| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 データ駆動型の意思決定を支援する専門化として、クライアントがビジネス課題を解決し持続可能な成長を実現するためのデータ・AI活用支援コンサルティングを提供します ■業務提供分野（一部の例） ・デジタルトランスフォーメーション ・スマートファクトリー ・マーケティング ・リスクマネジメント ・ファイナンス ・サプライチェーン ・レグテック・HRテック ・サイバ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験 ・データサイエンスやデータアナリティクスに関わるご経験 ・SI企業やコンサルティングファーム、ITベンダーなどにおいて、データサイエンスやビジネスインテリジェンス、AIなどに関わる新規クライアント向けの営業経験、または新規案件の獲得、新... |
| 給与 | 年収 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 |
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| 仕事内容 | 地域に根差す不動産会社として、白馬村で創業を開始。賃貸・売買の他、開発分譲や物件管理まで幅広く取り扱っています。 【具体的な業務内容】 ■不動産仲介営業 「売りたい」「買いたい」のマッチング：双方の橋渡しになり物件の紹介や、売買手続きのご案内などを行います。 クライアントは法人・個人と様々。 集客方法は反響営業が中心で、メールや電話での問い合わせ対応です。 ■仕入れ営業 価値ある立地をどう活か |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ ★未経験歓迎、第二新卒歓迎★ PC基本操作（Word、Excel、PowerPointなど）できる方 【尚可】営業経験ある方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） ≪学歴≫ 高卒以上 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※複数拠点あり：長野県内（3支店）にある各支店の何れか ・大町支店：長野県大町市大町（JR信濃大町駅 徒歩15分） ※2026年6月駅前の新築事務所に移転 ・松本支店：長野県松本市本庄（JR松本駅 徒歩10分）5月オープン予定 ・安曇野支店：長野県安曇野市豊科（JR豊科駅 ... |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行 金融系関連会社の専従チーム発足に伴う、PM、PLの募集となります。担当いただくお客様向けに、システム基盤環境の運用から派生する基盤環境の設計変更～実装、更改、新たな要求を適えるシステム導入等のプロジェクトを、PMまたはPLの立場でお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ■担当顧客の基盤環境に対するエンハンス開発業務、新規開発業務を行います。 ■新規の開発となる場合は、お客様か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクト全体を統括するPMもしくはPL経験（3年以上） ■エンドユーザーとの折衝経験 ■ベンダーとの折衝経験 ■ファシリテーション（MTGを効果的にリードしていく経験もしくは知識） ■インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験 ■要件定義（1年以上）、... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ITコンサルタントとして、PMの管理・指導の下、課題分析・解決策立案・ロードマップ作成などITコンサルプロジェクトをメンバーとして担当していただきます。 DBJおよびDBJグループ会社のプロジェクトにおいては、グループのIT会社として相談を受け、IT企画・構想立案の役割としてチームの一員として参画します。 【具体的な職務内容】 ■最新デジタル活用による業務生産性向上、顧客体験向上、新ビジネス創出 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■SEの経験・スキル 要件定義・設計・開発・テスト ※ITコンサル経験は不要。 ■プロジェクトリーダー、サブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR））の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 【仕事内容】 ■適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程を主導していただきます。 ■チームの運営（顧客折衝、計画立案、スケジュール管理等）に参画いた |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （5年以上） ■要件定義の経験（3年以上） ■プロジェクトリーダー業務経験（案件規模は問わない） |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行グループ各社の保守・運用サービスマネージャーとして、お客様の情報システム部門の窓口となり、8～10名程度のチームを統括する役割を担当していただきます。日々の運用作業だけでなく、金融系のお客様の基準変更に対応し、チームの運用設計にどのように影響するか、分析・運用設計まで行います。また、状況に応じて、お客様である情報システム部門と協力して運用改善のコンサルティングを行い、運用設計の定着 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■リーダー経験（数名のメンバー管理やサポート） ■ActiveDirectoryの経験（オンプレミス、クラウドどちらでもも可） ■サーバー管理業務経験（パッチ適用、インシデント／トラブルシューティング） ※主にWindowsServerを扱います。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。巨大なEUCの管理・保守やベンダーコントロールを中心に、新技術の導入や業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めていただきます。現場と連携しながら、要件定義やEUC化を進め、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 【職務内容】 ・DX戦略の |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・ベンダーコントロールのご経験がある方 【歓迎要件】 ・ノーコード開発のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行（DBJ）人事部に常駐し、プロジェクトリーダーとして、人事給与システム（COMPANY（HR））の運用・保守を中心に、タレントマネジメントシステムの運用・保守も担当いただきます。 【仕事内容】 ■プロジェクトリーダーの指示の下、適宜発生する顧客の新規業務、新規要件への対応に際し、要件定義・運用設計～運用・保守の一連の工程に参画していただきます。 【主な対象業務】 日本政策投資銀 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■業務系システム開発経験、または運用保守経験 （3年以上） ■要件定義の経験（1年以上） |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行（DBJ）グループおよび、その他一般顧客のITシステム・インフラ基盤に対するシステム導入案件をご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■要件定義に基づいたインフラ基盤の設計、構築、テスト、本番移行対応を担当いただきます。 ■要件定義工程における技術評価や構成検討・見積の算出にも参画いただきます。 ■プライムベンダーとして外注ベンダーと協業し、プロジェクト管理も担当いただきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■インフラ基盤の設計・構築・テスト・導入の経験（3年以上） ※以下の技術領域のうち、複数の設計・構築の経験または能力がある方。 クライアントPC（Windows）、サーバー（WindowsServer）、ネットワーク（L2・L3Switch、FireWal... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都神田本社 |
