| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】いずれかのご経験がある方 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、更... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そう |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 ■給与水準の高さ 店長になり、お店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能！ 自分次第で稼ぐことのできる環境です。店長になれば年収500万～600万円となるだけでなく、... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ブロック長候補として、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。 【副店長 or 店長入社】 ※「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 【職務詳細】 ・ホール ・キッチン業務 ・食材管理 ・スタッフ育成 ・店舗運営 ～お店を作り上げる喜び～ 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチ... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 配属によって異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:配属によって異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社では「笑顔とありがとう」を世界中の皆様にお届けするため、まずはキャリアの基本となる副店長職を目指していただきます。 【職務詳細】 店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 など ●ご入社後の流れについて 入社後 |
|---|---|
| 応募資格 | ＝＝＝未経験者歓迎！！＝＝＝ 【尚可】 ・飲食業界経験者 ・飲食、小売業界アルバイト経験者 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せ... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 栃木県※勤務地により異なる ※勤務地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていける環境★ 《配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 【歓迎】 ・未経験、第二新卒者歓迎！ ・飲食店や小売店での勤務をお持ちの方は優遇します！ ※アルバイト経験含む |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県 仙台市青葉区 中央1-8-38 AKビルB1F 各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の経営する店舗において、店長業務を担当していただきます。 具体的には下記業務になります。 【職務詳細】 ◎お店の経営にかかわるお仕事 ◎数値管理 ◎品質、衛生、サービスの品質管理 ◎シフト作成 ◎人材育成 ※入社後、3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。 【こんな方にオススメ！】 ・挑戦意欲が旺盛な方 ・マネジメントや店 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・接客販売の経験（業界不問） ・シフト作成やアルバイト教育の経験 ・マネジメント経験（2年以上） 【尚可】 ・店舗開発経験 ・飲食業界での就労経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市紺屋町1-1 東海道本線「掛川」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 「すしの和」の店長候補として入社いただきます ! 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修 (店 舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を 受講頂きます。 【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学ぶとともに、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります！ ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの和食の調理経験のある方 【モデル年収】 (例1)523万円 入社3年目 店長 (月給33万円+賞与+諸手当) (例2)603万円 入社6年目 エリアマネージャー (月給41万円+賞与+諸手当) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける肉寿司店「恵比寿横丁シン・ニクズシマン」にて、店長候補としてご勤務いただきます！ 【職務詳細】 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿１‐７‐４ JR各線「恵比寿」駅東口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のすためし業態【情熱のすためしどんどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ ■■■キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のステーキ業態【鉄板王国】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ ■■■キャリアアップ例■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営する飲食チェーン各店舗（ミライザカ、鳥メロ、焼肉の和民等）にて、店舗スタッフとして接客・調理からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 まずは配属店舗にて以下の業務に取り組みます。 ・接客、調理業務 ・店舗ブランドごとの独自研修への参加 店長昇格後は、店舗運営全般に携わります。 ・アルバイトメンバーの採用、育成 ・シフトの立案、作成 ・売上、原 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗「なかもぐろ」にて、複数店舗を統括するエリアマネジャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での店舗運営を通じて業務を習得していただきます。その後、適性や成果に応じて以下のマネジメント業務をお任せします。 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、計数管理（PL管理） ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー・店長経験を含む） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用や教育、組織づくりに関わった経験 ＜＜なかもぐろ＞＞ 山形県産のブランド鴨「最上鴨」を主役にした鴨料理専門店です。... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗の統括や事業経営を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・店舗の売上管理、計数管理 ・販促企画の立案および実行 ・マーケティング、ブランディング施策の推進 ・事業部経営への参画 ※店舗および事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-4-8 1階・2階 各線「五反田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する和食個店ブランドにて、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客を通じて店舗への理解を深めていただき、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客およびサービス提供 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（PL管理） ・集客のための販促企画の提案および実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発の提案 ・産 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での業務を通じて店舗のオペレーションを習得いただきます。店長候補としてPL管理や人材マネジメント業務ができるようになった段階で、1年以内を目安に店長職をお任せする予定です。 ■ホール（接客）業務 ・お客様への接客、料理の提供 ・食材の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「大衆焼鳥」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。入社1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様へのサービス提供、レジ対応 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・計数管理：店舗の売上管理、コストコントロール、PL管理 ・販促企画：集客に向けたイベントやキャンペーンの立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営するラーメンブランドにおける店長候補として、店舗運営業務全般に携わっていただきます。入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・店舗オペレーションの習得（接客、調理、清掃など） ・売上管理、コスト管理 ・スタッフの採用、教育、シフト管理 ・食材の発注、在庫管理 ・売場づくり、販促企画の立案と実行 【入社後の流れ】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験3年以上（アルバイト経験を含む） ・店長としてのマネジメント経験1年以上 【尚可】 ・ラーメン店での勤務経験 ・中華料理や居酒屋など、多忙な店舗での調理・接客経験 ・学歴不問 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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