| 仕事内容 | 【物件購入いただいたお客様へのアフターフォロー】 ・物件お引き渡し以降のプロジェクトマネジメント ・アウトソース先の賃貸管理会社との連携業務 ・オーナー様への質問回答の・定期ご連絡対応 ・請求書、領収書、契約書等の証憑管理やご案内 ・その他物件の引き渡しに関するサポートや現地への手配（現地グループ法人と協力） ★お客様への質の高い定期フォローや、迅速かつ誠実な回答が信頼に繋がるお仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜56歳 ＜定年＞65歳 役職定年はございません。 【必須条件】（業界未経験歓迎） ・2年以上の営業経験（個人・法人は問わず） ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel/Word/Google Workspace/ZOHO/Sl... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〇東京都目黒区青葉台 京王井の頭線【神泉駅】徒歩約8分 ※業務に応じて出社と週2のリモートワーク可能 （ご家庭がある方も働きやすい環境） |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、弊社グループの海外事業全体を推進する部門であり3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方は、海外事業本部にて丸亀製麺の海外事業を一手に担う『Marugame Udon BU』に所属し、「事業戦略部」において海外丸亀のグローバル戦略の策定と国横断的な課題解決を推進する「ビジネスプラニング課」及び各国の経営層と連携し事業の成長を促進する「 |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの経営視点での調査/分析業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験・ビジネスレベルの英語（対面・オンライン会議にて対応可能なレベル）・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 ・海外店舗数4000店舗実現（及びその先の1万店舗実現）に向けた海外事業の戦略策定 ・上記戦略の実行推進（戦略のアクションへの落とし込み、海外事業本部長と連携した各種リソース配分（ヒト、モノ、カネ）） ・4000店舗戦略の内数として、各国・地域への展開戦略の策定と推進（マルチブランド展開計画） ・海外成長戦略を加速させるため、有望国・地域におけるM&A戦略の策定及び推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・投資銀行、FAS、PEファンド、事業会社等でのM＆A実務担当経験・ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル） 【推薦可能年齢】 22〜40歳 （定年65歳） 【外国籍の方の必要資格・経験】 可（日本語能力要... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務詳細 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、弊社グループの海外事業全体を推進する部門であり、「Marugame Udon BU」、「グローバル戦略室」、「海外事業企画部」の3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、弊社が現在海外にて展開するブランドの主担当者の補佐として、対象ブランドの成長を推進し、成長が続く弊社海外事業の次世代 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの経営視点での業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験･ビジネスレベルの英語（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）･走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 当社のIR戦略に関する企画～国内外の投資家に対する広報活動を担当頂きます。 当社は、丸亀製麺を中心に国内外で1,700店舗を展開、売上も1,500億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を進めて参ります。 事業の拡大と併せて、IR戦略にも力を入れ、国内外の投資家に対する広報活動を更に強化し、企業価値を高めていくために今回の採用を実施 |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・事業会社におけるIR実務、IR戦略などの経験をお持ちの方※国内外で事業を展開しているような企業での経験者が望ましい。※事業会社でのご経験がない方で、IRに特化したコンサルティング経験があり、BtoC領域で国内外でサービス（商品）を展開... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 現在、海外事業を管轄する海外事業本部は、弊社グループの海外事業全体を推進する部門であり3部門から構成されています。 今回採用させて頂く方は、海外事業本部にて丸亀製麺の海外事業を一手に担う『Marugame Udon BU』に所属し、「事業戦略部」において海外丸亀のグローバル戦略の策定と国横断的な課題解決を推進する「ビジネスプラニング課」及び各国の経営層と連携し事業の成長を促進する「 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・コンサルティングファームでの経営視点での調査/分析業務経験、事業会社での経営企画の経験など、経営/戦略視点での業務や類する経験・ビジネスレベルの英語（対面・オンライン会議にて対応可能なレベル）・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■業務詳細 〇海外事業の事業管理及びリスク管理 「食の感動で、この星を満たせ。」をスローガンに世界中で成長を続けるトリドールの海外事業の事業管理及び リスク管理全般を担当いただきます。 今後の同グループの成長を牽引するリーダー候補をお待ちしています。 ■具体的な業務内容 〇海外子会社・関連会社の予算管理 ・海外各子会社/関連会社の予算作成に関して、各社へのアナウンスから予算ドラフ |
