| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のバックオフィスを支える人事担当として、新卒・中途採用活動、社内研修の企画運用、社内カルチャーの啓蒙活動など、幅広く人事業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◇新卒／中途採用業務 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用します。 ・セミナーやインターンシップの企画・運営 ・面接対応（1日3～6件程度） ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェントや派遣会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験（2年以上） ・ゲームが大好きなこと ・Word、Excel、PowerPointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル 【尚可】 ・ゲーム会社での新卒／中途採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー／東京都目黒区青葉台3丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ソニーグループ傘下として世界的なヒットタイトルを展開する同社にて、新卒・中途採用および派遣社員の受け入れ実務を牽引するリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ▽新卒／中途採用実務 ・採用チャネル（ダイレクトリクルーティング、エージェント、採用広報など）の選定・企画・実行 ・選考プロセスの最適化、各種選考対応 ・派遣社員の受け入れ・活用実務 ・派遣会社への発注・折衝、契約管理、単価交 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社における新卒、および中途採用の実務経験（5年以上） ・派遣会社との折衝・候補者対応・契約管理など、派遣社員受け入れに関する一連の実務経験 ・各種採用チャネル（DR、エージェント等）を用いた能動的な母集団形成・人材獲得の実績 【尚可】 ・エンタメ業界、ま... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 求職者を支え、会社を支える存在。あなたが会社を動かしていく。 「すべての人に働くよろこびを」という企業理念のもと、付加価値の高い総合人材サービスを提供している私たち。東証一部上場企業という業界屈指の安定性に加え、新しいチャレンジを奨励するベンチャー気質にあふれた社風も特徴です。2015年1月には東証一部上場を果たしました。 今後も成長と売上拡大が見込まれる中、同社の社員採用を一層強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記の何れか必須となります。 ■事業会社の中途採用業務のご経験 ■人材紹介会社での営業経験 【歓迎要件】 ▼事業会社で年間100～200名規模での中途採用経験のある方 ▼ハイレイヤー層の採用実務経験 ▼採用企画や採用戦略の業務経験 ▼人材やBPO業界にお... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ■リスク管理部署やコンプライアンス・法務関連部署で業務に従事されている方や、法律・リスク業務を学んだことがある方 ■金融業界での就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・給与計算・社会保険手続きの実務およびアウトソーサーの管理・検証 ・入退社手続き、雇用契約、各種規程の運用 ・勤怠管理、労働時間・36協定などのコンプライアンス実務 ・社員・管理職からの労務相談への一次対応（就業規則の解釈、ハラスメント相談、休職・復職対応など） ・人事評価・昇給・昇格プロセスの運用管理と、管理職へのコンサルテーション ・管理職向けの労務管理教育、派遣スタッフのマネジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務管理・労務対応の実務経験（就業規則の運用、社員・管理職からの相談対応、労使対応など） ■給与計算・社会保険手続きの実務経験（社内運用・アウトソーサー管理のいずれでも可） ■英語 中級レベル（メール・資料の読み書き。目安 TOEIC 700点以上） 【歓迎... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジション概要】 同社はMUFGグループのIT戦略を支える中核企業として、三菱UFJ銀行を中心にMUFGグループのシステム開発・運用を担っています。 システムの上流工程から下流工程までを担い、高品質で安心・安定・安全なシステムを実現しています。 今後も、大規模かつ難易度の高いシステム開発に挑戦し、国内外で高い競争力を発揮し続けるため、システムエンジニアのさ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■管理業務における社内の取りまとめ経験 【歓迎要件】 ■新規業務・新規事業など、0→1で何かを作り上げた経験 ■リスク管理・コンプライアンス・法務関連の経験 ■金融業界での就業経験 ■規定・手続き・業務フローの設計／資料化経験 ■リスク・法令への興味・関心 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ◆同社の強み◆ 同社は物流業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材や派遣業界の経験者 ・普通自動車運転免許 ・小規模のチームでもマネジメント経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市サンポート2-1 高松シンボルタワー12階 JR予讃線「高松」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営管理本部 キャリアコーディネーター課にて、課長（マネージャー）として、派遣求人の作成や登録面談・広告会社との折衝など【派遣スタッフ採用】を専門とする部署の統括・組織マネジメント全般をお任せします。 【職務詳細】 ・部下のマネジメント： 現在3名（今後5～6名規模へ拡大予定）の部下の育成、進捗管理、チームマネジメント ・求人作成： 常時700件を超える案件募集に対し、適切な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材業界（紹介会社、派遣会社、採用コンサル、求人広告代理店等）における、営業またはコーディネーター、アドバイザーとしての実務経験をお持ちの方 ・チームリーダー層を含む、何らかの部下のマネジメント経験をお持ちの方 【尚可】 ・企業における社員採用実務（中途採用・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・営業経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-28 EDGE名駅5階 名古屋市営地下鉄東山線「名古屋」駅から徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 ・営業経験者の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング4階 E室 広電本線「胡町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区鍛冶町140 浜松Cビル5階 JR東海道線「浜松」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／13：30～／15：00～／16：30～ WEB開 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 ※希望ある方は同日で一次面接にもご参加いただけます。 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ★現役エンジニアとの1対1の座談会を実施します★ ▼会社説明※希望者のみ 「実際の現場で働いている方の生の声が聞きたい！」 「他の技術者派遣会社との違いは？」 「メーカー様で就業することとの違いは？」 「給与や評価制度はどうなっているの？」 等様々なご質問にお答え致します。 ▼座談会詳細 毎週土曜日 1開催45分間 10：30～／12：00～／13：30～／15：00～／16：30～ WEB開 |
