| 仕事内容 | 【業務概要】 将来の経理課管理職候補として、経理・財務業務全般を担当いただきます。 決算・税務・資金管理などの実務に加え、経営管理や業務改善にも携わり、将来的には組織運営や人材育成を担う中核人材としての活躍を期待しています。 【募集背景】 経理課における退職者の補充を目的とした採用です。一方で、単なる人員補充ではなく、今後の事業成長や組織体制の強化を見据え、経理課のマネジメント機能の向上とチーム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における経理実務経験（5年以上） ・月次・年次決算業務の実務経験 ・財務会計および税務会計に関する基礎知識 ・Excelを用いたデータ集計・分析スキル 【歓迎要件】 ・日商簿記検定1級 ・製造業での経理経験 ・原価計算、原価管理の実務経験、税務申告... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
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| 仕事内容 | ≪同社について≫ 株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。 3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか ・アプリケーション設計/開発経験 ・システム設計/開発経験 【歓迎要件】 ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・リーダー経験のある方 ・業務改善経験のある方 ※こんな方はぜひご応募ください ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 熊本県菊陽町 |
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| 仕事内容 | ≪同社について≫ 株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。 3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか ・アプリケーション設計/開発経験 ・システム設計/開発経験 【歓迎要件】 ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・リーダー経験のある方 ・業務改善経験のある方 ※こんな方はぜひご応募ください ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ≪同社について≫ 株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。 3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※いずれか ・アプリケーション設計/開発経験 ・システム設計/開発経験 【歓迎要件】 ・業務担当者と個別設計内容の討議ができる ・リーダー経験のある方 ・業務改善経験のある方 ※こんな方はぜひご応募ください ・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方 ・新... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 半導体製造装置に使用される高純度バルブ・配管製品の製造における、要素技術の開発・高度化を担当していただきます。 製品の品質向上や生産性向上、新製品の量産化に向けて、加工・研磨・洗浄・溶接・検査など、製造工程を構成する個々の技術について、工法や加工条件の開発・改善を行います。 【業務内容】 ・切削・研磨・ホーニング等の加工技術に関する工法・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新技術の調査・評価・導入に積極的に取り組める方 ■機械系、材料系、化学系いずれかの専門知識を有する方 【歓迎要件】 ▼製造業における研究開発、生産技術、工程開発の実務経験者歓迎 ▼表面処理技術（電解研磨、化学洗浄等）の知識保有者歓 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 群馬県太田市新田嘉祢町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 SAPを中心とした基幹システム、業務システムの導入・改修プロジェクトにおいて以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・SAP改修を伴うシステム導入・改修プロジェクトの企画・推進 ・業務部門へのヒアリング、業務要件・システム要件の整理 ・プロジェクト計画策定および進捗・課題・リスク・品質管理 ・SAPおよび周辺システムベンダーとの調整・マネジメント |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・SAPを含むシステム導入・改修プロジェクトへの参画経験 ・プロジェクトを主体的に推進できる能力 ・ERPの基本構造・機能に関する知識 【求める人物像】 ・課題を自ら整理し、関係者を巻き込みながら解決まで主体的に推進できる方 ・将来的にグループの中核、または... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 京都府 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■システム導入ありきではなく、業務のあり方そのものを見直し、改革の構想・設計から実行・定着までの一連に関与いただくポジションです。 ・全社の業務プロセス改革について、効果測定の仕組みとKPIを設計し、継続的なモニタリングを推進します。 ・事業部門との関係を構築し、各部門が自律的に業務プロセスを分析・改革できるよう支援します。 ・プロセス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社で、業務プロセス改革（BPR）を企画から推進した経験（現状の課題を整理し、あるべき姿を描いて実行した経験） ・一つの事業部門以上の範囲で、複数部門にまたがる業務改革・業務標準化をリードした経験 ※主に製造業でのご経験... |
| 給与 | 年収 800万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■東証スタンダード上場、環縫いミシン世界トップクラスのシェアを誇る老舗グローバル精密機械メーカーです。 ■培った超精密加工技術を武器に自動車部品事業へも多角展開を推進し、盤石な経営基盤と高い収益性を確立しています。 【概要】 品質保証課の課長候補として方針策定から体制・業務プロセスの抜本的強化、組織マネジメントま で幅広くお任せします。 大きな裁量権を持ち、国内外拠点の品質保証変革を牽引していた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業での品質保証または品質管理の実務経験 ■リーダー等でのメンバー指導・業務管理経験 ■普通自動車第一種運転免許 【歓迎要件】 ■品質保証体制・QMS改善、 ■ISO9001運用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 滋賀県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ●機構開発部のミッション 【回路形成プロセス事業部とは】 電子部品実装プロセス、半導体製造プロセス、FPD製造プロセスにおいて、モノづくり技術を駆使した最先端の生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションなどの提供で、お客様の工場全体の製造プロセスを最適化し、高生産性・高品質の実現に貢献しています。 【機構開発部とは】 機構開発部は、顧客の本質的なニーズを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・3D-CADを用いた機械設計経験（5年以上）を持ち、かつ機構設計経験がある方（業界不問） 【歓迎要件】 ・FA機器の機構設計の経験がある方 ・直動機器（ガイド、ボールねじ等）、空圧機器、電動機類（サーボモータ、リニアモータ等）、機械加工等の知識 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【任せる業務内容】 ・新卒採用業務（採用計画立案補助、学校とのリレーション構築、エントリー計画立案・選考オペレーションリード、説明会/インターンシップの企画・運営補助）（50%） ・中途採用業務全般（部門との要件定義、エージェント・媒体管理、ダイレクトリクルーティング、面接調整・実施、内定者フォロー）（30%） ・採用企画（ジョブマッチング企画補助、採用ブランディングの企画・広報部との連携や運用な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・労務の基礎知識 ■事業会社または人材紹介会社での採用実務経験（3年以上、新卒・中途不問）もしくは、事業会社での企画関連職種の経験者（5年以上、新卒・中途不問） ■TOEIC600程度（外国籍採用などもあり） 【歓迎要件】 ●人材採用における基礎知識 ●... