| 仕事内容 | 【募集背景】 同社の業容拡大に伴い、決算および税務業務の範囲が広がっています。会社の将来を見据え、前職での経験を生かせる人材（入社10年前後）を採用し、会社全体のレベルアップや活性化を図ります。 【期待する役割】 これまでの業務知識、経験を活かして、課の中心メンバーとして担当業務や個別案件に取り組んでいただきます。また先輩社員として若手社員の成長を促す役割も担っていただきます。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験通算3年以上 ・決算業務（単体決算、連結決算、監査法人対応など） ・税務業務（税務申告書作成、税務調査対応、国際税務－移転価格税制、外国子会社合算税制など） 【歓迎要件】 ・会社（もしくは事業部）予算の編成業務、実績管理 実務経験２年... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ・除振装置の組立・梱包出荷作業 ・性能確認作業（パソコンを使ったデータ取得作業） ・契約社員・派遣社員への作業指導 ■組織構成： 現在、製造課は6名（課長1名、課員3名、派遣3名）が在籍しております。当社の社風として改善に対しての意見は積極的に取り入れる風土があります。また当社では、主任・係長・主事・課長といったマネジメント職へのキャリアアップに加え、専門性を高めるエキスパート職としてのキャリア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれも必須 ・機械組立作業経験もしくは機械のメンテナンス経験 ・製造現場でデジタルを使用した業務改善の経験をお持ちの方 （例：作業書のペーパーレス推進、データの見える化、作業動画の作成、トレーサビリティの体系化など） 【歓迎要件】 ・床上操作式クレーン運転... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ・生産性改善の提案及びSolidWorksでの治工具設計・導入 ・社内工場の工程設計、工程改善業務 ・生産データ（稼働・不良・作業時間等）を活用した工程分析・改善検討（DX推進） ・生産部門と品質,技術,営業部門の橋渡し役として、安定品質及び量産化に関する問合せ対応 ・試作技術評価、初期流動管理、工程変更申請、設計不具合,設計変更申請対応、作業要領書作成 入社後は、生産性改善の提案やSolidW |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか必須 ・治具・工程設計・製造工程いずれかの改善経験 ・2D/3D CADでの設計・製図経験 【歓迎要件】 ・現場課題をもとに構想を考え、治具・設備として具現化することにやりがいを感じる方 ・生産データ分析、業務効率化、DX推進に関心がある方 ・AI、... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 グローバル電子基材ビジネスユニット 電子基材BU 技術二部 技術三課 ●技術二部のミッション 商品力（技術力、品質）が高い基板材料（最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術）の提供で、社会課題を解決することです。 ●技術三課のミッション 開発業務の管理や、システム化を推進しDX化を実現する（PLMの開発からBOM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方 ●工場や製造技術などのDXやシステム開発の経験がある方（簡単なRPAやマクロなどの作成経験ある方など） ●高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方 ●回路基板及びその材料に関する製造... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 グローバル電子基材ビジネスユニット 技術二部 技術一課 ●技術二部のミッション 商品力（技術力、品質）が高い基板材料（最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術）の提供で、社会課題を解決することです。 ●技術一課のミッション 新商品開発管理、新商品の拡販、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決すること |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します★ ・高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方 ・回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 【歓迎要件】 ・製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験の... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●配属部門 電子材料事業部 グローバル電子基材ビジネスユニット 技術二部 技術二課 ●技術二部のミッション 商品力（技術力、品質）が高い基板材料（最先端の配合設計技術、材料評価技術、プロセス技術）の提供で、社会課題を解決することです。 ●技術二課のミッション 新商品の拡販/量産安定化、材料合理化、生産性向上、品質課題などの様々な課題解決することをミ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ★新商品開発やプロセス系技術など、下記技術経験を有する方は歓迎します★ ●高分子合成または無機系（フィラーや銅箔）の専門知識を有する方 ●回路基板及びその材料に関する製造技術の専門知識を有する方 【歓迎要件】 ●製造現場と協働して、課題の解決に取り組んだ経験の... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 福島県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 経営企画部長候補として、経営企画部全体のマネジメントを担いながら、会社全体の成長戦略・経営戦略の立案・推進をリードしていただきます。 単なる経営管理ではなく、経営層に対して課題提起・提言を行い、事業成長を実現する"攻めの経営企画"を期待しています。 ■経営戦略・事業戦略の立案・推進 ・中長期経営計画・成長戦略の策定 ・経営課題の分析・抽出・改善提案 ・役員への提言および経営施 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・上場企業（海外拠点を有する企業）での経営企画やIR等のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・英語での業務コミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 ・海外子会社の経営管理・ガバナンス構築経験 ・IR・コーポレートガバナンス経験 ・経営戦略・事業戦略策... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | 【具体的な仕事内容】 経営企画部企画課にて、会社全体の経営企画業務を幅広く担当いただきます。 少数精鋭組織のため、一つの領域だけではなく、経営企画・IR・法務・海外子会社管理など、経営管理領域全般に携わりながらゼネラリストとして成長いただけるポジションです。 将来的には経営企画部の中核メンバーとして、経営戦略の立案・実行にも携わっていただくことを期待しています。 ■具体的には ・中長期経営計画・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IR、会計系業務経験 ・金融機関等における経営コンサルティング業務経験 ・社内外でのコミュニケーション、積極性 【歓迎要件】 ・上場企業での勤務経験 ・海外子会社管理経験 ・英語を使用した業務経験 ・経営戦略立案経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県 |
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| 仕事内容 | ■職務概要： ・ヒートポンプの設計および開発業務 ・ヒートポンプ関連要素の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロベラファン、水冷媒熱交換器等の設計） ■求めること： カーボンニュートラルに向けたハイブリッド製品の普及拡大、事業領域の拡大に向け、ヒートポンプ開発を今まで以上に加速させる必要がある。独自性のある給湯用ヒートポンプ技術を惜しみなくメンバーに伝授するとともに、自らも設計開発業務を行いリー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大学/大学院卒 ※以下いずれか必須 ・給湯用もしくは空調用ヒートポンプの開発・設計の経験 ・圧縮機の開発・設計の経験 ・ヒートポンプ関連の技術開発 （圧縮機、空気熱交換器、プロペラファン、水冷媒熱交換器等の設計、試験） 【歓迎要件】 ・英語での... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | ■リンナイ企業株式会社について： リンナイ株式会社100％出資の子会社で、リンナイグループの社員・家族・OBへ、がん保険、医療保険等の第3分野の生命保険の販売及び各種手続き保全を行っています。 ＜事業内容＞ 損害保険代理業、生命保険代理業、旅行斡旋業務・自動車リース代理店業・熱エネルギー機器やその他日用品の販売・不動産の賃貸並びに運営等 ■職務内容： 当社の製品（主にガス機器）を、代理店・販売 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業経験（法人、個人を問わず） ■プレゼンテーション力、提案力 ■行動力があり、人間関係構築が得意な方 ■自動車運転免許 【歓迎要件】 ■PCスキル（Excel、Word、Powerpoint基本操作） ■住宅設備業界、メーカーでの営業経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 徳島県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | （１）HR Planning （人事企画） 法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画 他 （２）Staffing & Compensation （人員報酬管理） 組織改訂、 人事異動、人事考課（評価・昇格昇給）、賞与計算、昇給計算、人員計画・入退職手続き・月度人員集計 他 （３）Payroll & Attendance （給与勤怠） 給与処理、勤怠管理、年休・休暇管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■TOEIC500点以上 ■MS Officeの基本操作（Excelでグラフ作成を作成したり、数値分析した結果をPower Pointにまとめることが求められます） ■常に複数のタスクを平行して処理していけるマルチタスク能力 ※応募書類を親会社のUMCへ共有... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーにて、新商品のソファのプロダクトデザイン業務を担当いただきます。 ■商品化の流れ （１）商品企画を立案、社内検討します。 （２）企画案が採用されたら、予定されていた商品発売日から逆算しスケジュールを立てます。 販売価格を想定し、概算見積もりの作成と確認、アイテム展 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 有形商材のプロダクト開発のマネジメント経験 ※応募時、ポートフォリオの提出をお願いしております 【歓迎要件】 インテリア家具のプロダクトデザイン経験 【その他】 当社ブランドのビジョンに深く共感し、中長期的な視点でプロダクト開発を牽引していただける方を求め... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 取扱う輸入機械に関する技術対応力の強化を図るとともに、次世代への技術伝承および組織体制の強化を目的とした増員募集です。 【職務内容】 電気技術者として、主に海外（欧米・アジア）からの輸入機器（中型～大型の産業機械、工作機械、食品機械、繊維機械他）以下業務にご対応いただきます。 1） 技術業務（導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気工事あるいは機械据付等の現場実務作業経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■電気工事士、電気工事施工管理技士の有資格者 ■英語を使用しての業務経験、あるいはTOEIC500 点以上の英語力 ※輸入機を扱うため ■PLC 制御およびプログラミングのご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景/ミッション】 輸入機械に関する技術対応力の強化、次世代への技術・ノウハウの継承、および組織体制強化を目的とした増員募集です。 