| 仕事内容 | 【業務内容】 「ヒトを信じ、日本の『はたらく』を変える」――それが、私たちHCM事業部のパーパスです。人や組織の力を最大限に引き出すことで、企業の変革と成長を支える。私たちは、テクノロジーとコンサルティングを駆使し、人事・組織課題の本質に向き合うプロフェッショナル集団です。昨今、人的資本経営や人事DXといったキーワードのもと、人と組織のあり方そのものが経営戦略の中心となりつつあります。この変革の最 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業での提案型営業経験 3年以上目安 【歓迎要件】 ■受託開発型ITソリューションの法人営業経験 ■業務支援・情報系ITソリューションの法人営業経験 ■大企業向けERP製品の法人営業経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ○管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化中。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。 ○現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストをっていただく予定です。 ○ご入社いただきましたら、①税 |
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| 応募資格 | ・税理士法人での実務経験5年以上程度（大企業対応経験者優遇） ・事業会社での経理経験5年以上程度（税務申告書作成、税務調査対応、監査対応、税制改正対応等） ・上記2要件と同等以上のスキルをお持ちの方 資格 いずれか必須︓税理士（科目合格者可）、公認会計士（税務経験のある方） |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | ＜求人お薦めポイント＞ 電子部品は世の中で益々その必要性がましてきており、将来性のある企業としての人事戦略は当社の中での重要性を増しています。人事として、今後の会社作りを一緒に目指していただける方をお待ちしております。 1．採用と教育の中心として、会社の未来をつくるポジションです。 2．部署長と担当者の「間」で大きな裁量を発揮できます。 3．実務とマネジメントの両面で経験を積むことができます。 4 |
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| 応募資格 | ■ 必須要件： ・人事のご経験者、もしくは人事業務への就業を希望する方 ・部内外との調整能力、折衝能力、コミュニケーション力にある方 ・中堅人材として、上司と若手の間に立つ役割を担える方 ■ 歓迎要件： ・中採用・教育・労務など、人事領域を横断的に理解している方 ・人事部... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市（Osaka Metro最寄り駅 徒歩5分） マイカー通勤不可 屋内禁煙（喫煙室あり） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの経営課題に対し、データ活用・AI活用の戦略立案からPoC企画、実装支援まで一気通貫でリードいただきます。生成AIやDXテーマを活用し、企業変革の最前線で価値創出を担うポジションです。チームマネジメントやメンバー育成を通じて、組織の成長にも貢献していただきます。 【職務内容】 ・データ活用、AI活用の戦略立案、ロードマップ策定 ・生成AIやDXテーマに関するPoC企 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験 ・データ活用・AI・クラウド関連のプロジェクト経験 ・クライアント折衝・提案活動の経験 ・チームマネジメント（進捗管理、品質管理、ステークホルダー対応） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの経営課題に対し、ITツールの導入に留まらず、業務プロセスの改善や組織変革を含めた総合的なDX推進を支援します。経営層と現場の橋渡し役として、課題診断からロードマップ策定、施策実行、社内体制の構築まで長期的に伴走し、企業の持続的成長を実現します。 【職務内容】 ・経営、業務課題の診断、DX推進ロードマップ策定 ・SaaS導入、データ活用など個別施策の企画、実行支援 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・コンサルティング経験（業務改善、DX推進） ・事業会社での企画、DX推進経験（部門横断プロジェクトのリード） ・地域金融機関、商工会議所等での中小企業支援経験 ・経営層との折衝、合意形成経験 ・業務プロセスの可視化、改善提案経験 ・... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントのビジネス課題に対し、現状分析からSaaS選定、導入、定着化までを一気通貫で支援します。Salesforce、HubSpot、kintoneなど複数製品から最適な組み合わせを提案し、長期的なパートナーとして伴走。課題ヒアリング、仮説立案、検証を繰り返しながら、顧客の成長を支えるプロジェクトをリードしていただきます。 【職務内容】 ・クライアントの業務課題に対する戦略 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・SaaSベンダーでの導入支援・CS経験 ・SIerでのSaaS導入プロジェクト経験 ・コンサルファームでのSaaS導入支援経験 ・複数製品の導入経験（最低2製品以上） ・提案資料・報告資料作成経験 ・自分で設定・カスタマイズした経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜職務内容＞ 現在募集しているこの「ソリューションアーキテクト」のポジションは、企業のビジネス要件に基づき、最適なシステム・ソリューションの設計、開発、導入を主導するポジションとなります。 