| 仕事内容 | 【職務内容】 単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 【リサーチ】 ①クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、中期、長期見通しなど |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、積極的に取り組める人 「社内外発信」メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる人 「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを築いていくことができる人 【歓迎条件】... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 電力・エネルギービジネスへの投資や参入、トランスフォーメーションに関するアドバイザリー業務。 上流の戦略策定から、投資やM&Aの実行支援まで、幅広い業務に携わる機会があります。 （例） ・電力・ガス・石油会社の経営戦略の検討・実行に関するアドバイザリー業務 ・再エネや蓄電池事業推進のための事業計画・投資判断のアドバイザリー業務（将来電力市場価格の予測や財務モデリング） ・洋上風力の |
|---|---|
| 応募資格 | 【Manager／Senior Associate】 【経験】 以下いずれかの業務経験をお持ちの方のご応募をお待ちしています。 コンサルティングファーム／シンクタンクにおける当該領域の実務経験者 事業会社経験者（事業企画・経営企画部門等、上流の戦略策定・PJ開発・投資事... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | 国内での営業活動における、コンプライアンス遵守状況等のモニタリング・テスティング・サーベイランス業務に従事いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ●必要な経験・スキル・能力 金融機関での営業経験（10年以上） ●歓迎する経験・スキル・能力 ・一種外務員資格 ・銀行業務検定 法務2級 23歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 会計・ファイナンス領域におけるコンサルティングサービスを担当します。 ・ファイナンスストラテジー：財務経理組織の将来像、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント ・経営管理/管理会計：連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入 ・財務会計：財務経理BPR、決算期統一・早期化、会計システム構想 ・グローバルビジネスサービス（ |
|---|---|
| 応募資格 | ■共通要件 ・新ソリューション/新オファリング創出に積極的に参画し、「世の中にないもの」を生み出すマインド ・インダストリー/他ファンクションと能動的に連携し、仕事領域を広げられる ・CFO領域および関連領域のデリバリーを厭わない姿勢 ・Mクラス：受注に向けて主体的に動ける... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ご経験・希望に応じて、MUFG市場事業本部にて以下いずれかを担当します。入社後は適性を踏まえ、証券・信託や海外拠点を含む市場部門内の幅広い領域での活躍も想定しています。 ・トレーディング（為替／デリバティブ／債券 等） ・セールス（デリバティブ等の市場性商品の提案） ・トレジャリー（債券／株式／クレジット投資 等） ・クオンツ（モデル開発、市場リスク管理高度化 等） ・市場系システム |
|---|---|
| 応募資格 | (市場業務のポジションを想定) ■必須要件 金融機関での市場関連の実務経験がある方（2～3年程度）。 ※事業戦略策定やDX推進等のご経験がある方は、金融機関以外でのご経験も歓迎します。 ■歓迎要件 ・高い成長意欲を持ち、マーケットのプロフェッショナルとしてお客さまに最高水... |
| 給与 | 年収 400万円～1400万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 ※証券や信託での東京オフィス勤務の可能性あり ※将来的には海外含めた転勤の可能性あり 就業場所変更の範囲：全拠点および会社が定める場所（在宅勤務の自宅含む） |
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| 仕事内容 | 【当職種について】 ITターンアラウンドコンサルタントは、企業の更なる成長・次なる成長のカギとなるM&AをITの側面から支援します。 産業構造が大きな変革期を迎えつつある中、企業はリニアかつオーガニックな成長モデルでは今後の展望が描きにくくなっています。従来の市場・産業のコンバージェンス化が進む中、M&A戦略は成長戦略には不可欠な戦略オプションとなっています。 【当職種で働く魅力】 ■企業形態 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要な経験・スキル】 ■Senior Associate/Manager以上は、以下のいずれかの経験が必須 ・コンサルティングファーム/FAファームでの3年以上の実務経験（戦略立案、ITDD・PMI・カーブアウト支援、IT企画部門支援、IT投資・予算管理等） ・事業会社で... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 コンプライアンス・プライバシーコンサルタントとして、企業におけるグローバルでのビジネス展開やDXおよびデジタルサービスのローンチが増える一方、個人情報やプライバシーの保護が喫緊の課題になっています。 デジタルビジネスや機密情報を守るという意味では「サイバーセキュリティコンサルタント」に近いものがありますが、関連する世界の法規制やデジタルに関する消費者意識の理解が求められる一方で、深 |
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| 応募資格 | [求めるスキル･経験] Associate/Senior Associate (いずれも必須) ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・チームまたはプロジェクト単位による業務経験 ・コミュニケーションスキル (口頭および文書) ・ITおよびセキュリティに関す... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、名古屋、大阪、福岡 |
