| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◎総合リスク管理部/システムリスク・個人情報管理課にて 下記業務をお任せ致します。 ■ソニーFG及び持株会社における個人情報管理、システムリスク管理に係る ガバナンス整備、モニタリング、管理強化の推進や支援 ■上記領域に関するフィナンシャルグループの会議体の開催 ■子会社、ソニーグループ(株)関連部門との情報連携及び施策への支援・調整等 ■その他、関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■「個人情報保護」に関する知識 ■リスク or コンプライアンス or 法務部門における 個人情報管理 or リスク管理のいずれかの業務経験1年以上 【歓迎要件】 ■金融会社、持株会社での勤務経験 ■個人情報管理、リスク管理に関する規則の策定経験 |
| 給与 | 年収 700万円~1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂(例:遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等) ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生(ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営) ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■社会保険労務士、メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 650万円~800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂(例:遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等) ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生(ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営) ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務実務経験者 【歓迎要件】 ■コンサル業界、ゼネコンでの労務実務経験者 ■メンタルヘルス・マネジメント、衛生管理者(第1種、2種)などの資格取得者 |
| 給与 | 年収 900万円~1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 同社は社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリングを軸に事業を展開しており、法務部門はその中核として法令遵守・企業統治の観点から組織全体を支えています。 本ポジションでは、契約書審査や社内文書のコンプライアンス確認、社内ルール整備など、企業運営に欠かせない法務実務全般をご担当いただきます。親会社との連携も多く、ガバナンスや監査対応の経験も積めるポジションです。 【具体的には…】 ■契約関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかの経験※ ・事業会社にて法務経験をお持ちの方 ・学生時代に法学部を専攻され、法務業務にチャレンジしたい方(直近の業務・職種は問いません) |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 主に同社グループ全体の法務業務及びコンプライアンスに関わる業務を担っていただきます。 (1)取引先との契約書等の確認 (2)株主総会、企業買収時等の法的対応 (3)グループ内での法務相談 (4)社内規程等の社内文書の法的確認 (5)グループ内でのトラブル・訴訟時の対応 ※業務量は少ないですが、英文での対応が必要になる場合もあります。 ・業務量:法務レビュー本数=月間70~100本 ・承 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・一般企業で法務、コンプライアンス業務の経験がある方(経験1年以上) 【歓迎要件】 ・IT系企業での業務経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円~700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野(会社法・特許などの知識) ・株式会社の運営に関する業務(株主総会等) ・知的財産管理に関する業務(特許・商標等) ■人事労務分野(労働基準法・労働契約法等の知識) ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務内容に係る法律に関する知識がある方 【歓迎要件】 ・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ・英語力(英文書面の確認,メール対応,日常会話,電話対応など) ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験のある方 ※人事... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野(会社法・特許などの知識) ・株式会社の運営に関する業務(株主総会等) ・知的財産管理に関する業務(特許・商標等) ■人事労務分野(労働基準法・労働契約法等の知識) ・就業規則の改訂・労働契約管理・労使協定などの労務分野業務 ・給与、等級、評価などの人事制度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務内容に係る法律に関する知識がある方 【歓迎要件】 ・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ・英語力(英文書面の確認,メール対応,日常会話,電話対応など) ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験のある方 ※人事... |
| 給与 | 年収 300万円~500万円 |
