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正社員
*最初の数ヶ月~1年程度国内のコンサルタント営業をご経験頂き適正を持って海外駐在となります。*
現在、留学AXサービスでは、留学前・中・後で一気通貫のサービス提供を強固にすべく、留学
中に当たる海外拠点の運営を行っています。
現地では、顧客を直接サポートするサービスや、仕事、住まい、コミュニティ、ビザ、移住などのサポートのみならず、現地顧客に特化した留学AXサービスの立ち上げ、学校法人に向けた新しい教育体験プログラムの開発を現地の教育機関と協業で行います。
標題各国での事業開発、事業企画、組織構築、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる
上で必要な業務を任せ、非連続な成長を推進していただきます。
■仕事イメージ
- 現地でのカスタマーサポート機能を構築
- 仕事、住まい、ビザ、移住サポートサービスの開発
- 現地にて留学AXサービスの立ち上げ
- 教育体験プログラムの開発
- 組織構築、マネジメント
■顧客のイメージ
対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、日本から該当国に留学、
または研修をする個人・企業・学校団体の顧客です。現地での仕事や住まいや移住のためのサ
ービス提供を行います。
二つは、すでに現地で留学中の日本人と外国人の顧客です。現地での転校や引っ越し、仕事や
移住のためのサービス提供を行います。
拠点責任者とメンバーで議論をしながらPDCAを回し、事業開発を推進いただきます。
拠点の立ち上げと事業開発をお任せたいたします。
事業責任者もしくはメンバーとして、顧客ニーズを策定し、各サービスの開発、サービス提供の推進、業績につながる成果の創出を行っていただきます。
サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築、マネジメントまで、事業開発と組織開発をど
ちらも推進していただきます。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | オーストラリア/フィリピン |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | - 毎月25日支給 - 年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動) ※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。 ※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給 ※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額 <福利厚生> 【社内制度】 - ライフチェンジトリップ(海外研修) - 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰) - 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 交通費支給(上限:月3万円) - 社内食 - 外国語研修制度 - リファラル採用インセンティブ制度 - オールハンズミーティング(毎月の全社締め会) 【健康・メンタルヘルス支援制度 】 - 定期健康診断 - ワクチン接種支援 - 産業医面談 - マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度) 【結婚・子育て・育児支援制度 】 - 産前産後休業 - 育児休業 - 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可) - 出産立会休暇(最大2日連続取得可) - 時短勤務制度(育児に対応) - 結婚祝い金 - 出産祝い金 < |
休日・休暇 | 120日 |
応募資格 | 必須スキル - 年間を通して著しい成果を出した経験 - 事業開発経験 - 事業責任者、マネジャー、部長経験 - 採用や組織構築経験 - 業務標準化、文化醸成を担った経験 応募資格 歓迎スキル - 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験 - 不確実性への耐性がある方(海外経験がない方もOK) *語学力は必須ではありません |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業 |
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所在地 | - |
事業内容 | 留学支援と動画メディアを展開するグローバル教育企業 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 2012年10月10日 |
資本金 | 360万 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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