| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて人事業務全般（労務管理・人事企画・採用・労働組合対応など）をお任せいたします。係長候補を想定しておりますが、上記の複数の業務について、ご経験やビジョンを参考に任せる業務を確定いたします。 同社はパナソニックグループが国内で運営していた半導体製品の拠点工場を踏襲しており、人事制度もパナソニック社本体のものを活かしております。福利厚生制度の充実したグローバル企業です。現在はイス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■人事業務経験（5年程度以上）を有する方 【尚可】 ■製造業の人事職種経験がある方 ■労務管理／労働組合対応の実経験者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 新潟県妙高市栗原4-5-1 えちごトキめき鉄道 妙高はねうまライン 「北新井」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:転勤当面なし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【本ポジションについて】 主に大手製造業のお客様のご要望をお聞きし、基本設計を行い、必要に応じて、外国製産業用 IoT プラットフォーム、OPC サーバ、帳票サーバ等を用いたシステム提案、システム構築、運用、保守のサポートをする仕事です。 ※世界 No.1 の販売実績を誇る「KEPServerEX」の日本統括代理店 【募集背景】 現在クライアントからのニー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Java、C#.net、VB.net、及びRDBを使用したシステム開発のご経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 350万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りましたが、プロダクトの磨き込みやカスタマーサクセス組織の強化がひと段落し、いよいよサービスの導入拡大に力を入れるタイミングを迎えております。そこで、営業施策の実行と改善を担っていただく「次世代リーダー候補」を募集しています。 【職務内容】 ・営業施策の実行と改善（新規獲得） ・顧客の課題把握と解決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webメディアの立ち上げや運営、制作ディレクションのご経験 【歓迎要件】 ■BtoBにおけるデジタルマーケティングのご経験 ■データ分析をもとにしたプロダクト改善やグロースのご経験 ■スタートアップ・ベンチャー企業など、不確実性が高く急速に変化・成長していく... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 神奈川県 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定しています。 製造業という巨大市場に対し、SalesforceやSlackに代表されるような「日本初・グローバルSaaS」になるべく導入拡大中です。 今回募集するのは、「営業企画」職としてキャリアをスタートし、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・顧客折衝や社内外調整の経験（営業、CS、採用、コンサルなど） ・業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・BtoB営業経験 ・SaaSやIT業界での経験 ・ロープレ・トレーニング企画や教育コンテンツ作成経験 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【企業・求人の特色】 《同社Group》 ■あらゆる業界のお客様の経営課題をとらえ、課題解決に向けたソリューションを提供を提供いたします。 ■想いは～働くを良くしたい～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」 ■お客様と直接コミュニケーションをとり、ソリューションの具体化や運用定着のフォローに取り組んでいきます。 ■業績成果目標はチームで持ち、協力しながら活躍 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下何れかに該当する方 ■マーケティング関連システムの導入もしくは運用経験 【歓迎要件】 ■GA4などを活用したウェブ解析経験がある ■SaaS事業における業務経験がある ■データ分析関連のスキル/経験がある ■MA、CRM、SFAのいずれかの導入や運用経... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社の「デジタル製造事業本部」は、製造業のお客様に向けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する専門部門です。 IoT、AI、クラウド、ビッグデータを駆使し、生産現場の効率化から品質向上まで、幅広いソリューションを提供。今後さらに事業拡大を進めるため、新たにプロジェクトマネージャー／上流システムエンジニアを募集します。 【職務内容 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界に関する知見 ■システム開発の実務経験 ■在庫管理システム、MES、PLM、SCMなどの経験 ■PM ：プロジェクトマネージャーの経験、またはリーダー経験 ■上流SE ：基本設計以上の経験 ■日本語ネイティブレベル、または同等レベルの日本語力（必須）... |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社では現在、経営計画の最注力領域の一つとして、大手製造業をターゲットにデジタルサプライチェーン領域の事業を拡大させております。SAPを中核とした基幹領域から周辺業務領域（SoE/SoI）まで一気通貫で当社がご支援するデジタル技術を活用したサプライチェーン業務変革への取り組みです。