| 仕事内容 | 【想定業務】 新卒からディレクターまで継ぎ目なく成長できる段階的なスキル形成と育成ステップの設計が今後の事業成長を支える重要なテーマです。人材開発領域は、自ら育成の構想を練り、研修や制度として具体化していく実行力が求められるポジションです。業務の裁量は大きく、日々の施策立案から実施に至るまで、部門を横断して主体的に推進していただける環境です。経営と現場の間に立ち、社員の成長と組織の戦略をつなぐ役 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須経験】 ・人材開発・育成業務の経験（3年以上） ・組織開発やキャリア支援に関する知識 ・IT業界に関する基礎知識（業界未経験でもキャッチアップできる方） ・社内外の関... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | 現業部門のパートナーとして人員獲得を担当します。定常的に人員を募集しているのは2本部・12部門。リクルーター1人あたりの採用目標が20～25人になるよう部門を分担しています。要員計画や人材要件のヒアリング、採用チャネルの選定、求人票の作成、書類選考、クロージングなどが主業務です。既存メンバー4名とともに活動いただきます。 具体的には： 担当部門の人員計画を踏まえた採用計画の立案 求める人 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【推薦可能年齢】 28～47歳 【定年退職】 65歳（再雇用制度あり。70歳まで） 【必須要件】 ITエンジニア採用の実務経験（事業会社・エージェントとも可） 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 ロジカルに物事を考える力 【歓迎要件】 エージェン... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | ★東京都中央区晴海 勝どき駅（都営地下鉄大江戸線）から 徒歩 4分 月島駅（東京メトロ有楽町線／都営大江戸線）から 徒歩 9分 【リモートワークについて】 在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2024年11月時点での出勤頻... |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 HRBP候補として、担当事業部⾨の⼈事戦略パートナーとなり、⼈材マネジメント⽀援‧組織開発‧⼈材育成施策をリード していただきま す。 経営層‧事業責任者‧⼈事企画チームと連携し、現場の課題解決と経営⽬標達成に向けた⼈事施策の⽴案‧実⾏ を推進します。 ・⼈事制度の設計‧運⽤⽀援 └ 等級制度‧評価制度‧報酬制度の設計‧運⽤サポート └ 事業部⾨の課題に即した制度改善提 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・事業会社でのHRBPまたは⼈事企画経験（5年以上） ・⼈事制度（等級‧評価‧報酬）の設計‧運⽤経験 ・教育‧研修体系の設計‧導⼊経験 ・事業責任者‧経営層との連携‧提案‧施策推進経験 ・⼈材データ分析‧施策効果検証の実務経験 【歓迎要件】 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★代表直下の組織で人事採用部門のプレイングマネージャー ・人事採用の役割だけでなく、HRBPの視点も持ちながら事業戦略の達成に必要な人材プロセスを事業責任者と共に実現します。 ・採用業務のマネジメントからスタートしますが、人事役割を拡張し幅広いキャリアを描くことも可能です。 （人事考課等の人材マネジメント／教育研修制度／社内コミュニケーション等の企画・設計・運用 など） ＜主な業務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | ★大学院修了 大学/短大卒 【必須要件】 ・短大／大卒以上 ★上記に加え、以下いずれかのご経験 ・HRBP、人事採用などの経験3年以上（採用担当者の場合は年間採用人数30名以上／中途・新卒不問） ・HR業界営業経験3年以上（人材紹介・求人広告媒体・HR商材） 【歓迎要件... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | ★北海道札幌市中央区 ＜その他＞ ・転勤：なし（現状札幌拠点のみのため） |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ＜役職＞ 課長～部長 ・労務部門のマネジメント メンバーの業務進捗管理・育成・評価 労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 部門KPIの設計・モニタリング ・給与計算・勤怠管理業務の統括 正確性・効率性を担保した業務フローの設計・運用監督 外部ベンダーとの連携およ䜃社内チェック体制の構築 ・社会保険・福利厚生の制度運用統括 法令に準拠した手続き体制の整 |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ◆いずれか必須 ・上場企業での労務経験 ・IPO準備企業での労務経験 ・不動産企業での労務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・労務の監査対応等の経験がある方 【人物像について】 ・給与計算・社会保険・勤怠管理など、労務実務の豊... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】＜ 大阪本店＞大阪府大阪市北区中崎西 梅田センタービル ＜転勤＞ 当面なし |
