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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 ■ ミッション 担当業界の経営者と信頼関係を築き、企業の成長戦略や事業承継という重要な経営課題に対して、最適なM&Aソリューションを提供することがミッションです。 単なる仲介業務ではなく、グループ内の業界専門コンサルタントや税理士・会計士・法務などの専門家と連携しながら、案件創出から成約、その先の企業成長まで一貫して支援します。 ■ 募集背景 設立2期目を迎え、M&A事業が急速に拡大しているため
応募資格 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・金融機関(銀行、証券会社、保険等)や会計事務所での法人営業経験 ・新規法人営業のご経験 ※M&Aの業務経験は不問です。※ 【歓迎要件】 ・中小企業のオーナー経営者とのコミュニケーション経験 ・基本的な財務知識(決算書がよめる程度) ...
給与 年収 600万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 未経験歓迎
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 AGSではM&Aのトータルサポート支援を行っております。クライアント層は幅広く、上場企業、ファンド、金融機関等、また首都圏だけでなく地方の優良企業もあります。主な業務は以下のとおりです。幅広い業務・プロジェクト経験を積んで頂き、将来はクライアント経営陣のカウンターパートナー足りうる人材を目指していただきます。 ・PMI(顧問的支援、ハンズオン支援、会計・経営
応募資格 【必須要件】 ・コンサルティングファーム、大手監査法人でのコンサル経験2年以上 ・英語ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・公認会計士、米国公認会計士歓迎 ・M&Aに関する実務経験 ・PMI:投資先(地方・海外)に常駐できる方 ・M&Aに関する実務経験
給与 年収 400万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 JS事業部は事業承継コンサルタントを目指す方を募集しています。 経営者のよき理解者として、所得税や法人税のみならず相続税や民法/会社法など、様々な知識と経験を積むことができます。 【募集背景】 受注案件の好調さに比べて組織の増員が追いついておらず、機会損失が発生しつつあります。 【職務内容】 ・法人/個人の税務サービス、タックスプランニ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・税理士事務所等での実務経験3年以上 ・税理士または税理士科目合格者 (法人税、相続税を保有。保有していない場合は、受験経験または実務経験有り) 【歓迎要件】 ・会計事務所経験者で幅広く業務に取組みたい方 ・大手税理士法人での勤務経験者 ...
給与 年収 500万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区

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求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
仕事内容 営業が成約を確定させた案件を引き継ぎ、売主様との面談、重要事項説明書の作成、契約締結、最終決済、お引渡しまでの業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ★案件引き継ぎ★ 売主様買主様との条件交渉を終えて成約となった案件について、営業スタッフから細かくヒアリングを行い、今後の進め方について打合せ、調整を行います。 ★資料作成★ 調査は専門部署である『調査課』が行います。『...
応募資格 学歴不問✨職種未経験歓迎✨第二新卒歓迎✨ブランクOK❕ ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 (宅建試験に合格していて宅建士証未交付の方もOK) ◎不動産業界の経験をお持ちの方は歓迎します! 【歓迎する経験・スキル】 <こんな⽅を歓迎します> □裁量を持って働きたい...
給与 〈月給35万円~45万円+各種手当〉 ※上記額にはみなし残業代(45時間分・8万700円以...
勤務地 【本社】 *神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター9階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり(オフィス内分煙)

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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