| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする居酒屋にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする飲食店にて店長候補として就業していただきます。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上管理 ・店舗運営 等 ★～★～★魅力★～★～★ ・全国で他業態の飲食店を展開中のグループ企業、未経験から様々なビジョンを目指していけるよう、充実した研修制度と独立支援制度を用意しております。 ・スタッフの人数も20 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 千葉県内の各店舗 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 サブウェイのエリアマネージャー・SV候補として、まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／食材の発注や在庫管理／販促活動 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長もしくは店舗責任者のご経験 【尚可】 ・飲食店での店長もしくは店舗責任者のご経験 ★別途支給の手当多数★ ・扶養家族手当（1人目：2万、2人目以降：1万） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当 ・地域手当 ・交通費全額支給 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗「なかもぐろ」にて、複数店舗を統括するエリアマネジャー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での店舗運営を通じて業務を習得していただきます。その後、適性や成果に応じて以下のマネジメント業務をお任せします。 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・店舗の売上管理、計数管理（PL管理） ・マーケティング、ブランディング戦略の立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・複数店舗や事業のマネジメント経験（リーダー・店長経験を含む） 【尚可】 ・売上管理、計数管理の実務経験 ・スタッフの採用や教育、組織づくりに関わった経験 ＜＜なかもぐろ＞＞ 山形県産のブランド鴨「最上鴨」を主役にした鴨料理専門店です。... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都内 勤務地による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の直営店舗にて、店舗運営およびマネジメント業務をお任せします。まずは1店舗の管理からスタートし、将来的には複数店舗の統括や事業経営を担っていただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・社員およびアルバイトスタッフの採用、教育、マネジメント ・店舗の売上管理、計数管理 ・販促企画の立案および実行 ・マーケティング、ブランディング施策の推進 ・事業部経営への参画 ※店舗および事業 |
|---|---|
| 応募資格 | ★☆★☆★☆★★☆★☆★未経験者歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★ 【歓迎】 ★変化や挑戦を楽しみ、前に進むことにワクワクできる方 ★売上・人材育成・顧客体験など店舗運営を丸ごと面白がれる方 ★指示待ちではなく、自分で考え、決断し、行動できる方 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田1-4-8 1階・2階 各線「五反田」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が直営する和食個店ブランドにて、店舗運営全般をお任せします。まずは現場での接客を通じて店舗への理解を深めていただき、早期の店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 ・ホールでの接客およびサービス提供 ・アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・店舗の売上管理、コスト管理（PL管理） ・集客のための販促企画の提案および実行 ・地域や客層に合わせたメニュー開発の提案 ・産 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「塚田農場」「四十八漁場」などの直営店舗にて、接客および店舗運営全般を担当いただきます。入社後は店長候補として、売上管理や人材育成などのマネジメント業務を学び、1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・接客（ホール業務）：お客様への料理提供や食材の背景・生産者の想いの伝達 ・マネジメント業務：売上管理、コスト管理、PL管理 ・人材関連 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する直営店舗「炭火焼鳥塚田農場」にて、接客から店舗運営、マネジメント業務まで幅広く携わっていただきます。 【職務詳細】 入社後、まずは現場での業務を通じて店舗のオペレーションを習得いただきます。店長候補としてPL管理や人材マネジメント業務ができるようになった段階で、1年以内を目安に店長職をお任せする予定です。 ■ホール（接客）業務 ・お客様への接客、料理の提供 ・食材の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する「大衆焼鳥」の直営店舗にて、接客から店舗運営管理まで幅広くお任せします。入社1年以内を目安に店長昇進を目指していただくポジションです。 【職務詳細】 ・ホール接客：お客様へのサービス提供、レジ対応 ・マネジメント業務：アルバイトスタッフの採用、教育、シフト管理 ・計数管理：店舗の売上管理、コストコントロール、PL管理 ・販促企画：集客に向けたイベントやキャンペーンの立 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界での勤務経験 ・店舗におけるマネジメント経験 【尚可】 ・店長としての実務経験 ・数値管理（PL管理）の経験 ・スタッフの採用や教育に携わった経験 【キャリアパス】 45ブランドを展開する多角的な事業展開により、店長・料理長以降も、複数店舗を統括す... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都※お住いの地域から通勤可能圏内への配属 勤務先による 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・商品開発／季節や業態に応じたメニュー開発 ・品質向上／店舗の料理や盛り付け、提供時間などを維持向上 ・顧客満足度を最大化させるためオペレーション向上の取り組み ★専門店の強み 難関と言われる、ふぐ調理師免許の取得も、同社では合格率90%以上。2年目～3年目で免許取得が可能。学科試験のサポートも、会社が全面的に支援します。実務経験が2年間必要なため、最短期間で免許取得が可能です。調 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・販売接客経験 2年以上 【尚可】 ・飲食店での接客経験 ★ゆくゆくは経営者 店長・料理長には、メンバーの教育から、お店のマネジメントまで一任されます。