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東京エレクトロンに一致した転職・求人情報・29ページ目

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734件中 561~580件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【ミッション】 これまで現地法人ごとに組織化されていたフィールドエンジニアをグローバルで束ねるために、6000人規模の組織を設立いたしました。 この新組織の組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。 募集するポジションは、グローバルなビジネスを支えるデータの正確性を確保し、関係各所との円滑な連携を通じて、組織全体のデータ活用を推進する役割を担います。 【具体的には】 1.予実
応募資格 【必須要件】 ・予実管理や採用管理のご経験
給与 年収 700万円~800万円
勤務地 東京都府中市

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)
仕事内容 ・海外から輸入する半導体製造装置(ドライエッチング装置)の納入、組み立て、動作調整及び稼働後のメンテナンス対応等を担当していただきます。 ・1つの装置の設置から完了まで約3ケ月程度かかる業務となります。 ・海外出張もあり、多種多様な人材の方と働け、自身のスキルアップも図れます。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務
応募資格 【必須】 ・半導体製造装置取扱いの技術経験 【歓迎】 ・半導体製造装置メーカー出身者(Lam Research, Applied Materials,東京エレクトロン、日立ハイテク、サムコ出身者等) ・語学力(英語)あると望ましい
給与 年収 1000万円~1200万円
勤務地 諫早市 <勤務地(変更の範囲)> 会社の定める場所 転勤の可能性:有

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置(半導体製造前工程用の塗布現像処理装置、洗浄装置等)の営業をお任せします。 また、実績を上げれば海外駐在の可能性も大いにあります。加えてコロナ前は海外出張も頻繁に行っておりましたので、グローバルの最前線で活躍することが可能です。 出張期間の目安:北米は2週間/月の方が多い。 中国への出張期間は1~2週間程。(2週間以上におよ
応募資格 【必須要件】 ■半導体製造装置の営業経験 ■英語力:ビジネスレベルの英語(TOEIC700点以上)、メール文章の読解等
給与 年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都港区

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 サイバーレジリエンス製品(Rubrik)技術担当として、以下業務を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ITインフラ基盤システムや各種サービスの提案支援 ■システム設計・構築、保守支援業務 ■ソリューション開発、サービス開発 ■プロジェクトマネジメント 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【配属先】 ITソリューション部門 CN第二技術部 ■人数 総勢41名 ※配属予定グループ(渋谷オフ
応募資格 【必須要件】 ■バックアップシステムの知識・構築経験 ■仮想基盤(ESXi、Hyper-V、AHV)の知識・オペレーション経験 ■インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)関連の知識・オペレーション経験 ■クラウド(主にAWS/Azure)の知識・オペレーション経験 【歓...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町123番

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ストレージ製品(Everpure)技術担当として、以下業務を実施いただきます。 【具体的な業務内容】 ■システム保守、ヘルプデスク業務 ■システム設計・アップグレード業務 ■ソリューション開発・サービス開発 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【配属先】 ITソリューション部門 CN第二技術部 ■人数 総勢41名 ※配属予定グループ(渋谷オフィス勤務)はリーダー(30代)以下9名で構成 【仕
応募資格 【必須要件】 ■仮想基盤システムの構築経験 ■インフラ(サーバ、ネットワーク、ストレージ)関連のプロダクト保守業務経験 ■メールでの英語コミュニケーション力 【歓迎要件】 ・ストレージシステムの保守業務経験 ・サーバシステムの保守業務経験 ・バックアップシステムの知識・経...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町123番

