| 仕事内容 | 未経験9割スタート◎業界大手の上場グループ!!昇給年2回/WEB面接可 |
|---|---|
| 応募資格 | <こんな方、歓迎します> □ 人のサポートが好きな方 □ コツコツ働きたい方 □ 安定して働きたい方 □ 建築関係に興味のある方 |
| 給与 | 月給26万9000円～（20時間分の固定残業時間代を含む） ┗年2回 ※経験・能力... |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 未経験9割スタート◎業界大手の上場グループ!!昇給年2回/WEB面接可 |
|---|---|
| 応募資格 | <こんな方、歓迎します> □ 人のサポートが好きな方 □ コツコツ働きたい方 □ 安定して働きたい方 □ 建築関係に興味のある方 |
| 給与 | 月給26万5000円～（20時間分の固定残業時間代を含む） ┗年2回 ※経験・能力... |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 新工場の稼働に向けた業務拡大のための増員募集 【職務内容】 同社工場にて、「（機械や設備を動かすための）電気装置」の組立作業を行います。 設計から出荷・納品まで一貫して自社で行っており、「組立」と「部品の管理」をメインで担当します。 《具体的な業務》 ■電線の先端に部品の取り付け（専用工具を使ってしっかり固定） ■金属板への穴あけなどの加工 ■装置に使われる部品のチェック、仕分け、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電気装置の製造経験 【歓迎要件】 業務管理やマネジメントのご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の主力事業である介護キャリア領域において、事業責任者直下で周辺領域の探索型事業開発（0→1／1→10）を一気通貫で担います。 【職務詳細】 ・市場リサーチと仮説検証（外国人採用、スポットワーク、採用DX、教育・資格領域など） ・事業機会の発掘および優先順位付け ・新規事業開発（0→1フェーズの立ち上げ） ・事業化に向けたオペレーション（OPS）設計および組織開発 ・既 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるBizDev経験（市場仮説構築、MVP・PoC企画、初期顧客開拓、OPS構築までの一連の経験） ・PdMまたはPMMとしての実務経験（2年以上） ・コンサルティングファームでの新規事業開発 ・事業構想・業務... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分 各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ブランドの海外事業のマネージャーとして、下記の業務に従事していただきます。 1) CA4LAの海外戦略に基づいた様々な業務、関係チームのサポート業務、協力業務など。 2) 海外出店に向けた海外代理店との交渉、連携業務、出店業務など。 3) 海外事業及び海外卸チームのマネージメント業務。 4) 海外出店に伴う、現地リサーチ、代理店交渉などの海外出張あり。 【求人のポイント】 ・C |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 1) コミュニケーション能力（外国人対応）がある方 2) 語学力（日常会話レベル以上の英語）がある方 【歓迎条件】 1) ファッション業界でのご経験がある方 2) 海外店舗出店業務のご経験がある方 【求める人物像】 1) ファッション、帽子が好きな人 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】フレキシブルオフィス※本社 ヒットユニオン㈱(〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル) 【最寄り駅】山手線 恵比寿駅から徒歩15分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求める役割】 入社直後は法務実務を通じて当社のビジネスモデルを理解していただきます。 将来的には、法務の専門性を武器に経営企画やガバナンス構築など、部門の枠を超えて組織成長を牽引する役割も期待しています。 定型業務をこなすだけでなく、業務フローの見直しや新しい仕組みづくりに積極的に関わっていただくことを想定しています。 【業務内容】 国内外で急成長を続 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業でのコーポレート部門（管理部門）の勤務経験2年以上、または法律事務所での勤務経験2年以上 【歓迎要件】 ▼企業での知的財産業務経験 ▼海外駐在経験 ▼英語スキル（TOEIC600点以上） ※点数が満たない場合でも海外への強い志向がある方は歓迎 ▼弁護... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【事業について】 ■リネンサプライ事業 リネンサプライ業界では、インバウンド（訪日外国人）の増加に伴い、ホテル向けの需要が急増しています。 2024年度のインバウンド消費額は約8.6兆円と、輸出額1位の自動車に次ぐ金額となっており、日本経済をけん引する存在です。高齢化・少子化が進むなか、「観光」は国家の成長戦略の柱として位置付けられており、インバウンド需要増 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■売上／件数などのKPIに対して、逆算で行動計画を立て、継続的に改善してきた経験 ■単なる関係構築ではなく、顧客の業務や状況を踏まえた改善提案を行ってきた経験 ■顧客だけでなく、社内関係部署と連携しながら案件を推進した経験 【歓迎要件】 ▼キーアカウント... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 会社の中途採用を担う、中途採用セクションの募集です。 リーダー経験者、又はリーダーを目指したい方歓迎です！ 能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 （１）採用内容 ーシニア事業部の介護職・専門職採用 ―本社採用 ―障害者の採用 ―外国人の採用 （２）採用計画の立案、媒体選定、求人票作成、HP作成、求職者と |
|---|---|
| 応募資格 | 【応募資格】 ・社会人経験2年以上 ・事務スキル ・Excelスキル ※VLOOKUP・ピボットテーブルを使える方（関数や集計を自分で組めるレベル） 【歓迎条件】 ・採用、派遣業務の経験のある方 ・人材エージェント（RA・CA）経験者 ・新しい方法に企画提案・チャレンジ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・東京本社（千代田区） |
