| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて飲食店の店舗業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■接客や調理など店全般に関わる業務 ■売上管理、本部への売上報告 ■スタッフ管理（スケジュール管理、育成） ■衛生管理 ■仕入れ、発注管理 等 ※まずは、店舗を理解いただくためにも、店舗スタッフとして接客や簡単な調理から始めていただきます。顧客折衝経験をお持ちの方や飲食店のアルバイト経験などをお持ちの方であれば十分にご |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに該当する方 ■何かしらの顧客折衝経験（販売サービスや営業など） ■飲食業での勤務経験（雇用形態不問：正社員、契約、派遣、アルバイト、パート可）をお持ちの方 【尚可】 ■店長やリーダーなどマネジメント経験（規模不問）をお持ちの方 【働き方】 デジタ... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナーを大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必要がない）、... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お好み焼きの「ここやねん」で店長職をお任せします。 同社の運営する店舗にて、店長候補として店舗の利益を最大化にするための売上計画やスタッフ管理、接客、調理等幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 ・売上計画 ・ホール、キッチン業務 ・スタッフの管理 ・売上管理 など 【備考】 同社は「スマートワーク」を推奨しています。 長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験のある方 ・第一種普通自動車運転免許（AT可） 【尚可】 ・飲食店での就業経験（アルバイトでも可） ・店長やSVなどマネジメント経験をお持ちの方 【社風】 飲食店未経験の方でも安心な研修制度があります。 バイトの無い日に友達や家族とお店に食べに来... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県伊賀市平野西町79番地 伊賀鉄道線「上野市」駅より徒歩18分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗での接客を中心に、店舗運営や管理業務全般をお任せします。 現場の状況を見て柔軟に対応できる方を歓迎します。 【職務詳細】 ・お客様対応（接客・電話応対） ・店舗運営管理・売上管理 ・原価・人件費のコントロール ・WEB通販事業の運営サポート ・必要に応じて調理補助などのヘルプもあり ※「接客・調理の垣根なく助け合う」チームワーク重視の職場です。 【企業の魅力・働く環境】 ■安 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・飲食店での接客経験（1年以上） ・ホテルでの接客経験 ・百貨店の婦人服売り場でのリーダー経験 ・銀行の営業経験 ・ＰＣ操作 ※経理知識があれば尚歓迎致します。 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 【近畿】滋賀県 近江八幡市 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らか店舗での経験をお持ちの方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 大阪（店舗により異なる） 店舗により異なる（マイカー通勤可） 勤務地変更の範囲:転勤当面なし ※希望を考慮 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 ・普通自動車免許 【尚可】 ・マネジメント経験／飲食店での勤務経験 【パートナーを大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ締めを行う必... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 鳥取県内（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客折衝経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【社員・仲間を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、社員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得徹... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 ・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 ・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト作成、事務庶務 【スキルにあわせた各種研修があります！】 ■中途入社時研修 ・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！ ■基本技術 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務をお持ちの方は優遇します！（アルバイト経験含む） ★☆☆オススメポイント☆☆★ ・住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県福山市 配属先による（初任地は希望を考慮） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 配属店舗で接客と調理を担当していただき、店長昇格を目指していただきます。 【職務詳細】 店長昇格後は、など店舗運営業務にも携わっていただきます。 ・アルバイトメンバーの採用・育成 ・シフト立案と作成 ・売上・原価の管理 ・食材の発注や在庫管理 ・販促活動 等 店舗スタッフから店長への昇格は、入社1年弱で叶うことも！月に1度上司とのカウンセリングを通じ、自分の課題を克服しつつ、個性 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店でのマネジメント経験1年以上 【独立支援制度「DFC（ダイレクト・フランチャイズ制度）」】 入社後、実績を積んで研修生として半年間「DFC研修」を受講。審査に通過すれば業務委託として独立できる制度です。入社1～2年で独立することも可能です。店を構えたあ... |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 ※店舗により異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 居酒屋事業を展開している店舗にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■キッチン業務 ・簡単な調理補助、洗い物、閉店準備 ■ホール業務 ・接客・配膳、レジ、予約受付、電話応対等 ■運営業務 ・売上の管理、マネジメント、モチベーション管理、シフト作成、事務庶務 【スキルにあわせた各種研修があります！】 ■中途入社時研修 ・店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学びます！ ■基本技術 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食業界への興味 ※未経験、第二新卒者歓迎します！ ※飲食店や小売店での勤務をお持ちの方は優遇します！（アルバイト経験含む） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市 配属先による（初任地は希望を考慮） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場を組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 広島県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 愛媛県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う必要がない）、公休取得... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 配属先によって異なる 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:面接内で勤務地を決定していきます。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が運営をする焼肉店にて店長候補として就業していただきます。 同社は「ミライザカ」「三代目鳥メロ」のような居酒屋から「bb.q OLIVE CHICKEN cafe」「から揚げの天才」のような最新の人気店舗まで幅広い業態を展開しています。今回はそんな同社の店長候補の募集です。 【職務詳細】 ・接客や調理 ・スタッフの育成 ・シフト管理 ・食材の仕入れ発注業務 ・在庫管理 ・売上 |
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| 応募資格 | ※『将来のキャリアが定まっていない』そんな方にこそオススメの求人です！■入社後のキャリアパスが多様であること。店長業務で見につくマネジメント能力と顧客折衝能力はどこに行っても通用する能力です。 【尚可】 ・飲食店や小売店での勤務経験 1986年5月設立後、居酒屋業態から... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗により異なる 配属によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【パートナー（社員）を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナー... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員がレジ締めを行う... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 熊本県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員を大切にする制度】 ・パートナーの定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、パートナーがレジ... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 宮崎県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 惣菜店の店長候補として、調理、製造・売上管理・スタッフのマネジメントまで幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 入社後は、調理、店舗運営における管理・判断・育成などのマネジメント業務を働きながら学び、店舗経営の力を身につけていきます。お客様のニーズに応える為、自身の裁量で売り場で組み立てていただきます。 そのための上司や本部の確認は必要ありません。それはお客様を一番よく知るのはそ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・何らかの店舗経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・飲食店での勤務経験 【従業員（パートナー）を大切にする制度】 ・社員の定着率トップクラスの会社になることを目指しています。過度な残業をしなくてよい仕組み（同社店舗はレジがない為、従業員（パートナー）がレジ締め... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県（店舗により異なる） 店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店舗「すし大臣」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎開店準備 ◎ホール業務（接客・サービス） ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ★まずは、調理補助もしくは店内業務から始めて徐々に業務に慣れていただきます。 ご経験を活かしていただき、店舗運営業務（シフト管理や情報管理・売上管理など |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ・店舗のマネジメント経験 ・飲食業界での業務経験（アルバイトを除く） 【尚可】 ・魚を捌いた経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市新栄西1丁目10-17 JR長崎本線「佐賀」駅寄り車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の店舗「すし大臣」の店長候補として、店舗運営業務をお任せします。 【職務詳細】 ◎開店準備 ◎ホール業務（接客・サービス） ◎片付けや清掃 ◎店舗運営に関する業務全般 (仕入れ・売上管理・スタッフ管理・各種部門との連携 等) ★まずは、調理補助もしくは店内業務から始めて徐々に業務に慣れていただきます。 ご経験を活かし、店舗運営業務（シフト管理や情報管理・売上管理など）にも携わ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかの経験 ・店舗のマネジメント経験 ・飲食業界での業務経験（アルバイトを除く） 【尚可】 ・魚を捌いた経験 |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 佐賀県鳥栖市古賀町537-1 JR九州各線「新鳥栖」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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