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社が運営するRCS(EPSON千歳事業所内)のLabにおいて、製造関連の環境整備を行う総務的な役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■製造関連備品の管理(クリーンウエア、シューズなど) ■派遣社員の勤怠管理、および新規採用とりまとめ ■製造内の安全器具等備品の設置・交換 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは
応募資格 【必須要件】 ■総務業務の経験 ■派遣社員の管理
給与 年収 400万円~900万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【ミッション】 東証プライム上場の総合精密部品メーカーにて、新規生産ラインの開発(半導体テスタを用いた、検査ラインの構築・立上)、設備立上げ(自社工場(千歳、セブ)での設備立上げ)、生産改善(自社工場、外注工場でのコスト改善、品質改善)等の業務を行って頂きます。 【半導体事業部について】 当社半導体事業部は、アナログ半導体(パワー半導体を含む)を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・電子電気回路の設計または測定評価経験 ・装置立上経験 ・生産技術経験 【歓迎要件】 ■半導体テスタでのプログラム、測定ボード作成の経験 (例)EVA100,T7721(アドバンテスト社)、WL25(シバソク社)、 SX3010(スパン...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・SAP S/4 HANAの開発・拡張 ・SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用 ・プロジェクト管理 ・ITILに基づいた変更管理及びリリース管理 ・保守ベンダーへの保守対応依頼、管理 ・システム障害対応、ログ監視、セキュリティ対策 【期待する役割】 Rapidus社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。 運用チームと連携しな
応募資格 【必須要件】 ・ABAP全般(レポート、Dynpro、データディクショナリ(CDS View含む) ・ベーシスモジュールの基本的な理解、移送 ・Fiori/UI5の理解、実装経験 【歓迎要件】 ・SAP S/4HANAの業務モジュールの基本理解 ・RiseなどSAPのクラウ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内の経理業務を支える情報システムの保守開発を担当いただきます。 運用チームと連携しながら、タイムリーかつ開発標準に則った展開・リリースを通じて、業務への貢献を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■SAP S/4 HANAの開発・拡張 ■SDLCに基づく開発及び開発標準の策定・運用 ■プロジェクト管理 ■ITILに基づいた変更管理及びリリース管
応募資格 【必須要件】 ■ABAP全般(レポート、Dynpro、データディクショナリ(CDS View含む) ■ベーシスモジュールの基本的な理解、移送 ■Fiori/UI5の理解、実装経験 【歓迎要件】 ・SAP S/4HANAの業務モジュールの基本理解 ・RiseなどSAPのクラウ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内のサービス管理基盤の運用及び開発を担当いただきます。 【働き方】 ■フルフレックス ■原則出社 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【当社について】 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBM
応募資格 【必須要件】 ■ServiceNowの開発経験(Record producer/Catalog item/Flow/Business rule/Portal/UI Action/Inbound rule/SLA/ACLなど) ■ITILの基本知識の理解(Incident/C...
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社内の基幹システム全体の運用・サービス管理組織のリードを担当いただきます。 業務部門と連携しながら、システムの安定稼働と機能改善を通じて、サービスの価値の最大化及び内部統制の強化を推進するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ITILに則った運用プロセスの策定、改善及び実施 ■運用組織におけるメンバーの教育、 ■ITGCの理解と実行 ■保守契約管理及び
応募資格 【必須要件】 ■ITILに基づいたサービス管理経験、ITIL関連の資格 【歓迎要件】 ・組織のマネジメント ・ServiceNow等のサービス管理ツールでの運用経験 ・ITGCの理解、整備及び運用経験 ・半導体業界または製造業の経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、出荷した製品において品質問題発生した際に、技術者とともに問題解決を主導しながら迅速かつ効果的な不具合対応を通じて、顧客の信頼の維持・向上を図ります。 <具体的には> ■出荷後装置の品質に関連する問題について、根本原因分析と対策・再発防止策の策定 ■トラブルの波及性調査、技術部門
応募資格 【必須要件】 メーカーでの品質保証業務経験が3年以上 ※業界経験は問いません 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・QC検定3級以上
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 山梨県韮崎市藤井町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置の制御系ソフトウエア開発担当として、搬送系・プロセス系・自動化領域を中心に、ご経験に応じた業務をメインに担っていただきます。 【具体的には】 ■半導体製造装置における搬送系・プロセス系・自動化・インターフェイスなど、制御系ソフトウエアの設計~実機評価 ■制御システム、搬送システム、プロセス処理システムに関するソフトウエアアプ
応募資格 【必須要件】 C言語を使用した組み込みソフトウエア開発経験 【歓迎要件】 ・電気系のメーカーでの設計・開発経験 ・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験 ・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識(高専、大学卒程度)
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都府中市住吉町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置の制御系ソフトウエア開発担当として、搬送系・プロセス系・自動化領域を中心に、ご経験に応じた業務をメインに担っていただきます。 【具体的には】 ■半導体製造装置における搬送系・プロセス系・自動化・インターフェイスなど、制御系ソフトウエアの設計~実機評価 ■制御システム、搬送システム、プロセス処理システムに関するソフトウエアアプ
応募資格 【必須要件】 C言語を使用した組み込みソフトウエア開発経験 【歓迎要件】 ・電気系のメーカーでの設計・開発経験 ・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験 ・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識(高専、大学卒程度)
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 山梨県韮崎市藤井町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置において世界トップクラスのシェアを誇る同社にて、「成膜装置」のプロセスエンジニアとしてご活躍頂きます。開発インプットから評価計画を立て遂行していただきます。 <具体的には> ■プロセス開発装置担当者としてとして開発インプットから評価計画を立て遂行 ■ステークホルダーとの業務上の関わり(上司・同僚・部署内外、社内外)上司や同僚
応募資格 【必須要件】 ・プロセス開発経験 ・理工系、化学系、物理系などの企業の研究開発、量産開発経験 【歓迎要件】 ・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発経験 ・半導体プロセス前工程の開発経験 ・半導体関連の業務経験 ・装置メンテナンス経験者
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 山梨県韮崎市藤井町

