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5000件中 4401~4420件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 Tagetik導入プロジェクトの推進の中枢となる組織の一員として、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を、某社のET&Oユニットと連携して担当いただきます。 【採用の背景】 TagetikはEPM領域において非常に競争力のあるパッケージであり、大企業を中心に日本でのシェアを急速に拡大しています。同社もクライアントニーズに応えるべく、この領域のコンサルティ
応募資格 【必須要件】 <プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験> ■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験(PMP有資格者優遇) ■プロジェクト管理方法論/システム開発方法論/プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験...
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 「SAP領域におけるラージアカウントとのロングタームリレーションシップの構築」を目的としたプログラムマネジメント。導入から運用保守まで複数のプロジェクトを統制、管理し
応募資格 【必須要件】 ・ラージアカウントでのプロジェクトマネージャー経験(3年以上) ・SAPの製品知識
給与 年収 1000万円~1500万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【ミッション】  日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継
応募資格 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能
給与 年収 900万円~1200万円
勤務地 東京都中央区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
仕事内容 Tagetik導入プロジェクトの推進の中枢となる組織の一員として、システム要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで一連の工程を、某社のET&Oユニットと連携して担当いただきます。 【採用の背景】 TagetikはEPM領域において非常に競争力のあるパッケージであり、大企業を中心に日本でのシェアを急速に拡大しています。同社もクライアントニーズに応えるべく、この領域のコンサルティ
応募資格 【必須要件】 <プロジェクト管理/プログラム管理に関する知見・経験> ■大規模プロジェクトにおけるプロジェクト管理、もしくはプログラム管理に関する知見・経験(PMP有資格者優遇) ■プロジェクト管理方法論/システム開発方法論/プロジェクト管理ツール・品質管理ツールの導入経験...
給与 年収 400万円~1200万円
勤務地 福岡県

