| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の機能の立ち上げ、運用と改善のサイクルを回していきますので、それらの補佐として業務をお任せしていきます。 ・改善や新規設計の要素が多いため、臨機応変な対応が求められます。 ・年間コンプライアンスプログラムの全体設計 ・コンプライアンス規程体系の管理 ・内部通報の受付・調査・是正・コンプライアンス研修の企画・実施 ・倫理委員会の事務局運営・経営層への報告・有事対応フロー・従業員か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・自ら考えて提案・実行し、そのプロセスを楽しめる方 ・コンプライアンス ・人事・総務・法務等での実務経験（3年以上） ・社内外との調整能力・文書作成能力・ヒアリング能力 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務経験（内部通報対応、コンプライアンス委員会事務局、不祥... |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 コーポレート部門で、プロジェクト管理業務に従事していただき、将来的に管理職としてご活躍頂ける方 【職務内容】 同社の営業事務およびプロジェクト情報管理を幅広くお任せします。具体的には （１）案件管理業務?プロジェクトの見積書・契約書・請求書の管理、外注契約管理、契約書のチェック等 （２）計数管理業務?受注・売上・入金情報（実績および予測） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業事務の経験が目安3年以上経験のある? 【歓迎要件】 ▼会計、法務のいずれかの経験がある方 ▼日商簿記2級以上、ビジネス実務法務検定2級以上をお持ちの方 【求める人物像】 ■管理部門のゼネラリストとして、新しい分野の仕事にもチャレンジしてみたいとい... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 当社の事業拡大に伴い、法務・コンプライアンス体制の更なる強化が必要となっています。 特に、社内のコンプライアンス委員会・内部通報窓口・ハラスメント相談対応など、当事者の心情に深く配慮しながら、公正かつ厳格に運用する役割を担っていただける方を募集します。 前任者が築いてきた「相談して良かったと言ってもらえる窓口」としての信頼を引き継ぎ、さらに発展させていただける方を歓迎します。 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務実務（3年以上） ■契約書のレビュー・作成のご経験 【歓迎要件】 ■コンプライアンス委員会・内部通報・ハラスメント対応の実務経験 ■ハラスメント相談員、公益通報対応業務従事者などの研修受講経験 ■上場企業またはスタートアップで... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 事業拡大に伴い、契約案件、新規事業に関する法的検討事項および知財活動が増加しています。 これまで限られたメンバーで対応してきた契約法務・事業法務・知財活動を強化すべく、事業部門に伴走し、ビジネスの推進力となれる法務担当者を募集します。 最先端のAI・データ領域のリーガルとして、「ブレーキ役」ではなく、「リスクを正しく見極めて、事業を加速させる法務」を一緒に作っていただける方を歓迎しま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または法律事務所での法務実務のご経験（5年以上） ■各種契約書のレビュー・作成・交渉のご経験 【歓迎要件】 ■事業会社（特に成長フェーズ）での法務経験 ■新規事業の立ち上げに法務として関与した経験 ■個人情報保護法、取適法、独禁法、著作権法、特許法な... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 同社法務部にて以下業務をお任せいたします。同社海外拠点にも法務部があり、連携を取りながら業務を行っていただきます。 ■既存契約に関するステークホルダー（石油会社等）からの問い合わせ・要求等に対する対応・交渉 ■新規契約レビュー・審査（建造契約、オペレーション契約、リース契約等の契約レビュー・審査も含む） ※業務内容割合については、既存契約関連対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ※目安：TOEIC800点以上程度 ■BtoB業界での法務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼下記業界出身者 ・プラントエンジニアリング業界 ・重工/重電メーカー ・造船業界 ※プラントエンジニアリング会社のコストコントローラー・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集の背景】 シーイーシーグループは、2030年の"ありたい姿"を見据えた成長戦略「VISION 2030」を推進しています。その実現に向け、法務セクションを独立部門化し、戦略的な法務機能の強化を図ります。 現在、総務人事部の配下にある法務グループ（8名）は2026年中に部門として独立予定です。本ポジションは、独立後に部長として組織を牽引いただく重要な役割となります。（独立までの間は、総務人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業での機関法務の実務経験 ・部門長またはそれに準ずるマネジメント経験5年以上 【歓迎要件】 ・IT業界経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 退職補充 【業務内容】 ■契約文書のレビュー・ドラフト、各種法律相談、スキーム相談対応 ■各種業法・法令対応（貸金業法、金融商品取引法、宅建業法、銀行法、取適法、電子署名サービスを含む） ■社内教育の実施、各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用 ■訴訟・紛争対応 ■株主総会・取締役会などの機関関係業務 【組織構成】 男女比はほぼ半々です |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■事業会社の法務での経験（3年以上） ■弁護士資格保有者（法律事務所/インハウスいずれかのご経験：2年以上） 【歓迎要件】 ■弁護士資格（現在6名資格を持った社員が働いています） ■法科大学院卒業 ■金融会社での法務部門の実務経験 （リース・... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。 海外案件への事業拡張と多電源化に伴い、国内外EPC候補との契約成否が事業投資判断や事業性を左右する重要な要因となるため、事業者の権利を確実に守り、かつCAPEX/OPEXの最適化をEPC契約面からリードできるプロフェッショナルを募集しております。 【期待役割】 最適なEPCパートナー選定に向けた戦 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・発注者または請負者の立場で、国内外のプラント・大規模工事における、工事契約、EPC契約交渉の実務経験。 【歓迎要件】 ・国内外の建設・プラント工事の契約実務経験。 ・英語力（ビジネスレベル歓迎） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【概要】 21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業やスタートアップ企業での国・自治体・財団等の助成金／補助金の申請・報告に関する実務経験 ■官公庁や地方自治体での助成金／補助金の公募・採択・検査等の実務経験（3年以上） ■プロジェクトマネジメントの実務経験（PMまたはPMOの立場での経験、計数管理を含... |
| 給与 | 年収 650万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外で物流・不動産事業を幅広く展開する中、事業のグローバル化やM&A、新規事業への投資など、法務部門が担う役割が年々拡大しています。 こうした事業環境の変化に対応し、契約審査・法務相談・M&Aなど、企業法務機能を一層強化するため、新たに法務経験者を募集いたします。 単なるリスク管理に留まらず、事業部門のパートナーとして経営や事業戦略を法務の観 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業内法務または法律事務所でのご経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼法務部門にてM&Aプロセスに携わったご経験 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 国内外で物流・不動産事業を展開し、社会インフラを支える企業として持続的な成長を続けています。事業の拡大やコーポレートガバナンスへの要求の高まりを受け、法務部門が担う役割も年々重要性を増しています。 こうした状況を踏まえ、株主総会・取締役会運営、会社法対応、株式事務、コーポレートガバナンスの推進など、商事法務機能のさらなる強化を目的として、新たに |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における株主総会・取締役会の運営やコーポレートガバナンス関連実務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 知財・SX事業管掌は、SCSKの知財の事業化、オファリングビジネスの先導、地方創生やヘルスケア等の中長期レンジの育成事業推進を担う組織です。SCSKの次世代ビジネスを担う約900名規模の事業管掌の成長を、人材面から支えるため人事戦略機能を強化しています。 本ポジションでは、事業部門や経営層と連携しながら、中期経営計画に基づく人事戦略の企画・推進を担っていただきます。戦略人事の経験をお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかの経験があること。 ■人事部門における採用業務経験（目安：満2年以上） ■HRBP経験（目安：満2年以上） 【歓迎要件】 ■人事制度企画、制度運用に関する実務経験 ■採用、ダイレクトリクルーティング、その他タレント発掘における経験 ■戦略人事領... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社はミッションに、「キャリアに、選択肢と可能性を」と掲げています。 少子高齢化により労働力人口は2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。 「人生100年時代」を生きる我々にとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」の重要性は高まり続けています。 こうしたことから、当社は働く人が自分らしいキャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ??以下いずれかに該当する方 ・営業・営業企画：規制や規約、与信・審査に触れる商材の取り扱い経験（法務領域の知見） ・事業企画・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）： PLの理解があり、KPIに基づく数値管理や業務設計を行ってきた経験 ・プロダクトマネー... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | グループ各社の成長を支える法務責任者候補として、M&AのDDや契約監修を主導。現場の声や経営課題を的確に捉え、社内外の専門家と連携しながら、法務戦略の立案と実行を牽引していただきます。 《具体的な業務内容》 ■M&A関連の法務DD（デューデリジェンス）、契約書作成および各部署・専門家との調整 ■グループ各社の取引契約書の作成・監修および法的リスクの分析 ■事業現場へのヒアリング等を通じた法務相談対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（契約書作成や審査等を主導した経験あれば尚可） 【歓迎要件】 ■法務部門のマネジメント職、M&Aコンサルタント、企業内弁護士の経験 ■M&Aや組織再編等における法務DD（デューデリジェンス）や契約交渉を完結させた経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 岡山県倉敷市中島 |
