| 仕事内容 | ■当グループ内のバックオフィスを担当しており、すべての業務においてDX化を推し進めています。 【具体的な業務】 ・採用・広報・人事労務・法務・経理・総務・情シスなど、バックオフィスのすべての業務 業務担当の私たち自身がグループ全体や世の中の動きに合わせて、常に見直しや改善をし新しい施策・ものを取り入れて、日々挑戦をしています。 最新のサービスや新しい技術・様々なツールに触れること |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須経験 ・Word、Excel、Power Pointがある程度使えること ■志向性 ・DXに興味がある方、当部門の社員ブログに共感いただける方 ・いままでよりもっと成⾧をしたい、決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方 ■歓迎要件 以下の... |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 本社：東京都港区芝 ※転勤なし ※海外及び遠方への出張をして頂く可能性あり 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー（Lab長）として各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。 ・オフショアを適用する同社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン ・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案 ・オフショア要員の状況把握と定期的なフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフショア開発の経験 ■プロジェクトマネジメントの知識と経験（リソース配分調整力） ■海外勤務可能であること ■対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル 【歓迎要件】 ■ソフトウェア開発の基礎知識（Java、C#などの言語、開発手法など） ■システム設... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※本ポジションは、同社グループホールディングス社の日本統括会社を原籍会社とし、某社へ在籍出向となります。 【仕事内容】 ビール醸造の副産物である酵母細胞壁を有効活用した農業資材（肥料、バイオスティミュラント等）の国内・海外市場開拓です。戦略立案から代理店開拓・交渉まで一貫して担当し、世界の持続可能な農業に貢献します。 【具体的には】 ■営業戦略立案か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■BtoBでの海外営業経験（代理店開拓、商社連携） ■ビジネスレベルの英語力（ネイティブとの商談が可能なレベル） 【歓迎要件】 ▼アグリ関連業界での営業経験 ▼海外勤務経験、 ▼土壌学、植物学などの学卒レベルの知識、 ▼ビジネスレベルのスペイン語、ポルト... |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 資産運用会社における内部監査業務 ＜テーマ別監査および海外現地法人監査業務を担当＞ ■資産運用会社としてリスクが高いと思われる業務（テーマ）について、そのリスクのコントロール状況等の監査（監査テーマごとにチームを組み、リスクを掘り下げ・監査業務を遂行） 直近テーマの例：プロダクトガバナンス、私募投信営業、外部委託先管理など ■リスク評価の一環と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査業務（3年以上） ■内部統制や監査業務のご経験 【歓迎要件】 ■内部監査関係の資格（CIA、CISA等） ■主任監査のご経験 ■アセットマネジメント会社もしくは金融関係（監査法人でも可）での監査実務や監査の企画等のご経験 ■ファンドマネージャーのご経験... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 車載関連の技術拡大に対応するため、車載向け製品の開発および関連規格への対応を進めています。この取り組みをさらに加速させるため、即戦力となる方を募集します 。 【仕事内容】 ミネベアミツミの持つ多様な技術や関連規格を把握・活用し、OEMの視点に立った新価値の創造・企画・提案とそのサポートをお任せします 。更に、自動車メーカー（OEM）からの要求 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■車載系システム開発の実務経験 ■車載システム開発におけるプロジェクトリーダーまたはマネジメント経験 ■自動車メーカー（OEM）の開発プロセスに関する理解 ■OEM開発におけるサイバーセキュリティーや機能安全規格（ISO26262など）等の理解 ■FTA・FM... |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | ■製品テスト設計、テスト立ち上げ業務全般 ■SoC製品のテスト仕様策定、テスト戦略の検討 ■テスト仕様に基づくテストプログラム開発 ■LSIテスターを用いた実製品の評価、および量産化に向けた各種業務の推進 【募集背景】 増員 SoC製品のテスト仕様策定、テスト立上げの推進、またこれらを適切なコスト・TATで実現するための技術開発、およびこれに付随する業務の推進を行っていただける方を採用したいため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SoC製品のテスト設計業務経験 ※製品のテスト設計、テスト環境構築,、テストプロ導入など 【歓迎要件】 ・テスト関連の各種ツール使用経験 ・LSIテスターおよびテストプログラム作成経験 ・データ解析による原因分析等の経験 ・車載等機能安全設計経験 ・海外... