| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社員の雇用管理や勤怠管理、給与・賞与の支払いなど全社レベルで人に係る管理業務を行う仕事です。 【予定している業務内容】 ■人事施策（報酬制度、システム、評価制度の見直し）の遂行と業務効率化の実施。 （当該業務をリーダー兼実行役として推進） ■外部環境の変化のトレンドの分析等 【同社について】 こころの笑顔を、すべてのひとに。あしたの健康を、あなたのものに |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事経験10年以上 【歓迎要件】 ▼人事異動や制度見直し、給与計算の経験がある方 ▼プロジェクトリーダーとして周囲を巻き込んでプロジェクトを運営、成功させた経験を持つ方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けている方 ■積極的に仕事に取り組める... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■損害保険/生命保険の営業 ○損害保険/生命保険の既存契約更新案内等顧客対応全般と、見積書/申込書作成等の事務全般 （新規開拓やノルマはありません。大口の取引先のルートセールスが中心です。その他は既存の取引先等からのご紹介のみです。） ○社有車を使用し、週に1回程度取引先に定期訪問をしていただきます。 〇契約は企業案件（管財）が中心。その他、自動車保険、火災保険、賠償責任保険、傷害保険等損害保険各 |
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| 応募資格 | ・損害保険または生命保険に関する実務経験、損害保険募集人資格必須 ・普通自動車運転免許（A／T限定可） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区（最寄り駅：堺筋本町駅）※転勤なし |
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