| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発の中核を担っていただきます。 主な業務は下記の通りです。 ・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等） ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・Javaの開発経験がある方（5年以上） ・AWS、GCP、Azureいずれかで1年以上アプリ開発経験がある方 ・上流工程（グランドデザインまたは要件定義）の経験がある方 ・相対するSIerと対等に会話し、協業またはパートナーコントロールの経験がある方 ・金融... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■具体的な業務内容 代理店システムグループにおける、売り上げ5～7億円前後の開発チームのマネジメントをご担当いただきます。 主な業務は下記の通りです。 ・ビジネス部門と共に、上流工程（業務要件定義支援、要件定義、システム設計、工数見積等）の遂行 ・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・10名～の規模のチームマネージメントの経験がある方 ・チームの目標設定、チームの方向性に合わせた管下メンバーのジョブアサイン、メンバーに合わせた育成経験がある方（2年以上） ・AWS、GCP、Azureいずれかでのアプリ開発経験、知識がある方 ・相対するSI... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 システム担当部署 ・同社 システム第四本部 契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他 ・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ 他 ・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）のいずれかとなります。 ・各チームで |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Javaを使用した業務システムの開発5年以上 →他者にJavaを教えられるレベルの経験値を想定しています ・フレームワークを活用した開発経験（Java EE、Spring、Struts 等） ・10人以上のチーム・プロジェクト規模での業務経験（人数... |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 システム担当部署 ・同社 システム第四本部 契約情報管理グループ・満期照会証券グループ 他 ・某社 ３期開発本部共通保守グループ・自動車保険金グループ 他 ・配属は、損害保険業務の基幹となる業務アプリケーション開発・保守の全工程（要件定義～開発・テスト～本番化・保守迄）を担う複数のチーム（10～30名規模）のいずれかとなります。 ・各チームでは |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Javaを使用した業務システムの開発３年以上 →当該開発でのコーディング規約を理解し自律的に実装が可能なレベルを想定しています ・フレームワークを活用した開発経験（Java EE、Spring、Struts 等） ・規模を問わず、チームでの業務経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【配属先】 グループ戦略システム本部 生保システム第一グループ 配属先では、某社の健康サービス／インシュアヘルス戦略に則った様々な新サービス構築に参画し、新技術を活用したDX/Mode2/SoE領域のシステム開発プロジェクトの推進を担っています。 システム構築にあたっては、ユーザーエクスペリエンスを重視した柔軟でクイックな開発を標榜し、ユーザー部門と一体と |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■必須 ・Webアプリシステムに関する基本的知識、経験 ・DBシステムに関する基本的知識、経験 ・開発承認取得～システム要件定義～テスト計画～リリース計画といった上流工程の担当経験、スキル ・各ステークホルダーとの調整、折衝業務に携わった経験 ■歓迎 ・クラ... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 金融、流通、製造業界などエンタープライズ領域の大手事業会社様において 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進し、お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 品質保証に特化したコンサルではありません。 お客様の様々な課題をITを用いて解決していただく仕事です。 ■配属部署について ソリューション本部 コンサルティング事業 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ・システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ・コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【尚可】 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメン... |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集部門】 デジタル戦略推進ユニット 情報セキュリティグループ 【部署紹介】 ー業務概要ー デジタル戦略推進ユニットは、国内外のINPEXグループ会社全体のITに係る方針の策定や、ITガバナンス・企画検討、各領域に渡るインフラ・アプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理を担っています。当ユニットが扱う領域は、大きく「業務系」と「技術系」に分かれます。 ・業務系（IT領域）：会 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■情報セキュリティに関する5年以上の実務経験（ITまたは OTセキュリティのいずれかを軸とした経験で可） ■上記のうち、セキュリティシステムの企画（ベンダー選定含）・要件定義・設計・導入・運用/またはセキュリティリスク評価・対策推進のいずれかに関する3年以上の... |
| 給与 | 年収 650万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 ・XMSを適用したアセスメントプロジェクト、 及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務 （将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募） ※アセスメントプロジェクトでも数千万円規模、 マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となります。 【キャリアパス】 ■１年後 ：サービス成 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・20名以上規模のプロジェクトマネジメント経験 ・PM／PMO／PL／ＴＬのいずれかの役割（5年以上目安） ・一連の開発工程（要件定義～システムテスト／移行）経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【金融×最先端技術｜大規模アプリ開発を牽引するコアメンバー募集】 シンプレクスは、証券・銀行・保険・暗号資産といった金融領域を中心に、戦略立案から設計・開発・運用までを一気通貫で手掛けるITコンサルティングファームです。これまで20社以上のFX事業者向けモバイルアプリを開発し、金融業界における高い技術力と実績を築いてきました。 近年では、大手証券会社の投資アプリや暗号資産取引アプリに加え、製造・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・モバイルアプリの開発経験 2年以上 Flutter、iOS（Swift/Objective-C）、もしくは Android（Kotlin/Java）のいずれか 【歓迎要件】 （１つでも当てはまる方は大歓迎です！） チームリーダー、アーキテクト、メンター経験や... |