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| 仕事内容 | 【配属想定組織】 コンサルティング事業本部／経営コンサルティング部 【組織概要】 経営コンサルティング部は、経営者（CxO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。経営計画・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用高度化、イノベーションや社会課題対応などをテーマに、業種横断で支援します。NRIコンサルティング内の他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須スキル・経験・資格】 ■業務知識、経験 ・コンサルティングによる企業の変革を通じて、社会課題の解決や社会の変革を目指すことに興味・関心を有する方 ・コンサルティングファームにおいて、経営改革全般、組織構造、経営管理、リスク管理、等に関わるプロジェクトの経験を有する方 ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【担当業務】 デジタルネイティブ化によりサプライチェーンは国内外へ急速に拡張し、生成AIなどの新技術台頭、アカウンタビリティの高まり、サードパーティリスクの複雑化など、経営環境は一層不確実になっています。リスクコンサルタントとして、経営とリスクマネジメントをつなぎ、包括的なリスク戦略の策定から重要リスクへの具体策まで一気通貫で支援し、企業のTrust（信頼性）とResilience（強靭性）の高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【最終学歴】大学院 / 大学 ■想定職階 Director/Senior Manager/Manager/Senior Associate/Associate ※コンサルティング経験は不問 ■ 求められる経験・スキル： ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 Customer領域のMarketing & Commerce（M&C）ユニットにて、以下いずれかのリーダー候補を募集します。 ■エンタープライズ企業のマーケティング／CX推進支援リーダー チームをリードしながら以下を推進します。 ①マーケティング構想・戦略立案：市場調査～施策抽出までの一連プロセスのディレクション／マネジメント ②実行に必要なシステム設計・開発ディレクション：We |
|---|---|
| 応募資格 | ポジション毎の人材要件は以下の通りです。 ＜エンタープライズ企業のマーケティング・CX推進支援リーダー＞ [Must]以下のいずれかに該当する方 ① コンサルティングファームでのマーケティングまたはCX領域のコンサルティング経験（3年以上） ② SIerやITベンダーでの... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【仕事内容】 M&A・組織再編・事業再生など企業変革局面で、人事戦略策定、人事デューデリジェンス、人事PMI、抜本的な人材構造/人材マネジメント改革を担う人事コンサルタントです。M&A・戦略・財務・業務・IT等の専門家と協働し、企業価値の最適化・最大化を支援します。 【主なタスク】 ・現状分析～課題定義（定量/定性） ・あるべき姿の設計、Fit-Gap分析 ・リスク/制約の抽出、要件・方針定義 |
|---|---|
| 応募資格 | 【経験】 以下のいずれかの経験を有する方 ・人事コンサルティング経験（除、人材採用コンサルタント、研修講師のみの経験者） ・事業会社において、組織や人事・人材マネジメントの改革を自ら企画・実行した経験 ・海外企業・海外拠点において、組織や人事・人材マネジメントの業務に関わっ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 ※ただし、プロジェクトによっては日本全国または海外の場合あり |
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| 仕事内容 | ■ミッション エムスリーの成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■担当業務 M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買 |
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| 応募資格 | ■採用像・募集要件 以下いずれか、もしくは全てに強みある方を募集いたします。（若手優秀層広く検討させていただきます） （1）国内M&A推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方歓迎） ・買収後のPMI経験又は戦略... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜入社時＞本社：東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階 （最寄駅：東京メトロ銀座線溜池山王駅 13番出口徒歩2分） ＜変更の範囲＞会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、在宅勤務対象者として許可を受けた自宅 ※最低月2日出... |
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| 仕事内容 | モニターデロイトは、デロイトのグローバル戦略コンサルティングプラクティスです。戦略コンサルの深い知見と、デロイトの豊富な企業変革実績（M&A／組織再編等）・専門家ネットワークを掛け合わせ、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供します。 【日本で展開するオファリング（12領域）】 ・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business |
|---|---|
| 応募資格 | ■求める経験/スキル（共通要件） 【基本要件】 ・戦略コンサル案件中心のため、精緻な論理思考、鋭い着眼点、ビジネスモデル構想力 ・グローバルPJが多いため高い語学力（英語はバイリンガル歓迎、最低限必須） ・セルフスターター（積極性/協調性/粘り強さ・打たれ強さ/泥臭い仕事を... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ?クロスオファリングXクロスインダストリーXテクノロジーの掛け算による新規オファリングの開発 ?開発したオファリングの事業ユニットへの展開、展開サポート ?生成AI・Agentic AIのクライアントゼロプロジェクト企画・PMO ?クライアントゼロPJからのナレッジとノウハウの獲得による新規事業（オファリング）企画への活用 ?リリース済み新オファリングの管理と改善サポート ?グローバ |
|---|---|
| 応募資格 | ■ 共通要件 【必須要件】 ＜スキル＞ ① Word、Excel、PPT：中級レベル - Excel、Power BIを駆使したデータ分析やダッシュボード作成ができるスキル - PPTで資料作成ができるスキル ② 調整・コミュニケーションスキル（多くの関係者と短時間で... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京 |
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正社員
