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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 車載電子システムにおける要求定義、要求分析、詳細仕様定義の先行開発を担当します。自動運転やコネクティッドカーの普及に伴い重要性が増す電子アーキテクチャ領域において、次世代技術の検討から採用戦略の策定まで幅広く携わります。 【職務詳細】 ・次世代電子技術の車載検討、先行技術開発、診断技術開発、検査技術開発 ・将来車両プロジェクトへの新規電子技術、システムの採用企画戦略策定 ・電子電装
応募資格 【必須】 下記いずれかの知識・経験をお持ちの方 ・車載通信の原理やプロトコルに関する知識、経験 ・組み込みソフトウェア開発の経験 ・組み込みソフトウェアの評価、デバッグ経験 ・電子システム、電子部品開発経験 ・電子部品の評価、実験経験 ・電子アーキテクチャ設計に関する知識 ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県厚木市岡田521(日産テクニカルセンター) 小田急小田原線「本厚木」駅よりバス20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 日産自動車の次世代EV新型車開発において、車両の電費性能の競争力確保に向けた「車両走行抵抗」の性能開発全般を担います。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務を遂行します。 ・次世代EVにおける空気抵抗、転がり抵抗、加速抵抗、登坂抵抗などの目標性能の設計および予測 ・実測結果との照らし合わせによる最終値の決定 ・技術課題発生時のメカニズム分析および対策検討 ・各設計部署からの仕様入手
応募資格 【必須】 ・TOEIC:600点以上の英語力 ・下記いずれかの経験・知見をお持ちの方  1.自動車業界での性能設計開発、または実験評価解析の経験  2.タイヤ、ブレーキ、ドライブトレイン、空力、エンジン等、転がり抵抗に関する知見(異業界可)
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県厚木市岡津古久560番地2(日産テクニカルセンター) 小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 日産自動車の新車プロジェクトにおけるシートの計画・設計、および次世代シートの先行技術開発を担当します。 【職務詳細】 ・新車プロジェクトのシート計画・設計 ・次世代シートの先行技術開発 ・部品戦略策定およびそれらの開発と車種適用の実行 ・現行車プロジェクトの競争力(魅力、品質、コスト)向上の検討 【職務の魅力】 ・シートという部品の特性上、性能計画、部品設計から評価まで、車両開発
応募資格 【必須】 ・機械力学、材料力学、材料学の知識を有すること ・金属または樹脂製品の構造設計~評価解析の経験 ・TOEIC 600点以上の英語力 【尚可】 ・自動車業界での経験 ・自動車、または自動車関連企業での職務経験 ・TOEIC 730点以上の英語力
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県厚木市岡津古久560番地2(日産テクニカルセンター) 小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【職務概要】 同社にて、EV、e-POWER用電動コンポーネントの戦略立案、先行部品開発、PRJ部品開発を行います。 【職務詳細】 ・電動コンポーネントの部品戦略および先行開発の立案/実行 ・電動コンポーネントの筐体部品の剛性・構造強度・耐久信頼性に関する設計業務 ・電動コンポーネントのコイルやギアボックスを冷却・潤滑するためのシステム・部品の設計業務 ・電動コンポーネントの冷却・潤滑電制部品の
応募資格 【必須】 ・機械製図や材料力学など機械系学科において履修するレベルの基本的知識もしくはそれに準じた経験 ・部品の仕様選定、設計、試作、実験評価、量産開発といった開発の流れの全部または一部を経験したことがある方 ・TOEIC:600以上の英語力 【尚可】 ・自動車業界経験 ...
給与 年収 400万円~650万円
勤務地 神奈川県厚木市岡津古久560-2(日産テクニカルセンター) 小田急小田原線「愛甲石田」駅より「神奈川中央交通」バスで25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて、国内発電プラント向け電気品とその付帯設備の受注獲得に向けた電気設備計画業務および技術提案をお任せします。 【職務詳細】 国内新設グループはパートナー会社と共に国内の新設発電プラントの電気品計画業務として顧客提案、仕様調整、見積仕様作成し、営業部門と協調して契約ネゴを行い、受注を獲得します。海外・国内ASグループは海外・国内の既設発電設備の予防保全提案と顧客ニーズに応じて既
応募資格 【必須】 ・理系大学卒業以上の学習経験(機械、電気、化学、建築、土木等) ・周囲とコミュニケーションをとりながら業務を進めることが得意な方 【尚可】 ・英語の読み書きに抵抗がない方 ・プラントにおける電気設備設計、制御・電力系統運用等の知識と理解  (プラントエンジニアリ...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東京ビル JR各線「東京」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
仕事内容 【職務概要】 同社の熱交換器、チラー、ヒートポンプなどの自社製品について、 顧客の要望に応えるためのカスタム設計を担当していただきます。 【職務詳細】 ・顧客からの要望ヒアリングおよび仕様検討 ・製品設計(3D CAD等を使用) ・既存製品の最適な提案およびカスタマイズ ・一部、セットアップ、動作確認、技術サポート(制作は外注) ・性能向上およびランニングコスト低減に向けた技術提案 【同社の強
応募資格 【必須】 ・普通自動車運転免許(第一種) 【尚可】 ・3D CADの実務使用経験のある方 ・機械の設計に少しでも携わった経験のある方 ・英語、中国語のスキル ===こんな方をお待ちしています!=== ・工業高校・理系卒の方 ・未経験で技術職として新しくキャリアをスター...
給与 年収 400万円~500万円
勤務地 神奈川県川崎市川崎区浅田3-12-10 JR東海道本線「川崎」駅よりバス15分「浅田3丁目」バス停徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社にて制御回路設計業務を担当します。 【職務詳細】 ■製品:製造設備、検査設備 ■範囲:自動化、設計、製造、制御、改善、分析、シミュレーション ■開発:C言語、電気回路CAD 【具体的には】 ・製造設備、検査設備の自動化に向けた設計/製造(シーケンス制御を含む) ・生産性向上に向けた設備の構築および改造 ・生産体制に内在する問題点の把握と分析 ・各種シミュレーション ■就業環
