| 仕事内容 | フレートフォワーダーとして １．国際コンテナ輸送のロジスティクサービス ２．ターミナル・リーファー等のサービス ３．海上コンテナの輸出入貨物の集荷 |
|---|---|
| 応募資格 | 海運・ロジ等での業務経験者、語学力（英語ビジネスレベル） 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 日本支社：品川区大崎 |
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| 仕事内容 | １．航空会社からの料金仕入交渉 ２．航空貨物に関する輸出混載貨物のコーディネート ３．航空貨物の輸入通関業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．通関業務経験者 2．通関士資格保有者優遇 3．貿易業務上必要な英語の読解能力を有する方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都、千葉県成田市 |
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| 仕事内容 | １．グルーバルアプリケーションのロードマップ、パフォーマンス、ポートフォリオ ２．IT戦略の構築、ITシステムのプロセス及び定期更新 ３．新プロジェクトや新機能更新導入でのシステム調査 ４．システム保守運用の構築 |
|---|---|
| 応募資格 | 1．ITシステムの管理経験とプログラミングと技術サポート経験 2．貿易業務に関わる知識保有者 30歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・HEV（ハイブリッド電気自動車）開発責任者 ・高級技術者（副総経理） |
|---|---|
| 応募資格 | ・HEV（ハイブリッド電気自動車）開発責任者 |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 中国：保定又は上海 |
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| 仕事内容 | ・CAE熱力学開発 ・NVHシミュレーション分析 ・ガソリンキャリブレーション ・エンジン制御システム開発 ・ターボチャージャ（Thesupercharger）ベアリング開発 ・ターボチャージャ実行器開発専門家 |
|---|---|
| 応募資格 | ・CAE熱力学開発 ・NVHシミュレーション分析 ・ガソリンキャリブレーション ・エンジン制御システム開発 ・ターボチャージャ（Thesupercharger）ベアリング開発 ・ターボチャージャ実行器開発専門家 |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 中国：保定又は上海 |
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| 仕事内容 | ・アルミニウム合金部品工程技術総括エンジニア |
|---|---|
| 応募資格 | ・アルミニウム合金部品工程経験者 ・アルミニウム技術総括エンジニア |
| 給与 | 年収 1000万円～3000万円 |
| 勤務地 | 中国：保定又は上海 |
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| 仕事内容 | ・溶接工程企画専門家 ・塗装工程企画専門家 ・組立て工程企画専門家 |
|---|---|
| 応募資格 | 【日本及び海外の自動車生産工場で下記の工程企画経験者】 ・溶接工程企画専門家 ・塗装工程企画専門家 ・組立て工程企画専門家 |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | 中国 河北省又は上海 |
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| 仕事内容 | ・水素エネルギー全般統括 ・水素燃料電池の研究開発 ・水素生成 ・水素貯蔵 ・水素運送技術専門家 |
|---|---|
| 応募資格 | ・水素エネルギー全般統括 ・水素燃料電池の研究開発 ・水素生成 ・水素貯蔵 ・水素運送技術専門 の経験者 |
| 給与 | 年収 1000万円～2500万円 |
| 勤務地 | 中国 河北省又は上海 |
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| 仕事内容 | ソフトウェア・ファームウェアの開発業務をお任せします。経験やスキルに応じた案件に携わっていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル等】 ・組み込み系、制御系の実務経験者 21歳ー28歳であれば実務経験を問わず ITに興味があり、今後技術を身につけていきたい方 【望ましい経験・スキル等】 ◎CまたはC++言語によるプログラミングの基本スキルおよび、 組み込みファームウェアまたは... |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 勤務地 | 関東、中部、関西 （プロジェクトにより異なります） |
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| 仕事内容 | 製造/通信/メディカル業界等、様々な業界のシステムの設計・開発をお任せします。 具体的には、 ・医療系メーカー向け業務アプリケーション開発、通信キャリア向け新規サービス仕様検討・GISウェブサービス設計～開発～評価・医療用業務システムの開発～評価業務 ・プリンタメーカー向け新製品の仕様検討～開発～検証 など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル等】 ・オブジェクト指向の言語、フレームワークを使用し、アプリケーション開発を経験された方 21歳ー28歳であれば実務経験を問わず ITに興味があり、今後技術を身につけていきたい方 【望ましい経験・スキル等】 ・ユーザーの立場に立ったシステム開発を... |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 勤務地 | 関東、中部、関西 （プロジェクトにより異なります） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | システムインフラ基盤に関する、設計、構築、運用業務など一連のＩＴインフラ全般に関わる業務に就いていただきます。具体的には大手Sier、情報通信業界などのお客様のプロジェクトにエンジニアリングを提供、さらにプロセス間調整、課題発見、改善提案、実行などの付帯サービスを提供することにより、お客様のバリューチェーンを改善し、開発スピードの向上の行います。現状、インフラ設計の実務などを上流工程での経験の少な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル等】 ・ネットワークもしくはサーバの設計・構築等の実務経験者 21歳ー28歳であれば実務経験を問わず ITに興味があり、今後技術を身につけていきたい方 【望ましい経験・スキル等】 ・ISP,通信キャリアにおける業務経験 ・Cisco認定資格保有（C... |
| 給与 | 年収 300万円～900万円 |