| 仕事内容 | 【インフラストラクチャー・アドバイザリーチーム（EYSC IA）概要】 空港・上下水道コンセッション（民間委託）や洋上風力（海域占用公募）など、官民連携を軸に拡大するインフラ投資マーケットを支援。特に上下水道は人口減少・施設老朽化等を背景に、経営/事業運営の抜本改革が求められる領域で、EYは重点的に取り組んでいます（チーム設立：2014年2月、業容拡大中）。 【主なクライアント】 中央省庁・自治 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜募集ポジション＞ ・マネージャー／シニア・コンサルタント／コンサルタント・アナリスト（第二新卒相当も可） ＜希望スキル・経験（必須ではない）＞※SC/Mは1つ以上あると望ましい（複数尚可） ・自治体等でのPPP導入検討・公募アドバイザリー（管理技術者経験尚可） ・電力/... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | EY東京オフィス ‐ 東京ミッドタウン日比谷 |
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| 仕事内容 | 【担当業界】 銀行、証券、資産運用、リース、カード/信販/消費者金融などのペイメント関連事業者に加え、流通・通信・航空・小売・メーカー等の非金融による金融事業、FinTech事業者を対象とします。 【担当業務】 ■Growth & Innovation（成長・新規事業） ・事業戦略/構想策定、DX/AI改革による成長支援 ・事業再編、M&A、アライアンスによる成長支援 ・金融/非金融の新規事業創 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆求める人物像 ・課題/解決策の仮説を自ら定義し、プロアクティブに問題解決できる ・多様な人材と協働し、チーム成果を最大化できる ・相互にケアしエンゲージメント向上に取り組める ・抽象テーマを構造化・意味化できる論理思考/仮説構築力 ◆募集ポジション 【D/SM】役割：ビ... |
| 給与 | 年収 550万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京、大阪 |
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| 仕事内容 | 事業のグローバル化やAI／RPA等の技術革新により、法務・コンプライアンスリスクは複雑化しています。本ポジションでは、対応に課題を抱えるクライアントに対し、法務・コンプライアンスに加えて関連する経営管理領域まで含め、全体最適を目指したソリューションを提供します。 【プロジェクト例】 ・グローバル法務・コンプライアンス体制構築 ・贈収賄リスク評価、対応体制の構築・改善 ・各種コンプライアンス違反へ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須条件：下記いずれも必須となります。 ・法務・コンプライアンスに関わる知識・知見のある方 ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する知識や関心のある方 【Manager以上の候補者の場合】 ・2年以上のプロジェクトマネジメント経験あるいはチームマネジメント経験 ■歓... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー 関西オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル ※必要に応じて国内外の顧客先に常駐する場合あり （変更の範囲） 当社の指定する当社の事業所その他常駐先 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】"単なる情報発信で終わらない、“利用される”リサーチ情報の提供、組織連携によるその情報活用の推進に関する業務です。リサーチ業務だけではなく、リサーチをベースとした経営課題アプローチ、社内外発信業務や新規テーマ創出も含まれます。このうち、ご本人の希望・適性を踏まえての職務を担っていただきます。 【リサーチ】 ①クライアントの現状（基礎的なクライアント分析やセクター内重要プレイヤの短期、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 「リサーチ」新しいテーマに日頃から興味を持ち、積極的に取り組める人 「社内外発信」メディア等を通じて社内外に将来像を発信・働きかけができる人 「新規ビジネス創発」関係者を巻き込み新しい仕組みを築いていくことができる人 ■他言語力 ... |
| 給与 | 年収 550万円～1200万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 豊洲センタービル |
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| 仕事内容 | 【配属】人財統括本部 Global HR Strategy & Transformation 【組織ミッション】 日立グループの人財戦略の策定・実行推進、幹部/従業員/HR向けコミュニケーション、人的資本開示（IR Day・統合報告書等）、カルチャー変革（New Make a Difference!）とエンゲージメント向上（Hitachi Insights）、労働生産性（人員統計含む）、コーポレ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 【人事の専門性】概ね５年以上の人事分野の実務経験 【従事予定業務に関する専門性】従業員エンゲージメントサーベイの全社導入、又はサーベイを活用した組織変革・活性化に関する取り組みを立案・実行した経験 【ビジネススキル】ロジカルシンキング 【コミュニケーション/語... |
| 給与 | 年収 1500万円～3000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号 日本生命丸ノ内ビル |
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| 仕事内容 | 不動産戦略部の根幹を担い、組織運営のプロフェッショナルとして、管理職を目指して下さる方を募集します。 業務室は単なる事務方に留まらず、本部全体の予算・収支管理や規定整備を通じ、専門家たちが「エンタメ×街づくり」の挑戦に集中できる環境を構築する部署です。 【主な職務内容】 ・テナントへの家賃、共益費等の請求及び入金管理 ・不動産本部の決算手続き ・不動産本部の予算策定、予実管理、収支分析 ・経営層 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理財務に関する実務経験がある方 ・不動産業バックオフィスでの実務経験のある方 ・現場に寄り添って課題解決に取り組んで下さる方 【望ましい経験・資格】 ・日商簿記2級以上の資格を保有する方 ・宅地建物取引士の資格を保有する方（不動産部門の共通言語として） ・予... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京本社 不動産戦略部： 計11名、うち業務室は計6名 |
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