| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開している結婚式場の企画運営をお任せします。 【職務詳細】 ■式場の業績管理 お客様の組数・成約数・成約率・単価・売上・原価・販管費・利益などを算出し、データを細かく分析。各月・四半期・半期・通年の目標クリアに向けて、各セクションと連携をとり動いていきます。 ■各セクションのマネジメント業務 プランナーから料理、装花、美容、衣装、写真撮影など、各部署のリーダーやスタッフと連 |
|---|---|
| 応募資格 | ☆★☆業界・職種未経験歓迎！☆★☆ 【必須】 ・何かしらの営業経験 （業務として管理職やマネジメントなど）の経験 ☆魅力☆ 同社は積極的に事業拡大をするとともにM＆Aも進めています。 今後は新規事業などにも力を入れていく方針。 新規事業責任者や事業本部長な... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 関東地方の各店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の『太陽光あんしんメンテナンス“ソラパト”』に契約されている発電設備を訪問し、検査や定期メンテナンスを実施します。 【職務詳細】 ・ドローンを使った点検 ・各種電気機器の測定 ・定期点検 ・遠隔監視 ・駆けつけ修理・メンテナンス対応 ・除草作業 ・レポート作成 【仕事のポイント】 ・調査やメンテナンスは2名以上で実施！未経験の方も安心。 ・定期的な点検がメインで、計画的に仕事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・電気設備工事経験のある方 ・第一種・第二種電気工事士 ・第一種・第二種・第三種電気主任技術者 ・これまでドローンを仕事にしていた方 ＜社員の年収例＞ 年収600万円（入社5年目） 年収450万円（入社2年目） |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区三橋３丁目１６２ エネテク関東営業所 関東サービスセンター JR京浜東北線「大宮」駅より、西武バス大39／39‐1／40系統 「かみこ公園」下車徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【ブロック長の役割定義】 ■管轄する店舗の売上を伸ばすための施策を練り、 店長とともによりよい店作りの指針を決めること。 ■今以上に労働環境を整えて、働き方改革を実践すること ■本社と店舗の架け橋としての役割 【職務詳細】 ■お客様満足度の追求と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ■売上、経費、損益などの数値管理 ■人材育成や採用活動によるレベルの底上げ ■店舗マネジメントを実施するための環境 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店舗運営、管理経験 ・売上、経費、損益などの数値理解 【尚可】 ・チェーン店舗での教育マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 【関東】千葉県 (配属店舗によって異なる) 配属店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、 様々な挑戦ができる環境です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、 様々な挑戦が叶う環境です！ |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:配属店舗により異なる |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・飲食業での実務経験3年以上又は店長経験3年以上 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として店舗の管理・運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ■管理業務 シフト管理、食材や店舗設備の発注・管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗の管理・運営業務全般を担当します。スタッフは学生、フリーター、主婦と様々で、幅広い年代が活躍中です。店舗の混み具合なども予測しながら人員を配置していただきます。入社後は配属店の店長のもとで仕事を覚えていただきますので、未経験の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・飲食業での実務経験3年以上 または、店長経験3年以上 【尚可】 ・営業経験 ・マネジメント経験 ◇こんな方におすすめ ・飲食業界での経験を活かしたい方 ・マネジメントの経験を活かしたい方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ※配属店舗により異なる ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」「中華東秀」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆調理、陳列、接客など店舗のオペレーション ◆店舗マネジメント...食材の発注、シフト作成など店舗の管理・運営 ◆アルバイトへの教育指導（接客・調理） 担う業務に応じて研修もしっかり用意していますので、自信を持って仕事の幅を広 |
|---|---|
| 応募資格 | ～未経験者歓迎！！！～ 【必須】 ・同社、同グループの事業に興味を持っていただける方 ・様々なキャリアを歩みながら長期的に働きたいとお考えの方 |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 店長として店舗運営業務を担当いただきます。 【職務詳細】 まずは接客を中心にオペレーションを習得！ 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎から学びます。 研修最終日には、創 |
