| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 働き手が減少していく中、倉庫や工場の生産効率向上に対するニーズが高まっています。生産効率向上を進める上で、各現場の特性や制約に応じた工程・機器の最適化が求められています。AI・最適化技術の発展に伴い様々な手法が提案されておりますが、同社は、最新技術を取り込み、様々な工程・機器の最適化を目指し、生産性向上を可能にする技術の研究開発を推進しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械学習/AI・最適化に関する基礎知識 ■機械学習/AI・最適化を用いた問題解決に関する実務経験 ■Python等によるソフトウェア開発の実務経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC 600点以上） ■フィジカルAI・ロボティクス・制御についての知識 ■... |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 工場の原価計算の基礎を備えつつ、創意工夫で課題解決にチャレンジできる即戦力を募集します。 【組織ミッション】 モビリティエレクトロ二クス製造３部は先進安全製品（ミリ波・画像センサ）の製造を通して交通事故ゼロ社会実現、安心安全な車社会への貢献を目指しています。その中で製造企画課では今後需要が拡大するミリ波・画像センサを製造する工場の原価管理を通してコスト競争 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業法人における経理・財務の実務経験 【歓迎要件】 ・事務職として工場勤務・工場原価計算経験者 ・TOEIC600点以上 |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 勤務地 | 三重県いなべ市 |
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| 仕事内容 | ■業務概要： 生産技術職として下記業務をお任せします。大きな裁量のもと、工場で様々な改革を手がけていただきます。 ・どのラインに、何名のスタッフを配置するのか、製造のオペレーションを見直し ・新しい設備の導入を提案（1千万円規模） ・自動化・効率化設備等の設計、検査機器の設計、自動化等生産ライン設備の構想設計 ■業務詳細： ・生産ラインの管理・人員配置 ・設備見直し・導入 ・各種効率化設備の構 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上記職務内容欄に準ずる職務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Vision “The vehicle moves you”～移動手段を超えて、お客様の心も動かす車へ～ Mission お客様に喜んでいただける品質の良い車（インフォテイメントコンポーネント）を予定通りの日程で届けること。 ＜部概要＞ お客様に魅力ある車載インフォテイメントコンポーネントを提供することで安心、快適なドライビングをアシスタントすることを担当 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜必須要件＞ ■共通要件 ・業界問わず電気・電子製品（部品）の開発/設計/試験・評価経験 （機械・電気・制御問わず） ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）※資料作成に必要です。 ＜歓迎要件＞ ・ios、androidアプリの開発/試験・評価経験 ・... |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字中新切1番地 |
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| 仕事内容 | ・原料の加工、乾燥、焙煎等を行う第一製造部とティーバック状の製品に分包～パッケージ迄を行う第二製造部の二つの工程に分かれています。 ・商品は100アイテム以上あるので、多品種を効率的に生産できるようライン替えや材料の手配などの段取りを管理します。 ・生産規模の拡大が見込まれるため、新たな人員の指導や加工設備の改善、作業手順の見直しといった業務にも取り組んでいただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・主任・係長などのリーダー・マネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキル（Ecxel,Word） ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・食品業界でのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■生産計画 ■工程・品質管理 ■工場における人員配置、リスクマネジメント ■現場の管理職・スタッフの指導、育成など ◎原料の加工、乾燥、焙煎等を行う第一製造部と、ティーバック状の製品に分包～パッケージ迄を行う第二製造部の二つの工程に分かれています。 商品は100アイテム以上あるので、多品種を効率的に生産できるような生産体制の構築が必要です。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・製造現場における工場長・部門長・リーダー等の経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・基本的はＰＣ作業（Excel,Word）が可能であること |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 独自の技術力を武器に、自社開発した機械で大きさや形状をカスタマイズする設計開発職です。入社後は、社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスを担当頂き、設計開発を徐々に実施頂きます。 