希望者には、のれん分け制度によるFCオーナーへの道も開かれ、年収1,000万円の独立社員も輩出しています。 |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 まずは配属店舗で接客と調理に取り組み、店長への昇格を目指します。 ◎店長昇格後は… アルバイトメンバーの採用・育成／シフト立案と作成／売上・原価の管理／ 食材の発注や在庫管理／販促活動、 など店舗運営業務にも携わります。 ★店舗スタッフから店長への昇格は入社1年弱で叶うことも★ ★月に1度、上司とのカウンセリングあり★ ★自分の課題を克服しつつ、個性や強みを伸ば |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務経験をお持ちの方優遇！（アルバイト経験含む） 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。 審査に... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 ※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、マンションや高齢者施設、店舗などの新築・改修工事における電気施工管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・アパートやマンションの新築工事、施設や店舗の電気工事、EV充電器設置などの施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、現場巡回、写真撮影などの管理業務全般 ・エリアは京都府内が約6割、大阪府や滋賀県が約4割（宿泊を伴う出張は基本的にありません） ・官公庁や安定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許第一種 ・以下いずれかの条件を満たす方 - 電気工事の施工管理の実務経験 - 電気関連の資格（第二種電気工事士、2級電気工事施工管理技士など） |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市西京区上桂東ノ口町199 阪急嵐山線「上桂」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 2023年6月に立ち上がった新部署で、電気・施工管理を担当していただきます。面接基本一回！ 【職務詳細】 ・施工図面の作図／チェック／訂正業務 ・各種検査、安全管理、写真管理など ・現場での工務的な後方支援 ▼入社後のイメージ ・最初の1～2週間は研修で業界や、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタートします。 ・一通り業務について学んだら現場へ配属になります。 一人ひ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 なし 【魅力点】 ・毎月１回のサークル活動、お花見・決起会・ビアガーデン・忘年会などの定期交流会など、内勤・技術者問わず交流できる社内イベントを多数実施しております ・研修充実：一週間の基礎研修後、すぐに施工管理資格取得に向けた過去問題集の演習を行っております。... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なります（埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県） ※プロジェクト先により異なります（埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 接客、調理をはじめとする店舗運営に関わる全ての業務をお任せします。 【職務詳細】 ■接客 ■調理 ■アルバイトの育成 ■新メニューの考案 店長になると… 上記の仕事に加え、 ■アルバイトの採用やシフトの作成 ■売り上げの管理 ■メニュー作成 などの店舗運営をお任せしていきます。 ※まずは基本的な作業から始まり慣れるに従い店舗運営をしていく上で必要なマネジメントの知識も身につけて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界でのマネジメント経験が3年以上ある方 【尚可】 ・エリアマネージャーのご経験がある方 ☆☆☆こんな方におススメ☆☆☆ ・新たなアイデアを提案してお店を盛り上げていきたい方 ・「独立したい」「経営者になりたい」など具体的な目標を持った方 ・今までの経験... |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 店長候補として、居酒屋での接客や調理、スタッフの管理等を行って頂きます。 【職務詳細】 ・調理工程は「切る」「盛る」「焼く」などシンプルです。 包丁を使うのは、刺身を切るときなど、限られた場合のみなので、 料理に自信がない方でも、入社後に技術を身につけることができます！ ★管理業務や相談は社内SNSで！ 社内SNSを、様々な業務に活用しています。 普段の連絡のほか、タスク管理や報 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界に挑戦したい方 ※未経験歓迎です。 【尚可】 ・飲食・販売などの接客経験がある方 ※アルバイト経験でも可 ★魅力点 ・年間休日107日、福利厚生充実 ・社宅制度（制度利用には、社内規定があります） ・引越準備金として3万円を支給（入社後）... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属店舗により異なる 配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が展開する宅配寿司店「柿家すし」にて、注文受付や調理、デリバリーなどの店舗オペレーションから、店長としてのマネジメント業務まで幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・店舗オペレーション：注文受付、寿司の調理（切り付け、握り等）、デリバリー業務。 ・スタッフマネジメント：アルバイトスタッフ（約30名）の採用、教育、シフト管理。 ・数値管理：売上・収支管理、人件費等のコストコントロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・飲食業界での実務経験をお持ちの方（アルバイト経験可） ・調理経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自転車の接客販売、修理、店舗運営に関わる事務作業をお任せします。 【職務詳細】 ・店舗マネジメント全般 ・商品提案、販売 ・修理、組立 ・配達、出張修理（近隣） ・レジ業務 ・お問い合わせ対応 など （販売：メンテナンス=6：4） 【店舗構成】 1店舗につき、社員は5名以上、アルバイトスタッフ 2、3名で構成されています。 【お客様に向き合った丁寧な接客】 接客力が同社の強みで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■自転車販売のご経験 ■自転車組立整備士、自転車安全整備士 【尚可】 ■普通自動車免許(AT限定可) |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる（例：大田区・江東区・葛飾区・東大和市・八王子市・西東京市・立川市） 配属先により異なる（希望を考慮）※自宅から通える範囲で配属先を検討していきます。 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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