| 仕事内容 | 職務内容 ●佐賀技術部のミッション ●設計にこだわり、世界No.1の品質と供給対応力を実現すること ●勝つ技術を生み出し、製品を通じてお客様に価値を届けること が、佐賀技術部のミッションです ●技術四課のミッション ・業界・顧客動向を的確に捉え、顧客のお困りごとを解決する次世代製品の創出に貢献する ・迅速かつ的確な技術サポートにより、既存製品の価値を最大化し事業を支える ●募集背景 世界的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・電子部品（特にコンデンサ）および電源回路に関する基礎知識 ・回路設計、評価、またはアプリケーションエンジニアとしての実務経験 ・顧客向け技術サポート、または技術営業の経験 【歓迎要件】 ・電源設計（DC-DC、電源回路）・パワーエレクトロニクス経験 ・海外顧... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 同社は、中性原子方式の量子コンピュータの実機開発に取り組むディープテックスタートアップです。 2027年のプロトタイプ実現を目指す中で、技術の進展・採用・エコシステム形成を社外に正しく届ける「対外発信」機能を専任で立ち上げます。 1.プレスリリースの企画・執筆（日英） ■研究成果、資金調達、提携、採用等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信 ■量子技術（中性原子方式、光ピンセット、誤り訂正等） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・BtoB企業、メーカー、または技術系企業でのマーケティング・広報実務経験（3年以上目安） ・プレスリリースの企画から配信までを自走した経験 ・技術的な内容を専門家にヒアリングし、正確に言語化できる力 ・英語での読み書き（英文プレスリリースの作成・確認ができる... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 1. 経営アジェンダ・時間マネジメント ・社長の優先順位に基づく時間配分の設計 ・秘書（スケジューラー）の統括・指示出し、スケジューリング機能の仕組み化 ・投資家・パートナー報告の事務局機能 ・会議の要否判断、代理出席、事前ブリーフィングの整備など 2. 部門横断プロジェクトの推進 論点・締切・関係者を握って運営 各部門長との調整、進捗のモニタリングとボトルネックの除去 3. 対外関係マネジメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画 / 社長室 / Chief of Staff / 経営戦略 いずれかでの実務経験（目安：5年以上） ・経営層と現場の双方に対して機能する調整力・信頼構築力 ・ビジネスレベルの英語力（海外科学者・アカデミア・投資家対応を想定） 【歓迎要件】 ・ディー... |
| 給与 | 年収 1000万円～1500万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■職務の概要 当社グループ全体の情報セキュリティ強化を目的に、戦略立案からルール整備、リスク管理、インシデント対応までを一貫して担うポジションです。グループ横断でのセキュリティガバナンスを推進し、事業成長を支える情報セキュリティの高度化に貢献していただきます。 ■組織のミッション 当社グループにおける情報セキュリティ戦略および中長期ロードマップを策定し、その展開・施策の立案、実行、評価を担ってい |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社のIT部門、SIer、ITコンサル会社でのご経験 ・ 情報収集と分析力 ・ 関係者の利害を理解してチームで仕事を進めていけるスキル 【歓迎要件】 ・ISO 27001やNIST CSFなどの国際標準に基づいた業務経験 ・海外現地法人とのコミュニケーシ... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 量子コンピュータの実験装置において、光学系が確実・安定に機能するための機構を設計・最適化するエンジニアを募集します。 レーザーを作るのではなく、レーザーを使う系が最大限に機能する構造を作る役割です。 【具体的な業務内容】 ■原子トラップ用光ピンセット・制御光・イメージング光学系に使用される光学部品（ミラー・レンズ・マウント・SLM・AOM等）の機構設計・モジュール化・最適化 ■光学系全体のレイア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・機械設計の実務経験 3年以上 ・CAD（SolidWorks・Fusion等）を用いた機構設計・図面作成の経験 ・精密機械の加工・組立・調整の経験（部品精度・公差設計の実務経験を含む） ・光学系または精密計測機器・半導体製造装置など高精度システムの機構設計経... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 世界約70カ国に展開する工業用ミシンを製造する当社の海外営業として、既存代理店との販売協業や未開拓地域への戦略立案をお任せします。ゆくゆくは、メンバー育成・指導もお任せしたいと考えております。 【具体的には】 現地代理店と協業した販売活動、縫製工場やメーカーへの商談対応（代理店同行）、 新規代理店の開拓、展開が進んでいない地域での販売戦略立案・実行、輸出統計の分析等による市場調査を |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験 ■英語力（目安：ビジネスレベル） 【歓迎要件】 ●部下や後輩の育成指導経験 ●海外で英語を用いた商談経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 （1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 （2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 （3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 （4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・ITベンダーのいずれかにおいて、データ活用推進またはデータ起点の業務改革に関する経験を有する方 ・業務部門と連携し、業務課題の把握・整理、論点整理、要件整理を行い、施策やプロジェクトとして具体化した経験を有する方... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 （1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 （2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 （3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 （4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・ITベンダーのいずれかにおいて、生成AI活用推進の経験を有する方 ・業務部門と連携し、業務課題の整理、業務プロセス分析、要件整理を行った経験を有する方 【歓迎要件】 ・顧客接点領域や社内業務領域における業務改革... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 （1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 （2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 （3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 （4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営層向け資料作成・報告経験 ・複数人のマネジメント経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 ・海外関係者との会議・メール対応が可能な英語力 【歓迎要件】 ・事業会社における中期経営戦略やDX戦略の立案経験 ・コンサルティング会社における、DX戦略策定・構想... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 【職務内容】 同社グループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 （1）同社グループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 （2）DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 （3）経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 （4）最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人材育成施策の企画・推進経験 ・経営層向け資料作成・報告経験 ・部門横断でのプロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ・事業会社における中期経営戦略やDX戦略の立案経験 ・コンサルティング会社における、DX戦略策定・構想支援の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内財務部門のマネジメントを担う課長職・係長職を募集します。 ※受け入れ職位および配属部署につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。 私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しな |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■財務の業務経験5年以上 ※業界不問 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 ■連結決算の実務経験 ■IFRS、USGAAPの知識 【求める人物像】 ■財務として更にスキルアップしたい... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ■2017年に、プローブカードメーカーであるSVProbe社をM＆Aしました。現在、半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しております。SVProbe社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具であるプローブカードを設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていき |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方（プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります） ■ビジネスレベルの英語スキル（海外子会社はアメリカも含まれます） 【歓迎要件】 ■製... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●佐賀品質保証部のミッション グローバル同一品質を実現し、お客様に『安全・安心』を提供し続けることで、 POSCAP事業の競争力と持続的成長を支える ●品質保証課のミッション 不良を『作らない/作らせない/後工程へ流さない/流させない』仕組みを実現する事で安心安全で信頼性のある製品を提供し、お客様満足度を向上し続ける その為に私たちは、これまで出来なかったこと（現場力向上、自工程 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■お客様対応（品質問題、監査）の経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方 ・統計的品質管理手法の知識、経験を有している方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 ・論理... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 社長室企画部において、海外事業管理と中長期計画策定をメインにご活躍いただきます。 世界トップクラスシェアを誇る半導体検査用部品「プローブカード」の専業メーカーである同社では、半導体市場の拡大に伴い、海外売上・海外拠点が急速に成長する一方で、海外子会社の経営管理やガバナンス体制の整備は発展途上の段階にあります。 