自動車やスマートフォンなどの液晶、太陽光パネルに使われるようなガラス部品を製造する工作機械をつくっており、現在主に海外の受注が好調でエンジニアの大幅増員を図って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■頻繁な海外出張が問題無い方 ■機械設計の経験者 【歓迎要件】 ■工作機械に関わった経験をお持ちの方 ■マシニングセンターの使用経験者 ■海外で活躍したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【海外対応】世界トップシェアの自社開発の工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内（主に海外）での設備の立ち上げ、保守サービスを担当頂きます。フィールドエンジニアのような業務です。 自動車やスマートフォンなどの液晶、太陽光パネルに使われるようなガラス部品を製造する工作機械をつくっており、現在主に海外の受注が好調でエンジニアの大幅増員を図っておりま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■海外でのフィールドエンジニア経験（設備立ち上げ・組立など） ■実用英語技能検定2級 ドイツ語技能検定2級 中国語検定2級 【歓迎要件】 ■機械系出身の方 ■工作機械に関わった経験をお持ちの方 ■マシニングセンターの使用経験者 ■海外で活躍したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 まずはエンジニアの経験を積んだ後、自動車メーカーや液晶ディスプレイを必要とする電子機器メーカーの購買部門等に対し、世界トップクラスの製造技術を誇る工作機械（ガラス加工機）の営業活動を行って頂きます。 ■まずは工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスの経験を積みます。 ■その後、設備導入に伴う企画・構想から装置の見 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エンジニアから業務をスタートし、海外営業を目指せる方 【歓迎要件】 ■英語以外の外国語が得意な方※新規開拓及び海外出張あり。 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 世界トップシェアの自社開発の工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスを担当頂きます。希望によっては先々設計開発などへのキャリアパスもございます。 自動車やスマートフォンなどの液晶、太陽光パネルに使われるようなガラス部品を製造する工作機械をつくっており、現在主に海外の受注が好調でエンジニアの大幅増員を図っております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■頻繁な海外出張が問題無い方 【歓迎要件】 ■機械系出身の方 ■工作機械に関わった経験をお持ちの方 ■マシニングセンターの使用経験者 ■海外で活躍したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【海外出張経験歓迎】 世界トップシェアの自社開発の工作機械（ガラス加工機）の社内試運転及びお客様工場内での設備の立ち上げ、保守サービスを担当頂きます。フィールドエンジニアのような業務です。 自動車やスマートフォンなどの液晶、太陽光パネルに使われるようなガラス部品を製造する工作機械をつくっており、現在主に海外の受注が好調でエンジニアの大幅増員を図っております |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■頻繁な海外出張が問題無い方 ■技術派遣など顧客先でのエンジニア業務 【歓迎要件】 ■機械系出身の方 ■工作機械に関わった経験をお持ちの方 ■マシニングセンターの使用経験者 ■海外で活躍したい方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【お任せするポジション】 製造部門の管理監督者として、工場のヒト・モノ・カネの動きを全体的に把握し、生産性向上に向けた課題解決を推進していただきます。 【職務内容】 生産計画に基づく進捗管理はもちろんのこと、費用管理、売上管理、メンバーの労務管理といった管理業務全般をお任せします。 現場の技能的な指導は各リーダーと連携しながら、管理者としてより経営に近い視点で工場の安定稼働と収益最大化を目指して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかが必須。 ・製造業でのマネジメント経験（生産管理、製造管理など） ・工場のコスト構造（費用、売上）を理解し、改善活動を行った経験 ・目標達成に向けて、粘り強く業務に取り組めるタフさがある方 【歓迎要件】 ・プラスチック成形に関する知見 ・現場のリー... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【お任せするポジション】 工場全体の生産性向上をミッションとし、生産技術部門の責任者として活躍していただきます。 【職務内容】 工場を俯瞰的な視点で捉え、既存設備の課題抽出やトラブルシューティング、生産コストの見直し、生産性の低い設備の改善などに取り組んでいただきます。 また、新規設備導入の際には、計画立案からメーカー選定、設置、試運転まで一連のプロジェクトを責任者としてリードしていただくことを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかが必須。 ・設備関連もしくは電子制御関連の知識および実務経験 ・新規設備の導入計画から稼働までの一連の業務を主導した経験 【歓迎要件】 ・工場全体の設備課題や生産コストを俯瞰的に見て、 改善提案や実行ができる方 ・専門外の領域においても外部の業者... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析 ・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、 予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言 ・原価計算システム再構築プロジェクトを推進 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 原価管理グループ 計5名 【組織の雰囲気】 ・若手のうちから仕事を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■原価業務の経験を持っていること 【歓迎要件】 ■工場経理経験 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ・国内外のグループ会社を対象として、製造原価に関する情報を分析 ・原価管理業務では、製造原価に関する情報を分析し、 予算を達成するため必要指針を作成するとともに決算報告・見通し報告と提言 ・原価計算システム再構築プロジェクトを推進 【募集背景】 近い将来に工場経理課長を担える人材の募集 【配属組織について】 経理財務本部 経理部 原価管理グ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■連結決算経験あり、もしくは同等以上の知識 ※応募時には全社分の転職理由が必要です 【歓迎要件】 ■日商簿記2級以上 ■TOEIC650点以上 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ICT事業部の採用、人財育成、労務管理、労政、評価などをお任せします。 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは給与、労働時間管理の実務を任せたいと考えています。 ・最終的には本人のキャリア・適性を見て判断します。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・３年後は事業所勤労として、勤労業務全般の知識や経験を積んで頂き一人前の勤労担当になっ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事・総務経験（業界・業種経験不問） 【歓迎要件】 ・製造業の事業所（開発拠点や工場）での人事経験 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方。 ・チームワークを重視して仕事... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、事業フェーズに合わせて人事制度・評価制度・各種規程精査・肉付けし、実際の運用まで落とし込んでいく役割を担っていただきます。 本ポジションは、人事総務機能の中核を担う存在として、「今、会社にとって何が必要か」を考えながら、経営に近い立場で組織づくりを進めており、制度設計から運用、現場への浸透までを一 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事制度・評価制度の設計、運用に携わったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■製造業や工場を含む組織での人事総務経験 ■現場対応を含む総務業務の経験 ■組織開発・人材育成領域への関与経験 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、経営企画室にて製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せします。ファイナンスの側面から企業経営の中核としてのご活躍を期待しています。将来的にはマネジメントをお任せする可能性もあります。 【職務内容】 ■製造現場と連携した原価管理業務全般をお任せします。 ■原価計算・分析から改善提案まで一貫して担当します。 ■工場に足を運び、現場の声を聞きなが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での経理業務・原価計算業務の経験 ■原価管理に関わる豊富な経験 【歓迎要件】 ★原価管理のスペシャリストorマネジメントを目指す方を求めています★ |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 （１）戦略・企画 ・給与社保領域における中長期戦略立案 ・SSC（シェアードサービス）としての給与オペレーション設計・高度化 ・業務品質管理・インシデント再発防止の仕組み構築 （２）業務集約・効率化・高度化推進 ・各拠点・事業部からの業務集約推進（要件整理・調整含む） ・AI・RPA等を活用した業務変革の推進 ・業務標準化、属人業務の解消 （３）業務プロセス管理 ・業務進捗管理、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・社保領域の統括経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■SSC経験 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） ■社労士資格 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先部門の担う役割】 品質保証部は弊社が納入するディーゼルエンジンの品質保証および品質管理を担う重要な部門です。当社業務拡大の一環として、有明工場・品質保証部を構成するグループを大阪地区に新たに創設する構想があり、そこに所属しながらまずはアフターサービス関連業務で活躍いただく計画です（大阪地区のアフターサービス部隊との連携による）。この大阪地区グループの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ISO9001内部監査員研修を受講した経験のある方（外部/内部問わず） ■品質保証及び品質管理業務経験者 ■計測業務経験者 【歓迎要件】 ■基礎的なPCの操作が可能な方（Word、Excel、pptなど） ■対人関係に抵抗なく、社外とのコミュニケーションが図... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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