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| 仕事内容 | 賃貸管理事務として、賃貸契約‧⼊居管理‧オーナー対応のサポートを担当し、賃貸管理業務の円滑な運営を⽀える役割 を担っていただきます。 オーナー‧⼊居者‧関係各所とのやり取りをスムーズに進め、契約書類の作成‧管理、データ⼊⼒、各種⼿続きサポート などを通じて、業務の正確性と効率化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ 賃貸契約‧更新‧解約⼿続きのサポート └ 契約書‧更新書類の |
|---|---|
| 応募資格 | ★高卒以上 【必須要件】 ・ 宅地建物取引⼠の資格保有者 ・ 賃貸管理業界での事務経験 ・ PCスキル（Excel‧Word‧データ⼊⼒‧管理システムの利⽤経験） 【歓迎要件】 ・ 賃貸不動産経営管理⼠や管理業務主任者などの資格保有者 ・ ⼊居者対応‧オーナー対応のサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 【⼤阪本店】〒530-0015 ⼤阪府⼤阪市北区中崎⻄2-4-12 梅⽥センタービル 22F 転勤 当⾯なし |
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| 仕事内容 | 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める企業への出向となります。 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 ｟具体的には｠ 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須条件】 業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です ■必須条件：普通自動車免許（MTもしくはAT限定可） 【歓迎条件】 人事の経験を積まれている方 【その他】 応募条件と合わせ、精神疾患・既往症・犯罪例がない方 【推薦可能年齢】 30歳〜60歳 ... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ 和歌山県橋本市 アクセス：ＪＲ和歌山線・南海高野線「橋本」駅から徒歩 15分 |
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| 仕事内容 | 【リモート/在宅のハイブリット勤務可】 【業務内容】 社員に対する教育・育成全般をお願いします。 「IT領域」の担当 現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画 ＜職務詳細＞ ■新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ■経験者向 |
|---|---|
| 応募資格 | ★学歴不問 【必須要件】 ・Web系又は業務系の開発経験 【歓迎要件】 ・C、Java、C#、Pythonの利用経験 ・クラウド利用経験 ・教育や育成にかかわった経験 【推薦可能年齢】 54歳まで 以下のポジション有利 ・採用業務ポジション ・人材紹介ポジション ... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | ＜募集拠点＞ ◎東京支店（新宿） 東京都新宿区西新宿 JR・私鉄「新宿」駅徒歩8分 ◎大阪支店（梅田） 大阪府大阪市北区芝田 阪急「梅田」駅徒歩6分 ◎名古屋支店 愛知県名古屋市中村区 各線「名古屋」駅 徒歩5分 ◎本社（福岡） 福岡県福岡市中央区天神 地下鉄空港線「... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 クライアント先もしくは自社内にて、FPGA・ASIC、Custom LSIなどのハードウェア設計の開発をお任せします。お客様要件ヒアリング～コンサルティング～設計～開発～テスト～アフターサービスといった一連のエンジニアリング業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・FPGA ASIC Custom LSIの設計／デバッグ／評価など ・開発主要分野：画像表示装置／システム、画像検査 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・VerilogHDLまたはVHDL、いずれかの言語スキルをお持ちの方 ・論理回路設計、タイミング解析、シミュレーションなどの経験 ・回路設計・LSI／FPGAの開発経験3年以上 ・日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが可能な方 【尚可】 ・プロジェクト... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | スキル・案件により異なる（受託開発or客先常駐） 就業場所により異なる。 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 MFPコントローラーFW開発のプロジェクトマネージャーをお任せします！ 【職務詳細】 同社の主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発において、 顧客価値を高めるコントローラーFWの開発プロジェクトを 開発リーダー（プロジェクトマネージャー）として推進し、 QCDを達成することで事業利益に貢献します。 MFPだけでなく関連ソリューション・サービ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・電子機器開発のプロジェクトマネジメント経験（3年程度） 【尚可】 ・100名を超える規模のプロジェクトマネジメント経験（3年程度） ・海外開発メンバーを含むプロジェクトのマネジメント経験（3年程度） ・組み込み系FW開発経験（5年程度） ・PMP資格 又は ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子 JR中央本線「豊田」駅から徒歩29分（社用バスあり。