| 仕事内容 | ◆同社にて契約法務担当として下記業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■契約審査（目安：100件/年） ■法律、契約、建設業法関連の相談業務（目安：0～4件/日） ■訴訟対応 ■コンプライアンス関連業務（推進、企画立案、研修の運営、講師対応） ■株主総会 ■ガバナンスコード ■会社法改正に伴う社内規程の改定 など ※英文契約書はほぼございません。 【募集背景】 ■現在の法務室は3名体制で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■建設業界での契約法務経験をお持ちの方 ※建設業法の知見のある方を求めております。 ※履歴書に証明写真の添付をお願いします。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス周りのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市 |
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| 仕事内容 | ・契約書のレビュー(日/英) ・法務相談 ・訴訟対応 などをお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 | （必須） ・法律事務所または上場会社の法務部署での実務経験がある方 （歓迎） ・弁護士資格 ・商法/民法/PL法/会社法/労務/独禁法/下請け法/建設業法/英米法などの知見 英語初級 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪市（各線／大阪駅・梅田駅 徒歩12分） マイカー通勤不可 屋内禁煙 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、グループおよび常陽銀行本社部門の業務運営の適切性および資産の健全性に関して内部監査を実施し、管理態勢の適切性・有効性を検証いただきます。 ＜具体的には＞ これまでのご経験をもとに、以下のような業務に携わっていただきます。 ・テーマ監査（法令遵守、オペレーショナルリスク管理、市場リスク管理） ・資産監査（資産査定管理、信用リスク管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における下記部門の経験のある方（目安5年以上） ※下記いずれかで可 ・内部監査部門（業務監査、資産監査 等） ・リスク管理部門（コンプライアンス、法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等） ・経営企画部門（経営戦略立案、組織、制度... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割】 めぶきフィナンシャルグループの内部監査部門に所属し、先輩行員の指導・フォローを受けつつ、グループおよび常陽銀行本社部門の内部監査の一部実務を担当いただきます。ゆくゆくは、内部監査担当者として一人で監査実務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ これまでの経験や希望をすり合わせ、以下のような業務に携わっていただきます。 ・テーマ監査（法令遵守、オペレーショナルリスク管理、市場リスク管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関における下記部門の経験のある方（目安5年以上） ※下記いずれかで可 ・内部監査部門（業務監査、資産監査 等） ・リスク管理部門（コンプライアンス、法務、信用リスク管理、市場リスク管理、システムリスク管理 等） ・経営企画部門（経営戦略立案、組織、制度... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■業務内容 （70%）デロイトトーマツグループが買主となるM&A案件のリード（Post Merger Integration）及び法務人材育成（理解を深める目的で各ビジネス法人の契約書及び社内規程のレビューを含む） （30%）和文及び英文の業務契約書その他の契約書レビュー ■アピールポイント ・デロイトトーマツグループの法務（Office of Gener |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■自社による買収案件の法務デューデリジェンス、契約交渉、Post Merger Integrationのリードを、複数件にわたり経験していること ■和文及び英文の契約書レビュー経験があること ■プロジェクトマネジメントスキルがあること ■契約交渉、Post M... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | ＜東証プライム/約3800名規模大手企業での『経営管理課』での求人です！＞ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の経営管理にて、以下の業務をお任せします。 【職務内容】 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・会議体の運営（株主総会・取締役会・経営会議等） ・規定管理・役員評価・子会社管理 【採用背景】業績回復に伴う業務量増加に備えた体制強化 【配属先】経営管理課 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎要件】 ■上場企業において経営管理・会議体の運営に携わったご経験 ■ビジネス法... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【東日本・西日本管財センターの役割と業務】 ■リース及び割賦等に関わる契約の債権管理業務 ・ リース及び割賦契約等の延滞債権の請求活動？ ・ 破産・民事再生・会社更生等の債権の管理業務 ・ 資産等の調査業務（現地調査含む） ・ リース物件の回収と転売業務 ・ 各種データの集計作業 【コレクションセンターの役割と業務】 ■デフォルト債権（リース・ロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・金融機関又はリ―ス業界での就業経験 ・債権管理部門での就業期間3年以上 【歓迎要件】 ・貸金業務取扱主任者、宅地建物取引主任者、ビジネス法務またはこれに類する資格 ・財務または会計に関する資格等 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 知財・技術法務の専門知識を備え、電動化事業を支える、特許権利化の推進や契約書の作成/交渉ができる仲間を募集いたします。 