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| 仕事内容 | 【募集背景とミッション】 法務ナレッジの蓄積・活用による法務業務の品質向上のため、法務を担っていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 法務担当として、下記の業務をお任せします。 ・契約書類の作成、内容チェックおよび契約交渉に関する業務 ・株主総会全般に関する業務 ・コーポレート、ガバナンス全般に関する業務 ・コンプライアンス（人権含む）の浸透、定着に関する業務 ※業務割合は、契約法務が |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務経験3年以上 ※事業会社はもちろんのこと、法律事務所、弁護士事務所等でのご経験も歓迎です 【歓迎要件】 ・契約書類の作成、内容チェックの経験 ・契約交渉の経験 ・株主総会実務経験 ・東証コーポレートガバナンス、コードの理解 |
| 給与 | 年収 450万円～750万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 MTGでは現在、様々なジャンルの商品を展開しておりますが、事業拡大に伴い今後も増加していく見込みです。本ポジションは、商品の安全性や品質を確保するために義務付けられている国内法や国際規格遵守のため、社内の多様な部門（開発・品質・マーケ・取説・パッケージ等）と連携し、法規制情報を「わかりやすく」届ける役割を担っており、技術的な正確さとコミュニケーション力の両立がキーとなります。 【具 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカーでの製品法規・製品安全業務の実務経験（目安3年以上） ・電安法・消安法・電波法・PSE等の国内規制に関する実務経験 ・試験機関・認証機関との折衝・報告書管理の経験 ・製品開発部門との協働経験 ■法律・法令に携わる職種での実務経験（目安3年以上） ・企... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 santecグループでは、事業拡大および企業価値向上に向けて、グループ全体の広報・IR機能の強化を進めています。 現在は各社・各部門で情報発信を行っていますが、今後はグループ全体で統一感のある広報戦略を推進し、企業ブランドの向上につなげていきたいと考えています。 今回ご入社いただく方には、広報戦略の立案から実行までを担う中核メンバーとしてご活躍いただき、将来的にはグループ全社の広報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場企業における広報またはIRの実務経験 かつ、以下いずれかの経験 ・コーポレートサイトの企画から立ち上げまで携わった経験 ・メディア（雑誌・新聞・テレビ等）の取材対応経験 ・社史制作や社内広報施策を主体的に推進した経験 【歓迎要件】 ・財務・会計に関する知... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | ＜募集背景について＞ 社内の管理体制強化における増員が背景にございます。現在人事課は7名の社員と2名のパート・派遣社員が在籍しており、 先述の体制強化の他に、将来のリーダー候補としてチームを牽引するメンバーを募集いたします。 ＜貴方のスキル・経験を活かせる業務をお任せいたします＞ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社において人事領域の業務を経験されている方（業界・年数不問） 【歓迎要件】 ・英語力（TOEIC500点以上）がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 企業管理部長のもとで法務機能を統括し、立ち上げ期は企業法務領域から着手していただきます。組織習熟・体制整備の進捗に応じて、商事法務領域へと担当範囲を広げ、将来的には法務組織全体をリードしていただくポジションです。 また、関連業法のキャッチアップおよび社内コンプライアンス体制の構築・運用については、企業管理部長と協働して推進いただきます。 【職務内容】 〈企業法務領域〉 ■契約レ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?事業会社または法律事務所等での法務実務経験 ?前職で課?職またはManager相当以上のポジションで法務業務を主導した経験 ?英?契約書のレビュー経験 ?関連業法のキャッチアップおよび社内展開ができる? ?ビジネスレベルの?本語コミュニケーション能? 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市西区発寒九条 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 M&A案件の推進業務およびグループ会社への経営支援を中心に担当していただきます。 【職務内容】 ■M&A案件の推進 ※80% ・M&A案件の推進（ディールマネジメント）：麻生グループ内の関連部門、社外アドバイザー（弁護士、会計士等）、トップマネジメントと密接に連携の 上、ディールを進めていきます。 ・事業デューディリジェンスの実施：対象会社が属する業界の評価 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかにおいて3年以上のご経験をお持ちの方 ■事業会社での経営企画、事業企画、マーケティング、経理・財務業務、法務業務 ■会計事務所、税理士事務所での業務経験 ■金融機関での業務経験 ■行政機関での業務経験 ■M&A、事業デューデリジェンス ■経営支援 ... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市早良区 |
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