| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事総務マネージャー職をお任せします。 【職務詳細】 ■人事関係 ・労務管理全般 ・事業所における人事評価や昇給昇格、人事異動の実務対応 ・事業所における教育育成やモチベーション向上施策への実務対応 等 ■総務関係 ・より働きやすい就業環境に向けた改善 ・建物設備維持（保全・修繕）、備品管理 等 同社に本社に置くエアバッグ・ステアリングホイール・シートベルトなどの開発～製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務や総務業務の経験 5年以上の方 （特に数百人規模での製造業での経験のある方） 【尚可】 ・衛生管理者資格者 ・安全管理や危機管理（リスクマネジメント）業務経験者 ・環境関連（ISO14000）業務経験者 ・TOEIC700点程度以上 ・英語でのビジネス... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県知多市北浜町11-19 名鉄常滑線「朝倉」駅より車で4分、徒歩22分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の富士吉田工場にて、工場総務をお任せします。 配属部署は、富士吉田工場製造部に属する総務・業務課となります。 【職務詳細】 労働安全衛生法をメインとした各種労働法令の対応 ・官公庁対応(労基署／消防署など) ・安全衛生対応（安全衛生年間計画策定／安全衛生委員会運営／健康診断実施／産業医との連携など） ・事業所運営管理業務（設備管理を含む） ・事業所のコンプライアンス関連業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●総務業務経験（業界不問） 【尚可】 ●工場総務経験3年以上 ●第一種衛生管理者資格取得 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 山梨県富士吉田市向原2-12-8 富士急行線「寿」駅から車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・キャリアアップに伴う転勤が可能な方 ・営業経験者の方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング4階 E室 広電本線「胡町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて総合職に従事していただきます。 【職務詳細】 ＜総務＞ ・倉庫作業（在庫管理、貨物の出し入れ） ・荷役、運送（各専門職への指示、業務管理） ・総務（管理業務） ・電話対応 ・来客対応 ＜労務＞ ・労務業務 ・労働局関係業務 ◆保険代理店業務 ・交通事故等の報告 ・車両保険等の更新 ・その他付随する業務 ＜＜出社後のスケジュール＞＞ 8：00 朝一掃除（事務所、詰所） 社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・一般的なPCスキル（Excel、Word、入力作業） ・普通運転免許 【尚可】 ・総務または労務の実務経験のある方 ・衛生管理者の資格保有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象とし... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市谷山港3丁目1-24 JR指宿枕崎線「谷山」駅より車で13分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の総務管理職として、下記業務をお任せします。 幅広く業務をお任せしていきますが、主に経理・工場労務・総務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事・労務管理（勤怠管理等） ・総務、庶務管理 ・経理業務の実務 【組織構成】 現在配属先は2名で構成されておりますが、本社管理部との連携もあり業務のサポートは充実しています。 社長はじめ人当たりの良い方ばかりなので、非常に働きやすい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・総務、経理、人事、労務など幅広い経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 岩手県一関市字沢297-14 ＪＲ東北本線「一ノ関」駅車で10分※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配属もございます。 ※面接でご意向をお伺いして、業務や配属は決定いたします。 【堅実経営の奥村組】 高い技術力と良好な財務体質を活かして、意義のある社会資本整備に貢献しており、財務体質も極めて良好。自己資本比率が業界 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 ※下記いずれかの資格保持者の方 ・不動産鑑定士 ・社会保険労務士?・管理業務主任者? ・マンション管理士?・日商簿記検定試験1級、2級?・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コンサルタント? ・建設業... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区松崎町２－２－２ Osaka Metro御堂筋線「天王寺」駅から徒歩5分 近鉄南大阪線「大阪阿部野橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 部長のもと、以下の業務をプレイングマネージャーとしてご担当いただきます。 ◆勤怠管理・給与計算・社会保険手続き等のマネジメント ◆入退社手続き・雇用契約手続きに関するマネジメント ◆人事関連システムの運用（人事管理・給与・勤怠等）、リプレイスの検討 ◆人事関連の各種データ集計、分析（親会社への提出データ作成含む） ◆労働組合対応（折衝、調整、 |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須要件 ・労務管理を中心とした人事実務（採用以外）のご経験（目安10年） ・複数名のマネジメント、部下指導及び育成のご経験 ・自身もプレーヤーとして行動力を発揮できる方 ・役員・社員との信頼関係を構築できるコミュニケーション力のある方 ・社内調整やコミュニケーションを積... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【役割】 成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます 【マネジメント】 ・労務管理部メンバーへの育成・指導 【人事管理】 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 【勤怠管理】 ・働き方改革への対応 ・勤怠労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・労基署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験 【歓迎】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員300名以... |