当社では技術的なものから業務的なものまでさまざまなデータ活用に関する支援を実施しておりますが、特にデータやAIは詳しくないが生成AIを活用し開発工程の改善をしたいシステム部署に対してシステム開発を理解しつつA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【次のすべてを満たす方】 ・AI/データ活用関連（AIガバナンスやBI・LLM活用なども含む）のコンサルティングに関して3年以上の実務経験があること ・システム全体の設計に関する経験、自社製品に限らない技術導入に関するコンサルティングの経験があること ・専門領... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋箱崎町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 クライアントの経営課題に対し現状分析から課題抽出、施策検討、データ基盤構築、BI設計までを一気通貫で支援します。「何のデータを、どう見たいか」を経営層・現場と対話しながら明確化し、意思決定に活かせるダッシュボードを構築。さらに、データ活用を促進するトレーニングや継続支援まで伴走します。 【職務内容】 ・クライアントの経営・業務課題に対する戦略立案・ロードマップ策定 ・データ活用 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・データ分析業務の実務経験（SQL必須） ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker等）の利用経験 ・レポート・資料作成経験（顧客または社内向け） ・Excel/スプレッドシートでの高度なデータ加工スキル ・データか... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、ＵＴエイム株式会社へご出向頂きます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務もしくは人材業界での営業経験5年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■目標達成の課題を自ら設定し改善のプロセスを推進できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ※UTグループ株式会社で雇用し、ＵＴエイム株式会社へご出向頂きます。 【募集背景】 事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。 UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材業界での営業経験 ■売上達成に向けてPDCAを回した経験（営業、販売経験者歓迎） 【歓迎要件】 ■目標から逆算して行動できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 募集概要 2018年8月創業ながら、2023年9月に新規上場し、日本のリーディングカンパニーから数多くの案件相談をいただいており、今後も急速な事業の拡大を見込んでいます。今後の事業成長を確かなものにし、AVILENビジョンを実現していくために、強い推進力・実行力を持ったAccount Leaderを会社の中核人物としてお迎えしたいと考えています。 AVILENはDX/AI人材育成プロダクトやDX |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ◆以下いずれかのご経験◆ ・大企業向けB2Bソリューションセールス及びアカウントマネジメント経験（3年以上） ・戦略、総合コンサルティングファームにおけるプロジェクトデリバリー経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・戦略、総合コンサルティングファームにおける昇進経験... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業戦略の策定・立案～実行 ・最短で売上数億円を達成するための戦略策定～実行 ・達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ■売上創出 ・四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミット |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおける営業経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■エンタープライズ営業経験 ■顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方 ■チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 【求める人物像】 ■当社ミッシ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 本ポジションは、社内”メーカー機能”を牽引し、これまでの社内受託型から提案主導型への転換を実現するポジションです。具体的には、社内のIPやVTuber事業との対話を通じて、「売れる設計×作れる現実」を両立し、メーカー折衝、原価・ロット設計、品質/納期管理、シリーズ化による横展開を推進します。また、市場や販路を見据えた統合的なMD（マーチャンダイジング）機能を確立し、チームを主導して売上向上も求めら |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■商品企画、MD、または販促戦略の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■事業開発とメーカー機能の経験 ■国内外の工場やサプライヤーとの折衝・製造管理に関する知見 ■版元（IPホルダー）側、またはそれに準ずる立場で事業を推進した経験 ■商品企画だけでなく、EC運... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 クラウドサービスの開発をお任せいたします。コニカミノルタという基盤がある中、新規事業の立ち上げというポジションのため、大企業とは思えないスピード感と裁量を持って仕事を行うことが出来ます。自分の意思で物事を判断し、自身で手を動かして業務に取り組んで頂ける環境です。 