自動車・バイク通勤可能） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ADASおよび自動運転（AD）システム開発における技術リーダーとして、以下の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■技術的リーダーシップ・開発 ・SYS-02～SYS-05 におけるシステム開発活動の主導 ・コンセプト立案、アルゴリズム設計、テストシナリオ・検証戦略の策定 ・実験の実施およびデータ分析を通じたシステムの最適化 ■プロジェクト・チーム管理 ・システム開発チームの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みソフトウェア開発における5年以上の実務経験 ・2年以上のリーダー経験 ・ADAS／ADシステム（センサー含む）の開発経験 ・レベル2、レベル2+機能に関する知見 ・SoCアーキテクチャでの開発経験 ・SYS-02およびSYS-03の開発経験 ・日本語ネイ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階またはお客様のオフィス 大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:※転勤は当面想定していません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社 横須賀工場にて、生産技術業務をお任せします。 【職務詳細】 ■範囲：工程改善、設備導入、不具合対応 【具体的には】 ■製造プロセスの最適化 ・データ分析に基づいたボトルネック工程の特定と改善 ・歩留まり改善、不良率低減に向けた要因分析と対策の実施 ・品質基準の維持・向上と、安定した生産体制の確立 ・生産リードタイムの短縮、コストダウンの推進 【ミッション】 横須賀工場は、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業における生産技術／製造技術／プロセス開発の実務経験（目安3年以上） ・生産プロセスの改善提案および実行経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【尚可】 ・DX関連プロジェクトへの参画・推進経験 ・自動化設備（ロボット・搬... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市神明町58-9 京急久里浜線「久里浜」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■製品：自動車・家電・半導体装置等 ■範囲： ・設計（3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等） ・解析（構造、強度 等） ・評価 等 【案件例】 ・自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 ・宇宙・航空関連：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム 設計・開発 ・半導体関連：有機ELなどの設計・開発 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・自動車／宇宙・航空機／半導体／デジタル家電／産業機械／プラント業界などにおける 設計・開発・解析・実験・評価いずれかの実務経験（2年以上） ・プロジェクトマネジメント経験 ・2D／3D-CADの使用経験 （CATIA V5、NX、SolidWorks な... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なる（希望県以外の配属可能性あり） ※プロジェクト先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の知的財産部にて、事業のグローバル展開や新製品開発を支える知的財産の情報調査・分析業務を担当します。特許侵害防止や技術動向の把握を通じて、事業戦略や研究開発を技術情報の側面から主導する重要なポジションです。 【職務詳細】 ・情報調査：特許侵害防止調査（クリアランス調査）、先行技術調査、特許性調査、無効資料調査、技術動向調査・分析、文献調査（特許・非特許文献）、ビジネス情報調査（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・特許調査実務（技術動向調査等）の経験 ・企業または特許事務所における特許情報を中心とした分析実務経験3年以上 ・特許検索データベース、分析ツールを活用できるスキル ・技術情報を用いた事業戦略の検討・提言等の実務経験 ・化学、材料、ライフサイエンス、バイオテクノロ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自動運転・先進運転支援システム（ADAS）におけるアプリケーション開発のリーダーとして、以下の業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■技術的リーダーシップ・開発 ・アダプティブクルーズコントロール（ACC）、レーンキープアシスト（LKA）、自動運転機能などのアプリケーション開発を主導 ・高度な開発および量産フェーズでのアプリケーション設計・改善 ・ADASアルゴリズムの設計および |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みソフトウェア開発経験5年以上（うちリーダー経験2年以上） ・ADASセンサーおよびECUに関する専門知識 ・L2／L2+レベルの自動運転機能の開発経験 ・C言語／C++による組み込みプログラミングスキル ・ADASアプリケーションおよびアルゴリズムの設計... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階またはお客様のオフィス 大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 産業用機械のシーケンス制御設計をご担当頂きます。 