プライムベンダーとして、長きに渡り製造業向けシステム構築で培って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPコンサルタント/エンジニアとしてチームリードまたは上流工程の経験 【歓迎要件】 ■SAP新規導入プロジェクトのご経験がある方 |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・顧客ニーズの変化に対応すべく中期経営戦略に「テクノロジー活用」と「グループ戦略」を掲げ、人材総合サービスである基盤を活かし、一段進化したIntegrated HR Service（統合人材サービス）を目指しています。 ・より良いサービスを創る、そして人の介在価値の高い業務に集中するために、積極的なIT投資によるシステム改革を進めています。 ◇お仕事について 【業務内容】 同社の製 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験がある方 ・システムの運用保守経験2年以上 ・人材紹介・人材派遣会社での就業経験 【歓迎要件】 ・事業部門や外部パートナーと連携し、要件整理・調整・提案ができる方 ・プロジェクトのPM/PL経験がある方 【求める人物像】 ・論理的に考える... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 選考部門：デジタル製造事業本部（部門名：DMG） 同社の「デジタル製造事業本部」は、製造業のお客様に向けてDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する専門部門です。 IoT、AI、クラウド、ビッグデータを駆使し、生産現場の効率化から品質向上まで、幅広いソリューションを提供。今後さらに事業拡大を進めるため、新たにプロジェクトマネージャー／上 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業界に関する知見 ■システム開発の実務経験 ■プロジェクトマネジメントの経験 ■プリセールス活動経験 ■在庫管理システム、MES、PLM、SCMなどの開発・導入支援の経験 ■日本語ネイティブ、または同等レベルの日本語力（必須） 【歓迎要件】 ■製造業向け... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 大手企業を中心としたお客様の課題をヒアリングし、自社開発のソフトウエアや受託開発での新たなサービス創出を通じた解決提案を行っていただきます。 【募集背景】 同社では様々な分野の技術スペシャリストを多く抱え、DX時代に向けて、センサーデバイスからドローン、クラウド開発、データサイエンスまでワンストップでソリューションを提供しております。 位置情報、エネルギーマネジメントなど自社サービスも展開してお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■課題解決型の営業経験（3年以上目安） 【歓迎要件】 ■IT業界での法人営業経験 ■企画書や提案書作成のご経験 ■アカウントマネジメントのご経験経験 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務概要】 同社は、独自開発の最先端AI（人工知能）を活用し、労働力不足という深刻な課題を抱える日本社会の業務効率の向上に貢献するプロダクトを提供しています。AIプロダクトの研究開発には、世界各国から集まった優秀なメンバーが多く携わっており、国際色豊かな職場です。 現在、同社では次世代AI OCRサービスをビジネスの中心として、官公庁・金融・製造業をはじ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須条件 プロジェクトマネージャーとして、提案書作成、ソリューションデリバリーの経験・スキルをお持ちの方 ・システム開発のプロジェクトマネージャーとしての実務経験5年以上 ・アウトソーシングパートナーのマネジメント経験 ・社内外との円滑なコミュニケーション能... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社のAIデータプラットフォームは、現在日本を含むグローバル4カ国で「T2D3」を超える爆発的な成長を遂げており、将来的には世界中で利用されると想定されています。製造業という巨大産業において、SalesforceやSlackに代表される「日本発のグローバルSaaS」になるべく導入事例を拡大しています。 急拡大に伴い、プロダクトとソリューションは進化を続けト |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT企業での営業企画、セールスイネーブルメントのご経験 ■IT営業にてハイパフォーマンスの実績を残したご経験 【歓迎要件】 ・営業パフォーマンス指標（勝率向上、営業速度加速、新規採用者の立ち上がり時間短縮など）を明確に改善した実績 ・Salesforce ... |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要／役割】 ・ 製造業プライム案件における、構想策定/要件定義の上流フェーズから本稼動支援まで、顧客の業務に対して実運用まで見据えた最適なシステムを実現する役割を担当いただ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・下記のいずれかの領域での業務知識およびSAP導入プロジェクト経験（2年以上） 生産管理/在庫購買管理/販売管理/物流管理/倉庫管理/品質管理 財務会計/管理会計/製造原価 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【期待する役割】 製造業の基幹システムを運用保守する社内SEを募集します。SAP S/４ HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善 ■利用部門との調整・業務改善提案・業務分析 ※SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。 ＜使用モジュール＞ SD・MM・P |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ERPシステムの構築または保守のご経験 【歓迎要件】 ■ロジ系モジュールの知見をお持ちの方 ■製造業のシステム構築のご経験 |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリード。 現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革の推進を担っていただきます。 さらに、顧客との信頼関係の構築を通じて、新たな案件やテーマの創出を自ら推進し、自社コンサルティング事業の成長・拡大への寄与 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■本部長または役員クラスとの折衝経験 ■下記いづれかのご経験 ・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ・サプライチェーン戦略に携わった経験 ・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 ・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 ... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 コンサルタントとして、製造・物流・流通等の多様な領域において、”現地現物”を大事にし、課題抽出から改善施策の提案・実行支援までを主体的に担います。現場と経営の双方を意識し、顧客の課題を整理・可視化するとともに、効果的な解決策を導き出す役割を果たします。 また、顧客担当者との信頼関係を築きながら、プロジェクトを円滑に進行させ、成果の最大化に貢献。そして、プロジェクトのオーナ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いづれかのご経験 ■生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験 ■サプライチェーン戦略に携わった経験 ■構内物流自動化／製造ライン自動化における経験 ■コンサルティングファームでの製造DX支援の経験 【歓迎要件】 ▼本部長クラス以上の方との折... |
| 給与 | 年収 700万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 インフラにおける各専門領域（ハードウェア・ソフトウェア・セキュリティ）いずれかの担当として、世の中の動向やIT技術トレンドを注視し、現状の課題・分析を通して、IHIグループとしての最適なITインフラの企画・導入や既存環境からの移行及び運用改善を推進していただきます。 業務比率として、グループ全体施策に関わる業務が50%、各事業領域や関係会社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれか該当する方※ ■事業会社でのITインフラのSE業務経験（尚可：製造業での経験） ■コンサルティングファームやSIerにおける、ITインフラ領域の業務を経験されている方 |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 製造リーダーは、大手製造業・物流業の現場に導入予定のロボットハンド、モバイルロボット（AGV）、および周辺設備に関する製造プロセスの改善と仕組み化を推進します。 具体的には、製造工程管理や人員配置の最適化、製品ごとの作業時間・工数データを活用した製造コスト管理、業務効率化など幅広い業務を担当。 社内関連部署との密接な連携を通じて製造実務の改善・効率化を実現し、中長期的なス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造にまつわる業務経験（5年以上） ■製造プロセスや製造ドキュメントの標準化に携わった経験 ■製造工程における業務フローの可視化・改善に関する知識と実践経験 【歓迎要件】 ▼製造にまつわる部門でのマネジメント経験 ▼スタートアップ、ベンチャー企業における... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 プロジェクトマネージャーとして、自動化・生産性向上・労働力不足などの課題を抱える各業界の顧客に対し、最適なロボットシステムの企画・設計から開発管理、導入までを一貫してリードします。 従来型自動化設備の活用に加え、最先端のロボティクス技術やITシステムを複合的に組み合わせ、大規模プロジェクトを推進。唯一無二の自動化システムを実現し、新たな案件創出や事業拡大にも貢献することが |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■制御システムに関わった経験（産業設備、工作機械、電気、物流・生産管理システムなどのいずれかの経験） ■エンジニアリング部門や顧客、ベンダーとの折衝経験 ■英語に抵抗感がないこと（英語でのチャット・メール対応が発生します） 【歓迎要件】 ▼ロボット機種選定... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【本ポジションについて】 同社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。 各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。 ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたとき |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下のいずれかの経験をお持ちである方 ・マテハン領域ご経験 ・自動化設備・産業設備のソリューション営業またはプリセールス経験 【歓迎要件】 ▼プレイングマネージャーとしてのチームマネジメント、メンバー育成の経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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