【職務内容】 ■AWSでのWebサービス開発 ・Laravel（PHP）を用いたバックエンド開発 ・Nuxt.jsを用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■AWSを活用したWebアプリケーションの開発経験（フロントエンド・バックエンド両方の経験必須） ■アジャイル開発手法の実践経験 ■チームマネジメント経験 【歓迎要件】 ■生成AI、LLMの開発/利用経験 ■DevOpsおよびCI/CDパイプラインの構築・... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 ・採用と採用後の育成/オンボーディングを通じて、組織のケイパビリティを向上させる ・その他人事全般の施策の企画・実行・改善を通して、実行強度およびエンゲージメントの強化に貢献する 【主な業務内容】 1.採用活動の実行リード ・戦術設計 ・採用活動の推進 ・エージェント発掘およびリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングのディレクション ・リファラルでの紹介推進 ・採用広報のデ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・採用活動をリードし、成果を出したご経験 ・エージェントおよびダイレクトリクルーティングを活用して採用成果を出した経験 ◆尚可 ・ハイレイヤー（年収800万円以上）層の採用活動における実績があること ・ベンチャー企業での採用/人事のご経験 ・コンサルファーム出身者... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 急成長中の新規事業であり、化学・材料メーカーを始めとした国内製造業のDXをリードしグローバル展開を加速するため、各種ソリューションを営業やエンジニアとチーム一体になりお客様へのデリバリー及び全体のプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 DX提案の仮説立案から上流提案、中流のサービス設計、下流のカスタマーサクセス支援まで一気通貫 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ITシステムあるいはデジタル領域での下記いずれかのご経験 ■プロジェクトリーダー経験（※規模は不問） ■プリセールス ■開発経験 【歓迎要件】 ・TOEIC650点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 MS&ADインシュアランスグループは、三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保の2社を中核とする保険・金融グループです。 国内外で損害保険事業や生命保険事業を展開し、お客さまの多様なリスクに対応するために、さまざまな商品・サービスを提供しています。 ■募集背景 M&A・事業投資等に関する税務分析、国際税務、新税制の導入等の新たな対応領域の拡大に伴い要員を増強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・税理士法人（含むコンサルティングファーム）または中～大企業での法人税申告業務の実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 TOEIC 730点以上 もしくは 英語を使用した税務業務経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社においては、建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに。」というミッションを実現するため、事業成長をさらに促進していく予定です。 そのための大規模な資金調達も完了し、ワンステージ上に飛躍するフェーズにおり、株式上場を目指した準備も進めている中で、ベンチャーの勢いと大手企業への成長を同時に体感できる環境です。 現在同社では、会社規模拡大・成長のフェーズに伴い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下、いずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での連結・開示経験をお持ちの方 └上場子会社側での経験ないしは連結か開示どちらか1つの領域もOK ・上場準備フェーズでの経理経験をお持ちの方 └IPO達成していない方でも歓迎 ・税理士／公認会計士の資格をお持ちの方... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ■採用HP https://www.yamada-cg.co.jp/capital-strategy_recruit/ ■採用動画 https://www.youtube.com/playlist?list=PLMt6ITw-2oL3vMvoRYQyoJ9-mdNlKRzYc 中堅・中小企業オーナーから上場企業創業家までをクライアントとし、法人税、相続税、所得税の申告業務お任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ・税理士法人、会計事務所などで法人税申告/資産税申告等の実務経験をお持ちの方 ・実務経験は不問で税理士科目を1科目以上合格の方 ・税理士資格/公認会計士資格をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社では、近年エンタープライズ（大手企業様）への大規模なANDPAD導入が急増しており、基幹システムの大規模刷新を伴う、より難易度の高い変革プロジェクトの遂行ニーズが高まっています。 そのような背景の元、構想策定から業務/システム要件定義、業務/システム移行、導入/定着支援までを担うコンサルティング事業部を新たな組織として立ち上げており、個々のプロジェクト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかの実務経験 おおむね7-8年以上 ※年数は大まかな目安で、実績や役割、具体的な業務内容を重視します。 ・戦略／総合／ITコンサルでの業務改革・DX推進 ・コンサルティング会社/SIerでの大手企業向けIT導入（基幹システム刷新等） ・事業会社（建... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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