目安） ・法人向け企画提案営業の経験：顧客の潜在課題を特定し、解決策の提示からクロージングまでを主導した経験 ・法人向けカスタマーサクセスの経験：サービス導入後の活用支... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 急成長中のスーパー『ロピア』にて、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方大歓迎です。 【職務内容】 ■従業員や顧客の管理 ■店舗の設備管理 ■人事労務や総務業務 ■レジ管理 など ※将来的に店長になれば、各売り場（精肉/鮮魚/青果/惣菜/食品）のチーフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ■小売り業やサービス業での接客・販売、営業、店舗SV経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・スーパーや飲食業でのご経験 ・食の興味関心・知識 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） ・人を巻き込んで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 案件先により異なる 案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
紹介会社に登録して非公開求人を見る(無料)
