| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部は、労働関連法令を中心とした法務・コンプライアンス機能を通じて、事業の適正な運営と組織の持続的成?を支えています。 本ポジションでは、部門責任者候補として、コンプライアンス課・法務課・労務管理室・Data Privacy領域を横断し、リーガル＆コンプライアンス機能全体の統括および高度 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・法務・コンプライアンス・労務（給与・社保ではない）のいずれかの領域における実務経験（5年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） ・事業部門、経営層との調整・折衝経験 ・日本語：ネイティブ ・英語：日常会話程度（TOEIC730点以上が望ましい） ... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 【企業概要】 電通総研社（旧ISID：電通国際情報サービス）： 電通グループのIT・コンサルティング中核企業として、SIに加え、自社SaaS事業（決算支援・HRプロダクト等）、経営・業務コンサルティングやシンクタンク機能を併せ持つプライム上場の総合DX企業（従業員4618名）。2025年12月期の売上収益は1,649億円、営業利益は229億円、営業利益率は13.9％と国内SIerの中でもトップクラ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務経験3年以上（業界不問） 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■IT業界での法務実務経験 ■英文契約のレビュー・ドラフト経験 ■M&A、新規事業支援の法務経験 ■システム開発契約、SaaS関連契約の実務経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 同社の法務部コンプライアンスチームにおいて以下の業務をお任せいたします。 現在、事業として積極的な投資・M＆Aを行っており、事業会社や投資先増加に伴う法務部門の強化の為、増員採用となります。 【職務内容】 ■グローバルコンプライアンス体制強化 ・コンプライアンス委員会の事務局運営、社内規程の整備、 ・社内コンプライアンス相談・内部通報対応、教育・啓蒙、国内外事業会社管理支援 ■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業における法務・コンプライアンス関連の実務経験（5年程度） ■海外案件を英語で遂行した経験 ■ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC700点） 【歓迎要件】 ・コンプライアンス事案・内部通報対応、贈収賄防止体制構築、安全保障貿易管理、又は制裁スクリ... |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【募集背景】 丸亀製麺を中核とした国内外事業の拡大・グローバル展開の加速に伴い、グループ全体の資金管理・財務体制の強化が急務となっています。 海外子会社の増加、為替対応、金融機関対応などにより、財務業務のボリューム・複雑性が拡大しており、単なるオペレーション要員ではなく、将来的に資金調達・資本政策・財務戦略を担う中核人材の育成を見据えた増員募集です。 【期待する役割】 安定的かつ効率的な資金運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかに該当する経験・スキルをお持ちの方。 ■事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務、経営企画）? ※3～5年程度ある方 ■金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3～5年程度ある方 【歓迎... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社では2016年からESG情報開示を強化しており、離島振興支援・災害時のキッチンカー派遣・こども食堂支援・アイランドリーグスポンサーなど、「食」を中心とした多用な社会貢献活動にも取り組んでまいりました。 さらに2026年度からはSSBJ対応にも取り組んでおり、これまで以上に有意義な取組の実施と外部公表が求められています。 【職務内容】 以下の業務を推進くださる方を募集いたしま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■サステナビリティや広報、経営企画などの領域の社会人経験が通算5年以上 ■PCスキル中級以上（パワーポイント：外部提案資料の作成、エクセル：Vlookupの使用） ■サステナビリティの最新動向に関する十分な知識とそれにかかわる企画・実行の実務経験をお持ちの方 ... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 国内・国際法務全般について、ご経験の深さや専門性、これまでの担当領域に応じてご担当いただく役割を決定いたします。 採用直後はマネジメントではなく、法務のスペシャリストとして担当案件を牽引いただくことを想定しています。 将来的にご自身の志向性に応じてマネジメント業務に従事することも可能です。 【具体的には】 ■各種和文・英文契約書（システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業または法律事務所における法務実務経験 ・和文・英文契約を審査・ドラフティングする能力 ・M&A・出資案件を担当した経験 ・TOEIC700点あるいは同等レベルの英語力 ※英文契約の審査等で日常的に英語を利用する機会があります。また、グローバルなプロジェク... |
| 給与 | 年収 1100万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 同社の内部監査室にて、財務報告に係る内部統制評価（J-SOX業務）をメインに担当していただきます。 習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げていただくことを想定します。 【募集背景】 事業拡張に伴う内部監査室のJ-SOX業務体制強化を目的とした増員採用です。 太陽光や蓄電池をはじめ事業拡大に伴い、連結子会社の数も増えている状況です。 拡大する業務遂行体制の整備、また業務の効率化推進、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験を有する方 ・事業会社での内部統制のご経験（J-SOX実務） ・監査法人や事業会社での監査経験 【歓迎要件】 ・法務・コンプライアンスに関する基礎知識 ・IT全般統制（ITGC）の評価実務経験、またはIT部門での実務経験 ・現場担当者と円... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 知的財産・技術契約に関する知財法務業務全般（相談対応、契約の起案・レビュー・交渉支援、リスク分析・提案、産学連携・スタートアップ連携等）をお任せ致します。 