| 仕事内容 | 土木施工管理担当として、下記の業務を行います。 ・河川、トンネル、道路、橋梁、港湾等土木現場の施工管理業務 ・現場施工に伴う図面チェックや書類作成業務 等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：300-480万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可... |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区 ＜想定勤務地＞山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※福岡県福岡市博多区 |
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| 仕事内容 | 中堅・大手の人材紹介・派遣会社に対して、SIも含めた高度なシステム提案を担う、セールスメンバーを募集します。 人材紹介・派遣会社の経営陣に対して、自社パッケージ製品のカスタマイズ提案をはじめと... |
|---|---|
| 応募資格 | 【求める人物像】 ・自ら新しい事業・サービスを立ち上げ、推進したい方。 ・顧客の課題をキャッチし、解決のために社内外に働きかけることができる方 ・自ら課題を発見し解決に向かう行動力・思考性をお持ちの方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
| 給与 | 想定年収：400-700万円 ※固定残業手当45時間分/月を含む。 月収：327,334円... |
| 勤務地 | 東京都港区 沖縄オフィス（※フルリモート可能なため、地方もOK） ※東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 企業の DXを支援するために既存ツールやスクラッチでの開発支援を行います。 例えば、最近トレンドとなっている AWS クラウドサービスをフルに利用したWeb アプリケーションを開発しています。AWS や Azure サービスは様々な機能を提供しているため、従来の開発とは異なり、お客様のコストメリットや自社の開発効率を意識したノウハウが必要となります。 そのノウハウを社内で学んだ後 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発において詳細設計、製造、試験のご経験 ■オブジェクト指向系言語以外の経験だが、リスキリングしたい熱意のある方 （開発言語不問、３年以上） 【歓迎要件】 ▼オブジェクト指向型/Webアプリ開発（詳細設計～テストまで）のご経験 ▼Java、C＃、... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都都内近郊または在宅勤務 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。発注側視点で常にビジネスの底上げを実施します。分かりやすく表現すると顧客ビジネスにおけるCTO（ITを含めた企業の技術全般に対して幅広く管轄を行う役職）のような役割となります。以下のようなことを実施し顧客ビジネスを一緒に育てます。 ・顧客ビジネスを技術面で伴奏 ・開発する機能の優位性をご提案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクトを牽引 ■顧客信頼を短期間で獲得し中長期的にプロジェクトをリードしたご経験 【歓迎要件】 ▼開発案件をトリガーに顧客ビジネスを継続的に伴奏したご経験がある方 （例） ・顧客ビジネスを技術面で伴奏 ・開発す... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都都内近郊または在宅勤務 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 企業の DXを支援するために様々なツールや技術を生かしスクラッチでの開発をご支援いたします。案件の引合時は上長と共に提案書を作成いたします。何がお客様にとってメリットとなるかの肝を提案メンバ全員で考え、開発方式、スコープ、スケジュール、コスト等を提案書に盛り込みます。また受注後は社内外のメンバを管理しながら、顧客フロントとしてPJを牽引して頂きます。 【開発環境】 ■インフラ（クラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■クラウドを利用したWebアプリ開発におけるプロジェクト管理のご経験 【歓迎要件】 ▼プロジェクト計画策定のご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer”の導入Operation作業を行うアルバイト組織拠点の管理をマネージャーと一緒に行っていただくポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ・社内作業依頼者との業務ディレクション/要件設定 ・オペレーションの改善提案、推進 ・アルバイト／BPOのマネジメント ・名古屋拠点で40～60人の組 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事派遣会社やBPOでのスタッフマネジメント経験 ・業務オペレーションの設計経験、または改善プロジェクトのリーダー経験 【歓迎要件】 ・ITツールやクラウドサービスのオペレーション経験、導入支援経験 ・自社システムへのコマンド入力やデータ操作に抵抗がなく、... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法人マーケティング部内のインサイドセールスグループ第3チームにて、新規顧客開発に向けたインサイドセールスをお任せします。 【職務詳細】 ■ターゲットリストの作成 ■架電とメールでのアプローチ ■トークスクリプトの開発 ■効果測定と報告 ■その他業務改善活動 過去リードやインテントデータ、戦略的に作成したターゲットリストに対して、架電・メールでアプローチを行い、アポイント獲得を目指 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■チームで働いた経験 ■上記に加えて、以下いずれかの経験 ・提案型営業の経験、電話での顧客接触経験 ・SalesforceなどSFAツールの活用経験 ・コールセンターなどでのSV経験 ・派遣会社での営業経験 【尚可】 ・人材業界や新卒事業での勤務経験 ・MA運... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてルート営業をご担当いただきます。 ★ルート営業がメインにはなりますが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。 