今回募集する経営企画ポジションで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれか経験をお持ちの方 ・経営企画や事業企画のご経験 ・海外子会社管理または事業管理のご経験 【歓迎要件】 ■電機・エレクトロニクス業界経験者 ※職種・年数不問 ■半導体・テスト業界の経験または知見をお持ちの方 ■海外出張のご経験をお持ちの方 【求... |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●佐賀品質保証部のミッション グローバル同一品質を実現し、お客様に『安全・安心』を提供し続けることで、 POSCAP事業の競争力と持続的成長を支える ●品質保証課のミッション 不良を『作らない/作らせない/後工程へ流さない/流させない』仕組みを実現する事で安心安全で信頼性のある製品を提供し、お客様満足度を向上し続ける その為に私たちは、これまで出来なかったこと（現場力向上、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■品質管理業務の経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方 ・統計的品質管理手法の知識、経験を有している方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 ・論理的な発信力、コミ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 佐賀県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●熊本品質保証部のミッション グローバル同一品質を実現し、お客様に『安全・安心』を提供し続けることで、 POSCAP事業の競争力と持続的成長を支える ●品質保証課のミッション 不良を『作らない/作らせない/後工程へ流さない/流させない』仕組みを実現する事で安心安全で信頼性のある製品を提供し、お客様満足度を向上し続ける その為に私たちは、これまで出来なかったこと（現場力向上、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■品質管理業務の経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方 ・統計的品質管理手法の知識、経験を有している方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 【人柄・コンピテンシ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 総合職・技能系人材育成施策を行う研修グループのマネジメントをお任せします 【業務内容】 1. 戦略・企画 ・人材育成戦略立案：全社人材育成（役員・総合職・技能系・グローバル）の中長期戦略立案 ・育成テーマ設計：タレントマネジメント・人員計画と連動した育成テーマ定義 ・研修体系構築：人材育成体系・研修体系の設計および継続的見直し ・変革連動：「働きたい未来の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■研修業務マネジメント経験（多拠点・一定規模）または人事業務マネジメント経験 ■管理職経験 【歓迎要件】 ■基本的なITスキルやDX教育を受けている方 ■5年以上の人事経験者（工場や事業部の人事担当含む） |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ★日本発の巨大エンターテインメント企業として、現在世界規模で急成長を遂げている当社。国内経理部門のマネジメントを担う課長職または係長職を募集します。 ※受け入れ職位につきましては、面接の中でこれまでのご経歴や現職位等を確認のうえ、決定させていただきます。 私たちは「世界中の人々へ『笑顔と健康とコミュニケーションの場』を提供するために」という理念のもと、国内のみならず米国事業とも連携しながら強固な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理の業務経験5年以上 ※業界不問 【歓迎要件】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■簿記2級以上をお持ちの方 ■TOEIC600点以上をお持ちの方 ■連結決算の実務経験 ■IFRS、USGAAPの知識 【求める人物像】 ■経理として更にスキルアップしたい... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ◆包装材用途および機能性コーティング分野の開発テーマ創出、マーケティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■包装材/機能性コーティング分野において、顧客課題起点の開発テーマを創出 ■顧客ニーズを踏まえた配合設計および用途提案を主導 ■外部顧客・社内営業・研究部門を巻き込んだ開発推進 ■事業部門における開発テーママネジメントを実施 ■開発グループリーダ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ※書類提出時は証明写真必須※ ■水系コーティング材料の開発/配合設計/評価/技術営業などのご経験をお持ちの方 ■以下いずれかに該当する方 ・包装材料および包装用途に関する知見を有する方 ・包装材業界における顧客チャネル（メーカー等）をお持ちの方 ・顧客向け開発... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ●熊本品質保証部のミッション グローバル同一品質を実現し、お客様に『安全・安心』を提供し続けることで、 POSCAP事業の競争力と持続的成長を支える ●品質保証課のミッション 不良を『作らない/作らせない/後工程へ流さない/流させない』仕組みを実現する事で安心安全で信頼性のある製品を提供し、お客様満足度を向上し続ける その為に私たちは、これまで出来なかったこと（現場力向上、自 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須】 ■品質管理業務の経験 【歓迎要件】 【歓迎】 ・ISO90001、IATF16949などの品質マネジメントシステムに関する知識を有している方 ・統計的品質管理手法の知識、経験を有している方 ・各種分析解析機器の操作経験のある方 ・論理的な発信力、コミ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 熊本県 |
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