【職務内容】 機械系技術者として、主に海外（欧米・アジア）からの輸入機器（中型～大型の産業機械、工作機械、食品機械、繊維機械他）以下業務にご対応いただきます。 1） 技術業務（導入、設計・仕様決め、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン） 2） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械据付、保守・メンテナンス等のご経験（5 年以上） 【歓迎要件】 ■監理技術者（機械器具設置）、施工管理技士の有資格者 ■英語を使用しての業務経験、あるいはTOEIC500 点以上の英語力 ※輸入機を扱うため |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 海外メーカー製機械に関する技術サポート体制の強化を進めるとともに、これまで培ってきた技術・ノウハウの継承を推進し、将来を見据えた組織体制の強化を図るための募集です。 【職務内容】 機械専門商社である当社にて、取扱商品に関わる以下の業務を行っていただきます。 ■技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守） ■エンジニアリング業務（設計から施工管理、保守等全般） ■取扱 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械器具設置工事監理技術者の資格（実務経験の要件次第で取得見込みの方も可） ■生産設備/プラント設備の導入・保守・トラブルシュートの経験 【歓迎要件】 ■英語を使用しての業務経験、あるいはTOEIC500 点以上の英語力 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【募集背景・ミッション】 海外メーカー製機械に関する技術サポート体制の強化を進めるとともに、これまで培ってきた技術・ノウハウの継承を推進し、将来を見据えた組織体制の強化を図るための募集です。 【職務内容】 機械系技術職としての以下業務にご対応いただきます。 1） 技術業務（導入、設計、カスタマイズ、据付・保守、トラブルシュート、海外メーカーとのコレポン） ※メーカーが設計をするため、基本自社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■生産設備/プラント設備の導入・保守・トラブルシュートの経験 ■機械系技術者としての経験 【歓迎要件】 ■英語を使用しての業務経験、あるいはTOEIC500 点以上の英語力 ※輸入機を扱うため。資格優先のため優先順位は下がる。 |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 静岡県 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 自動車業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。 ■製品：工作機械および生産設備全般（加工・組立・検査・洗浄など機器） ■価格帯：2億円～大規模案件で100億円程度 ■顧客：自動車メーカ（大手、Tier1~2）、および精密機器メーカ、半導体メーカ、建機メーカなど ■地域：中部地区 ※出張は2週間に1回程度（ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■工作機械あるいは機器（部品など含む）関連の営業経験（3 年以上） ■普通自動車第一種運転免許（AT 限定でも可能） 【歓迎要件】 ■自動車業界への工作機械販売経験 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ケーブル及び関連材料の開発・設計・評価・量産立ち上げ業務をご担当いただきます。社内外の関係部署・海外企業と連携しながら製品仕様策定から評価、量産化まで一連のプロセスに携わるポジションです。 【職務内容】 〈開発・設計業務〉 ■使用材料の調査・評価、環境アセスメント作成 ■製品仕様書・設計書の作成 ■新規製法・新規材料の検討、技術文書作成、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業種問わず製造工程に関わった経験 ■英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 ■海外出張可能な方 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 宮城県 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】自動車部品などを製造する同社にて、樹脂製品の射出成型オペレーターをお任せします。 【職務内容】 550～3,000tの射出成型機の操作、金型交換や原料の投入、次工程の準備などをメインに、不良品の削減や効率化の改善にも従事いただきます。 通常の射出成型に加え、発泡成形やフィルムイサート成型など、高付加価値の製法にも注力しています。 【残業時間】平均15時間程度/月 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業でのオペレーター業務経験をお持ちの方 ■交代勤務に入れる方 【歓迎要件】 ■金型交換業務経験をお持ちの方 ■射出成型のご経験をお持ちの方 ■射出成型技能士3級および同程度のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 四日市工場の物性分析室にて、分析、物性評価実務をご担当いただきます。 【組織について】物性分析室 主に（A）化学分析、（B）物性評価・量子ビーム分析を担当する2チームで構成されています。半導体・ディスプレイ等の主力事業からの分析依頼への迅速な対応、これらに関連する新規技術の開発がミッションとなります。 【職務内容】 （A）分析実務と若手 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■分析サービス企業や化学メーカーの研究開発部門における機器分析・物性評価実務経験 【歓迎要件】 ●化学メーカーの研究開発部門での実務経験 ●AFM、ナノインデンター、分光エリプソメトリー等設備の豊富な取り扱い経験 ●量子ビーム分析施設の利用・実験経験 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 三重県 |
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