【募集背景】 同社では、急拡大する電動化ニーズにコア技術で応え、未来のモビリティ社会を実現するため、グローバルに活躍する自動車メーカにモータ・インバータを主製品とする 電動パワトレインシステムを提供しています。技術開発を通じて生み出した、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、全てに担当意欲があり、いずれかの経験・スキルのある方 ■自動車に関わる企業やR＆Dセンターで知財業務の経験 ■自動車に関わる企業やR＆Dセンターで法務業務の経験 【歓迎要件】 ※下記いずれのかの知識／経験を有する方 ■英語力（TOEIC600点以... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・知財関連全般（発明発掘、出願判断、明細書作） ・特許・実用新案・意匠・商標出願、中間処理、権利維管理判断、知財相談 ・社外・社内交渉、社員教育 ＜特許種類＞ 化学、インク塗料、物質、デザイン、衣装、機械など 【魅力】 少数精鋭でグループの知財業務全般を担当しているため、最初から最後までの工程を全て見届けられる点が非常にやりがいがあります。また、弁護士、弁理士資格保有者がいますの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業もしくは特許事務所などでの実務経験（事務作業、中間処理、出願など） 【歓迎要件】 ・弁理士資格の取得を目指されている方 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 《秘書アシスタント業務（担当職）》 今回は会長直下の社長室に配属いただき、秘書アシスタントを担当いただきます。 秘書1名が在籍しておりますので、初めは秘書アシスタントよりスタートし、業務の幅を広げていただきキャリアアップを目指すことも可能となります。 ◆具体的には… ・国内外出張に関する各種手配、調整 ・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整） ・経費精算などの事務処理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ・事務経験 ・PC基本操作(Excel・PowerPointなど) ・英語：ビジネスメールレベル ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 短大卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 大手町駅から徒歩1分 ◇受動喫煙防止措置 屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 《法務業務全般》 ■会社法対応（機関運営）：取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） 現場社員から寄せられる相談の対応､付随する契約書の作成･チェック､訴訟/行政/トラブル対応､ネット系対応 ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） 現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 下記いずれかを満たす方 ・ビジネス法務検定2級以上 ・司法書士・行政書士等の公的な法律系資格 ・ロースクール卒業 ≪必要な資格≫ 不... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 東京駅から徒歩1分 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
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| 仕事内容 | ■同社について MNTSQ（モンテスキュー）は自社開発のSaaSである「MNTSQ CLM」の提供を通じ、大企業の契約関連業務のDXを推進しております。 MNTSQは2018年の創業以来、トヨタ自動車様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様、パナソニック様...と業種業態業界を問わず、大企業顧客への導入実績を積み重ねてきました。 さらに、2024年6月にはシリーズBのフェ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業法務のご経験（5年以上） ・商事法務のご経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・IT企業での業務のご経験 ・上場準備のご経験 ・社内規程の作成・管理のご経験 ・チームのマネジメント経験、チームの立ち上げのご経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■法務（契約、訴訟、コンプライアンス等）中心に総務部門を管理 ・法務スタッフの指導、育成 ・知的財産の権利化、管理など知財関連業務の管理 ・課長として人事総務部全体の管理をしてほしい。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業の法務部門での実務、マネジメント経験あり。 ※企業の知財部門において国内外特許等の実務経験があれば尚よい。 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲Ｉターン、Ｕターン者歓迎 【求める人物像】 ●女性歓迎 ※女性社員および女性管理職の比... |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 適性やスキルに応じて以下の内容を幅広くお任せ致します。 ＜生命保険会社における法務関連業務全般＞ ■保険業務における各種支払事案等のリーガルチェック・法務相談業務 ■外部委託等の各種取引契約のリーガルチェック業務 ■保険契約関連訴訟への対応（外部弁護士との連携） ＜インベストメント関連＞ ■デリバティブを含む運用取引等の契約締結に関するリーガルチェック（外部弁護士と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ■コンプライアンス領域または法務領域の実務推進力 【尚可条件】 ■生命保険・損害保険・銀行・証券会社での就業経験 ■「保険業法」および「保険会社向けの総合的な監督指針」等、生命保険業に関する全般的な業務知識 ■メンバーへの業務マネジメントの推進力(業務指導・... |