| 勤務地 | 山口県下関市東大和町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 当社の総務室にて、総務業務全般をメインでご担当頂きます。 具体的には、 ・労務管理、勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、年末調整手続き ・契約書の内容審査、修正交渉 ・社内規程、申請書類の作成、管理、更新 ・健康診断実施、労働基準監督署への報告資料作成 ・正社員、パート従業員の入社・退社管理 ■入社後のキャリア これまでの経験に応じて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理の業務経験を有する方 ■普通自動車免許一種保有の方 ■PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方 【歓迎要件】 ■勤怠管理、社保手続き、給与計算、年末調整業務の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円~800万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市佐伯区五日市中央4-16-1 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 ■事務系総合職として、人事・総務・経理・安全管理のいずれかのポジションでご活躍いただきます。また中長期的に事務系部署(総務・経理・人事)にジョブローテーションする可能性があります。初期配属はご希望を考慮いたします。 【職務内容】 ■人事:給与計算、勤怠管理、社内制度の改定、社会保険等の人事労務 ■総務:固定資産の管理、備品発注、法務、株式関連、株主総会関連業務 ■経理:決算対応( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験目安3年以上 ■人事労務経験 ■経理経験 ■総務経験 ■安全衛生管理 【歓迎要件】 ■簿記2級 ■宅地建物取引士 ■第一種衛星管理者 |
| 給与 | 年収 350万円~700万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市 |
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| 仕事内容 | ☆☆財務業務全般に携わっていただきます☆☆ 《業務詳細》 ・月次決算業務(財務諸表作成、売上管理、仕入管理、経費関連支払い等) ・四半期決算業務(連結財務諸表作成、税効果関連資料作成、決算開示資料作成) ・各種税務申告書作成 ・グループ会社の金銭管理ルールの定着と実効性確保 ・事業会社自主経営に向けてのフォロー ・経費精算システムの合理化、証憑の電子保存検討 ・財務関連業務の効率化と適正化 ・海 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理経験者 【歓迎要件】 ■各種申告書作成経験者 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■『チョコクロ』で有名なサンマルクカフェ等800店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします <具体的には> ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 グループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。 ※社員900人程度、パート社員2万人程度 ※採用は中途 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労務管理や給与計算などの業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士 |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区平田 |
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| 仕事内容 | 総務労務業務を中心としたコーポレート業務を幅広く担当いただきます。 【業務詳細】 ・総務業務:物品購入・管理/代表電話応対/助成金の書類作成・申請/損害保険手続/社内業務調整など ・人事業務:新卒採用計画、戦略、実務をメインに、ゆくゆくは中途採用業務にも携わっていただきます ・労務業務:入退社手続き/勤怠管理 ・法務業務:リーガルチェック/契約書管理 ・広報業務:コーポレートサイト管理 ・社内イ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・総務および労務の実務経験 ・基本的なPCスキル(Microsoft Office、チャットツール、Webツールなど) 【歓迎要件】 ・傾聴力/コミュニケーション能力 ・北海道の食に興味関心のある方 ・単純作業含め能動的にタスク管理・改善ができる方 ・第一... |
| 給与 | 年収 350万円~600万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北9条西3丁目 |
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| 仕事内容 | 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイス ・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成 ・その他法律や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ー 【歓迎要件】 <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> 法務業務未経験の方も多数入社しています。 中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 日総グループ本社は、グループ24社のバックオフィス業務(人事・総務・経理・情シス等)を引き受ける本部としての役割を担っています。配属予定の庶務課では、総務・法務・庶務等の業務をメンバー5名で分担し、日々業務を進めています。 今回募集するポジションは、庶務課(総務業務)の管理職候補として、総務業務全般(ファシリティ管理/帳票作成/文書作成・管理/業務企画(規程・マニュアル作成・研修等)/社内外慶弔/ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 総務部門での3年以上の実務経験(ファシリティ管理/社内外慶弔/文書作成・管理/規程・マニュアル作成・研修等) 【歓迎要件】 法務/施設管理/社内報/行事の企画運営/許認可・資格管理/ISO運営/帳票作成のご経験 |
