| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用 HRグローバルポリシー制定、報酬や福利厚生等の制度設計コンサルティング、海外駐在員マネジメントなど、グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用に幅広く対応しています。具体的には以下を想定しております。 ・海外駐在員の規則の制定・運営 ・海外駐在員の税務・イミグレーション関連 ・海外から日 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 基本的な英語力があり、以下経験がある方 ・事業会社もしくはコンサルティング会社で人事制度企画に携わった経験 【歓迎要件】 ・事業会社でグローバルHR業務に携わった経験 ・報酬・福利厚生等の人事制度企画経験 ・海外での駐在経験 ・M&A経験 ・TOEIC730... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■資金証券部にて海外の証券化商品（CLO・RMBS・ABS）への投資を担当いただきます。 【詳細業務】 ・海外の証券化商品を中心に国内外のクレジット商品への投資戦略立案と実行 ・投資後のモニタリング、信用リスクの管理と分析 ・マーケットトレンドの分析 ・投資の際の案件審査 ・レポート作成とプレゼンテーション ・その他付随業務 【配属予定部門】 資金証券部 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・銀行、保険、証券等での法人営業経験 ・M&A仲介会社出身者 ・市場部門でのご経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■アセットアロケーションの分析・決定、ポートフォリオの構築・マネジメント、個別投資案件のデューデリジェンス・期中管理など、適性に応じていずれかの業務を担当していただきます。 ■市場リスク管理セクションや案件審査セクションと連携を取りながらフロントで運用業務に携わっていただきます。 ■運用の対象は、国内外の債券、株式、証券化商品を含むクレジット投資です。近年社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■金融機関でのご経験 ■マーケット業務への意欲のある方 【歓迎要件】 ・債券・株式等証券市場での投資業務経験 ・マクロ経済・市場環境の分析能力 ・投資商品に対する広い知識 ・証券アナリスト資格 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 お人柄や意欲等を踏まえ、部署とのマッチングを図る、若手層向けのオープンポジション求人です。 社内を良く知る人財戦略部の社員がインタビューを行い、キャリアに対する考えを伺いながら、適性ポジションのすり合わせを行います。 ご入社後は、初期配属部門に限らず、ジョブポスティング（社内公募制度）や海外留学制度、社内大学など、自律的なキャリア形成を支援する充実した環境の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ご応募時点で1社経験かつ社会人年次3年目～6年目の方 【歓迎要件】 ■求める人物像 ・前例のとらわれずに挑戦する姿勢をお持ちの方 ・向上心を持ち、学びや気づきを活かす姿勢をお持ちの方 ・自分から動き、周囲へ働きかける主体性をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 ■製品のソフトウエア評価の統括業務 ・開発段階および開発完了後の完成品の動作評価において、設計と調整し計画の作成、業務実施の統括 ・検出した不具合を設計に対して修正フォローと確実な実施 ■製品のソフトウエア評価の自動化推進 ・ソフトウエア評価の自動化を請負会社社員と協業での実行推進 ・ソフトウエア評価自動化のスケジュール管理と完成度評価 【業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・メーカー（電気・電子・機械系）におけるソフトウエア設計経験（3年以上） ・メーカー（電気・電子・機械系）におけるソフトウエア評価経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 トプコンは企業理念として「Topcon for Human Life」を掲げ、「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」をビジョンとした成長戦略を加速しており、従来の強みであるモノづくりをベースに、IoT, AIを活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、グローバルで事業を加速・推進しています。? |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事企画、グローバル人事、HRBPの経験5年以上 ■英語力：TOEIC600点以上（経営の資料は全て英語ベースのため） 【歓迎要件】 ▼グローバル組織でのビジネス経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区蓮沼町 |
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| 仕事内容 | ■お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、求人企業グループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ■SAPプロジェクトにおける、要件定義、基本設計、開発、移行本稼働支援などを担当していただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・化学メーカー：SAP導入導入プロジェクト/日本本社（生産）をはじめとしたグローバル（製販）導入 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須（MUST）＞：下記のいずれかの経験がある方。 ◎コンサルティングファーム、SIer、事業会社システム部門において、SAP関連プロジェクト経験（2年以上）の方 （※構想策定～要件定義、開発・運用保守、マイグレーション等、経験プロジェクトの形態は問いません） ◎SAP以... |
| 給与 | 年収 400万円～2500万円 |