【職務詳細】 既存製品の改良業務や、外国製品の国内生産化に向けたカスタマイズ設計を担当頂きます。 キーエンス社製のKV-STUDIO使用スキルや、制御設計経験が必要です。 産業用機器の制御設計をご経験頂く事で、他の製品や製造装置等の制御設計業務へ応用頂けます。 ご自身の意欲があれば、上流工程の電気設計業務にもチャレンジ頂けます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PLCを用いた制御設計のご経験 ・電気制御設計の実務経験 【尚可】 ・KV-STUDIOの使用経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | プロジェクトにより異なる ※山梨県山梨市 プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「スマートファクトリー化」を推進する土岐工場にて、安全衛生管理体制の強化をご担当いただきます。法令遵守にとどまらず、IoTやシステム活用による「災害を未然に防ぐ仕組みづくり」や「安全文化の醸成」をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・工場内の安全衛生管理業務全般、規定制定・改訂業務 ・労働安全衛生法等に基づく各種法令対応、行政対応 ・安全衛生委員会の運営、資料・議事録作成 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業、工場での安全衛生に関する実務経験 ・労働安全衛生法への理解 ・関係部署（製造、設備、総務等）との円滑な連携・調整が可能な方 【尚可】 ・安全衛生管理者、第一種衛生管理者、または衛生工学衛生管理者の資格 ・各種インストラクター講習の修了 ・英語またはイン... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県土岐市鶴里町柿野広畑2322-3 土岐工場 中央本線「多治見」駅より車で25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 半導体メーカーへの提案を中心に、フィールドエンジニアの知見を活かした業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・半導体メーカー工場への訪問・顧客課題のヒアリング ・海外エンジニアリング会社（台湾・韓国・中国・米国等）への訪問・技術的な強みの把握 ・半導体製造装置の搬入・搬出・セットアップ、あるいはそれに付随する管理全般 ・その他半導体製造装置のフィールドエンジニア業務に関わる業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・半導体製造装置のフィールドエンジニアの経験がある方 【尚可】 ・半導体装置の立ち上げ作業、トラブルシューティングの経験のある方 ・Wet装置、DRY装置、CVD装置いずれかのフィールドエンジニア経験者 ・語学力があること（英語／中国語／韓国語） |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市垂坂町1212-7 三岐鉄道三岐線「平津」駅より車で10分※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ①WEB系/業務系システム・アプリ開発エンジニア Web系/業務系システム開発において、上流工程の要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般をお任せします。 ・要件定義から設計、開発、テストまでの開発工程全般 ・ユーザーやクライアントのニーズの把握や解決方法の提示、推進 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ②インフラエンジニア（NW/SV/DB/クラウド） |
|---|---|
| 応募資格 | 仕事内容の①②③のほか、何らかの開発経験が1年以上の方。 ※開発言語、ブランクの有無は問いません。 ※テストや運用のみのご経験の方は対象外です。 ※経験年数には入社時研修期間は含まれません。 ・外国籍の方は、日本語でネイティブレベルのコミュニケーションが取れる方 └日本... |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 勤務地 勤務希望地に応じて配属先によって決定いたします。 勤務スタイル 客先常駐勤務 転勤の可能性 あり |
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| 仕事内容 | 【組織の役割】 著作権の専門知識（国内及び海外）を活かしたビジネスサポート及び海外著作権政策分析を通して、ソニーグループがビジネスを推進できる領域を拡大する。 【担当予定の業務内容】 （１）ビジネスサポート：事業部門や研究開発部門からの問い合わせやサポート要請に対応したり、積極的にビジネスに貢献するためのコンサルティングを行う （２）海外著作権政策分析：米国や欧州の著作権政策動向を継続的にモニタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・英語を用いて法律業務を行った経験（TOEIC860点以上） ・法律関係者を交えた海外組織との交渉を主導した経験 ・著作権または著作権関連ビジネスに関する実務経験 ・国内外の著作権法に関する基本的な知識 ・立法政策渉外業務に携わった経験（著作権分野であるかは問わな... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南1-7-1 JR各線「品川」駅港南口から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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