| 給与 | 年収 800万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 有機ELディスプレイの製造装置世界トップクラスのシェアを誇る同社では、市場の需要に応じさらに増員を進めております。キヤノンGでも屈指な利益率、健全経営を進める同社にて主に職場の安全と従業員の健康を守るための安全衛生の業務をご担当いただきたいです。 【職務内容】 ■全社の安全指導と教育、労働災害の予防・再発防止に関する事項 ■安全衛生委員会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働災害の防止に関する施策の立案と実行に関する経験 ■安全衛生委員会の運営に関する経験 ■労働基準監督署など労働行政機関との調整業務などの経験 ■第1種衛生管理者 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県平塚市 |
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| 仕事内容 | 【配属先部門の担う役割】 築港工場で従事する同社職員、派遣職員および関係会社・協力会社職員が安心・安全に業務を遂行できるように、環境保全、安全衛生に関わる指導・バックアップ業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 築港工場内での環境関連の保全、設備類の安全診断・改善指導、作業に対する安全指導などを主担当として従事して頂きます。主な担当業務は以下の通りです。 ・安全衛生管理方針に基づく各項目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■安全衛生、環境関連業務に従事された方 ※未経験でも近しい経験をお持ちで、業務内容に興味関心を持ち、挑戦したいという意志のある方は歓迎します。 【歓迎要件】 ■安全衛生関係の有資格者（衛生管理者、ISO14001関連資格など） 【求める人物像】 社内外問わ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 大阪府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 成長期ステージにある同社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ■マネジメント ・労務管理部メンバーへの育成・指導 ■人事管理 ・給与計算、社会保険業務 ・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用 ・福利厚生・社宅管理業務 ・行政機関への各種申請 ■勤怠管理 ・働き方改革への対応 ・勤怠労働時間管理、現場指導 ・勤怠 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・労働基準監督署等の行政対応 ・人事労務に関わる各種届出・手続き ・人事労務経験年数5～10年以上 ・労働関連法規の知識 ・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験 【尚可】 ・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 ・社員300... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内２丁目４-１ 丸の内ビルディング17階 JR各線「東京」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 リーダークラスの社員として、ファシリティや法務業務などを行っていただきます。管理職候補として、日々の変化に柔軟に対応していただきながら、１つ１つの業務に対して責任をもって取り組める方を募集します。 【総務業務全般】 ・ファシリティ業務 (レイアウト変更、オフィス移転、社内電話インフラ管理 等) ・法務業務 (契約書チェック、古物関連対応 等) ・社内システムDX対応 ・消防対応全般 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・200名以上の企業規模（上場・未上場問わず）での経験ある方 ・総務業務を主導してきた方 【尚可】 ・ファシリティ業務 ・法務業務 ・個人情報保護、情報セキュリティ資格認定制度対応 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1丁目19番6号 山手新宿ビル10階 JR山手線「新宿」駅より徒歩4分 都営地下鉄大江戸線「都庁前」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任また所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 ・普通自動車免許 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿1-20-3 西新宿高木ビル3階 JR各線／都営地下鉄各線「新宿」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＝＝＝☆おすすめポイント☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・先輩社員からアドバイスを受けながら、自ら遂行してもらえる環境がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 人事総務部の業務を担当していただきますが、採用・研修業務を中心にお願いいたします。 