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| 応募資格 | ★大学院修了 大学卒 【必須要件】 ・グローバル展開している事業会社等での管理部門のマネジメント経験・財務や会計に関する知見及び情報処理能力・成長を続ける当社海外事業への強い関心と貢献意欲・高いコミュニケーション力、柔軟性、行動力・英語力は最低限、読書き程度のスキルは必要... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | ★東京都渋谷区 JR・地下鉄・私鉄各線「渋谷駅」から 徒歩5分 京王井の頭線「神泉駅」から 徒歩4分 |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ・AI BPR全体の戦略設計、ロードマップ策定 ・AIオペレーションマネージャー層の統括・育成・組織マネジメント ・ステークホルダー（経営陣／Biz／開発／PdM／外部パートナー）との連携・折衝 ・社内AI活用の基盤整備・ナレッジ蓄積・教育体制設計 ・顧客向けAI BPR展開、BPO連携などのビジネス拡張戦略策定 ・社内外イベント、PR活動を通じたAI BPRブランドの確立 ・本ポジシ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 AI・業務改革（BPR）・コンサルティング等のプロジェクト統括・戦略策定経験 複数人以上のチームマネジメント・育成経験 生成AI（ChatGPT、Claude等）、RPA、OCRなどの技術を理解し、ビジネス活用できる能力 経営層・CxOとの折衝、... |
| 給与 | 年収 1000万円～2000万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | ■人事課 労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 ■具体的な業務内容 ・400名規模の企業の人事業務全般（採用業務は含まず） ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 etc... 大手ハウスグループ参画後、飛躍的な |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【対象】 《求める人物像》 人事経験者歓迎！ 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 ※経験者の採用をイメージしております。 【転職回数】不問だが短期離職や年齢対し多い場合は不可 【年齢】 20歳-39歳 【外国籍の方の... |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 当社は半導体向けの化学製品の開発・生産を進めているスタートアップ企業です。 特に、急速に発展している中国半導体メーカーでの地位確立を目指して活動を進めています。 すでにいくつかの化学製品の提供を始めていますが、当プロジェクトにおいては、半導体シリコン基板の製造工程向けの製品開発が主要な目標です。 製品開発の主体を日本で、量産を中国で行う事業スキームで進めていく予定です。 今回は、製品開発を |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【応募条件】 仕事内容に記載の職種・業務内容5年以上 【歓迎要件】 製品開発をリードしてくれる優秀な経験者 【対象年齢条件】 25歳〜80歳（要件を満たしていれば可） 【外国籍の方の必要資格・経験】 国籍不問 |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | ★神奈川県川崎市 川崎区 京浜急行線・京急川崎駅徒歩5分 【転勤の可能性】 当面なし 【在宅・フレックス】 在宅でのフレックス勤務可（応相談） |
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| 仕事内容 | 同社のプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進 当該ポジションでは、直接的な業務実施だけでなく、組織全体の動きを促進し、マネージャー陣と協力してプロジェクトを推進役 ＜主な業務＞ ★が重点フォーカス業務であり、それ以外は中長期的なロードマップとして今後お渡ししていきたい業務となります ★1.採用戦略の策定と実行 エンジニ |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須】 ・中途採用の実務経験3年以上 ・上位戦略に基づき、採用成功のための各施策を企画し、オーナーシップを持ってプロジェクトを推進した経験 ・エンジニア/デザイナーを含むクリエイティブ領域での採用実務経験 ・エンジニアリングマネージャやエンジニアといった他部... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★東京都港区三田 JR高輪ゲートウェイ駅より徒歩10分以内 【リモートワーク】ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります） |
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| 仕事内容 | 当社は半導体向けの化学製品の開発・生産を進めているスタートアップ企業です。 特に、急速に発展している中国半導体メーカーでの地位確立を目指して活動を進めています。 すでにいくつかの化学製品の提供を始めていますが、当プロジェクトにおいては、半導体シリコン基板の製造工程向けの製品開発が主要な目標です。 製品開発の主体を日本で、量産を中国で行う事業スキームで進めていく予定です。 今回は、製品開発を |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【応募条件】 仕事内容に記載の職種・業務内容5年以上 【歓迎要件】 製品開発をリードしてくれる優秀な経験者 【対象年齢条件】 25歳〜80歳（要件を満たしていれば可） 【外国籍の方の必要資格・経験】 国籍不問 |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | ★神奈川県川崎市 川崎区 京浜急行線・京急川崎駅徒歩5分 【転勤の可能性】 当面なし 【在宅・フレックス】 在宅でのフレックス勤務可（応相談） |
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| 仕事内容 | 【会社について】 セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成 宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています 「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」 自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社の の強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由 同社のバックオフィス業務の中 |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【必須条件】 ・転職回数「3回まで」（必須） ※経理部門はできれば経理経験者or簿記２級所有者 【求める人物像】 ・やるべきことをちゃんと正確にできる方 ・清潔感がある方 ・流暢なコミュニケーションが取れる方 ・入社意欲がある方 ・キャリアアップを望んでいる... |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区南青山 東京本社での勤務です。 ※転居を伴う異動・転勤はありません。 |