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【期待する役割、業務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)を軸に、「サステナビリティ」「再エネ・省エネ」「デジタル化」を掛け合わせたサービスを提供しています。 ■クライアントとのディスカッションを通じた課題抽出と提案内容の構築 ■提案書の作成・プレゼンテーション・クロージング ■受注後はメンバーを束ね、プロジェクト全体の設計と推進をリード ■同時に1~4件のプロジェクトを並行してご担当い
応募資格 【必須要件】 ■チームや部門のマネジメント経験をお持ちの方 ■以下いずれかの要件を満たしている方 ・コンサルティング業界での業務経験 ・環境/GXなど、当社事業内容に関する知見を有している方 ・DXや大規模システム開発案件のマネジメント経験 【歓迎要件】 ■GXやサステナビ...
給与 年収 1000万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割、業務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)を軸に、「サステナビリティ」「再エネ・省エネ」「デジタル化」を掛け合わせたサービスを提供しています。マネージャーのもとで以下の業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト計画立案、調査、仮説構築 ■資料作成、クライアント向けプレゼンテーション ■スキルに応じて、顧客折衝や施策推進も一部ご担当いただく場合あり ■同時に1~2件のプロジ
応募資格 【必須要件】 ■プロジェクトベースでの業務経験をお持ちの方 ■GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ領域に強い関心をお持ちの方 ■システム構想策定や要件定義フェーズのご経験がある方 【歓迎要件】 ■GXやサステナビリティに関するご経験や知識を持っている方...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【期待する役割、業務内容】 GX(グリーントランスフォーメーション)を軸に、「サステナビリティ」「再エネ・省エネ」「デジタル化」を掛け合わせたサービスを提供しています。オープンポジションは、同社の求人に興味があるが、どのポジションが自分に最適かわからない、決められないという方のための求人です。カジュアル面談でお話させていただき選考を進めていく中で、適性やご経験を踏まえポジションをご案内します。
応募資格 【必須要件】 ■社内外の関係者との調整・交渉経験をお持ちの方(例:法人営業、他部門との連携、外部パートナーとの折衝 など) ■プロジェクトベースでの業務経験をお持ちの方 ■GX(グリーントランスフォーメーション)やサステナビリティ領域に強い関心をお持ちの方 【歓迎要件】 ...
給与 年収 600万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【業務内容】 会計/経理業務全般 【具体的な業務の流れ】 ・当社の経営企画部 経理チームの主な業務; (1)売上管理/記帳、売掛金管理、仕入管理/記帳、買掛金管理、預金管理、経費精算/仕訳、 (2)請求書発行 (3)支払業務 (4)月次決算、年次決算 (5)法人税・消費税処理 (6)四半期報告書・有価証券報告書 (7)監査法人対応 (8)管理会計業務 ※経営企画部長、及びチーム長の指揮のもと、
応募資格 【必須要件】 ■他社の経理部門での勤務経験(3年以上) ■会計ソフト:freeeの使用経験 ■上場企業の会計・開示業務についての知識/経験習得の意欲 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級 ▼月次決算・年次決算の実務経験
給与 年収 450万円~
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 SAP Concur(グローバルシェアNo1の経費精算・請求書管理・出張の自動化システム)をエンタープライズ企業に導入するプロジェクトのリーダーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・SAP Concur導入プロジェクトのプロジェクトリード(顧客折衝・要件定義等) ・SAP Concurおよび周辺システムの構築・設計/開発 ※ゆくゆくはプロジェクトマネージャーをお任せできれば
応募資格 【必須要件】 ・3名以上のプロジェクトをリードしたご経験(経験年数3年程度) 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・財務/経理/会計システム開発経験 ・C#、Javaでの開発経験 ・チームとして仕事に取り組むことにやりがいを感じる方 ・最新技術の習得に意欲...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 経理業務の高度化・効率化に向けたシステム導入および課題解決をお任せいたします。 米国のクラウド型経理システム”Black Line”を用いて、日本を代表するエンタープライズ企業の経理業務の高度化・効率化を推進していただきます。 BlackLineは経理出身者が作ったソリューションです。 世界130か国・4000社を超える会社が採用している世界的なクラウド型の経理業務変革のプラットフ
応募資格 【必須要件】 ※下記双方のご経験をしている方からの応募をお待ちしています! ・経理部門でのマネージャー(管理職)経験 ・経理業務のご経験(7年程度) 【歓迎要件】 ・大企業(目安1000人以上)での経理業務経験 ・ERPパッケージソフトを使用した経理業務経験 ※SAPお...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【業務内容】 経費精算システム「SAP Concur」をはじめとしたクラウドサービスのプロジェクトマネジメントおよびエンジニア組織のマネージャーをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・クラウドサービスの導入プロジェクトの案件マネジメント ・クラウドサービスの導入に付随した、会計システムや人事システムとのデータ連携設計・開発プロジェクトの案件マネジメント ・エンジニア組織における人材マネジメ
応募資格 【必須要件】 ・大企業(1000人以上)を顧客とした要件調整・システム開発及びプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニア組織における管理職(マネージャー)経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・クラウドサービスの導入経験 ・会計・人事システムとのデータ連携の設計・開発経験 ・...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 人事給与システムを中心とした企業人事部のシステム刷新提案に加え、年末調整Web申告、住民税通知書配付サービスなど新規自社サービスのリリースに伴い、引き合いが多くなっている状況です。 そのため、体制強化を目指し、営業職を募集します。 ◆仕事内容 900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案する仕事です。 大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解
応募資格 【必須要件】 ■法人営業経験3年以上 ■新規顧客への営業(開拓)経験 【歓迎要件】 ■IT業界での営業経験 ■人事部向けの営業経験 ■人事給与業務知識 ■人事給与関連システムの開発経験
給与 年収 500万円~600万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 組織拡大における部門新設を行いましたため、 3、4グループを束ねる部門(弊社ではDivisionと呼んでいます)の部門長を募集いたします。(マネジメント対象200名~400名) Divisionにはエンジニア組織と営業組織が含まれ、上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し、事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 主な業務は、 ・部門
応募資格 【必須要件】 ・組織長として50名以上のチームマネジメント経験 ・システム開発プロジェクトにおける顧客折衝経験  (要求整理・提案・プロジェクトの見積もり・WBS作成) ・部門P/L計画策定と運用経験
給与 年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 サステナビリティを切り口とした大企業向けアドバイザリー業務 SMBCグループは、「社会的価値の創造」を経営の柱に据え、サステナビリティの実現に向けてグループ一丸となって取り組んでおり、社会的価値創造企画部はその中枢を担う部署です。 近年、サステナビリティがお客さまの経営戦略の中心に位置付けられ、ニーズが一段と高度化する中、大企業のお客さまに対するアドバイザ
応募資格 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■国内外金融機関における大企業営業・RM ■ 金融機関・事業会社等でのサステナビリティ企画 ■官公庁 ※1年以内の再応募は不可となりますので、1年以内の応募歴あり・なしを担当アドバイザーまで必ずご申告頂くようお願い致します。
給与 年収 750万円~1500万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 ◆主な職務内容 中途採用業務全般をお任せします。 特定の部門(営業、カスタマーサクセス、開発、管理部門など)やプロジェクト(リファラル採用、ダイレクトリクルーティング強化など)を担当していただき、その領域における採用目標を達成することがミッションです。 中途採用では年間約100名、採用担当一人あたり20~40名の採用目標数値を持ちます。 広報集客~面談による魅力づけ~クロージングのための戦略立案~
応募資格 【必須要件】 下記いづれか1つ ・IT企業での中途採用業務経験2年以上 ・人材紹介会社でIT領域のRA経験3年以上かつ、営業として高い成果を出し続けていること 【歓迎要件】 ・人事領域以外での顧客折衝経験 ・採用担当1名あたり20名以上(年間)の採用経験 ・1,000名...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【募集背景】 事業拡大のため募集致します。 【職務内容】 OJTのDXでエンジニアの育成を行う「DIGITAL OJT」の法人顧客に向けた導入営業を行います。 ・新規商談から導入、稼働開始までのサポート ・顧客提案のための社内外との折衝業務 ・顧客の要望やインサイトに基づくプロダクト改善の社内フィードバック ・受注率、単価、利用人数、リードタイムなどの売上を構成するKPIを改善するためのPDCA
応募資格 【必須要件】 ■無形商材の新規営業経験(2年程度以上) ■下記いずれか必須 ・IT/人材業界での法人営業経験 ・エンジニア、IT開発の知見
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都東京都目黒区