【具体的には】 ・共同研究契約、共同出願契約、NDA、ライセンス契約、開発委託契約、技術提携契約等の起案・レビュー・知的財産、技術、データ、AI、ソフトウェア等が関係する契約・事業スキームに関する相談対応・研究開発部門、事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・知的財産法（特許法、著作権法、不正競争防止法等）および民商法等に関する基礎知識をお持ちの方 ・企業法務、知財法務、又は契約審査の実務経験をお持ちの方 ・英文契約の読解・レビュー経験をお持ちの方 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 内部監査室の一員として、グループ親会社である当社（国内）、国内グループ会社及び海外グループ会社の内部監査をご担当いただきます。海外グループ会社監査で監査担当が配置されている場合、担当者と円滑なコミュニケーションを図りつつ監査対応を実施いただきます。また、実施監査を直接行う場合があるため、年に数回の海外出張も発生致します。 【具体的な業務内容】 ■国内および海外グループ会社の内部監査業務 （海外へ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語ビジネスレベル ■下記いずれかのご経験（3年以上） ・事業会社でのSOX監査実務経験 ・監査法人での監査実務経験 ・コンサル会社での業務改善コンサル経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 社会情勢の複雑化や企業へのコンプライアンス要求の高まり、当社事業の拡大に伴い、対処すべきコンプライアンスリスクの範囲・規模が拡大しています。これらのリスクに対応するため、更なる組織体制の強化を目指します。 募集するのは、現場をリードしつつ、将来的に課長として組織運営を担っていただける方です。 これまでの実績を最大限に考慮し、入社後の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンプライアンス、法務、内部監査等の部門での業務経験が７年以上 ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 （１）全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用 -コンプライアンス委員会の運営 -コンプライアンスリスクアセスメントの実施 -教育体... |
| 給与 | 年収 800万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景/ミッション】 現状、人員数としては充足しているものの、人事評価制度や各種人事制度の整備・運用に十分なリソースを割けていない状況です。今後、制度面の強化を図るため、人事制度設計や評価制度の構築・運用を中心にご活躍いただける方を募集します。あわせて、採用業務を含む人事業務全般にも幅広く携わっていただき、組織基盤の強化に貢献していただくことを期待してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における人事業務経験3年以上 【歓迎要件】 ■将来的に人事業務以外のコーポレート業務（財務、法務、貿易管理等）にも携わりたいという志向性をお持ちの方 ■人材紹介会社におけるRAやCAのご経験 ■人事制度設計、人事評価関連業務の経験がある方 ■年間15... |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社または税理士法人における経理実務経験（5年以上） ■月次・年次決算を一通り自走できる方 ■経理業務における業務改善・効率化および仕組み化を推進した経験 【歓迎要件】 ■上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ■AIを活用し、業務の生産性向上に取り組... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 法務・コンプライアンス部門の中核として、法務・コンプライアンスに関する幅広い業務を担当していただきます。 ※旭化成グループにて採用→旭化成ライフサイエンス株式会社へ配属となります。 （出向という形態ではありません） 【職務内容】 ・各種法律問題への対処 ・国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ・M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ・訴訟・紛争、その他 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記1～3の経験を有する方 1） 法学部または法科大学院卒業の方 2） 企業法務経験または弁護士資格を有する方 3） 英語力（読み書き、会話）/TOEIC 600以上 ※会話：（目安）日常会話程度 【歓迎要件】 ●医療機器または医薬品分野での経験 ●海外... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、また後輩・部下へ指導いただくことを想定しております。 ※ご経験によっては管理職として採用させていただきます。 北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働も担当業務内容に含まれます。 契約 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■契約（日英）審査経験 ■英語：読み書き（メール、資料）および会話が可能な方 ■競争法、腐敗防止、個人情報保護、経済安全保障等の重要法分野に関する法的アドバイスの経験 【歓迎要件】 ●後輩や部下への指導経験 ●外国弁護士との協働経験 ●プロジェクトの支援経... |
| 給与 | 年収 500万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
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| 仕事内容 | 生産に関わるデータ管理、及び工場特性を活かしながら、QCD改善と共に、最適な供給を実現することが役割となります。 また、そこから見えてくる課題・問題に対して、改善に向けた戦略立案~実行も当ポジションに期待される役割に含まれます。 扱うアイテムとしては、プロ契約選手、プロチーム等のユニフォームがメインとなります。 ・生産スケジュールの設定、納期、生産進捗の確認 ・納期遅延のリスク管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アパレルメーカーでの生産管理経験 ・縫製・素材の基礎知識 ・スケジュール管理能力 【歓迎条件】 ・海外の生産工場との直接折衝経験（英語でのメール対応） 【求める人物像】 ・ブランドの求めるモノ作りに寄り添える方 ・自ら課題を見つけて、改善案を提案出来る方... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 / 新交通ゆりかもめ「有明テニスの森」駅 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ブランドのスポーツマーケティング戦略の立案・推進を担っていただきます。