| 勤務地 | 関東、中部、関西 （プロジェクトにより異なります） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 LHH RPOの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当していただきます。 Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。 【具体的な業務内容】 ・SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ ・同社グループジャパン営業チームとの連携による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■大手クライアントへの新規開拓営業の経験 ■ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問） ■日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話） ■英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと 【歓迎要件】 ▼人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験 ▼SNSや業... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 LHH RPO Japanにおける複数のRPOプログラムを統括する責任者ポジションです。クライアントの経営層と連携しながら、採用戦略の設計・運営、デリバリーチームのマネジメント、パフォーマンス管理を通じて、採用成果の最大化を目指します。中間層リーダーの育成や、業務改善・テクノロジー活用にも積極的に関与いただきます。 【主な業務内容】 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日本語・英語ともにビジネスレベル以上（実務経験必須） ■以下いずれかの経験（7年以上） - RPO／人材業界でのサービスデリバリー経験 - 企業人事での採用業務経験 ■複数プロジェクトの統括経験 ■戦略立案・業務改善・テクノロジー導入の実務経験 ■チーム... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Program全体の戦略立案と実行（プログラムの拡張、契約更新も含む） 【ミッション】 顧客先の一連の採用プロセスを受託運営し、採用の成功を実現する。 【職務要約 】 採用業務全般の運営管理。 採用成功に向け、顧客理解をふかめ国内の採用市場を熟知し、マーケットデータや採用実績をもとに採用手法やプロセスの改善を策定・実行する。 適宜海外の社内チームと連携し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Problem Solving & Analysis （課題認識力、解決提案力） ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Data Analysis （データをもとにした課題分析） ■Goal Oriented / Financi... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■保険料収納業務（LifeJ・WEAVEの入力 等） ■復活業務（進捗管理・督促 等）?? ??? ??? ??? ? ■データ分析、各種プロジェクト、CX向上に向けた取り組み?? ? 【ポジション概要】 ■お客さまサービス部は、契約管理を中心に、お客さま満足度向上を目指したサービス提供をミッションとしています。 ■収納チームは生命保険の保険 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生命保険会社での勤務経験 ■保険料収納についての基本的な知識がある方?? ??? ??? ??? ? ■チームで協力して業務に臨むことにより、より効果的で効率的な成果をめざす方?? ??? ??? ??? ? ■各ステークホルダー（お客さま、代理店、MR、本... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 延長保証に関して、適切に保険金をお支払いするお仕事です。複数の関係者と連絡をとり、内容を精査し、適正な支払い額を算定して、迅速な保険金支払いを行っていただきます。 実務経験を踏まえ、クライアント企業および修理ベンダーとの連携強化と組織運営にも関わっていただきます。 【業務内容】 延長保証プログラムの請求処理をお任せします。本業務は各請求が該当しているかの契約確認、修理ベンダーからの各請求の修理報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自動車整備士資格 ■自動車修理の実務経験またはサービスフロントマネジメントの経験 ■Word、Excel、PowerPoint等のPCスキル（MS Office Intermediate Level） 【歓迎要件】 ■総合家電エンジニア資格、総合家電アドバイ... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 技術部メンバーの能力を向上させていく上での中核人材となることを期待しております。 【職務内容】 ■EPC受注により発生する水処理施設の技術的業務（設計・エンジニアリング・設置建設など）の適切なマネジメント、特に設計に関する業務 ■水処理施設の基本設計、実施設計及び製図・機器選定、原価積算及び調達・施工部門との連携及び指示・施設の試運転調整・施設の最適化案、改善案の作成・グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 プラント設計のご経験 【歓迎要件】 ■セールスエンジニアや顧客対応の経験 ■公害防止管理者（水質）資格保有、もしくは、公害防止管理者として施設のユーティリティ管理経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■英語力（中級以上） |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。 その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。 主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組んだ経験があること ■コンサルティングビジネス経験者およびそれに準ずる経験者 ■以下のコンサルティング主要領域内で2領域以上の経験者 新規事業戦略、マーケティ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 NTTデータグループが、本格的に戦略コンサルティング領域に進出するための組織立ち上げを行っています。 その中で、企業の成長・新規事業領域に特化したチームの立ち上げメンバーを募集します。 主にB2Cのビジネスを行う、小売・製造・サービス・エンタメ等のクライアントに対し、カスタマー/市場インサイト起点での成長戦略を提言するチームとなります。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■世の中や技術の進化に関心があり、「新しいものを作る、大きく変える」ことに情熱とやりがいをもって取り組んだ経験があること ■コンサルティング経験者・事業会社企画部門 ■職務経験2年以上 【歓迎要件】 ■業務内容領域内で1領域以上の経験者が望ましい |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【MISSION】 LHH RPO SolutionsはTAGにおいて、Solution Architectとしてポジショニングされています。RedやModis、LHHといったTAGすべてのビジネスと横ぐしで連携し、採用ソリューションをつくり顧客へサービスを提供しているビジネスでありブランドです。新たな採用手法や採用のあり方を国内の顧客へ紡ぎだし提案していく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Customer Orientation （顧客志向、営業力） ■Goal Oriented / Financial Driven ■RPOまたは人材紹介、採用の経験 ■MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験 ■日本語／fluent o... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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