【職務詳細】 ■人事業務 ・新卒・中途採用活動、社内研修、入退社の手続き、給与計算、社会保険手続き、福利厚 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・採用・研修業務等の経験 【尚可】 ・規程の作成・運用のご経験 ・給与計算経験 ・防火・防災管理者 ・衛生管理者資格 ※規程とは就業規則や賃金規程等の人事総務部管掌の規程を指します！ その規程の作成・運用を、内部監査室や人事総務部の社員とともに、主体的に進めてい... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区銀座1丁目9-13 プライム銀座柳通りビル4F 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目」駅から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務部門は、グループ各社の勤怠／給与や各種人事企画を担っています。 【職務詳細】 ■規程作成・改定、導入支援 ・グループ会社各社の規程の改定や新規程の導入支援 ■制度構築協定書作成 ■通法対応 ■労務相談 ・各社からの労務相談対応（解決策の提案） ■事業会社との横断企画推進 ・安全衛生管理、助成金申請、障がい者雇用管理、従業員代表管理 ★☆★魅力★☆★ ・様々な会社の課題解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ●人事・総務2～3年以上 ・給与計算、社会保険手続き：2年以上 【尚可】 ・衛生管理者 ・給与計算検定 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方／新しい知識を身につけることが楽しい方 ★... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 一部リモート相談可（出社メイン） 各線「池袋」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 法務業務を中心にマネージャーとしてコーポレート本部業務推進局の以下の幅広い領域をお任せいたします！ 【職務詳細】 ＜法務領域＞ ・契約起案、審査業務 ・社内規程の作成整備 ・各種法令調査、社内法律相談の対応 ・株主総会、取締役会の運営など重要な経営テーマの実行 ・弁護士との折衝、相談窓口（会社法・金商法・労働法など） ・債権回収や債権管理に関する業務 ※ステップアップに併せて上記以 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業もしくはベンチャー企業での法務業務の経験（目安として5年以上） ・自ら手を動かして業務を推進できること（データ集計スキル） ・高い熱量・意欲と優れたコミュニケーションスキルを備えている方 ・メンバーのマネジメント、育成経験 【尚可】 ・労働法や社会保険... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町12番10号 住友不動産渋谷インフォスアネックス4,5,6F JR山手線「渋谷」駅より徒歩４分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・休職者対応（社内の休職希望社員の対応、所属長との調整、面談設定、復職フォロー 等） ・産業医関連対応（産業医勤務日フォロー、データ連携、面談調整、産業医選定） ・ストレスチェック対応（実施事務従事者業務、受検率確認、受検リマインド、医師面接設定、労働基準監督署への報告 等） ・その他労務業務（相談窓口対応、ハラスメント対応、健康経営 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務関連の業務経験がある方 ・休職者対応や相談窓口対応の経験がある方 ・安全衛生関連の業務経験がある方 【尚可】 ・メンタル心理カウンセラーの経験がある方 ・キャリアコンサルタントの経験がある方 ・メンタルヘルスマネジメント検定 ・第二種衛生管理者 45... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー9F／15F JR各線「大崎」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 業務部管理職（経営幹部候補）として部門全体のマネジメント等をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画の策定と実行 ・部門統括管理 ・運行管理、配車管理 ・安全管理 等 【今後の事業展開】 同社は、将来にわたって安心して暮らせる生活圏を実現するための 「資源・エネルギーの地産地消」や「地域の未来を担う子供たちへの環境教育」へ 積極的に取り組みます。 ■「地域の廃棄物をごみではなく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許 ・組織マネジメント経験 ・リーダーシップを発揮した経験 ・主担当として問題解決を行った経験 【尚可】 ・大型自動車第一種運転免許 ・貨物運行管理者 ・第二種衛生管理者 ・Microsoft Office Specialist ・ITパ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 岩手県盛岡市黒川12地割18 JR東北本線「岩手飯岡」駅より車で15分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任または所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車免許 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 三重県四日市市安島1-2-5 パークサイドビル3階 近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業戦略の立案と運営 ・チームメンバーの牽引／フォロー ・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務 ・派遣先の社員フォロー など 【主なキャリアパス】 主任また所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験者 【尚可】 ・人材業界での営業経験者 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市東千石町2－1 芙蓉ビル7階 鹿児島市電「高見馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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