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| 応募資格 | 【必須】 外食での店長経験 ＜意欲があれば経験は問いません！＞ 入社前はもんじゃ焼きが作れなくて当たり前！座学とOJT研修で作り方のイロハから伝授します。実際に元刑事・CA・お笑いタレント・俳優・モデル・自衛官など、 未経験スタートの先輩も活躍中です。 ＜飲食経験者も活... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる（配属先例：川口市／所沢市） ※新店配属の場合はOPEN前まで東京都内店舗にて研修実施 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 系統用蓄電所および太陽光発電所の新規案件に関する施工監理業務を担当します。 【職務詳細】 ・現地調査および見積もり作成 ・施工計画の立案、工程作成 ・発注者や協力会社、行政との打ち合わせ・申請業務 ・施工会社への発注業務 ・現場における原価管理、工程管理、品質管理、安全管理 ・工事資料の作成 【プロジェクト例】 ・2026年度稼働予定の大型系統用蓄電所の開発 ・全国4,000箇所 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・一級電気工事施工管理技士の資格 【尚可】 ・電気工事や施工監理の実務経験 ・太陽光のご経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 現場により異なる 現場により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 学校、庁舎、消防署、保育園といった官公庁および民間のプレハブ建築を中心とした施工管理業務を担当します。案件の約65％が官公庁、約80％が元請案件となっており、社会貢献性の高い建築物に携わることができます。 【職務詳細】 ・施工方法、工程、実行予算の策定 ・協力会社、発注者、設計、営業との打ち合わせ ・品質、安全、原価、工程管理 ・リース物件の保守、点検対応 【入社後の流れ（未経験層向 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【尚可】 ・2級建築施工管理技士の資格のある方 ・1級建築施工管理技士、もしくは1級建築施工管理技士補の資格 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル 埼玉営業所 JR各線「浦和」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 学校、庁舎、消防署、保育園などの官公庁案件および民間案件（プレハブ建築中心）の施工管理業務を担当します。 元請案件が全体の8割を占め、社会貢献度の高い施設建設に腰を据えて取り組める環境です。 【職務詳細】 ・施工方法、工程、実行予算の策定 ・協力会社、発注者、設計、営業との打合せ（発注者とは週1回程度） ・品質、安全、原価、工程管理 ・リース物件の保守、点検対応 ・現場代理人または |
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| 応募資格 | ◆◇◆◇◆ 完全未経験OK！ ◆◇◆◇◆ 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★魅力★ ～～～安心して、長く働き続けられる環境～～～ ◎年間休日124日／完全週休2日制（夏季・年末年始・GWあり） ◎平均勤続年数：8年程度（中途入社者が8割... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F JR総武線「千葉」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:当面なし。（東京、千葉、埼玉、神奈川への転勤可能性あり） ※転勤した場合には引越し費用は全額支給 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■建売 ・建売住宅の設計 ・建築確認取得 ・施工会社と打ち合わせ ・その他建物建築に関すること ・分譲計画作成 ・開発行為の手続きなど ■リノベーション ・リフォームプラン作成 ・施工会社と打ち合わせ ■広告 ・広告物等の作成 ◯同社の特徴◯ 「住まう方へ、まごころを込め商品企画をしています。」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・CADソフトを用いて戸建て住宅図面の作成が可能な方 ※実務未経験でも応募可 【尚可】 ・建築士（一級、二級どちらでも可）の資格をお持ちの方 ・戸建て住宅の確認申請業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県浦安市猫実4-21-12 東京メトロ東西線「浦安」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をお任せします。施工先はスーパー、官公庁等がメインです。 大型の空調や冷蔵設備の為、やりがいのある業務です。 【職務詳細】 ＜以下、日常の業務＞ ・設計図を基に、お客様・協力会社との打合せ ・品質と安全の管理、工程のマネジメント ・予算の作成と材料の発注 ・実際に施工するための施工図の作図 第一に設備の設計／施工をする場所の立地、面積、平面・立体図 |
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| 応募資格 | 【必須】 ～第二新卒・業界未経験・職種未経験歓迎～ 業界経験がなくても施工管理に関する業務内容のイメージが出来ており、かつチャレンジしたい方は応募可能です！ ★★こんな方にオススメ★★ ・一から技術を身につけたい方 ・製造現場や異業種、他職種からの挑戦歓迎です！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-12-1 第5千代本ビル JR宇都宮線「東大宮」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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