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| 仕事内容 | 外国人観光客向けに、全国に免税店を運営する当社において、法務・コンプライアンス・内部統制業務の実務運用をお任せいたします。 上記実務に加え・社内リスクマネジメント体制の強化や各部門との連携によるガバナンス向上施策の推進等もお任せいたします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会等の運営 ・契約法務業務 ・法律相談対応 ・コンプライアンス推進 ・内部統制業務 ・リスクマネジメント ・知的財産・法人登 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■企業法務 ■コンプライアンス ■内部統制 ■リスク管理 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区左門町2-6 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人財に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 【仕事内容】 人財派遣を中心に、人財紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人財サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか必須 ■営業経験（業界不問） ■売り上げ数字を管理した経験（ex 店長、店舗管理、販売） |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | ピープルコンサルティングは、世界約6,000人／日本300人超の人事・組織の専門家が、大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、生産性向上、コスト削減等）を「人・組織」の観点から包括支援する組織です。R&T（Reward & Transaction）チームは、組織変革や人事制度再設計、M&A支援を通じて、持続的成長とグローバル競争力強化を支援します。 ■業務内容 ①組織人事／M&Aコンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | ■組織人事コンサルタント・M&Aコンサルタント ◆シニアコンサルタント/マネージャー/シニアマネージャー 【必須要件：下記いずれかの領域を経験している方】 ・人事制度設計に関するプロジェクト経験 ・組織・人財マネジメント変革に関するプロジェクト経験 ・役員報酬制度設計、株式... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区、大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ◆仕事内容 •⾼度⼈材育成〜就職⽀円までの事業モデル構築・改善 •企業側の採⽤要件と学⽣のスキルを踏まえたマッチング設計 •KPI設計、事業管理、収益管理 •各部⾨（教育、営業、管理部⾨）との連携・プロジェクトマネジメント •システム・ツール導⼊による業務効率化、ワークフロー構築 •海外⼤学・教育機関との連携体制構築 ◆募集背景 2024年度よりアジア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 •⼈材サービス業界での実務経験（⼈材紹介 / 派遣・教育・海外⼈材などいずれか） •事業全体の構造を理解し、業務フローやKPIを設計した経験 •プロジェクトマネジメント経験（部⾨横断での調整・推進） •基本的な数値管理スキル（収益管理、KPI管理）... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代⽥区富⼠⾒2丁⽬2番 「飯田橋駅」下車、徒歩5分 ◆転勤当⾯無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社では、外国人スタッフ（中国、韓国、台湾、タイ）の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。 本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長～部長候補の方を募集致します。 【具体的には】 ・ビジネススキームの構築：新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進 ・マーケット開拓：新規クライアントの開拓（テレアポ、紹介、Web集客 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区左門町2-6 |
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| 仕事内容 | 【ポジション概要】 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint 【歓迎要件】 ※すべてを満たしている必要はありません ◆企業にお... |
| 給与 | 年収 650万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【業務概要】 ・外国人労働者の就労支援スタッフ_沖縄・北海道 同社は、特定技能外国人の採用を行う企業に対し、登録支援機関として支援を行っています。主にインドネシア国籍の特定技能スタッフの受入れを行い、法令遵守や個人の尊厳を尊重した支援を提供します。 ◆具体的には… ・事前ガイダンスの進行 ・来日時の生活立上げ支援（入国送迎、生活オリエンテーション） ・定期面談の実施、レポートの作成 ・レクリエー |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】インドネシア語をネイティブレベルで話せる方 / 日本語N1レベル以上 / 基本的なPCスキル（キーボード入力、Word・Excelの基本操作） プラス 監理団体での実務経験／登録支援機関での実務経験／特定技能に関わる実務経験のいずれか1つ以上 ... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬 JR京葉線 海浜幕張駅 徒歩3分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■ミッション 経営層やパートナーの意思決定を支援し、コンサルティング部門の売上や案件状況を可視化することで、事業推進に貢献します。単なるデータ集計にとどまらず、経営KPIの体系化やパイプライン管理を通じて、トップラインの成長をサポートする役割が期待されます。 ■募集背景 経営層やパートナーの意思決定をより強力に支援し、セクターやアカウント活動の推進力を高め |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■※下記いずれかのご経験※ ・営業企画・事業企画・経営企画での計数管理等の業務経験 ・経営企画・FP&A部門で管理会計業務経験 ・コンサルタントとしてフロント業務のご経験 ■英語力：ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・AIやBIツールを活用したソリューシ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 |