| 勤務地 | 【勤務地】 ・本社：東京都港区芝公園１丁目７ー６ KDX浜松町プレイス 6階 ・三田オフィス：東京都港区三田3丁目5−19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー16階 ※転勤は当面想定していません。 ※受... |
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| 仕事内容 | 募集背景 DX推進が進み、需要が高まっている社内のアプリケーション連携における認証エンジニアの工数が増加しているため、円滑な業務遂行に向けた人材の増員となります。 配属先所属部署の概要 IT推進部インフラグループ：正社員10名（その他、常駐の外部委託社員など複数名在籍） 当グループは、事業活動を支えるITインフラ、メールなどのコミュニケーション基盤、情報セキュリティ対策企画、構築、運用といった |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ビジネスレベルの英語力 ・Microsoft Entra IDの設計・構築・運用経験 【歓迎要件】 ・SC-900,、SC-300を取得されている方 ・SAML/OAuth/OIDC等の認証プロトコルに関する知識 ・Microsoft Graph APIを... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門役割】 情報セキュリティ企画管理グループでは、国内外約150社のコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けた企画・推進を担っています。 サイバー攻撃や新たな脅威が高度化する中、社内CSIRTの運営を通じて、インシデント対応、セキュリティガバナンス強化、リスク低減施策の企画・実行を推進しています。海外グループ会社に対しては、グローバル共通の方針・ルールの策定や展開を通じたガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験（5年以上） ■システムまたはITインフラの導入、構築、運用設計、運用改善のいずれかを主体的に推進した経験 ■情報セキュリティに関する基本的な知識・理解 【歓迎要件】 ・事業会社やグロ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【部門役割】 情報セキュリティ企画管理グループでは、国内外約150社のコニカミノルタグループ全体の情報セキュリティ強化に向けた企画・推進を担っています。 サイバー攻撃や新たな脅威が高度化する中、社内CSIRTの運営を通じて、インシデント対応、セキュリティガバナンス強化、リスク低減施策の企画・実行を推進しています。海外グループ会社に対しては、グローバル共通の方針・ルールの策定や展開を通じたガバナンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社もしくはグローバル企業でセキュリティ施策の企画・導入・運用に携わった経験（3年以上） ■TOEIC600以上に相当する英語スキル ■ITインフラ構築・運用、情報セキュリティのいずれかの領域に関する実務経験（5年以上） ■システムまたはITインフラの導... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【求職者様向けメッセージ】 電通グループのDXを、上流から“アプリ＋インフラ一体”でリードするアカウント営業です。特定製品の縛りはなく、大規模刷新から運用改善まで、最適解を設計できる裁量が魅力です。 ■組織のミッション・ビジョン： 電通グループ内DXを推進し、効率化と高度化で事業価値の最大化に貢献し、社会の情報流通を支える基盤づくりにコミットしていきます。 【仕事内容】 ■期待役割： 電通グルー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■法人向けのIT提案における要件定義の経験（アプリ／インフラ案件いずれでも可能） ■プロジェクトリード経験 【歓迎要件】 ■中堅～大企業向けの法人営業経験 ■上流からのアプローチ（コンサル営業）経験 ■PMとして顧客への提案・課題整理の経験 ■企業IT部門で... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 国内外の大手航空会社、海運会社、輸送コンテナ運営会社向けの日本型オペレーティングリース案件の取組み組成、期中管理、案件終了までの一連の関連業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 入社後はシニア担当者からの指導を受けながら、当社の海外グループ会社と連携しつつ以下の業務を担当していただきます。 ■案件の取組みに向けて提示条件の準備と社内承認取得手続き ■リース料等詳細条件に関する各種計算（プ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・英語での業務に慨ね支障がない方※読み書きレベル ・金融業界での営業経験 【歓迎要件】 ・ストラクチャードファイナンスのご経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社では海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働い |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 事業会社において、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・法務部門での実務経験2年以上 ・事業法務の担当者として、契約交渉、契約書の起案・検討、または許認可や法令調査などの実務に携わったご経験 （例：法人営業での基本契約調整、新規事業企画での法規制確認、公的機... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 現在、約4,000名の従業員が在籍しており、事業拡大に伴い採用を加速させるとともに、組織規模も拡大しています。 リーガル＆コンプライアンス部では、主に労働関連法令を軸とした法務・コンプライアンス機能を通じて、従業員が安心して働ける環境を構築し、働きがいのある職場づくりを推進することで、会社組織全体の生産性向上を支えています。 今後の人員増加を見据え、会社の「屋台骨」となるリーガル＆コンプライアンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・企業における労務実務（給与・社保ではない）経験（2年以上） ・英語力（日常会話レベル以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） 【歓迎要件】 ・法科大学院修了生/予備試験受験経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者（3年以上の経験が望... |