応募資格 【必須】 ・組み込み系制御回路設計の実務経験、C言語でのプログラミング実務経験が3年以上 ・電気回路CADの実務経験 【尚可】 ・英語での技術的やり取りが可能なこと(メール) ・ロボット制御プログラム実務経験(ユニバーサル、DENSO など) ・組み立てライン、ロボット制...
給与 年収 450万円~650万円
勤務地 神奈川県川崎市高津区上作延507-1 JR南武線「津田山」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず
応募資格 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■全社または事業横断規模において、人財育成・教育・組織開発施策の企画、設計、運営をリードした経験 ■人財育成、研修設計、組織開発、スキルマップ策定および能力開発体系構築に関する知識 ■KPI設計、効果測定、デー...
給与 年収 1300万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. 育成プログラムの設計 -全社デジタル人財育成戦略に基づき、研修・OJT・外部研修を組み合わせた育成プログラムを企画・設計する -各部門の課題や育成ニーズを把握し、必要なデジタルスキルを身につけられる育成体系を構築する -社内外の先進事例を取り入れながら、より効果の高い育成プログラムへ継続的に改善する。その際、既存の検討フレームワークに必ず
応募資格 【必須要件】 ■全社または事業横断規模において、デジタル/ITポートフォリオ管理、投資管理、PMO機能の企画・運営を主導した経験 ■デジタル施策やシステム開発案件の優先順位付け、予算配分、およびリソースマネジメントを推進した経験 ■経営戦略やDX戦略を具体的な管理プロセス、...
給与 年収 1300万円~1400万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【配属先ミッション】 ・全社DX戦略の企画立案           ・各本部、プロジェクトのDX推進支援     ・AI活用促進施策の企画立案と実行 【採用背景】 三井金属では、持続的な企業価値向上とビジネスモデルの変革に向けて、DXを経営上の重要テーマとして推進しています。社内では、基幹システムや全社共通システム、事業部や工場で利用される個別システムなど、大小さまざまなシステムが稼働しています
応募資格 【必須要件】 以下2点がすべて満たすこと ・全社IT/システムに関するアーキテクチャ、標準化、システム導入審査・ガバナンス等のいずれかの経験 ・関係部門との協議・調整を通じて、システム導入等に関する提言・改善を推進した経験 【歓迎要件】 ・語学(英語):メール対応、文書・マ...
給与 年収 1100万円~1300万円
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 同社は、暗号資産交換業を中心に国内最大級の顧客・取引基盤を築いてきました。 今後、暗号資産を取り巻く規制・市場構造が大きく変化する中で、当社は既存の交換業の枠を越え、金融とクリプトをつなぐ事業・サービスの開発を進めています。 事業開発部が目指すのは、自社単独で完結するtoCサービスだけではありません。 金融機関、事業会社、クリプト関連企業との協業を通じて、当社の顧客基盤、暗号資産に関する知見、テ
応募資格 【必須要件】 ■以下いずれかの業態における、金融サービスの事業開発 / 運営に係る実務経験(目安3年以上) ・証券会社、銀行などの金融機関 ・FinTech関連企業 ・クリプト関連のビジネス展開企業 ・コンサルティングファーム(事業会社との伴走経験) 【歓迎要件】 ・金融規...
給与 年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
仕事内容 【職務内容】 ・データの収集・整理・分析、データベースやデータウェアハウスからのデータ抽出 ・データの可視化とレポート作成、ビジネスインサイトの提供と意思決定支援 ・データ品質の管理と改善 ・部下の指導/育成 ・マネジメント層に向けた各種レポート・報告書の作成、関連部門との連携とコミュニケーション ・その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 【職務上の主なコンタクト先】 業
応募資格 【必須要件】 ■統計学やデータ分析に関する知識 ■SQLやExcelなどのデータ操作ツールのスキル、データ可視化ツール(Tableau、Power BIなど)のスキル 【歓迎要件】 ・生命保険商品についての業務知識・経験 ・プログラミングスキル(Python、Rなど) ...
給与 年収 600万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 サイバー攻撃の高度化やグローバル拠点との連携強化に伴い、企業に求められるセキュリティ対策は年々複雑になっています。 特にインシデント対応領域においては、高度な専門知識に加え、実際の事案に基づく迅速かつ的確な判断力が求められます。加えて、インターネットを介した攻撃の高度化に伴い、ネットワーク領域からの脅威に対する対策強化も急務であり、ネットワークセキュリティの設計・運用に精通した人財の
応募資格 【必須要件】 ■ITインフラ領域(ネットワーク、Microsoftセキュリティ製品群、ID/端末管理等)において、運用改善やプロジェクト推進を主体的に遂行した実務経験 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730点/英検準1級) ※写真付き履歴書の提出が必要となります...
給与 年収 650万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【募集背景】 味の素グループでは、2030年のありたい姿 (ASV指標)の達成に向けて、データを活用した経営の高度化を推進しています。 その中で、事業活動を支える基幹システムの重要性が高まっており、安定運用と将来を見据えたシステム変革を担う人財資産の強化を進めています。 【業務内容】 SAP S/4HANAを中心とした基幹システム領域において、安定運用と将来に向けたシステム変革の両面を担当いただ
応募資格 【必須要件】 ■ERPシステムの導入または保守業務の実務経験を5年以上 ■ITプロジェクトにおけるプロジェクトリーダーの経験 ※写真付き履歴書の提出が必要となります。 【歓迎要件】 ・ビジネス英語によるコミュニケーション経験 ・SAPに関する業務経験、プロジェクト参画経験...
給与 年収 800万円~900万円
勤務地 東京都

