インフラエンジニア【MGR】｜残業少なめ★定年65（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【こんな人に合う】
・働き方を見直したい
→全社で約10時間という働きやすい環境です。
・きちんと評価される環境を求めている方
→選考後のオファー面談でどのように評価制度が用意されているのか
ご丁寧に説明いただけます。

大手～中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラの提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供しています。その中で、社内外問わず社員が参画するプロジェクト管理を担当いただきます。顧客への提案や業務整備、情報連携、マネジメント、予算管理など、インフラエンジニアとしてのご経験を活かしてグループ運営を行ってください。

【同社の魅力＝働きやすさと人の魅力】
・「希望に寄り添う」姿勢を大切にしている、そして面接の中でもいいこともわるいこともいう。その中で選んでほしいという思いを大切にしている。
【面接で対応してくださった面接官の人の良さで入社する方も多数！！】
・平均残業10.85時間
・定年は65/70歳まで再雇用あり
・創業以来連続黒字・安定成長なので、安心して働ける環境
・働き方としては、リモートも相談可能な環境

【募集背景】
若い人が比較的割合には多い組織のため、案件のさらなる拡大と後進育成がミッションとなり、経験者層を積極的に募集しております。平均年齢が32歳となりますが、落ち着いた雰囲気なのでぜひ、経験者の皆様、ご応募いただけますと幸いです。

【具体的な業務内容】
■プロジェクト管理
プロジェクト状況、社員状況（勤怠状況、メンタルなど）の把握を行い、適宜アドバイスや指導を行っていただきます。対顧客の窓口となり提案や交渉を行います。顧客数は組織規模により異なりますが、3～5社程度です。
■グループ運営
担当するグループの責任者としてマネジメントをして頂きます。収益管理、部下育成、勤怠管理など、与えられた資源を活用してグループ目標を達成することがミッションです。
■案件例
金融、製造、流通、航空、教育機関など幅広い業界の案件を持ち、大手企業との直接取引も多く、約4割がプライム案件とされている。

【待機/案件について】
同社では「待機を発生させない」という方針を大切にしており、案件アサインを積極的に行っているため、基本的に待機が発生しない環境です。
また、案件選択においては技術者との定期的な…