| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のステーキ業態【鉄板王国】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ ■■■キャリアアップ例■ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のすためし業態【情熱のすためしどんどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！ ■■■キャ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・店長経験等のマネジメントスキル ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が手掛ける肉寿司店「恵比寿横丁シン・ニクズシマン」にて、店長候補としてご勤務いただきます！ 【職務詳細】 【入社後の流れ】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関われます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での3年以上の勤務経験と1年以上の店舗責任者経験がある方 |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区恵比寿１‐７‐４ JR各線「恵比寿」駅東口徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 次々店舗拡大中の山下本気うどん。2024年6月時点で、既に今年は5店舗オープン、更に2店舗の新規オープンを予定しています。それにあたり、新しくマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「すしの和」の店長候補として入社いただきます ! 【配属店舗にて】中途入社者向けの研修 (店 舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ)を 受講頂きます。 【研修後は】キッチン業務やホール業務、運営業務を学ぶとともに、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 【その後は】店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 【店長になった後は】実は多様なキャリアパスがあります！ ( |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの和食の調理経験のある方 【モデル年収】 (例1)523万円 入社3年目 店長 (月給33万円+賞与+諸手当) (例2)603万円 入社6年目 エリアマネージャー (月給41万円+賞与+諸手当) |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内のいずれかの店舗 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年（社内平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 ＜スピーディーな成長が叶う理由＞ 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のうどん業態【山下本気うどん】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など 【キャリアアップイメージ】 ▼まずは先輩メンバーのサポートと共に成長 ▼店長までのポジションは、「3カ月に1回」の高頻度で評価を実施 ▼最短入社半年（社内平 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界の経験3年以上 ・店長の経験1年以上 ＜スピーディーな成長が叶う理由＞ 評価制度には、行動目標をベースとした定量的で明確な基準を定めています。そのため「何ができれば次に進めるのか」が分かりやすく、努力や意欲があれば誰でもキャリアアップが目指せます。 ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業） ■スタッフの教育・管理 ■各種店舗運営業務、数値管理（売上、備品管理）など ★最短入社後半年（社内平均入社後1年）には店長にも！ 同社は評価基準や昇格基準を明確にしており、店長になるまでには3ヶ月に1度の評価面談を実施しています。 評価制 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食経験3年以上 ・店長経験1年以上 ◎昨年度の店長からマネージャーへの昇格実績は4名！ ◎関東だけでも83店舗を展開！ ◎昨年度新規出店実績は14店舗 ◎毎年の新店オープンに伴い、ポジションも続々誕生！ ◎新店が続々誕生しているため「ポストに空きがない…」... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のラーメン業態【壱角家】での接客業務・店舗運営業務からマネージャー候補として、飲食経験者の方を募集します！！ 【職務詳細】 1、店舗オペレーションを身につける …接客、調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 配属後､店舗営業に幅広く関わり、早期にマネージャーへの昇格を目指していただきます。 2、役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給、昇格の基準が明確な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させ... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なります 配属店舗により異なります 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・配膳や接客などホール業務 ・スタッフ管理 ・スタッフ教育 ・売上管理 ・キッチン業務 【入社後】 入社時研修を本社で実施。 その後、実務研修を2日間受講し、店舗配属となります。 経験者は早い段階で副店長⇒店長へと昇格 未経験の方は、1年～3年をメドに、副店長⇒店長へと昇格 ★～★～★魅力★～★～★ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 【同社の今後について】 2025年までに、さらに30業態の事業拡大を計画中。 自身のスキルアップとキャリアアップを図りながら、同社と一緒に様々な挑戦をしていきましょう。 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 神奈川県の各店舗に配属 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 店舗運営にかかわる業務全般をお任せします まずは接客業から、ゆくゆくは店舗管理まで 具体的には… ・接客や簡単な調理など ・在庫管理や発注 ・アルバイトの面接、採用 ・売上管理 ・開店、閉店準備（備品の補充やレジ締め、清掃など） 慣れてきたら… 仕入れや人員配置など、店舗運営の管理業務を中心に担当。 売上目標達成に向けて、食材発注量やスタッフ配置を考えながら店舗を運営し |
|---|---|
| 応募資格 | ・飲食店での店長、または副店長経験 ※業態不問（居酒屋／カフェ／レストラン／惣菜など歓迎） ・数値を意識した店舗運営経験 ・正社員としての就業経験1年以上 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 大阪王将にて店舗スタッフを担当いただきます。 ※首都圏を中心に新規出店が続いており、店長候補を積極的に採用中です！ 【職務詳細 まずは同社の店舗スタッフとして業務を覚えていきますが、店長となるための各種研修がございます。 調理・接客の研修のみならず、計数管理、人材マネジメント等の研修を受けて頂き、 店長を得てスーパーバイザーや本部マネージャーに進んで頂くことが可能です。 補足：ホ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・接客経験 【尚可】 ・外食業界での経験 ・キッチン業務の経験 ～働く環境について～ 1店舗ごと社員は2～3名、アルバイトさんなど含めると20名程度です。 学生から主婦、海外出身者の方など、10代～40代の幅広い年代の方が在籍しております。よく周りに気が付く... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内（各店舗） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する飲食店舗にて、店舗運営および将来的なエリアマネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後はまず1店舗の管理からスタートし、業務に慣れた段階で管轄範囲を広げ、複数店舗のマネジメントに挑戦していただきます。 ・社員、アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、計数管理（PL管理） ・店舗独自の販促企画の提案および実行 ・マーケティング、ブランディ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方 ・複数店舗または事業のマネジメント経験をお持ちの方（店長経験者も可） 【尚可】 ・ブランディングやマーケティングの知識・経験 ・事業計画の立案や計数管理の実務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都 ※お住まいの地域から通勤可能圏内への配属 ※配属先によって異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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