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■事業活動に関わる国内行政機関、外国政府、業界団体、企業などのステークホルダーとの関係構築、依頼対応 ・経営層を含む社内関係者の渉外活動支援 ■入社直後は大使館、海外のアカデミア、研究機関、経済団体への事業概要の紹介、工場見学の要望、セミナーの登壇、レセプションへの出席依頼の対応などの対応をいただきます 【募集背景】 現在は経産省とNEDOとの折衝をメイン
応募資格 【必須要件】 ■官公庁(中央省庁)での業務経験 ■英語力(読み書き) 【歓迎要件】 ・以下いずれかの省庁でのご経験(外務省、経産省、総務省、内閣府、財務省) ・国家プロジェクトのマネジメント経験 ・英語力(会話)
給与 年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体デバイスの電気的特性(パラメータ)を定量的に評価し、設計仕様への適合性、量産時のばらつき、工程異常を早期に検出する仕組みを作ることで、製品品質および歩留まりの向上に貢献する業務を担当いただきます。 開発段階から量産初期までを担当し、デバイス・プロセス・製造部門と連携しながら、安定した量産体制の構築を支えます。 【具体的な業務内容】 ■既存テスト仕様に
応募資格 【必須要件】 ■パラメトリックテスタを用いた電気計測経験 ■オートプローバーの運用経験 ■TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力 ■JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力 【歓迎要件】 ・テスターのアルゴリズム開発経験 ・半導体デバイス知識
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロジック半導体の量産テストにおいて、テスタを用いたテストプログラムの開発・運用を通じて、製品品質および量産安定性を支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ロジックテスタ/メモリテスタを用いたテストプログラム開発・保守 ■ウェハテスト/パッケージテストでのテスト条件設定・実行 ■テスト結果の解析および不良の一次切り分け ■デバイス・製造部門と連携した
応募資格 【必須要件】 ■ロジックテスタ又はメモリテスタのテストプログラム開発経験 ■ウエハプローバーまたはパッケージハンドラの運用経験 ■JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力 【使用ツール・環境】 環境:UNIX/Linux 言語:JAVA 又は C言語系 【歓迎要件】 ・...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ロジックデバイスのテスト工程全体を担い、装置運用・工程改善を通じて、生産性と安定稼働を実現するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■ウェハテスト/パッケージテスト装置の工程運用・管理 ■テスト装置立上げおよび日常的な稼働サポート ■装置トラブル・工程問題の初期対応 ■生産量増加に向けた工程改善・運用最適化 ■製造・生産技術部門との連携業務 【配属先】
応募資格 【必須要件】 ■ロジックテスタ、ウエハプローバー、パッケージハンドラの運用経験 ■JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力 【歓迎要件】 ・半導体デバイスの製品技術の経験
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 北海道

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 半導体パッケージ用基板の検査・評価を通じて、実装前段階での品質確保を担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■パッケージ用基板の電気検査・導通確認 ■基板不良(配線断・短絡等)の検出および解析 ■基板検査工程の立上げ・運用 ■サプライヤ(基板メーカー)との技術やり取り ■チップレット/先端パッケージ向け基板評価対応 【配属先】 技術開発統括部 - 旧
応募資格 【必須要件】 ■プリント基板や半導体パッケージ用基板、インターポーザのテスト経験 ■JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 北海道

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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