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| 仕事内容 | 【採用背景】 事業規模の拡大により、スクール事業の更なる加速と高度化を見据え、事業全体の組織マネジメント・収益構造の仕組み化、組織体制強化が重要と捉えています。ただ、現在エリアMGRが不在でGMが兼務している状況です。そこで、より組織体制強化のために、同社のスクール事業の3施設を統括いただけるエリアMGRをお招きしたいと思っております。 【組織構成】 ■スクール事業 ・GM1名 ・エリアMGR |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■店舗（フランチャイズ含む）展開ビジネスまたは教育業界（スクール、学習塾運営、保育園施設など）でのエリアマネージャー、SV経験（目安3年以上） ■マネジメント経験（人数問わず／目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼教育関連における資格（教員免許、保育士など）をお持... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションでは、外国人材と企業をつなぐ人材営業・コーディネート業務を担当いただきます。単なるマッチング業務ではなく、企業側の人材課題のヒアリングから提案、外国人材の受け入れ体制構築、就業後の運用フォローまでを一気通貫で関わることができるのが特徴です。 具体的には、物流・軽作業・製造などの現場を中心としたクライアント企業に対し、外国人雇用に関する課題整理や採用戦略の提案を行います。外国人材の |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件 ・人材業界（派遣・紹介・求人広告・HR関連）または法人営業の実務経験をお持ちの方 ・社内外の関係者との調整・折衝業務の経験がある方 ・複数案件やスケジュールを並行して管理できる方 ・外国人雇用ビジネスに興味をお持ちの方 ■歓迎条件 ・人材派遣会社での営業・コー... |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス 千葉オフィス 名古屋オフィス 大阪オフィス からお選びいただきます。 原則就業場所は自由(自宅/カフェ/クライアント先)ですが最低週1日のオフィス出社をお願いしております。 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【しずおかフィナンシャルグループ＞静岡銀行】の紹介 「地域とともに夢と豊かさを広げます」を企業理念とする企業グループの地方銀行です。（2022年に持株会社体制へ移行） フィナンシャルグループの第一次中期経営計画においては、長期的な視点で地域の成長にコミットする「10年ビジョン」と、新たな価値の創造を目指す「5年ビジョン」の2つのビジョンを掲げ、「未来」をキー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材紹介業のご経験 ・基本的なPCスキル（PowerPoint, Excel, Word） |
| 給与 | 年収 400万円～1100万円 |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区草薙 |
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| 仕事内容 | リネットジャパングループ（株）からリネットジャパンリサイクル（株）へ在籍出向となります 事業内容 【国内最大級の「宅配回収サービス」で資源循環を推進】 同社の宅配回収サービスは、全国740以上の自治体（人口約9,000万人）と連携するほか、大手小売業者やメーカーにも採用されています。 パソコン・小型家電リサイクルの回収量は国内最大級、会員数は500万人以上にのぼります。 利便性の高い回収サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■小型家電リサイクル法、資源有効利用促進法、各種個別リサイクル法等の環境行政に関連した活動をされてきた企業の方（または行政の方） ■企業提携やコンソーシアムなどの推進に携わられてきた方 【歓迎要件】 ■国・自治体等の実証事業等を推進した経験をお持ちの方 ■動... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 安定した製品の製造・品質を維持するための、工場全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■納期管理（最重要） ■原価管理 ■業務管理 ■設備管理 ■社員教育 ■生産・仕入管理 ■現場改善業務 など 工場全体を見渡すポジションとして、円滑に製造業務が行われるよう関係各所との調整業務を中心にお任せします。 【入社後の流れ】 まずは、製造業務の流れや一緒に働くメンバーなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの製造業でマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数5年以上 【求める人物像】 ■工場長として、社員の先頭に立ち業務を運営できる方 ■リーダーのご経験を活かせる業務に就きたい方 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■周りを見渡し、客観的に判断できる方... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 広島県山県郡北広島町 |
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| 仕事内容 | 安定した製品の製造・品質を維持するための、工場全体の運営・管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■納期管理（最重要） ■原価管理 ■業務管理 ■設備管理 ■社員教育 ■生産・仕入管理 ■現場改善業務 など 工場全体を見渡すポジションとして、円滑に製造業務が行われるよう関係各所との調整業務を中心にお任せします。 【入社後の流れ】 まずは、製造業務の流れや一緒に働くメンバーなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■何らかの製造業でマネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数5年以上 【求める人物像】 ■工場長として、社員の先頭に立ち業務を運営できる方 ■リーダーのご経験を活かせる業務に就きたい方 ■コミュニケーションを円滑に図れる方 ■周りを見渡し、客観的に判断できる方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県安芸高田市甲田町 |
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| 応募資格 | <こんな方、歓迎します> □ 人のサポートが好きな方 □ コツコツ働きたい方 □ 安定して働きたい方 □ 建築関係に興味のある方 |
| 給与 | 月給26万9000円～（20時間分の固定残業時間代を含む） ┗年2回 ※経験・能力... |
| 勤務地 | 大阪府その他八尾市 |
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| 応募資格 | <こんな方、歓迎します> □ 人のサポートが好きな方 □ コツコツ働きたい方 □ 安定して働きたい方 □ 建築関係に興味のある方 |
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