| 仕事内容 | 【期待役割】 ・同社の法務部門にて、ビジネスリーガルに関する業務をお任せいたします。 ・ご本人のご希望と適性を勘案して、国内案件・海外案件のいずれをメインに担当していただくかを決定する想定です。 【職務内容】 ・国内、海外案件の各種契約書の作成、審査（EPC、O&M、PPPなど） ・コンプライアンス対応 ・法的トラブル、紛争対応 ・M&Aや合弁事業 等 【対象案件】 ごみ処理発電プラント、バイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務実務経験 【歓迎要件】 ・ビジネスでの英語使用経験、TOEIC 800点以上 （海外法務をメインに担当する場合） ・弁護士資格（日本、米国など）あれば尚可 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【経営企画（M&A担当含む）】建設コンサル業界2位／中期経営計画を牽引する将来の幹部候補募集 ※M&A実務経験を活かし、経営直下での戦略立案もお任せします。 【募集背景】 スマートシティや海外インフラ展開など、中期経営計画における成長戦略を加速するにあたり、経営企画部門の体制強化を行っています。 特に今後はM&Aを含む戦略投資を通じた新領域の事業拡張も視野 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経営企画のご経験3年以上 【歓迎要件】 ■M＆Aの実務経験 ■ESG/SDGsへの知見 |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【お任せする業務】 入社する方の経験によりますが、グループ全体を対象として、新規事業・業務提携・Ｍ＆Ａ・子会社管理を中心に法務業務全般を担当していただきます。 契約業務や一般法律相談については別チームがメインで担当いたします。 ＜具体的な役割＞ ・事業を推進していく観点で法律相談や各種対応 ・コンプライアンス、ガバナンス体制構築 ・係争対応、訴訟対応（国内/海外） ・各種契約業務（国内/海外） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験5年以上 ・チームマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ・M＆Aや子会社管理の経験がある方 ・製造業出身者 ・語学力（英語）を有する方（TOEIC730点目途） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の経営企画室にて、以下の約款・規約の管理を担当いただきます。 （１）高圧分野における見積もり確認や業務フロー検討・推進 約款類の整備 （２）制度改定（電気事業法・小売営業指針・料金情報公開ガイドライン等）への対応 （３）電気需給約款・各種規約の策定・改定 事業成長及び利益目標達成のため、電気需給約款・各種要綱を消費者向け情報提供の適正化など、直近の指針改定への実務対応を含め適切 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・電気・ガス業界における約款・規約策定や法令/規制対応に関わる業務経験 ・電気・ガス業界における料金企画/設計の経験 【歓迎要件】 ・様々なステークホルダー・社内外関係者・上位職とのコミュニケーション力、プレゼンテーショ... |
| 給与 | 年収 750万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集概要】 クックパッドはテクノロジーカンパニーとして、最新技術を積極的に取り入れ、料理というドメインにおいて事業を行っています。現在の当社は、料理ドメインにおける注力領域を改めて整理し、「未来の当たり前」となる事業を創造すべく活動しています。クックパッドにおける法務担当は、法制度が未整備な領域においても事業スピードを損なうことなく、同時に法的リスクを最小化しながら事業を推進していく、事業部のパ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法務部での実務経験（3年以上） ■契約書レビュー、リスク対応の経験 【歓迎要件】 ■1人法務の経験 ■テクノロジー領域（生成AI、データ利活用など）の法務経験 ■インターネット／IT／食品／物流いずれかの業界法務経験 ■個人情報保護やコンプライアンス構築の実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は創業から20年で売上1180億円を突破し、ECサイト売上高ランキングでも11位と急成長を遂げている企業です。現在、事業拡大フェーズのため、組織強化のための増員募集となります。 【業務内容】 国内外のコンプライアンス対応をリードし、全社的なリスク管理体制の強化を推進していただきます。 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス関連業務の経験（3年以上） ■英語スキル（読み書きに抵抗がないレベル以上） 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力（特に読み・書き） ▼eラーニングを活用した研修の企画・推進経験 ▼国内外の個人情報保護法に関する実務経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | M&A / PMI の専任ポジションを募集します。 本ポジションでは、ソーシング戦略の立案～実行、DDのハンドリング、買収交渉、PMI設計と推進、体制構築までを一気通貫でリードしていただきます。創業期の圧倒的な裁量環境で、地域交通産業の構造変革を一緒に進めていただける方を求めています。 ※勤務地：基本的には東京（PMI100日期間などは、週3～5回程度全国への出張可能性あり） 【具体的な業務内 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&A実行やPMIに関わったご経験 ■以下いずれかに当てはまる方 ・PMI推進のご経験があり、対象会社・社内ステークホルダーを巻き込みながら、現場に入り込んで統合を進めてきた方 ・案件のソーシング～クロージングまでM&A実行プロセスを通して経験しており、今後... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 現在同社は、国内のマーケテイング領域に勢力を広げるためM&Aを活用した事業基盤の強化を実行。 主にSaaS型サービスの拡大に注力しており、自社プロダクトのグロースを目的に2020年より既に10件のM&Aを実行。今後も事業の拡充を図るため、M&A実行や資本提携を推進しております。 本ポジションでは、M&Aに関する組織リソースの強化を目的に次のような業務を想定し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■M&A関連業務経験 3年以上 【歓迎要件】 ・中期経営計画、予算策定及び予実管理の実務経験 ・マネジメント経験 ・弁護士資格保有 |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 Hondaグループの事業拡大を背景に、 企業法務の専門家として、実務をリードしていただくポジションです。 事業部門・経営層と近い距離で連携しながら、 契約・規程管理を中心に、事業成長とガバナンス強化を法務面から支えていただきます。 具体的には 〈企業法務〉 ■各種契約書のレビュー・作成・修正および法的助言 ■事業部門からの法務相談対応 ■規約・約款の整備 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における企業法務の実務経験 ・法律事務所での実務経験（企業法務・契約関連を想定） ・契約書のレビュー・作成を主担当として担ってきた経験 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 【歓迎要件】 ・行政書士・税理士などの法務... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県和光市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■内部通報制度をはじめとするコンプライアンス推進業務 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での内部通報関連業務のご経験 ※内部通報対応以外でも、関連する業務（人事部門での従業員ヒアリングなど）のご経験も歓迎 【歓迎要件】 ・内部通報以外のコンプライアンス業務のご経験 ・一定の英語力（目安：TOEICスコア 600以上） |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■コンプライアンス推進業務 ・従業員行動規範の浸透活動や改訂 ・コンプライアンスサーベイ（従業員意識調査） ・グローバルでのコンプライアンス体制の推進 ・コンプライアンスグローバル会議の開催 ・内部通報制度（個別案件への対応/体制の改善/経営層への報告 など） ・贈賄防止などの法令遵守活動 ・社外向けHPなどの各種開示 など 【 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社でのコンプライアンス関連業務のご経験者 ※コンプライアンス専任部門や法務部門だけでなく、総務、事業部や事業所・工場運営など、コンプライアンスに関わった業務経験があれば幅広く歓迎します。 【歓迎要件】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEICスコア... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆ほっかほっか亭総本部などハークスレイグループ企業10社以上に関わる総務部門の主任～係長として、上司となる方のサポート業務をお任せいたします。主に資産に係る台帳管理・運営をお任せします。主任～係長クラスの募集です。 【職務内容】 ■台帳管理：資産台帳、口座台帳、土地台帳などの確認・管理と資産運用に関する改善提言 ■総務業務全般：グループの福利厚生見直しや |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■資産台帳の管理を業務で経験された方 【イメージ】街の不動産屋での勤務経験、銀行や証券界会社の勤務経験 |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 人事課の責任者として人事労務に関する業務全般の業務管理および進行、部下のマネジメント等をお任せいたします。 ≪主な人事課の業務≫ ・採用計画立案および採用活動（新卒、中途、パートアルバイト、派遣、障がい者） ・労務管理（給与計算、勤怠管理、就業規則の見直し、社員対応 等） ・人事評価制度の設計・運用、昇 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社で人事労務の経験が10年以上ある方（目安） ■部下のマネジメント経験のある方 ■マネジメント業務に加えプレイヤーとしても仕事に取り組める方 【歓迎要件】 ■同社と同等規模の事業会社で人事労務のご経験がある方 ■英語力（TOEIC... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 社内における法的事項に関する問題の解決に向けたアドバイスを行い、担当者と共に解決へ導き、コーポレート・ガバナンスに基づくオープンな経営体制づくりをお任せいたします。 社内の法務制度を強化すべくさまざまな施策を企画、実行いただきます。 