| 給与 | 年収 300万円~400万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 次世代戦闘機事業に関するプロジェクト管理(プロジェクトマネジメント) 【具体的には…】 ■当課では、次世代戦闘機に搭載する通信機器や電子戦システムなどを開発するプロジェクトにおいて、品質・法務・調達などの間接業務全般の取りまとめを行っています。 ■以下3つの業務をチームごとに分担しており、ご経験・適正に応じていずれかのチームへの配属を想定しています。 ・契約の取りまとめ イギリス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中~大規模プロジェクトに携わった経験 ■ビジネス英語使用経験 【歓迎要件】 ■以下のいずれかの領域に関するご経験、知識をお持ちの方 ・無線通信、有線通信、ネットワーク、回線制御、ソフトウェア無線、ソフトウェア制御 |
| 給与 | 年収 500万円~1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県尼崎市 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 茨城県No.1シェア銀行の同行にて、IR(投資家等向け情報提供)業務担当として投資家、各種ステークホルダーへの会社情報提供業務業務をお任せします。 <具体的には> ・IR全般の企画、運営 ・国内外の投資家向け資料の作成 ・国内外の投資家向け会社説明の実施 ・投資家向け説明会の企画、運営 ・統合報告書の企画、作成 <入社時以下のいずれかのコースを選択いただきます> Fコース:隔地 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の総務・法務・経営企画部門での投資家対応のご経験 ・パワーポイント等を活用した外部向けプレゼンテーション資料作成 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 茨城県水戸市 |
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| 仕事内容 | 法務部にて契約書のリーガルチェック/コンプライアンス研修の企画・立案・実施等を対応いただきます。 【具体的な業務内容】 ・取引先と締結する契約書が同社にとって不利な内容がないかの審査・検討 ・顧客や取引先とのトラブルが生じた際、会社としての対応を検討し、現場社員へアドバイス ・同社の社員に対して、コンプライアンス浸透のため、研修実施や動画教材作成、社内イントラに掲載する記事の作成 ・その他法律や |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 法務業務の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市白石区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 以下の管理部門の業務をご担当いただきます。 <具体的には・・> ■総務 →バックオフィス全般、リスク・法務管理、経理・財務業務 ■人事 →採用・人財育成、人事制度・労務管理業務 ■企画 →社内企画、広報全般、営業・システム企画業務 ※実務経験を重視し、面接を通して配属部署等をご相談の上、決定します。 ※現在、経理および社内企画をご担当いただける方を特に募集しています。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■いずれかの実務経験者もしくは人材関連業界、金融業界等での実務経験者 ■普通自動車免許 |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 勤務地 | 富山県富山市婦中町島本郷 |
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| 仕事内容 | ご希望・適性に応じていずれかを担当いただきます。 ◇営業店 L法人へのコンサル営業(融資、販路拡大支援、事業継承、M&Aなど) L個人へのコンサル営業(資産運用のための各種金融商品提案など) ◇本部 L個人取引の推進企画 (金融商品の販売推進など、個人取引の拡大に向けた全行的な施策の企画) L法人へのコンサルティング提案 (各分野の専門担当者として、営業店と協力し、事業継承、M&Aなどで企業の経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験1年以上 ■青森県内での就業をご希望の方 ※Uターン歓迎です 【歓迎要件】 ▼営業経験 ▼金融業界のご経験 【歓迎資格】 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士、中小企業診断士、FP1級、証券アナリストなどの資格を有する方を歓迎いたします。 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 青森県内 |
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| 仕事内容 | ■総務業務全般(備品・機器管理、オフィス整備や業者対応、出張手配、入退社管理)のほか、快適なオフィス環境の維持と従業員の満足度を向上させる施策の立案~実施。福利厚生制度の充実、労働環境向上の為の時間外削減や有給休暇の取得推進などを行なっていただきます。 ■具体的なお仕事内容 ・総務業務全般における管理 ・社員の働きがい向上のため、施策の立案から実施まで ・労働環境向上のため時間外削減や有給休暇の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理部門での経験者 ■普通自動車免許(AT可) 【経験歓迎】 ■契約・機関法務のご経験があれば尚可 ■規定作成経験者 ■衛生管理者資格があれば尚可 【求める人物像】 ・他責ではなく自責で物事を考えられる方 ・他部署の人とも円滑にコミュニケーションが取れる方 |
| 給与 | 年収 350万円~400万円 |
| 勤務地 | 北海道北海道札幌市北区北7条西1丁目1番2号 |
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