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| 仕事内容 | 日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■Microsoft365を使用した運用サブリーダー ■提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成 ■導入サービスにおける継続的改善提案 ■一次窓口（サー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ドキュメンテーション（PPTを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識） ■ActiveDirectory／Exchange経験（オンプレミス、クラウドいずれも可） ■Microsoft365の構築もしくは運用経験 |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都大手町オフィス |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 投融資業務のバック事務にかかる事務・システム化企画業務（制度変更に伴う事務見直し、IT活用を踏まえた業務効率化策の検討・実践）を担っていただきます。 【業務詳細】 ・外国為替業務全般（外貨貸出、外貨預金、保証発行、為替予約、外国仕向被仕向送金、コルレス銀行管理、Swift関連業務）、決算経理業務、AML/CFTおよび外為法令遵守に関する業務、各国決済制度を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関での外国為替業務 ■金融機関での市場部門における事務企画、システム企画のご経験 ■コンサルティング会社、ベンダー側での金融機関をクライアントとしたご経験 【歓迎要件】 ・ExcelやAccess等のPCスキル（V... |
| 給与 | 年収 650万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町 |
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| 仕事内容 | ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、 見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業としての実績がある ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる ・第2新卒レベル＆ポテンシャル人材不可 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北3条西 |
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| 仕事内容 | ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、 見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業としての実績がある ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる ・第2新卒レベル＆ポテンシャル人材不可 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東大通 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ・提携済み銀行/税理士事務所などに訪問し、 見込客の紹介を頂くことを目的とした紹介獲得営業 ・紹介後の見込み客に対する弊社商材である区分所有オフィスのご提案 ・セミナー来場者へのお電話でのアプローチ ・以前に商談をしたことのある企業への再アプローチ（電話・訪問） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・営業としての実績がある ・長期間結果が出なくても、努力と創意工夫を続けられる忍耐力がある ・継続的に学び続けられる ・第2新卒レベル＆ポテンシャル人材不可 【尚可】 ・不動産売買の営業経験がある（宅建資格所持歓迎） ・銀行の法人営業経験がある ・証券もしくは... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市東千石町 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ★チーム全員が脱炭素未経験です。 【株式会社バイウィルについて】 《ずっと愛される日本を。意思の力で。》 バイウィルはカーボンニュートラル実現に向けて「脱炭素推進」と「経済成長」の両立を目指しています。 誇れる日本を、愛される日本を、次世代に繋ぐために挑戦していきたい。その一心で2013年に誕生しました。全国の地方銀行、自治体を膝を突き合わせ、国と腰を据 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ・金融機関または不動産業界における法人営業経験 ・コンサルティング会社におけるクライアントワーク経験 【歓迎要件】 ・GISソフトの使用経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 国内有数の規模を誇る、複数の地銀向け共同センターをバックボーンにしたデジタルソリューションの新規企画 【詳細】 ・地域金融機関である地方銀行においては、地域発展・地域活性化に向けた役割発揮を期待され、現在の預貸ビジネスや手数料ビジネスのその先への事業変革を推進しています。しかしながら、地域における人口減少の流れで人材確保（行員確保）に難がある中、金利ある世界へ回帰し、競合であるネッ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか1つ以上を満たしていること ■金融機関へのITサービスに係る企画提案やアカウント営業、コンサルティングの経験/2年程度 ■金融機関および一般法人のIT部門、DX推進部門、新規企画等での業務経験/2年程度 ■ITベンダーにおける金融機関クライアント... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 IT人材育成の専門家として、同社のITスキルマップの作成や研修プログラムの設計・実施をリードしていただきます。また、IT職採用のサポートも行い、優秀な人材の確保と育成に貢献していただきます。 最新技術やツールの紹介を通じて、社員のスキルアップを図り、組織全体のITリテラシーを向上させます。 ■入社後お任せする業務： ・ITスキルマップの作成・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ※事業会社・SIer・コンサル等ご出身業界は不問※ ・IT人材育成のご経験 ・IT関連の業務（システム開発・営業等）経験があり、IT人材としての育成/研修を受けたご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ITスキルマップの作成経験 ■IT... |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 DX推進の専門家として、同社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 生成AIや最新技術の導入、業務プロセスの革新を通じて、業務効率を最大限に高めることが主な役割です。 現場と連携しながら、プロジェクトを推進し、顧客満足度の向上と競争力強化を目指します。 ■入社後お任せする業務： ・DX戦略の策定・実行 ・最新技術の調査・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかに該当する方 ■システム部門においてDX推進に携わったことのある方 ■ユーザー部門において業務改善、事務企画の業務に携わったことのある方 |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。 金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。 ■入社後お任せする業務： ・セキュリティポリシーの策定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ関連の業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 システムリスク管理部において、サイバーセキュリティの専門家として、同社の情報システムの安全性を確保し、外部からの脅威に対する防御策を講じていただきます。 金融機関としての信頼を維持し、顧客情報の保護を最優先に、セキュリティインシデントの対応や予防策の立案・実施を担当していただきます。 ■入社後お任せする業務： ・セキュリティポリシーの策定・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■セキュリティ関連の業務経験 ■PM経験、ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 ・金融機関でのご経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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