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 京都府 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な仕事内容】 ■調達改革テーマの企画・推進 ・電子部品・半導体の調達戦略の立案・実行 ・調達業務標準化 ・プロセス改革・データ活用推進 ・供給リスク分析・BCP・代替ソース開拓 ・原価低減（VE）および全体最適（調達～在庫）推進 「仕事を通じて得られること」 ・市況が激しく変動する電子部品・半導体領域において、高度な市況分析力やリスク管理能力、グロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業における調達／SCM経験、戦略立案力、交渉力 ■マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、調達責任者経験、FA機器業界に精通 ■業務改革のご経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 同社は、ベトナム最大手のIT企業の日本法人として、世界27ヵ国以上に広がるグローバルネットワークと、最先端のデジタル技術を強みに、さまざまな業界のお客様のビジネス変革を支援しています。 今回募集するプロジェクトリーダー（PL）ポジションでは、単なる開発の指揮にとどまらず、クライアントの課題形成・要件定義といった上流フェーズから深く関わり、グループ全体の技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験（要件定義～テスト） ・ソフトウェア開発におけるチームリードの経験 ・SAP導入/開発専門の領域に応募する場合はSAP認定資格必須 【歓迎要件】 ・オフショア開発経験 ・アプリケーション技術設計（バッチ、マイクロサ... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 同社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 業務内容 MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 ■CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 ■RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 ■日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 愛知県 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 同社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 業務内容 MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 ■CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 ■RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 ■日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 募集背景 自動車OEMを中心とした製品開発現場では、次世代モビリティ対応に伴い、要求管理・トレーサビリティ・MBSEの重要性が急速に高まっています。 同社では顧客のエンジニアリング変革（MBSE／PLM導入・活用）を支援するため、プリセールスからプロジェクト推進までリードできるシニアMBSEエンジニアを募集しています。 業務内容 MBSE／PLM領域の専門家として、以下の業務を担当いただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■MBSE、PLM、または要求管理／トレーサビリティ分野での実務経験 ■CATIA を含む3DEXPERIENCE（3DS）関連ソリューションの知識または実務経験 ■RFLPトレーサビリティに関する理解・実践経験 ■日本語ネイティブ、または 日本人顧客と日本語... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 福岡県 |
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| 仕事内容 | ■会社、仕事の魅力 設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード（38%）しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。 システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発の経験 ・ITプロジェクトにおけるPMまたはPL経験（目安5年以上） ・顧客や開発チームとの折衝・調整スキル ・スケジュール管理、課題管理などの基本的なプロジェクト管理スキル ・ドキュメント作成力（提案書、報告書、WBSなど） ・日本語ネイティブ... |
| 給与 | 年収 700万円～1400万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 同社の松本工場にて、生産管理業務全般をお任せします。 需要予測に基づく生産計画の立案から、製造部門との進捗・納期調整、突発的なトラブルへの対応まで、製造現場が円滑に稼働するための管理業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・需要予測に基づく生産計画の立案 ・生産計画に沿った製造進捗の管理 ・製造部門との生産状況・納期の調整 ・生産上の突発的なトラブルへの対応 ・トラブルの原因分析およ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ◆生産管理の実務経験 ◆購買業務の実務経験 ◆資材調達の実務経験 【歓迎要件】 ◆製造業におけるサプライチェーン管理の経験 ◆メンバーの指導・育成、マネジメント経験 |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 長野県松本市和田 |
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| 仕事内容 | ≪同社について≫ 株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。 3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計～受け入れテストまでの何らかのご経験 【歓迎要件】 【活かせる経験】 Java、C#、VB.NETなどの開発経験 ※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎 ※こんな方はぜひご応募ください ・ステップアップ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 熊本県菊陽町 |
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| 仕事内容 | ≪同社について≫ 株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。 3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計～受け入れテストまでの何らかのご経験 【歓迎要件】 【活かせる経験】 Java、C#、VB.NETなどの開発経験 ※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎 ※こんな方はぜひご応募ください ・ステップアップ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
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| 仕事内容 | ≪同社について≫ 株式会社BREXATechnologyは、エンジニア（技術者）派遣・請負によるテクノロジー（技術）支援を行っている人材サービス企業です。 3年間で在籍エンジニア数が約1.5倍に伸張している成長企業です。2025年7月の社名変更以降を第二創業期と位置づけ、案件内容の精査、チーム派遣体制（同社から複数名のエンジニアがチームとして案件先に参画すること）の強化、ステップアップ体制の強化に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 アプリケーション開発もしくはシステム開発における詳細設計～受け入れテストまでの何らかのご経験 【歓迎要件】 【活かせる経験】 Java、C#、VB.NETなどの開発経験 ※その他の言語やスキルをお持ちの方も歓迎 ※こんな方はぜひご応募ください ・ステップアップ... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市 |
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