| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて製造マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 同社は製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う会社です。 取引先工場内の同社事務所に常駐し、派遣請負スタッフ対応および 取引先との主窓口対応を行っていただきます。 顧客へ紹介するスタッフの８割は外国籍であり、外国人材採用および定着のスキームがあります。 ●外国語能力不問 ネイティブレベルで日本語が話せる外国人社員が派遣 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車運転免許 ・第一種衛生管理者 ・製造経験、または製造メーカーを対象にした営業経験（いずれか5年以上）／マネジメント経験（小集団改善活動含む） ・Excel（簡単な関数）・Word（挨拶文書作成）・PowerPoint（説明資料作成）、コ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 〒509-0232 岐阜県可児市二野2706‐3 名鉄広見線「新可児」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の拠点で労務業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 ※ご経験等を考慮して担当業務を決めさせていただきます。 【同社の魅力】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 【尚可】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等）... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市中央4-12-25 JR線「金手」駅 徒歩約15分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 広島セントラルキッチンの総務課のメンバーとして従事いただきます。業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指していただきます。 【職務詳細】 メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。（未経験の分野についてはサポートがありますので、ご安心ください） 安全衛生・健康診断対応・車両管理・勤怠管理・人材育成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務・労務勤務のご経験3年以上（業種・職種問わず）の方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel：基本関数（IF VLOOKUP等）、Word：社内文章が作成できる、 PowerPoint：掲示物、発表資料作成ができる 等 【尚可】 ・社員教育関係の業... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【広島セントラルキッチン】広島県広島市安佐南区伴南2-5-18 広電バス「こころ産業団地中」停留所より徒歩1分 ※車・バイク・自転車通勤可（同社規程による）※無料駐車場有 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 労務業務全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・社員入退社管理 ・給与計算 ・社会保険、傷病、労災などの各種手続き、問い合わせ対応 ・各法令対応、そのための会社の仕組み構築 まずは上記の業務からOJTを行いながらタイプ・能力を見極め、適性のある業務をお任せしていきます。 徐々に領域を広げていき、最終的には、全般的に幅広い業務を手掛けられるようスキルアップを目指していただきます！ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなどの労務経験3年程度 ・PCスキル 【尚可】 ・社会保険労務士資格取得者 ・衛生管理者免許取得者 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市西岩田5-7-11 豊橋鉄道東田本線「運動公園前」駅より徒歩10分 ※自動車・バイク通勤可能！ 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社の人事部は、経営戦略に沿った人財戦略の実現に向けて、新しい知見やスキルを持った人財を求めています。現在の人事部に不足している専門性を持ち込むことで、組織全体の活性化を図りたいと考えています。ご入社後はキャリア採用からお任せし、将来的に人事領域で幅広くリーダーとして活躍していただける方を採用いたします。 【業務詳細】 ■正社員採用（キャリア採用） ・採用 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事部門領域で実務経験をお持ちの方（２年以上） ■人事・労務関連の資格をお持ちの方（例：国家資格キャリアコンサルタント、第一種衛生管理者、社会保険労務士資格等）※取得に向けて勉強中の方を含む」 【歓迎要件】 ▼上記キャリア採用業務を全て経験され... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 人事評価、夏・冬賞与支給額決定、期初給与改定、意向調査、来期人件費予測、契約社員等の時給設定などをご担当いただきます。 【配属部門】 管理本部 人事戦略部 【募集背景】 組織体制の強化 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・人事/労務系のご経験 例：人事評価、給与改定、社員意向調査、人件費予測、契約社員等の時給設定など 【歓迎要件】 ・衛生管理者（2種もしくは1種） |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都中野区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■人事総務部門にて『労務管理』の側面から会社組織運営に関わる実務業務を担当していただきます。 【人事労務業務】 - 雇用管理 - 勤怠管理 - 給与計算 - 社会保険手続き - 出向者管理 - ストレスチェック 等 【募集背景】 部内体制強化による募集です。 【求める人物像】 ・サービスマインドを持って業務に取り組まれる方 ・協調性に自信 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■上場会社での給与計算（勤怠含む） ■社会保険業務の実務経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ■給与計算および社会保険業務に必要な最低限の法的な知識 （労働基準法、健康保険法、労働安全衛生法な... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【仕事内容】 株式会社万代リテールホールディングスの品質管理室でのお仕事となります。 お客様に安心安全を提供するためのグループ企業全般の衛生管理に纏わる仕事となります。グループの中核企業の株式会社万代の食品工場（渋川畜産プロセスセンター、彩都畜産プロセスセンター）グループ会社（クックワン、アルヘイム）の衛生管理に纏わる仕事となります。 ・衛生管理教育 ・衛生管理指導 ・衛生管理改善 ・グループ全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■運転免許証 ■食品メーカー小売業等での品質管理経験者、工場長経験者等 ■第一種衛生管理者 【歓迎要件】 ■食品衛生管理者 ■食品表示管理士（中級以上） ■調理師 ■食品衛生指導員 ■食品表示診断士（中級以上） |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 館林工場における環境安全業務を担当頂きます ＜具体的には＞ ・安全文化醸成のための業務基盤改善 ・環境ISO認証維持活動、安全環境監査対応 ・ヒヤリハット/KY活動の指導支援と事故災害防止活動 ・産業廃棄物等の管理業務（マニュフェスト管理他） 【就業環境】 作業についてはデスクワークが半分位です。 デスクワークは管理文書作成、改訂、安全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】※下記いずれか ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ・安全管理者/衛生管理者/防火管理者の実務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県館林市大島町東部工業団地 |
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| 仕事内容 | ご入社いただいた後は、管理職候補として人事業務を幅広くご担当いただきます。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善も可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜職務概要＞ 今までのご経験されてきた人事労務の専門知識を活かせる職種です。 ・採用（新卒/中途/派遣） ・入退社手続き全般 ・教育研修 ・人事評価 ・勤怠管理、給与計算、年末調整 ・社会保険手続き ・労働 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・人事もしくは労務経験がある方 ※事業会社の人事以外にも、社労士事務所やアウトソーシング系の会社で経験がある方も可※ 【歓迎条件】 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務職にて、課長クラスでの採用を想定しています。 【職務詳細】 ■給与計算／社会保険業務 ■人事労務担当の課長業務 ■401K等の福利厚生管理 ■その他労務業務全般 ※スタッフ5名を引っ張りつつ、実業務も遂行していただきます。 ※経験があり、強みのある業務からお任せしていくことを想定しています。 《やりがい》 ・連結子会社24社あり、豊富な経験を積むことができます。 ・社長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■労務に関する何らかの経験をお持ちの方 ・5人以上のマネジメント経験を5年以上 【尚可】 ・課長経験 ・英語力 ・社会保険労務士／衛生管理者／メンタルヘルス、マネジメント検定の保有 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市宮之浦町2438 南国交通バス「宮西」バス停より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・事業所の各製造課と業務調整、不具合対応などの折衝業務や検査G内の技術的なサポートを担当して頂きます。 ・検査G内の検査自動化を推進していく立場として自動化システム導入・設計なども担当して頂きます。 ・海外プラント建設・製造に当たり、検査サポートとして現地担当者への検査指導なども担当して頂きます。 【担当業務概要】 ・各製造課との業務調整 ・製造課不具合発生時は品質管 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須条件】 ・学歴：高等専門学校または学士以上 ・専攻：化学系 ・経験業界（年数）：化学化学系等の製造会社にて品質検査・品質保証ないしは分析会社での就業経験（２年以上） ・他資格：危険物甲種 【歓迎要件】 ・経験職種（年数）・経験内容：システム構築経験 ・経験補足：IS... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 茨城事業所 茨城県 神栖市東和田17-1 |
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| 仕事内容 | 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくこ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中堅企業以上で3年以上の人事経験があること※業界経験不問 ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 ・大学卒以上（March以上） 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・安全衛生委員会の運営経験も... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-4みなとみらいビジネススクエア10F ※下記勤務可能性あり※どちらにも対応いただける方 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■組織のミッション・役割 社員・会社を守るという観点から、各種関連法令・規程を遵守した適切な人事オペレーションが大前提となります。 その土台をベースとして、社員の自律的な成長を支援するとともに、パフォーマンスを最大限に発揮できる心身両面で働きやすい職場環境を提供することが、同部のミッションです。 人事ユニットでは（１）企画グループ、（２）採用グループ、（３） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかを満たす方 ■人事労務関連の業務経験がある ■休職者対応や相談窓口対応の経験がある ■安全衛生関連の業務経験がある 【歓迎要件】下記いずれか保有 ・メンタル心理カウンセラー ・キャリアコンサルタント ・メンタルヘルスマネジメント検定 ・第二種衛... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 課題分析をしながら新しい仕組を取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ●事業目標の達成のための各部門採用の実施（新卒・中途） ・採用戦略 ・人材要件定義 ・採用手法企画 ・施策実行など ●人事制度の運用推進（昨年リニューアルした人事制度の運用推進となります） ・課題抽出 ・改善企画／要件設計 ・取組み実施 ・各グループ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画／運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画／運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジ... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア JR山手線「目黒」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ＊食品の加工ｽﾀｯﾌ ・調理作業だけでなくｽﾀｯﾌ・工程・品質管理まで一貫してお任せ 【具体的な仕事内容】 ・お客様のお店で提供・販売される商品の調理作業及び製造管理業務をお任せします。 ・調理作業（カット、計量、煮込み作業等） ・スタッフとの連携、作業管理 ・機械操作・メンテナンス ・作業の進捗報告・調整、帳票記入の確認 ・衛生管理、安全管理 【製造する商品例】 ・豚・鶏チャ |
|---|---|
| 応募資格 | ◇未経験者歓迎（未経験からスタートしたメンバーが殆どです） ・経験・資格不問 ・業務の流れについて基礎から丁寧にレクチャー ・未経験のあなたも安心してスタート ・入社後最初は基本的な調理作業を中心にスタート。 ・3か月から～半年後には管理作業も少しずつお任せします。 ・入社... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町長岡3－8－13（車・バイク・自転車通勤OK！無料駐車場有）転勤無し JR青梅線 「羽村」駅より車で4分 JR川越線「武蔵高萩」駅よりバス10分 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 労務・総務業務を中心として、コーポレート業務のサポート業務全般をご担当いただきます。 管理部門で幅広い知識・経験を得たい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 メイン（労務）業務 ・給与／賞与に関する各業務（月次給与／賞与／年末調整等） ・勤怠確認（残業集計）等補助 ・入退社手続き補助 ・産業医面談の書類作成（産業医とのやり取り） ・規程改定補助 ・健康診断手配（定期健診） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労務実務経験５年以上（従業員100名以上） ・総務実務経験５年以上 ・取締役会及び株主総会の議事録作成 ・パソコンを使った業務をする上で基本的なスキルがあること（パソコンの基本操作、タイピング、Web検索、チャットやメール等が使えること） ・ Excelまたはス... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区(本郷1-33-13 春日町ビル7階) 都営大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩９分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | えびの天ぷらなどを得意とする冷凍食品を製造・販売する弊社にて、品質管理ポジションを募集致します。 【具体的な業務内容】 ■細菌検査、製品検査、社員の衛生教育、HACCP内部検証、一括表示・製造工程・商品規格書の承認を行います。 ■当社で企画製造・販売する冷凍天ぷら商品の品質管理し、出荷可否を判断するお仕事です。 ■工場の衛生管理に必要な資材・サービスの選定や発注業務もございます。 ◎取引先は生 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■継続的な学習意欲のある方 ■ひとつひとつの業務を丁寧にこなせる方 ■社内外のコミュニケーションを図れる方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel・Power Pointなど） ■第一種運転免許普通自動車 ■食品衛生管理者 |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて生産管理業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月間／週間生産計画の策定及び日次生産指示 ・工程別生産実績の集計と分析(出来高及び生産性) ・納期調整や納入遅延時の顧客対応 ・生産性向上に向けた施策の提案／実施／評価 ・前後工程との納期調整業務 ・協力会社への発注業務とそれに付随する業務(工程間在庫や歩留まりの管理。伝票起票など) ・棚卸業務 ・会議資料の作成及び報告 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PC 操作ができる方 ・生産管理の知識がある方 【尚可】 安全衛生管理者の資格をお持ちの方 フォークリフトの作業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ～これまでのご経験を活かし同社で新たなキャリアを構築～ 国内のみならず世界の自動車産業を支える同社の管理部総務・労務グループで、社員をバックアップする仕事をご担当頂きます。 役職クラスの補佐業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・保険の手続きや給与計算、年末調整などの、福利厚生や給与に係わる業務 ・勤怠管理 ・安全衛生等の労働環境や福利厚生の適正化及び改善業務 ・ISO 事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 労務関係(社会保険や勤怠管理など)の実務経験をお持ちの方 【尚可】 安全衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 愛知県あま市森1-4-1 名鉄名古屋本線「大里」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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