| 給与 | 年収 750万円～1000万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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| 仕事内容 | 国内外の新卒・中途採用業務に広く携わっていただきます。 「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。 【具体的には】 ■国内採用業務 ・セミナーやインターンシップの企画、運営 ・面接対応 ・内定者フォロー活動（懇親会企画など） ・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など ・各種メディア対応、採用ブランディング活動など ■グローバル採用業務 ・海外人材の母集団形成 ・英語を用いた選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■英語スキル（ビジネスレベル／TOEIC800点相当） ■人事業務経験2年以上 ■ゲームが大好きであること 【歓迎要件】 ■エンタメ業界またはIT業界での新卒/中途採用経験 |
| 給与 | 年収 450万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 マーケティング・マーケティングコミュニケーション活動の戦略立案～実行をお任せします。 （1）所属部署のビジネス戦略をサポートしKPIに落とし込み、営業予算達成に向けた最適なマーケティング施策を設計・実行し、案件数増大に貢献する。 （2）インサイドセールスチーム内はもとより、営業・技術チームを始めとする関係者・外部ベンダーとの連携を通して、企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■マーケティング実務経験 【歓迎要件】 ■事業会社でデジタルマーケティングの実務経験 ■展示会・イベントなどのオフライン施策実施経験 ■ビジネスでの英語使用経験 （目安はTOEIC700点以上ですが、業務で使用されていれば点数は問いません） ■BtoBの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | グローバルフードカンパニーとして、世界中で大きな成長を続ける当社にて、経営企画業務全般のマネージャー候補として活躍頂きたいと思います。 【具体的には】 ・事業拡大に向けた戦略立案および実行までにロードマップ策定 ・M&Aやアライアンス戦略の立案からディール推進、PMIまでの一連の業務 ・ブランド/地域別ポートフォリオの分析・再構築 ・資本配分（投資・撤退）の考え方や基準設計と管理 ・国内外子会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必須要件】 ■事業会社でのFP&A、予算策定、管理会計経験をお持ちの方や、コンサルティング・金融関連会社にて経営企画・経営管理の知見・経験をお持ちの方（5年以上目安） ■MS Excel及びPowerPointなどを使った財務分析と報告資料作成の経験を豊富に... |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 丸亀製麺を中核とした国内外事業の拡大・グローバル展開の加速に伴い、グループ全体の資金管理・財務体制の強化が急務となっています。 海外子会社の増加、為替対応、金融機関対応などにより、財務業務のボリューム・複雑性が拡大しており、単なるオペレーション要員ではなく、将来的に資金調達・資本政策・財務戦略を担う中核人材の育成を見据えた増員募集です。 【期待する役割】 安定的かつ効率的な資金運用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記、いずれかに該当する経験・スキルをお持ちの方。 ■事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務）? ※3年程度ある方 ■金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3年程度ある方 ■会計、財務に関わる知識... |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 同社の主要国内事業会社の決算業務を中心に、チームの実務の軸として幅広くご活躍いただきます。 ご経験に応じて担当範囲・難易度を調整します。 【具体的な業務内容】 ■日次業務（伝票起票/仕訳、預金管理/出納） ■月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務対応 ■若手メンバーの実務面でのサポート・相談対応 ■AI・自動化ツールを活用した業務効率化・高度化の推進 ■経理論点の整理・対応（マ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理実務のご経験（2年以上） ■月次決算を一人称で完結させたご経験 ■法人税・消費税など税務対応のご経験 【歓迎要件】 ■経理実務経験（5年以上）／年次決算・監査対応を一人称で完結させた経験 ■上場企業での経理経験（監査対応・開示業務を含む） ■複数社・グル... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 具体的な人事業務は以下の通りですが、ご経験や得意分野・適性に応じて担当領域は柔軟に調整いたします。 本ポジションでは、給与・労務業務を中心にご担当いただくことを想定しています。 当面は給与・労務管理業務をメインにご担当いただく予定ですが、ご経験や得意分野、キャリア志向に応じて他の人事総務業務を複数担当し、将来的には人事総務分野のスペシャリストや次世代リーダー候補を目指して幅広く人事総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下の条件を満たす方 ◆給与計算の実務経験（インハウス）3年以上 ◆社会保険手続きまたは労務管理の実務経験 【歓迎要件】 ◆安全衛生業務の経験 ◆年末調整対応経験 ◆業務改善・効率化に関する取り組み経験 ◆海外給与の経験 ◆経費精算の経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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