|---|---|
| 応募資格 | ★応募意思不問です★ まずはお気軽にエントリーください！ 【必須】 IT、電気電子、機械、組込みのいずれかの分野でエンジニアとして就業経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県※配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成のご経験 ・コールセンターやBPO事業のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー15階 大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人材紹介・派遣会社でのキャリアコーディネーター経験 【尚可】 ・リーダーやマネジメント、育成の経験 ・コールセンターやBPO事業の経験 【求職者へ寄り添うことを大切に】 求職者の方と一緒にキャリアを考えて、親身にサポートできる環境を整えています。第三者の目線... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル7階 ゆいレール「県庁前」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて以下のような、人事・総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ●採用業務： 新卒採用・中途採用・派遣採用の採用業務全般をお任せします。 ・人材紹介会社・派遣会社とのやり取り ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者とのやり取り ・面接の日程調整、入社対応 ・派遣契約の契約更新 また、採用強化に向けて、採用手法の検討なども行っていただきます。 ●総務業務： 建物・設備管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社内外との折衝経験がある方 以下いずれか必須 ・人事・採用の実務経験が5年以上ある方 ・人材業界での実務経験が5年以上ある方 【尚可】 ・派遣会社・人材紹介会社での経験がある方 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 大阪府高槻市桜町1-5 阪急京都線「高槻市」駅より徒歩16分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 物流センターのバックオフィス業務全般をお任せします。 倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、 様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【職務詳細】 ・倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ・作業スタッフの日々の発注 ・倉庫内作業スタッフの勤怠管理 ・人事担当者との連携 ・施設・設備管理、ドキュメント作成・管理、総務担当者との連携 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事／総務等の管理部門（本社・支社問わず）における幅広い実務経験5年以上 ・あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等） 【尚可】 ・支社／支店等、本社... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府八尾市郡川1丁目107 近鉄大阪線「高安」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開設予定の北九州事業所の責任者候補として、顧客折衝と事業所マネジメントに従事していただきます。 【職務詳細】 ・法人顧客（建設会社など）に対する顧客折衝および営業活動 └警備ニーズのヒアリング、既存顧客の深耕、新規取引の開拓 ・受注案件の運営に関わる管理業務 └隊員の配置調整、採用対応、現場運営の管理 ・事業所運営に関するマネジメント業務 └数値管理、人員管理など、事業所全体の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験（業界問わない）もしくは、マネジメント・リーダーなどの経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作 ☆歓迎条件：警備会社での何かしらのご経験 ☆活かせる経験：法人営業経験、マネジメント経験（人材派遣会社、アウトソーシング会社などで複数のスタッフマネジメント、業... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉周辺 ※案件先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、人事総務の係長候補としての業務をお任せします。 【職務詳細】 採用業務 ・事業計画に基づいた人員計画の策定 ・中途採用の母集団形成、面接、クロージング ・人材派遣会社との折衝、管理 労務管理・環境整備 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険関連の事務対応 ・社員の健康管理および福利厚生の企画、実施 教育・研修・組織開発 ・階層別研修、技術継承のための教育プログラム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・中途採用のご経験 ・事業計画に基づいた人員計画策定のご経験 【尚可】 ・人事制度の企画、立案または改定に携わったご経験 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険)の基礎知識 ・人材紹介エージェントでのCAまたはRAのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 岡山県玉野市田井6-9-1 JR宇野線「備前田井」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事担当として従事いただきます。 【職務詳細】 以下の業務の中から適性を判断し担当を決める予定 ・人材採用（新卒、中途、パート、派遣） ・労務管理（給与処理、勤怠処理、社会保険手続き、入退者管理など） ・人事労務規定の改訂（ルール改定など） ・昇格選考 ・各種研修対応（入社時研修、昇格研修など） ・転勤、出向、駐在対応 ・人事関係の法令対応 ・社員寮の管理 【仕事の進め方 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事職としてのご経験 【尚可】 ・採用、労務管理、海外人材の対応経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区三津屋中2-1-4 A棟 神戸線「神崎川」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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