アスリートマネジメント、イベント企画・運営、 本国（US）との連携、社内関係部門との協働を通じて、ブランドの世界観を体現し、顧客体験価値の向上を推進するポジションです。 ※主として下記カテゴリーのご担当いただきます。 アルパイン、クライミング、トレイルランニング、ロードランニング、スキー、スノーボード 1.スポーツ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・アウトドア、スポーツ業界での下記を中心とするスポーツマーケティング経験（3年以上）がある方 アスリートマネージメント経験 イベント施行経験 ・英文資料の読解、英語での社内外コミュニケーションが可能な方（目安としてTOEIC700点） ・基本的なPCスキルをお... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル / 表参道駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の... |
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| 仕事内容 | ブランドのエクイップメントデザイナーとして、素材選定やコンセプト設計といった上流工程から、デザインワーク、サンプル開発、 マーケティング支援まで、プロダクトづくりの一連を担っていただきます 。 1.商品企画・デザインワーク70% ・素材選定、素材選定 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設 ・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼 ・カラー設定、管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・バッグやアクセサリーの商品デザインや設計のご経験（1年以上） ・Illustrator、Photoshopの業務経験（資格不問） 【歓迎条件】 ・アウトドア、スポーツ業界でのバッグやアクセサリーの商品デザイン経験 ・英語でのコミュニケーションスキルをお持ち... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル / 表参道駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の... |
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| 仕事内容 | ブランドマーケティングマネージャー候補として、マーケティング戦略として、シーズンテーマの策定から販促施策の 設計・実行までを一貫して担います。海外含め社内外と連携し、ブランドの価値を戦略と体験で広げていくポジションです。 1. マーケティング戦略立案 25% ・シーズンマーケティング、販売促進戦略の立案及び遂行（年2回：春夏、秋冬） -シーズンテーマの策定 -主要施策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・ブランドマーケティング経験が5年以上ある方 ・組織でのマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・アウトドア、スポーツ業界でのブランドマーケティング経験 ・ブランドビジネス経験 ・小売ビジネス経験 ・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケーションが... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル / 表参道駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の... |
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| 仕事内容 | スポーツマーケティングマネージャー候補として、スポーツマーケティングを牽引し、アスリート、行政・自治体、 社内外のパートナー、グローバルチームをつなぎながら、ブランド体験と市場価値を創り上げるマネージャーポジションです。 1. イベント企画立案 30% ・年間イベントの立案及び遂行 ・イベント企画、実行に際する間接部門との協業（販売部、事業部） ・外部パートナーとの連携 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・イベント企画/運営経験が5年以上 ・組織でのマネジメント経験がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint等） 【歓迎条件】 ・スポーツマーケティング経験がある方 ・ビジネスでの英文資料の読解、英語によるコミュニケー... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 〒107-8570 東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル / 表参道駅 徒歩4分 【就業場所の変更範囲】当社拠点全般。入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。その後、配置転換により当社拠点全般（東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所）に異動の... |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 国内外で多ブランドを展開する成長企業グループの本社部門にて、 サステナビリティ推進責任者候補として、ESG経営の高度化と企業価値向上を担っていただきます。 近年、企業に求められるサステナビリティ情報開示の重要性が高まる中、 各種開示基準への対応や社会課題解決に向けた取り組みを推進し、 グループ全体の持続的成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。 【具体 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・サステナビリティ、ESG、広報、経営企画いずれかの実務経験5年以上 ・ESG関連施策の企画立案から実行まで携わった経験 ・統合報告書、サステナビリティレポート等の作成または情報開示業務経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ・Pow... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 東京都内本社オフィス ※主要ターミナル駅からアクセス良好 ※転勤は当面ありません ※事業理解を深めるため、入社後に現場研修を実施予定 ※業務内容に応じて出張が発生する場合があります 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） |
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