| 給与 | 年収 700万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 「厚生系統合システム（N-BizLifeStation）」の更改プロジェクトのうち、業務アプリケーション領域を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■業務アプリケーション領域における設計・製造・試験・移行のリード ■チームリーダとして、開発メンバの技術支援・進捗管理・品質確保を担当 ■現行システムのEOLに伴う基盤更改（クラウドシフト） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITシステムのソフトウェア開発経験3年以上 （要件定義～システム設計～プログラム製造～試験・品質管理～維持管理） ■JavaやJavaScript、DBなどいずれかのプログラミング開発経験があること ■複数人のPJでの開発経験があること ■データ移行につい... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■業務概要 中堅マーケット（年商100億円-1000億円）のお客様の情報セキュリティについて、NIST CFSや自工会、SCS評価制度等のガイドラインをベースに、現状をアセスメント。 その結果を受けて、セキュリティポリシーの更新や技術的対策について提言を実施するコンサルティングサービスを行っていただきます。 ■業務詳細 事業会社及びコンサル、IT業界で実施・経験されていた、上流情報セキュリティの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■コンサルティング企業に所属し、上流工程の情報セキュリティに関するサービス提供経験（5年以上） ■SIベンダーまたは情報サービス企業に所属し、上流工程の情報セキュリティに関するサービス提供経験（5年以上） ■事業会社における社... |
| 給与 | 年収 450万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 2019年に立ち上がったコンサル部は、”オペレーショナル・エクセレンス＆クオリティを追求し、お客様のビジネス拡大を実現”というミッションを掲げ、さまざまな業界、サービスに支援領域を拡大しております。 その中でも、お客様のプロジェクトを成功に導くためには企画構想、IT戦略立案など超上流工程からの支援が必要不可欠であり、お客様からのニーズや期待も高 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサルティングファームにおける、マネージャー以上の経験 ■超上流工程（企画構想・ロードマップ策定・RFP策定・プロジェクト立上げ）に関する実務経験 【歓迎要件】 ・システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジ... |
| 給与 | 年収 1300万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 SHIFTのコンサルティング部は、SIer出身者が60％ともっとも多く、次にコンサルファームから35％、事業会社から5%とつづきます。 出身の多彩さが強みのひとつでもある同部には、一人ひとりの能力が最大限に発揮できるよう、本人も、チームも、組織も、全員が努力を惜しまないカルチャーがあります。 【魅力】 ・DXの上流から現場改善まで一気通貫で関われ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ■システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ■コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【歓迎要件】 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【概要】 SHIFTのコンサルティング部は、SIer出身者が60％ともっとも多く、次にコンサルファームから35％、事業会社から5%とつづきます。 出身の多彩さが強みのひとつでもある同部には、一人ひとりの能力が最大限に発揮できるよう、本人も、チームも、組織も、全員が努力を惜しまないカルチャーがあります。 【魅力】 ・DXの上流から現場改善まで一気通貫で関われ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下のいずれかのご経験をおもちの方 ■システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメントをした経験 ■コンサルティングファームにおける、コンサルタント経験 【歓迎要件】 ・大型（300人月以上）のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメ... |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社はSAPビジネスを本部の大きな柱としており、SAPの2027年問題を控えて元請案件が増加しています。 これを機に、会社とともに成長したいという意欲のある方を募集しています。 いままでよりも一つ上のフェーズのプロジェクトに挑戦し、私たちと一緒に成長を目指していただきたいと考えています。 【業務内容】 ■SAP／S4HC導入コンサルタントとして、要件定義フェーズから参画いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAP 新規導入経験・エンハンス案件 ※開発のみでも可 【歓迎要件】 ■S4HC導入経験者 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社はSAPビジネスを本部の大きな柱としており、SAPの2027年問題を控えて元請案件が増加しています。 これを機に、会社とともにさらなる成長を目指したいという意欲のある方を募集しています。 いままで培ってきたご経験や専門性を活かし、より難易度の高いプロジェクトやリーダーシップが求められるポジションでご活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】 ■SAP／S4HC導入コンサルタ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SAPの新規導入を、一貫して複数件のご経験がある方 |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 同社において、アカウント営業、もしくはソリューション営業（製品スペシャリスト営業）としてご活躍頂くポジションです。 【同社の営業の魅力】 ・「製品・ライセンスを売る営業」ではなく、お客様の経営をいかに良くするか、お客様の目標達成を同社としていかに支援するかという点にフォーカスをした経験を積み、顧客の経営者と成功の喜びを分かち合うことができます。 ・同サービス=CRMではありません。もちろんCRM |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界における法人営業3年以上 ・目標達成のため、案件発掘手段や優先順位付け、営業プロセスを確率し、実践している方 ・個人目標金額を持つ営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・課題解決型の提案経験をお持ちの方 ・CRM、ERP、BI、SCM、PLMなど、... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。 【同社の魅力＝働きやすさと人の魅力 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニア組織のマネージャー ・インフラ構築PM経験者 ・インフラ構築プロジェクトにおける大手顧客との折衝経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ミッション】 8千万契約を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのアプリケーション開発業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■システム開発における複数工程（要件定義、設計、試験）の業務経験：合計3年以上 ■ユーザ要望をシステム要件書に落とすことができる 【歓迎要件】 ■システム開発における上流工程（要件定義、設計）の業務経験：3年以上 ■PMもしくはPLとしての業務経験 ■IT全般... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※定年65歳で役職定年無 ※直近60代の採用実績がございます※ 【募集背景】 同社は600名規模まで成長し、多くの案件を抱える中でプロジェクト品質の向上に注力し取り組んでおります。 昨年7月に新しくPMO部門を立ち上げ、ジール社全体のSIプロジェクトの品質向上、並びに若手人材の教育育成を担う専門家集団として機能しております。 立ち上げから1年経ち、PMO室 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ・顧客折衝経験 ・要件定義経験 ・プロジェクト推進経験 ・クラウド環境での開発または導入経験 【歓迎要件】 ※いずれかの経験あると加点 データ基盤構築経験 BI／DWH／ETLプロジェクト経験 Snowfl... |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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