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  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容と期待すること】当社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、グローバルな開発体制と高度なデジタル技術を強みとし、お客様のビジネス変革を支援しています。 本ポジションでは、クラウドアプリケーション、ERP、Salesforce等、様々なテクニカルスペシャリスト/アーキテクトとして、大規模システムの設計・運用における技術的な実装をリードしていただ
応募資格 【必須要件】 ■システム開発におけるアーキテクチャ設計(オンプレミス・クラウド含む)、技術コンサルタント、開発者、技術営業、またはこれに関連する職種での実務経験 ■技術的な専門性をお持ちで自信のある方 ■顧客折衝・要件定義・システム設計の経験 【歓迎要件】 ■アジャイル開...
給与 年収 800万円~1500万円
勤務地 東京都

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  • 外資系企業
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かす
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 1. ビジネスデマンドを基にしたデジタルトランスフォーメーションユニットおよび全社DX施策への反映 ・デジタルトランスフォーメーションユニット内各部(ビジネスアーキテクト、プロダクトマネージャー)及びビジネス部門と連携し、収集したビジネスデマンドを基に戦略へ落とし込む ・目標・優先度を明確化し、DXU全体および全社を対象とした実施計画・施策とし
応募資格 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ・事業会社やベンダー等において、デジタル案件の管理およびそれに必要な施策の検討・推進を主導した経験 ・デジタル・ITの観点だけでなく、ビジネス起点で課題を捉え、施策を事業価値の創出へ結び付けた経験 ・戦略策定(...
給与 年収 1300万円~1400万円
勤務地 東京都