| 給与 | 年収 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎2-1-1ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ 山手線/湘南新宿ライン/埼京線/りんかい線 大崎駅徒歩1分 （変更の範囲）会社の定める事業所（在宅勤務を行う場所を含む） |
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| 仕事内容 | 該当SaaSプロダクトのマネジメント、そして付随する業務をお任せします。 ■プロダクトの開発領域における進行管理 ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■開発チームとの連携 ■要件定義の推進 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■PdMとして、サービスをグロースさせた経験 ◆尚可 ■人材紹介サービスの運用経験 ■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクト開発にお... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■一般法務業務（法務相談、契約審査、新規事業支援など） ■外部弁護士、官公庁など社外折衝対応 ■契約書の作成、チェック ■リーガルリサーチ ■広告チェック ■コンプライアンス体制の構築、運用支援 ■社内規定の作成、管理、人事労務 組織発展のためには、透明度の高い組織づくりが大事です。 この法務部が担っているのは、組織の透明度を高めたうえでの企業価値の最大化と、安定的な成長。 全部署の全従業員 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■法務担当としての就業経験（年数不問） ◆尚可 ■法学部/法科大学院で法律について学んだ経験 ■法律事務所での就業経験 ■法務関連職での就業経験（3年以上） ■弁護士資格 ■1,000名以上規模の企業での就業経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | 事業をグロースさせるため、ビジネスサイドの体制構築からプロダクトの開発進行管理をお任せします。 □組織構築・業務要件定義 - CAチーム・RAチームの組織構築 - 実運用の業務要件定義、KPIツリーの運用 - チーム採用活動に関する予算管理・経営陣への報告 □HRサービス運用における必要業務 - 労働局等関係省庁への報告・法務部との連携 - 事業開発におけるリーガルチェック・コンプ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■HR業界での事業統括・事業責任者経験 ◆尚可 ■人材紹介サービスの運用経験 ■労働局等関係省庁への報告業務経験 ■法務部門やリーガルアドバイザーとの連携経験 ■キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーの管理、チーム運用経験 ■プロダクトマネジメント（... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ■主な業務内容 ・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価） ・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー ・コンプライアンス体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進 ・社員に向けたコンプライアンス研修の企画・実施 ・関連法令やレギ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・事業会社におけるリスク管理、インシデント管理、コンプライアンス業務のいずれかの経験3年以上 ◆尚可 ・ITツール（アプリケーション）の利用に抵抗が無い方 ・法務、コンプライアンスの専門家との折衝経験 ・経営に近い立場でプロジェクト的に案件を進行したことがある方 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■募集背景 現在同ポジションは取締役の方が兼任している状況で、今後組織基盤を固めるためにも増員を図りたいと考えております。 ■ミッション 2021年に某社のグループ会社となり、事業、人員など様々な観点で拡大フェーズとなっております。そのため、制度設計や経営マネジメント課題の改善などを行っていく必要があります。他事業部との連携強化やチームマネジメントを行いながら環境を整備し、発展の為の仕組み作りを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における管理部門でのマネジメント経験（5年以上） ・法務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・事業会社における財務経理、人事総務、法務の経験を幅広くお持ちの方（目安10年程度） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クライアントによるデータドリブン指向の業務遂行を支援します。DMBOKや各種KPMGフレームワーク等を活用し、リスクコンサルティング領域（ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス等）を中心に、データベース設計やシステム開発・運用等に係る知見も駆使しながら、従事いただきます。 【プロジェクト事例】 ・データ活用戦略の立案支援 ・データマネジメント態勢 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■データガバナンスやデータマネジメント業務、業務プロセス改善、エマージング・テクノロジーに対する関心や知識のある方 ＜Manager以上の候補者の場合＞ ■ガバナンス・リスク管理・内部統制、内部監査・経理・税務、法務・コンプライアンス、セキュリティ、事業管理、... |
| 給与 | 年収 550万円～ |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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