【契約法務】 契約書の作成、審査、管理 ■契約業務の詳細 審査内容：先方フォーマットのリーガルチェックが中心 契約書の種類：契約書、同意書、覚書な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における契約法務のご経験1年以上 ・契約書作成、審査、交渉の経験 【歓迎要件】 ・弁護士、司法書士、弁理士いずれかの資格をお持ちの方、またはそれに準ずる知識・経験をお持ちの方 ※契約書のひな形作成等、AI化を推進するため、AIに興味関心がある方を歓迎します |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市本町 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■契約法務：国内外の契約書の確認・助言・審査・交渉 ※和文：英文＝80-85%:15-20% ■法務相談 ・グループ会社を含めた各部門からの法務相談対応、法的アドバイスの提供 ・M&A、業務定期、海外進出など全社プロジェクトにおける法務支援 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法学部卒業または法律系の資格を保有していること 【歓迎要件】 ・企業法務の実務経験（契約書レビュー、英文契約の対応経験） ・M&Aや海外プロジェクトへの法務関与経験 ・メーカー/製造業の勤務経験もしくは知見 ・法律事務所での勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県朝霞市幸町3丁目14番1号 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 同社では、ネットゼロ分野の目標達成のため、また国内外の脱炭素・エナジートランスフォーメーションの要請に応えるために、水素・CCUSに関わる事業開発を進めており、現在、国内において先進的CCS事業のほか複数のプロジェクトが立ち上がっており、それらプロジェクトを推進するためにさらなる人員が必要な状況です。 【期待役割】 独立行政法人エネルギ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■エネルギー企業、再エネ開発専業会社、建設会社、マンションデベロッパー、不動産会社、コンサルティング会社（補償・建設・不動産）、公的機関等で渉外業務（地元ステークホルダー対応含む）及び事務管理業務（庶務、労務、経理等）を10年以上、かつ、複数人を取り纏めるリー... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 千葉県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ■特許出願・権利化業務他 発明創出活動、特許出願・権利化業務、権利維持、特許調査 契約における知財関連条項の確認、渉外対応 ※知財戦略の立案、特許交渉も任意でサブ業務として実施いただけます。 【募集背景】 ■退職予定者の欠員補充 ※現時点で退職者が出ているわけではございませんが、部署の平均年齢や将来的に退職するメンバーの年齢を考慮し、次世代メンバーを採用・育成したいと考え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特許調査経験 ■発明者として知財部門と特許出願の協議をした経験 ■TOEIC目安500点以上 【歓迎要件】 ・知財検定などの知財関連資格取得、あるいは取得を目指して勉強したことがあること ・契約関連業務の経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 知財担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・営業、研究開発部門との連携による事業貢献型特許戦略の立案 ・同社の研究開発にかかわるIPランドスケープ、特許調査 ・発明発掘、出願、権利化、秘匿化（公正証書、確定日付）業務 ・不要特許維持検討、契約書作成、知財法務関連業務全般 ・知財管理システムの導入、運用、業務効率化の推進 これらの業務を通じて、「攻め」と「守り」の知財活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での知財業務経験5年以上 ■技術に関するバックグラウンドをお持ちの方 （同社の技術に関連したバックグラウンドがなくても勉強して取得していく意欲がある方でも可） 【歓迎要件】 ■知財法務に詳しい方 ■特許戦略作成経験 |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 知財担当として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ・営業、研究開発部門との連携による事業貢献型特許戦略の立案 ・同社の研究開発にかかわるIPランドスケープ、特許調査 ・発明発掘、出願、権利化、秘匿化（公正証書、確定日付）業務 ・不要特許維持検討、契約書作成、知財法務関連業務全般 ・知財管理システムの導入、運用、業務効率化の推進 これらの業務を通じて、「攻め」と「守り」の知財活 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での知財業務経験5年以上 ■技術に関するバックグラウンドをお持ちの方 （同社の技術に関連したバックグラウンドがなくても勉強して取得していく意欲がある方でも可） 【歓迎要件】 ■知財法務に詳しい方 ■特許戦略作成経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県 |
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| 仕事内容 | Accounting and People Services部⾨では、様々な産業の企業クライアントに⼈事、経理、 法務事務にかかわる管理部⾨業務のアウトソーシングサービスを⽇英バイリンガルで提供しています。 ◆⽉次給与計算、賞与計算、退職⾦計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸⼿続代⾏（併設のKPMG社会保険労務⼠法⼈により提供） ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜求める経験＞ ◆外資系企業の⼈事部、税理⼠事務所または社会保険労務⼠事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある⽅ ◆社会保険労務⼠試験合格者⼜は受験経験者、税理⼠（科⽬合格者含む）⼜は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアー... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京（港区） |
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