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求人の特徴
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【輸出保険部門】 輸出取引への保険契約に係る営業・引受及び、営業推進活動 中小企業から大企業までの顧客からの保険引受相談対応 中堅・中小企業支援、地銀等関係金融機関との連携業務 民間損害保険会社等からの再保険の引受 【投資保険部門】 事業会社等による海外投資への保険契約に係る営業・引受 ※日本企業が行う海外投資に付随するカントリーリスクを対象に引受を実施 投資保険引受済み案件の
応募資格 金融機関に勤務された経験のある方。 商社やメーカー等で輸出入に関連した職務を経験された方。 英語スキル必須
給与 年収 700万円~900万円
勤務地 千代田区西神田

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仕事内容 ■施工管理職 当社が手掛ける公共施設、一般住宅などの工事全般において、品質管理や工程管理、予算管理、安全管理、環境対策管理を行います。
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 1級電気工事施工管理技士 【求める人物像】 積極的で前向きな考えをお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:300-650万円 基本給18〜万円 一般社員平均年収470万位 既婚者は520〜...
勤務地 東京都豊島区目白2丁目9番2号 新橋支店東京都港区西新橋1丁目4番14号 物産ビル2階横浜支店神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1※現場状況によって異動あり ※東京都豊島区目白2丁目9番2号

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仕事内容 ■施工管理職 当社が手掛ける公共施設、一般住宅などの工事全般において、品質管理や工程管理、予算管理、安全管理、環境対策管理を行います。
応募資格 【必須の経験・スキル・資格】 1級管工事施工管理技士 【求める人物像】 積極的で前向きな考えをお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:)
給与 想定年収:300-650万円 基本給18〜万円 一般社員平均年収470万位 既婚者は520〜...
勤務地 東京都豊島区目白2丁目9番2号 新橋支店東京都港区西新橋1丁目4番14号 物産ビル2階横浜支店神奈川県横浜市栄区田谷町1503番地の1※現場状況によって異動あり ※東京都豊島区目白2丁目9番2号

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【業務内容】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。 導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ま
応募資格 【必須要件】 ・人事業務あるいは人事システムに携わった経験 (人事経験者や、人事関連のコンサルティング経験者、人事システムの導入や開発、運用等の経験者など) ・ネイティブレベルの日本語力(高度な顧客折衝が発生するため) 【歓迎要件】 ・人事システム(給与計算・勤怠・タ...
給与 年収 550万円~900万円
勤務地 東京都

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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