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | ■製品テスト設計、テスト立ち上げ業務全般 ■SoC製品のテスト仕様策定、テスト戦略の検討 ■テスト仕様に基づくテストプログラム開発 ■LSIテスターを用いた実製品の評価、および量産化に向けた各種業務の推進 【募集背景】 増員 SoC製品のテスト仕様策定、テスト立上げの推進、またこれらを適切なコスト・TATで実現するための技術開発、およびこれに付随する業務の推進を行っていただける方を採用したいため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SoC製品のテスト設計業務経験 ※製品のテスト設計、テスト環境構築,、テストプロ導入など 【歓迎要件】 ・テスト関連の各種ツール使用経験 ・LSIテスターおよびテストプログラム作成経験 ・データ解析による原因分析等の経験 ・車載等機能安全設計経験 ・海外取引... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先ミッション】 顧客要求を満足する触媒を開発する 【職務内容】 （1）自動車向け排ガス触媒の開発 ー試験計画立案 ー触媒調製 ー触媒評価結果まとめ・考察 ー社内報告とNext Actionの提案 （2）国内外の顧客への技術対応：顧客情報の聴取、技術提案 ー国内顧客を担当する場合は月1回程度の出張 ー海外顧客を担当する場合は年4回程度の出張 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ・無機化学に関する知識：修士レベル ・プレゼン能力：修士レベル ・触媒に関する知識 ・語学（英語）：メール対応/文書・マニュアル読解 【歓迎要件】 ・有機化学、錯体化学に関する知識 ・海外勤務経験 ・顧客... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「物流の番人」として輸出入ルート・輸送費・関税の最適化で拠点の収益に貢献 ■募集背景 中長期の海外物流構想の実現および海外物流G欠員補充のため ■やりがい 「販売」、「物流」共に拠点と関連部署の間に入った調整業務もあり大変ですが、やりがいがあります。 日常業務が、ナショナルスタッフとの仕事になるため、異文化交流に興味のある方にお勧めです。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■フォワーダー（国際輸送業者）、商社、国際物流倉庫会社、通関業者、海運会社など、貿易関連の業務経験３年以上 ■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが取れる方 ■TG海外拠点現地スタッフと英語コミュニケーションが取れる方（目安:TOEIC 650点程度） ... |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市 |
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| 仕事内容 | 【仕事の内容】 本部門で進めるグローバル化推進に携わり、現地におけるオフショアマネジャー（Lab長）として各プロジェクトにおけるオフショア要員の統括・育成を推進をお任せするポジションです。 ・オフショアを適用する同社プロジェクトのニーズや状況を把握し、適切なオフショア要員の選定とアサイン ・オフショア要員のスキルセットや経験分析による最適なチーム構成の提案 ・オフショア要員の状況把握と定期的なフ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■オフショア開発の経験 ■プロジェクトマネジメントの知識と経験（リソース配分調整力） ■海外勤務可能であること ■対人コミュニケーション力、リーダーシップスキル 【歓迎要件】 ■ソフトウェア開発の基礎知識（Java、C#などの言語、開発手法など） ■システム設... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府豊中市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■製品テスト設計、テスト立ち上げ業務全般 ■SoC製品のテスト仕様策定、テスト戦略の検討 ■テスト仕様に基づくテストプログラム開発 ■LSIテスターを用いた実製品の評価、および量産化に向けた各種業務の推進 【募集背景】 増員 SoC製品のテスト仕様策定、テスト立上げの推進、またこれらを適切なコスト・TATで実現するための技術開発、およびこれに付随する業務の推進を行っていただける方を採用したいため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SoC製品のテスト設計業務経験 ※製品のテスト設計、テスト環境構築,、テストプロ導入など 【歓迎要件】 ・テスト関連の各種ツール使用経験 ・LSIテスターおよびテストプログラム作成経験 ・データ解析による原因分析等の経験 ・車載等機能安全設計経験 ・海外... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | ■製品テスト設計、テスト立ち上げ業務全般 ■SoC製品のテスト仕様策定、テスト戦略の検討 ■テスト仕様に基づくテストプログラム開発 ■LSIテスターを用いた実製品の評価、および量産化に向けた各種業務の推進 【募集背景】 増員 SoC製品のテスト仕様策定、テスト立上げの推進、またこれらを適切なコスト・TATで実現するための技術開発、およびこれに付随する業務の推進を行っていただける方を採用したいため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SoC製品のテスト設計業務経験 ※製品のテスト設計、テスト環境構築,、テストプロ導入など 【歓迎要件】 ・テスト関連の各種ツール使用経験 ・LSIテスターおよびテストプログラム作成経験 ・データ解析による原因分析等の経験 ・車載等機能安全設計経験 ・海外取引... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■医療機器（ガイドワイヤー、カテーテル）製造工程内の設備設計（生産設備、電動治具の制御設計、メカ設計） ■要求確認、図面設計、費用試算、外部発注、組立調整、設置業務まで、設備設計の一連業務 ■開発工程、試作工程、製造工程内の冶具設計、組立て業務（新規製作、再製作、修理、保守含む） ■海外量産拠点での自動化推進、生産効率向上、歩留り改善等の取組み ※半年から |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■設備設計のご経験 ■海外赴任が可能 【歓迎要件】 ▼メーカー内生産技術部門、設備設計部門の経験者 ▼海外赴任経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 当社は全国展開を進める飲食グループとして、業務拡大に伴い、 外食業界を顧客としてITソリューション提供のご経験をお持ちの方を積極的に採用しております。 POSシステム、モバイルオーダー、在庫・勤怠・シフト管理など、 外食業界特有の業務知見をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 |
|---|---|
| 応募資格 | ・外食チェーン企業向けの業務システム導入・開発経験（POS、店舗管理、勤怠等） ・飲食業界におけるITソリューション提供経験 ・外食業界の業務フローを理解し、課題解決に取り組んだ経験 ・情報技術やコンピューター関連に基礎知識がある ・プログラミング言語やデータベースの基本ス... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
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| 仕事内容 | 韓国現地法人の管理部門全般の統括マネジメント、経営補佐 【経理財務】 ・各種決算 ・税務申告、税務調査対応 ・管理会計 ・損益管理 ・事業計画立案 ・PL作成、分析 ・経費管理 【人事総務】 ・経営人材の育成に向けた育成、活用施策 ・人材の流動化の推進と制度、施策 ・評価、報酬制度の策定 ※日本本社で採用し、研修期間を経て韓国現法に駐在員として赴任予定 |
|---|---|
| 応募資格 | ・管理系部門におけるマネジメント経験が有る方 ・海外現地法人の立て直し、ガバナンス体制の構築・強化に取り組まれた経験がある方 ・海外での駐在経験がありローカル人材のマネジメント経験者 韓国での勤務経験、語学力など同国にご縁のある方歓迎。 （ただし日本語がビジネスレベルの... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府下（関西圏からの通勤に支障無し） マイカー通勤可 屋内禁煙 ※韓国赴任後は、ソウル近郊の拠点勤務 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新車プロジェクトのHMI内装計画全般の管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■製品：車載HMI ■範囲： ・次世代のHMIデバイスの機能開発と適用計画、それに基づく コックピット／インテリアトリム等内装計画 ・現行車プロジェクトの競争力向上、品質向上 ・次期型に向けたHMI内装戦略の策定 将来のHMIと内装の戦略策定から、コックピットに搭載するHMIデバイスの機能開発とレイアウ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・実務での英語力（TOEIC 600点以上） ・柔軟な対応力 ・ 一般部品の設計開発業務経験 【尚可】 ・ 自動車部品、インテリアトリム部品、コックピットモジュール、電子部品の開発経験 ・ 人間工学に関わる製品の開発経験 ・ 英語でのコミニュケーション能力（海外... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市岡津古久560-2（日産テクニカルセンター） 小田急線「愛甲石田」駅よりバスにて20分 |
