| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では中規模～大規模プライム案件の対応を行っております。 数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム更改案件PMをお任せします。 【職務詳細】 ・見積、提案活動のサポート 営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。 ・タスク、スケジュール管理 WBSを作成して納品物が期限内に納 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・規模を問わず、インフラ関連（AWS、Asure、仮想化など）の案件でのPMやPL経験がある方 ・コミュニケーション力が高い方 ・お客様折衝の経験がある方 【尚可】 ・ご自身でAWS、Azure、仮想化環境などの設計、構築業務を実施したことがある方 45歳以下... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３ 秋葉原ビル 各線「秋葉原」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 インフラ運用設計技術者およびマネージャーとして以下の業務を実施して頂きます。 経験に不安がある方も、同社の教育制度を利用し資格取得などスキルアップが可能な現場です。 【職務詳細】 製造系・サービス業のお客様を中心に同社が構築対応した仮想化サーバー環境および仮想デスクトップ環境について、同社内からリモートにて運用設計業務をご経験に応じてご担当頂きます。 また、ユーザヘルプデスクも各社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■下記のいずれかの経験を有する方 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ・仮想化環境のインフラ設計、運用設計経験 ・数名のチームリーダ、サブリーダとしてのインフラ運用経験 ・お客様への運用提案経験 【尚可】 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・VM... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区江東橋２－１９－７ 各線「錦糸町」駅徒歩2分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 バックオフィス系業務のDX化のコンサルタントをお任せいたします。 バックオフィス業務の効率化を目的として様々な外販ソリューションを組み合わせてお客様に提案する業務となります。 【職務詳細】 ・一般社員様および経理部門様向けの経費精算業務や請求書対応業務 ・一般社員様向けの汎用ワークフロー （現行ワークフロー診断も可能です） ・電帳法対応 ・営業様やコールセンター様向けCRM、CTI |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・コンサルタントもしくはプリセールス経験者（3年以上） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田練塀町３ 秋葉原ビル 各線「秋葉原」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 人事採用担当者として各部門からの要望に沿った、採用活動全般をお任せします。 ■採用業務 母集団形成プラン策定、実行 人材エージェント、求人広告会社、派遣会社等への対応・折衝 求人票、募集要項作成 ダイレクトリクルーティング運営（求人掲載、スカウト送信、選考調整） 選考実務（日程調整、面接実施、各種通知作成、等） 内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト） 入社受入関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 必須（MUST） 以下のいずれかに該当する方 事業会社における採用実務経験5年以上 人材エージェントにおける営業経験5年以上 ※中途採用を中心とした実務経験のある方 ⇒各部門とのすり合わせ、母集団形成～採用媒体の選定と運用～クロージングまである程度お一人でご担当いただける方... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ※在宅勤務制度あり |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 ●中途・派遣採用業務（本社・グループ会社含）※正社員・パート・派遣社員を含む ⇒社内紹介会社様・直接応募の求職者様・派遣会社様とのやり取りから日程調整まで ⇒採用媒体の選定、各種交渉、運用（求人票作成～日程調整） ⇒求人票や求人原稿の作成・チェック ⇒募集部門との採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの設定 ⇒面接の設定・対応、応募者の管理、内定者のフォロー、入社後定期面談 など ●新 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大卒以上 ・人事業務経験者（教育・研修経験者等でも可） ・もしくは人材業界でキャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザーの経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区新蒲田1－7－4 JR各線「蒲田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務詳細】 要件定義～運用まで幅広い案件をご用意しております。 会社の拡大を行っているタイミングのため、チームでの業務または案件の拡大を行い、チームを作るべく動いている案件をご担当いただきます。 【業務までの流れ】 ・キャリア面談 やりたいことやなりたい姿は何かを聞き、スキルと希望に合わせて案件へアサインしていきます。 ・プロジェクト開始 アサインされた案件での業務を開始します。 最初はチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaでの開発実務経験 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・フロント側の開発の知見 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿西1-9-6アストゥルビル5F またはリモート 山手線「恵比寿」駅 徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事課長として、下記業務をお任せします。 