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  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【業務内容/案件例】 ● 業務内容 ・ SMBCの各部署がAIを活用し、業務の抜本的な効率化やオペレーション・プロダクトの変革をリードしていくポジションです。 ユーザー部・システム部門とも連携し、各部署の課題認識等をベースにAIやデータ分析技術を用いた企画を立案し、PoCの開発から本番導入まで一貫してプロジェクトをリードします。必要に応じて自ら手を動かしプロトタイプ開発・行内環境での実装を行い、ビ
応募資格 【必須要件】 下記いずれかのご経験のある方 (1)AI/デジタルを通じた業務・オペレーション変革に係る開発実務経験(PoC→実装、KPI設計・効果検証等を含む) (2)LLMとRAG等、AI/データに関する基礎知識、技術リテラシー (3)AI/デジタルプロジェクトのPM, ...
給与
勤務地 東京都

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  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
仕事内容 主に自社サービスAPPBOXを活用した大手企業向けスマホアプリの設計・開発・保守などを担当していただきます。 開発未経験~ベテランエンジニアまで幅広く活躍できるよう、個人の開発スタイルを尊重し、エンジニアが働きやすい環境を提供しています。 ■主な業務 -大手企業向けAndroidアプリ開発 ■具体的には? 弊社では、誰もが知っているような大手企業向けのスマホアプリの開発およびそのインフラおよ
応募資格 【必須要件】 Kotlinを用いたAndroidアプリの設計、実装、テストの実務経験 【歓迎要件】 ・スマートフォンアプリの企画・設計・運用のご経験 ・Google公式のドキュメントを読める程度の英語力 ・UI/UXに関する興味及び知識 ・Javaを用いたAndroid...
給与 年収 500万円~800万円
勤務地 東京都

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  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 未経験歓迎
仕事内容 【仕事の目的】 ■営業社員および事務スタッフの生産性向上と業務品質向上を目的に、生成AIを活用した業務改革を推進します。 ■現場の業務課題を理解し、AI活用の企画、プロンプト設計、チャットボット活用、既存システムの利便性向上を通じて、営業組織全体の業務効率化とDX推進を支援します。 【職務内容】 ■AI活用企画・推進 ・営業部門および事務部門の業務課題分析 ・AI活用ユースケースの企画・推進 ・
応募資格 【必須要件】 ■営業企画、業務改善、DX推進、システム企画のいずれかの経験 ■プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ■英語スキル(読み書きレベル以上)  ※業務ないで会話する機会はない。グローバル展開しているため業務では英語でのメールやりとりがあるため ■金融業界での就業経験...
給与 年収 800万円~1000万円
勤務地 東京都

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  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり
仕事内容 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援をお任
応募資格 【必須要件】 ・グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験(カバレッジはグローバルであること) ・日本語での文章力、読解力(法令、諸規則を含む) ・英会話、英文資料、メールの作成、読解 【歓迎要件】 ・必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場...
給与 年収 750万円~1400万円
勤務地 東京都千代田区丸の内

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。
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