【職務詳細】 ・メーカーからの食品の仕入れ ・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し ・コスト削減や運営効率化などの改善提案 ※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追求されるノルマはありません ※担当顧客は同グル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・何らかの営業経験をお持ちの方 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岐阜県可児市川合636 JR太多線「可児」駅から車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 登録スタッフの方へお仕事を紹介する業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ・登録スタッフへの仕事紹介 ・付随する事務業務（専用システム使用） ※自分のやり方次第でパフォーマンスを大きく変えることができる仕事です。自分で考えて動く習慣をつけていくことで成長ができます。 ※業務時間内は全力で仕事に取り組み、退勤後や休日は自分のために使ったり家族との時間を大切にするというメリハリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】 高卒以上 【必須経験・能力・資格】 ・基本的なOA操作、PCメールの経験がある方 ・社会人経験半年以上 【あれば望ましい経験・能力・資格】 ・社外への電話経験がある方 【人物像】 ・周囲の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方 ・協調性... |
| 給与 | 年収 250万円～300万円 |
| 勤務地 | 札幌市中央区 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のHIVEC東京デザインセンターにて下記業務に従事していただきます。 【職務詳細】 自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、鉄道車両メーカー、農業機械・建設機械メーカー等に対して、受託開発の提案を行っていただきます。 また、同社営業窓口として、顧客および社内との調整業務を担当。 輸送機器のデザイン、設計から生産準備までの受託事業メインの会社ですが、顧客のリクエストに応じてエンジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車関連部品業界やメーカー等で営業経験のある方 【尚可】 ・人材派遣会社で営業経験のある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市恩名1丁目5番7号 第二栄光ビル2F 小田急線「本厚木」駅より徒歩13分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ニュースメディアなどで表示される人材関連のインフィード広告の運用をお任せします。 【職務詳細】 ●仕事の流れ ▼上司から指示を受け、1～2社ほどの人材関連の会社が出す広告を、ニュースメディアやSNSなど2～3のメディアで運用。常時5～6件ほど担当します。 ▼ターゲットの属性（年齢・性別・住んでいる地域など）や広告を表示する時間帯などを考慮しながら、広告の配信設定を決めます。また社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・メディア、代理店、広告主としてWEB広告（ADNW、DSP、SNS等）に携わったことがある方 ★働き方★ 現在は月・水・金は出社、火・木はリモート体制となっています！ ★インフィード広告とは★ ニュースメディアやSNSなどを見ている時に、コンテンツとコンテン... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SO-TENビル3階 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩5分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。 具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント ・受託業務の進捗確認、チー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5～10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・人材育成、キャリア開発に興味がある方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 人材派遣会社の営業職のご経験 - 店舗運営... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-1-1 東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内最大級キャリアガイドの自社Webメディアを運営しニッチトップレベルのサービスを量産する急成長HRTechベンチャーの企画提案型営業をお任せします。またその後、営業経験を活かして営業企画や新規事業開発など事業の上流工程にも参画いただくことを期待しています。 OJT担当が仕事の進め方・ノウハウについて教えながら伴走し、仕事を行っていただきます。人材領域の顧客がメインですが、今後、新規 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■個人営業経験 【尚可】 ■法人営業のご経験（人材業界） 【展開する自社サービス】 マーケティング × HRTech を根幹とした事業を複数展開しています。 ・国内最大級キャリアガイドWebメディア ・BtoBマッチングサービス ・BtoCダイレクトマッチングプ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸1-2-20汐留ビルディング3F JR山手線「浜松町」駅徒歩3分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では中規模～大規模プライム案件の対応を上流から運用までワンストップで行っております。 数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム運用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・見積もり、提案活動のサポート 営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。 ・運用コンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・規模を問わず、運用案件従事、運用設計に関わった経験がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様折衝の経験がある方 【尚可】 ・運用設計の経験 ・インフラ関連の設計構築の経験 ・運用リーダーの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３ 秋葉原ビル 各線「秋葉原」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では中規模～大規模プライム案件の対応を上流から運用までワンストップで行っております。 数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム運用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・見積もり、提案活動のサポート 営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。 ・運用コンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・規模を問わず、運用案件従事、運用設計に関わった経験がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様折衝の経験がある方 【尚可】 ・運用設計の経験 ・インフラ関連の設計構築の経験 ・運用リーダーの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区緑１－２６－１１ 各線「両国」駅徒歩7分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では中規模～大規模プライム案件の対応を上流から運用までワンストップで行っております。 数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム運用コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・見積もり、提案活動のサポート 営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。 ・運用コンサルタント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・規模を問わず、運用案件従事、運用設計に関わった経験がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様折衝の経験がある方 【尚可】 ・運用設計の経験 ・インフラ関連の設計構築の経験 ・運用リーダーの経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋２－１９－７ 各線「錦糸町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 RPO事業（採用代行：Recruitment Process Outsourcing）のオンサイトリクルーターとして、クライアント企業へ常駐し、中途採用計画の作成、その為の採用課題の抽出／課題解決、母集団形成を行います。 【職務詳細】 ・人材紹介、人材派遣会社との折衝／調整 ・ダイレクトスカウト ・採用ブランディング ・既存リソース利用の効率化 ほか ※クライアント企業での採用タ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務もしくは人材業界での採用経験(目安3年以上) ■英語力(読み書きができるレベル) 【尚可】 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安 TOEIC850点） ★プロジェクト事例：グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都23区内(クライアント先による) 東京都23区内(クライアント先による) 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | ★同社は「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする～ Inner Calling ＆ Work Hard ～ 」をパーパスとし、複数の事業を運営しています。 『エン転職』の認知が強い同社ですが、事業フェーズやビジネスモデル、事業ドメインの異なる事業を幅広く保有しています。 これまで右肩上がりで事業規模を広げてきましたが、パーパス実現に向け非連続な成長を遂げるため、2027年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・法人営業経験があり、少しでも何かしらの企画業務に携わった経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験 【想定配属先】 ・HRtechサービス『engage』の事業企画 ・人財プラット... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。 【職務詳細】 ・各募集部門と採用要件のすり合わせ ・採用手法の選定 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・事業会社での中途採用実務経験2年以上 【尚可】 ・業務遂行のために主体的に、かつ当事者意識をもって行動、学べる方 ・ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・ダイレクトソーシング、人材... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階 京王新線「初台」駅東口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当（採用メイン）を担当いただきます。 【職務詳細】 ＜採用業務＞ ・新卒（大卒、高卒）、パートアルバイト採用のいずれかを担当 ・採用目標人数から、採用計画の立案 ・掲載媒体・選考方法・選考基準の企画 ・面接の実施・合否連絡 ＜担当業務について＞ 現在、総務・人事部は18名です。そのうち採用・教育チームは9名です。 入社後は、経験、適性を踏まえ、いずれかの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの業務の経験 ・採用実務経験1年以上 ・人材紹介会社や派遣会社、採用広告会社での実務経験1年以上 ・労務、勤怠管理または研修の実務経験1年以上 ・その他、総務・人事系業務の実務経験1年以上 【尚可】 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都杉並区阿佐谷南3-1-30 東京メトロ丸ノ内線 「南阿佐ケ谷」駅 2a出口徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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