【採用全般】 ・各部門との要件すり合わせ、求人作成、ターゲット設定 ・採用管理システムを使用した選考管理、面接調整、面接対応 ・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き） ・採用に関わる予算管理、請求手続き ・予実管理、予算策定 【新卒採用】 ・母集団形成（インターンシップ、求人広告、ダ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用実務経験（3年以上） ■中途採用実務経験（1年以上） ■採用計画立案～実行 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | オフィスや商業施設、ホテルなどのパブリックトイレを中心に快適な水回りの空間リニューアルに向けた工務をお任せします。 【具体的には】 オフィスや商業施設などのパブリックトイレを中心とした水回り空間の改修工事において、計画立案、施工図作成及び確認。 施工管理として品質・安全管理を行いながら、協力会社と連携し工事完了後のフォローアップまで行います。 今回の募集のメイン業務は既存施設改修工事に |
|---|---|
| 応募資格 | ■建築系・設備系の現場管理経験者 3年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | ■リニューアル営業部 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング24F ■各線 浜松町駅 徒歩3分/都営地下鉄 大門駅 徒歩3分 ※車通勤不可 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 事業所における人事労務管理 ■キャリア採用の実務全般 ■考課・異動・配置などの手続き など ■勤怠管理・給与管理・社会保険・入退職管理 など ■派遣社員管理（派遣会社との折衝等を含む）、障がい者雇用 ■産業保健（産業医・保健師）との連携 ■その他人事制度の運用全般 【仕事の魅力】 人事労務に関する専門性を獲得でき、将来的には研究開発拠点のゼネラルスタッフと |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務管理のご経験 （本社部門・事業所管理の別を問いません） |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 給料計算 請求書作成 契約書作成 電話、メール対応 派遣スタッフ管理（シフト、欠勤連絡など） |
|---|---|
| 応募資格 | 専門卒、短大卒、大卒の方 <歓迎> 事務経験ある方 人材派遣会社での勤務経験ある方 |
| 給与 | 年収 200万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区寿2-10-16フォーラム浅草田原町9階 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ＜職務詳細＞ ■サービスデザイン ・事業やコンセプト策定やサービス設計 ・ステークホルダーの調査 ・デザインモックの制作 ■ワイヤーフレーム設計 ・最適なUI/UXの提案 ・エンジニアと連携したデザインの実装／開発 ■プロダクト開発 ・Webサイト／アプリケーションのプロダクト開発 1、文化財のVRコンテンツ化 島国である日本には他国にはない |
|---|---|
| 応募資格 | 必須要件 ■ 必須スキル/経験 ・UX・UIデザイン経験3年以上 歓迎/尚可 ・Adobe（Illustrator、Photoshopなど） ・Maya ・Figma など |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 一部リモート リモートワークに関する補足事項 基本的には出社勤務となります。リモートについては状況により相談可 勤務地住所 その他各支店 ■東京支店 ■大阪支店 ■名古屋支店 ■福岡支店 ■長崎支店 就業場所の変更の範囲 当社支店の範囲内 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 採用業務を中心的に担当しつつ、管理課の一員として適性に応じ経理、購買、総務、労務管理などマルチにご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用業務の遂行（中途、アルバイト、派遣、新卒） 面接や適性検査のセッティングと実施、各求人内容の要件定義・内容更新、派遣会社との折衝、社内稟議回付、採用計画立案、学校訪問、合同企業説明会参加、ホテル見学対応、ホテル紹介資料作成（PowerPoint） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における何らかの管理部門での就業経験1年以上 ・PCスキル（Excel）中級以上 【尚可】 ・正社員（中途または新卒）採用業務の経験がおありの方 ・ホテル業界経験者（未経験者でも可） ・業務における顧客へのプレゼン経験をお持ちの方 40歳以下 ... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1 京阪本線「三条」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務人事スタッフとして勤怠管理や労務管理業務をメインに従業員が働きやすい環境を整備する業務をご担当頂きます。工場内は常に誰かが働いている環境ですが、残業は月平均10時間程度で有給も取りやすくライフバランスを整えやすい環境です。大手ハンバーガーチェーンのビーフパティ工場の運営を支えるスタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・勤怠管理(OBIC使用) ・労働安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許をお持ちの方 ・管理部門の経験がある方 【尚可】 ・派遣会社との契約書類に理解のある方 ・労基署関係の書類に明るい方 ・労務面での法令知識のある方 ・採用活動経験がある方 ・監査対応経験がある方 ☆社員・準社員・派遣社員といった様々なスタッフが... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 千葉県山武市松尾町富士見台208-87 ※マイカー通勤可 JR総武本線「松尾」駅から車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成の経験 ・コールセンターやBPO事業の経験 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様先にてプログラマー・システムエンジニアとして、ご自身のご経験に合わせてご担当いただきます。 【職務詳細】 ・生産管理システム／製品テストシステムの設計・開発・運用業務等 ・空調機器制御／検査システムの開発業務等 ・社内システムの開発 ☆★☆★☆★オススメポイント☆★☆★☆★ ・日立グループ等の日本を代表する大手メーカーとの安定取引！ 独自に築いたネットワークにより、他の紹介 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・windows系、又はUNIX（Linux）系での開発実務経験3年以上 【尚可】 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方（規模・期間不問） ・プロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方（規模・期間不問） 【ゆくゆくは、大手メーカーの正社員へ！】 同社には... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区富田町2-10-15 富士ビル4階 ※プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・業務委託によるデジタル家電組み込みエンジニアを担当頂きます。(携帯電話、デジタルカメラなど) 【オススメ】 ・日本を代表する大手メーカーとの安定取引！ 日立グループ、新日鉄住金グループなどの大手企業に対し、人材サービスを提供している同社。独自に築いたネットワークにより、他の紹介・紹介予定派遣会社には公開されていない独占案件も多数取り扱っています。 ・金銭的負担の少ない制度の充 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・C言語による組込開発経験もしくはC++での実装経験3年以上 【尚可】 ・アセンブラの知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 勤務地 | 【近畿】大阪府大阪市中央区 プロジェクトにより異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて採用に関わる業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用計画、ペルソナ設定、採用手段や費用など企画立案（新卒・中途・パート） ・人材紹介会社、広告代理店、各学校（大学、専門学校など）との連携 ・会社説明会企画、実施 ・採用面接官、クロージング ・内定者研修会、内定式、入社式等の企画立案、実施 等 ※採用領域：新卒採用、中途採用（上流設計から採用実務まで） 【同社の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ※下記「いずれか」必須※ ・人材紹介（派遣）会社でのご経験のある方 ・広告代理店でのご経験がある方 （採用戦略・戦術について把握している方） 【尚可】 ・人事採用経験（採用実務）のある方 32歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、... |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市細谷町371-12 東武宇都宮線「南宇都宮」駅から車で17分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にてIT系の人材コーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 〈人材コーディネーター業務〉 ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・新規営業開拓 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応、その他、トラブル対応業務 まずは、一通りの人材コーディネーター業務を覚えていただき、最終的にはオフィス全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ＜マネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界又は採用業務や営業のご経験がある方 ・何らかのIT系知識をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材派遣会社でのご経験／何らかのマネジメントのご経験 同社の特徴は登録型派遣ではなく、正社員として採用となった方が配属先の企業様に出向して業務をサポー... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区山木1丁目１６５番地 ヨコタビル・リアル 名古屋市営地下鉄鶴舞線「上小田井」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 総務課にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■人事業務 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・年末調整 ・人事制度の運用、改定 ・各種社員対応等 ■採用業務 ・新卒採用／中途採用／派遣会社等の外注先管理等 ■総務業務 ・社内規定の運用、整備 ・庶務等の総務業務 ■安全衛生業務 ・安全衛生管理／健康管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事総務経験 【尚可】 ・安全衛生管理、健康管理業務の経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県伊丹市東有岡1丁目65番地 JR各線「伊丹」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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