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| 仕事内容 | ◆募集ポジションについて ミッション実現に向けたグローバル開発体制の強化の一環として、インド・バンガロールにおけるGCC（Global Capability Center）の構築を本格始動しました。 本ポジションでは、インドGCCの立ち上げをリードし、現地チームの採用・育成・運営から安定稼働に至るまでのすべてをお任せします。 現在、CTOが直接この重要なミッションを推進していますが、次世代を |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須（下記いずれかのご経験） ・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント経験（3年以上） ・チームマネージャーとしての組織運営経験 ・グローバルチームでの開発経験 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが可能なレベル） ・日本語での高いコミュニケーショ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | ■勤務地 東京都港区三田 ※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ■勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） ・休憩時間：1時間 ■試用期間 6ヶ月 条件変更なし |
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| 仕事内容 | ▶当社の海外部門内の【自動車機器の機構設計チームの課長】を担当して頂きます。 プレイングマネージャーのような立ち位置となり、顧客対応から配下のマネジメントまで行います。 今後部署拡張の見込みがあり、外国籍人材も多く配属する予定となっています。 ※アメリカ・ドイツに年2回ほど出張があります。出張期間は1週間から1か月程です。 ■担当領域 主にIVI領域の機構設計となります。 ・車 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・機構設計経験5年以上 ・英語のビジネススキル 【歓迎条件】 ・TOEIC(R)テスト750点以上お持ちの方 ・マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 横浜市都筑区 ※転勤の可能性はありますが、基本的に本社勤務です。 〈勤務時間〉 09:00~17:45 夜間勤務：なし 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時差出勤制度：定時から前後2時間の間で時差出勤可能 └例：7:00~16:00で勤務 ... |
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| 仕事内容 | 入社後の2～3年は国内での営業をご経験していただきます。 その後、ご本人様の経験やスキルを考慮の上、海外営業担当業務をお任せしていきます。 駐在先では、 日系自動車メーカー、自動車部品メーカーの設計・購買担当者と面談・打合せをしながら、自動車部品の企画・販売を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・既存客先へ商品の企画提案 ・客先設計部門との仕様打合せ ・客先調達部門への仕 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件：下記の両方を満たす方 ・英語能力をお持ちの方(TOEIC850点以上) ・法人営業のご経験がある方 ・普通自動車第一種免許(AT限定可)取得必須 ■歓迎要件 ・自動車部品メーカー、商社での営業経験をお持ちの方 ・機械製品、機械部品メーカー... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 〈勤務地〉 初回配属先は、ご経験やスキルを考慮し、以下の国内営業拠点のうちのいずれかに決定します。 ①栃木営業グループ(栃木県宇都宮市) ②北関東営業グループ(群馬県邑楽郡板倉町) ③首都圏営業グループ(東京都国立市) ④南関東第一・第二営業グループ(神奈川県伊勢原市) ... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・従業員情報の管理／更新・システムの管理（SmartHR／team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務の経験 5年以上 ・自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 【尚可】 ・衛生管理者資格保有 ・IT系ベンチャー（500人規模以上相当）における就業経験 ・上場企業での労務管理経験 ・海外勤務者の労務管理経験 ・英語に抵抗がないこと（読み書き） ・... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー ６階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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