| 仕事内容 | 【職務概要】 太陽のトマト麺での店舗業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・接客／調理業務 ・スタッフの採用、育成、シフト管理 ・売上管理、在庫管理、発注業務 ・安全、衛生管理 ※シンプルなオペレーションであるため、未経験でもすぐに慣れることができます！ 国内14店舗展開中！時代のトレンドにとらわれないトマトの旨味が凝縮されたトマトラーメン専門店です。 ラーメン屋だけどラーメン屋じゃないラー |
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| 応募資格 | ★未経験歓迎！★ 【必須】 ・外食、飲食に興味がある方 【尚可】 ・飲食経験 ・店長経験 ＜キャリアステップ＞ 将来的には店長はもちろん、スーパーバイザーや本部のマネジャー・加盟店担当本部スタッフなど 幅広いキャリアステップを歩むことが可能です！ また、自分のお店を持ち... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市日根野2496-1 イオンモール日根野1F 阪和線「日根野」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、同社オリジナルブランド「串カツあらた」の店舗で、調理（串揚げ、板場等）、ホール・接客・レジ、設備管理、スタッフ管理、売上管理等の店舗運営をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、串揚げの調理から業務を始めていただきます。開店前に仕込み担当のスタッフが準備したものにパン粉をつけて揚げるだけのオペレーションのため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます。 ※ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■飲食店での勤務経験（業態問わず） ※調理経験または管理経験がある方は優遇 【尚可】 ■店長の経験がある方 【スタッフ一人ひとりが活きる環境】 オリジナルメニューの開発や、会社が良くなる制度の立案等裁量権が多く、チャレンジできる環境です。 ・韓国のりとアボカド... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 福岡市内 配属地による |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区安東1-5-7 広島新交通1号線「安東」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市安佐南区安東1-5-7 広島新交通1号線「安東」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区袋町4-1 広島電鉄宇品線「本通電停」から徒歩約3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県廿日市市新宮1-16-1 広島電鉄宮島線「廿日市市役所前」電停から徒歩3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中華料理チェーン最大手「餃子の王将」にて、接客・調理からスタート。将来的な店長としてスタッフ教育や店舗運営全般を担当します。 【職務詳細】 入社後は店舗スタッフとして、接客・調理の基礎を習得します。その後、副店長を経て、3～4年を目安に店長昇進を目指します。 ・接客、ホール業務、レジ対応 ・多種多様なメニューの調理 ・食材の発注、在庫管理 ・スタッフのシフト管理、教育 ・集客企画、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店舗運営や調理に高い関心をお持ちの方 【尚可】 ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方（ホール・キッチン不問） |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 広島県東広島市西条町土与丸5-3-12 JR山陽本線「西条」駅から車で3分 勤務地変更の範囲:転居を伴う転勤はございません。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ゼネコン・サブコンから依頼を受け、大型商業施設や工場などの新築建物における消防設備設置の施工管理業務を担当します。 【職務詳細】 ・設計図／施工図の確認および積算業務 ・工事現場における進捗管理、工程管理、安全管理、品質管理 ・所轄消防署へ提出する書類の作成 ※建物の改変を伴う実作業は含まれません。 【入社後の流れ】 入社後は自社研修施設「ヤマトアカデミー」での座学研修を実施しま |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理または点検業務の経験（消防設備関連の業界経験者歓迎、実務経験が浅い方も可） ・消防設備士（甲種・乙種） 【尚可】 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気工事士 ・消防設備点検資格者 ・給水、配管、電気系に関する... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東成区深江北2-1-10 Osaka Metro中央線「深江橋」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 入社後は店長候補として、店舗運営全般に携わります。 ※同社の幹部候補としての活躍や、独立支援制度によるキャリアアップが期待されます。 【職務詳細】 ・店舗の目標設定、計画立案とPDCA管理 ・店舗QSC向上のための取り組み ・予約管理、金銭管理、シフト管理、コスト管理 ・スタッフの採用と育成 【入社後の流れ】 勤務地は広島市内、もしくは福山市内の店舗より希望を考慮し決定します。入 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・同社業務への興味 【尚可】 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験5年以上 【ポジションの魅力】 同社は社員の成長を第一に考えており、そのための投資を惜しまない風土が有ります。最大の魅力は充実した教育体制です。内容としては、マネジメント研修、業績UP研修... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 広島県 ※店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ◎店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／ 食材の発注や在庫管理／販促活動、 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！（アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ばしていける環境★ 《配 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 【歓迎】 ・未経験、第二新卒者歓迎！ ・飲食店や小売店での勤務をお持ちの方は優遇します！ ※アルバイト経験含む |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央4-1-3 プレイビル1階 各線「仙台」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客の経験（業種・雇用形態不問です！） 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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NEW
正社員
| 仕事内容 | 【具体的には】 まずは、配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ＜＜店舗ブランドごとの独自研修＞＞ 居酒屋だけでなく、焼肉、寿司、カフェ、ダイニング、ファストフードなど様々な業態の外食チェーン店を展開しています。それぞれ独自の研修内容を用意しています。 店長昇格後は、、、 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【やりがい】 今後、外食の現場でキャリアアップの道もあれば、店長をマネジメントするエリアマネージャー。オーナーをサポートするSV職、マーケティングや店舗開発など幅広いステップアップが可能です。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 埼玉県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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