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| 仕事内容 | ・エンタープライズ向け営業戦略作成、実行 ・クライアント（大手企業）の課題や目標を深く理解して、売上やブランド価値を上げるための広告・マーケティング戦略を設計・計画 ・中長期的な信頼関係構築 ・決裁を取るためのステークホルダーを巻き込んだ提案 ・案件を取りに行く先方役員プレゼン |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【推薦可能年齢】 20〜39歳 【必須経験】 【応募条件】 ■必須要件： - 社会人経験5年以上 - エンタープライズ企業への新規開拓営業経験、または既存顧客との中長期的なリレーション構築経験 3年以上 - 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼン... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都港区 東京メトロ日比谷線 神谷町駅 直結 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 転勤の可能性 なし |
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| 仕事内容 | 評価・等級・報酬制度の企画・設計・改定 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定 人材データの収集・分析・活用（評価・スキル・配置・離職等）を通じた人材戦略立案 人材要件定義、後継者計画、タレントプールの設計と運用 タレントマネジメント・人材育成施策との統合企画 人的資本経営に関わるテーマ（情報開示・人材ポートフォリオ設計 等）の推進 経営層・事業責任者とのディスカッションを通じた人材 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 ★500人以上の企業で人事経験されてきた方を想定 【必須要件】 要員計画、異動・配置戦略やロジックの策定経験 人事企画・制度設計（特に評価・等級・報酬）の経験 データを活用した人材戦略立案と分析経験 【歓迎要件】 経営層や事業責任者と議論・調整を行えるコミュ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中野区 本社 東京メトロ丸ノ内線・都営地下鉄大江戸線「中野坂上駅」より徒歩5分 【リモートワークについて】 ※在宅勤務制度あり（週2日程度の出社を想定） |
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| 仕事内容 | 日本・中国・韓国を中心に、アジア域内の貨物輸送や通関業、JR鉄道輸送など、多彩な物流サービスを提供しています。 韓国のグループ企業の日本現地法人である当社にて人事マネージャー職 ■業務内容： ・採用計画立案・採用活動（新卒・中途・パート） ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・就業規則運用） ・評価制度・人材育成の運営 ・チームマネジメント（メンバー指導・業務分担管理） ・役員会への |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【推薦可能年齢】 30歳〜55歳（転職回数4回まで） 【推薦必須条件】 必要な【職種】経験年数 7年以上 必要【業種】経験年数 業種未経験OK ・人事業務 7年以上（マネジメント経験必須） 【歓迎条件】 ・社会保険労務士資格 ・日韓バイリンガル ・国際物... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | ★住所：大阪府大阪市中央区 大阪メトロ各線・堺筋本町駅徒歩1分 【リモートワークについて】 相談可 |
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| 仕事内容 | エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に 必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となり ます。 具体的な業務については、書 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学卒以上 【必須要件】 ※以下のいずれかを必須とします。 ・エンジニアとしての開発経験(3年以上・言語不問) ・エンジニア採用経験(3年以上)かつ技術知識に基づいた採用判断が可能な方 ◯マインド ・エンジニアとしての知見を活かし人材採用や育成をすることに強い関心がある... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | １:大阪支店：大阪府大阪市北区梅田2-1-22 野村不動産西梅田ビル７F 大阪駅（JR）からは 徒歩4〜5分 ２:東京本社：東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 六本木駅（東京メトロ日比谷線）1から 徒歩0分（コンコース直結） 【リモートワークについて】... |
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| 仕事内容 | 私たちネットドリーマーズは競馬メディア「netkeiba」や競輪総合メディアの「netkeirin」、ベースボール・マガジン社と共同運営する野球情報サイト「ベースボールマガジン ONLINE」など、国内最大級の規模を誇るメディアを多数運営しております。それぞれのサービス規模が拡大する中で、CSや運営領域は「ユーザーと向き合う場所」から「事業成長の起点」へと進化しようとしています。 今回のポジショ |
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| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 25歳〜50歳 ＜定年＞65歳 役職定年はございません。 【必須スキル】 ・toCのWebメディアまたはアプリの運用ディレクション経験 ・人的リソースを前提とした現場運営経験（シフト管理、OJT、チーム運営など） ・基本的なPCスキル（G... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 〇東京都渋谷区渋谷 各線【渋谷駅】直結 サービスの安定運営を重視し、原則出社を基本としています。 ※状況に応じて、チームと調整の上でリモート勤務を行う場合があります （恒常的なリモート勤務を前提としたポジションではありません） |
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| 仕事内容 | 【想定業務】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須経験】 ・人材開発・育成業務の経験（3年以上） ・組織開発やキャリア支援に関する知識 ・IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） ・社内外の関... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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