| 仕事内容 | 仕事の進め方 私たちはプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 私たちはお客様がビジネスとして実現 |
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| 応募資格 | 必須スキル ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ プロジェクトマネジメントの実務経験(2年以上) 「仕事の内容」のうち全体見積もりと案件受注以降の実務経験（2年以上） Webシステム開発の実務経験(5年以上) クライアントとのコミュニケーションがしっかりとれる方 エンジニ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | 私たちはプライム（元請け）のSIerなので、お客様がビジネス的に何を実現したいのかを深く理解するところがスタートです。 ですから、お客様がこうしたい、ああしたい、というシステムへの要求をそのまま受け入れることに対してとても慎重です。 お客様のシステムへの要求が目的（ビジネス的に実現したいこと）を達成するために最適とは限らない、と考えているからです。 私たちはお客様がビジネスとして実現したいことを、 |
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| 応募資格 | ＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上） コード、設計レビューの実務経験 リーダー、もしくはサブリーダー経験 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | ■インフラストラクチャの設計、構築、および維持管理 ■プロジェクトの進行管理および予算管理 ■クライアントとのコミュニケーションと要件定義 ■チームのリーダーシップと指導 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■サーバー、ネットワーク、およびセキュリティに関する知識 ■ITエンジニア経験 ◆尚可 ■インフラストラクチャ構築経験 ■プロジェクト全体（要件定義・設計・構築～運用設計）の一貫した経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ITエンジニアの経験者を中心とした採用活動を一気通貫して担当して頂きます。 【仕事内容(詳細)】 ■採用チャネルの選定(紹介エージェント/求人媒体) ■求人票の作成、及び取材対応 ■日程調整等の採用事務 ■1次面接対応 ■効果測定 ■採用に関わる新規取り組み ■採用に関わる資料作成 ■内定者フォロー ■会社のブランディング 【仕事の進め方】 人事として採用経験がない場合でも最初は先輩社員が教 |
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| 応募資格 | ◆必須 ・短大/専門卒以上（高卒不可） ・以下、いずれかの経験が必須となります ①人材紹介会社で営業、又はCAとして1年以上経験のある方 ②SES業界の営業として1年以上経験のある方 ③事業会社の人事(採用担当)として1年以上経験のある方 ※優先順位は①→②→③となります ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | リード顧客に対する自社製品紹介・提案・クロージングまで販売関連業務をお任せします。 新規中心に既存顧客も含めご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ◆アポイントの獲得（HPお問い合わせ等）※新規開拓のみ ◆クライアント訪問・ヒアリング（※現在は主にweb商談メイン） ◆提案書作成 ◆見積もり作成 ◆受注獲得 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ※下記いずれかのスキルをお持ちの方※ ・IT営業 3年以上（ソフトウェア/パッケージ・クラウドサービス・システム開発のいずれか） ・プリセールス経験 3年以上 ・ITエンジニア経験 3年以上（アプリ・業務系） ◆尚可 ソフトウェア/パッケージ販売経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
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| 仕事内容 | お客様との信頼関係を築く深耕営業をお任せいたします。 ・顧客提案 ・お客様との契約窓口 ・定期的な営業訪問 ・他本部との社内窓口 ・受発注対応 など ＜業務の流れ＞ ◆アポイントの獲得（HPお問い合わせや他本部からの案件紹介、既存顧客からのお引き合い等）※新規開拓のみ ◆クライアントヒアリング（※現在はweb商談メイン） ◆顧客提案(開発部門の部次長や現場リーダーと共に提案） ◆受注獲得 ◆定 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・IT営業経験3年以上（ソフト・ハード問わず） ・ITエンジニア経験3年以上 ・プリセールス経験3年以上 |
| 給与 | 年収 450万円～ |
| 勤務地 | 東京都府中市寿町 |
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| 仕事内容 | リード顧客に対する自社製品紹介・提案・クロージングまで 販売関連業務とメンバー管理等のリーダー業務をお任せします。 新規中心に既存顧客も含めご担当いただきます。 ＜業務の流れ＞ ◆アポイントの獲得（HPお問い合わせ等）※新規開拓のみ ◆クライアント訪問・ヒアリング（※現在は主にweb商談メイン） ◆提案書作成 ◆見積もり作成 ◆受注獲得 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・リーダー経験（２～5名程度以上） ※下記いずれかのスキルをお持ちの方※ ・IT営業 3年以上 （ソフトウェア/パッケージ・クラウドサービス・システム開発のいずれか） ・プリセールス経験 3年以上 ・ITエンジニア経験 3年以上（アプリ・業務系） ◆尚可 ソフ... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
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| 仕事内容 | ～金融・保険システムの企画・提案～要件定義～設計・開発などをお任せ～ ご希望・適性に応じたプロジェクトにご参画いただき、段階的にご経験を積んで頂けます。 ■配属先 ＜第2ソリューション事業本部＞ 大手フィナンシャルグループ案件/大手証券取引所案件/ネットバンキング案件/生命保険案件/損害保険案件/PMO支援案件いずれかへの配属となります。 現時点でIT知識・経験が無くとも金融の専門性を活かせる |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・金融業界（銀行・保険など）の業務経験が2年以上あり、ITエンジニアへの転職を志望されている方 ◆尚可 ・ITエンジニアに転身されるという強い熱意をお持ちの方 ・IT関連の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | 顧客の業務や課題をより深く理解し、Microsoft Azure を活用した既存システムの移行、イノベーションを実現するシステムなど、ソリューションの提案から構築までを実施します。 ・顧客に対して、課題解決に最適なアーキテクチャを提案します。 ・日々進化する Microsoft Azure のアップデートを取り入れ、最新のアーキテクチャを設計します。 ・自らコードを書いて、アーキテクチャの |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ＜ITエンジニア経験が4～8年 ①＞ ・Microsoft Azure もしくは AWS の利用経験 ・最新のクラウド技術のキャッチアップ ＜ITエンジニア経験が8～12年 ②＞ ・Microsoft Azure の利用経験 ・PaaS / Serverless の... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
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| 仕事内容 | お客様の先端技術導入(AI/機械学習等)に関するあらゆる支援を行います。 ・対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の機能開発 ・対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の導入支援 ・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援 ・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プログラミング経験(Java、Python、JavaScript等、3年以上) ・SQLの基礎知識 ・Unix/Linux基本操作 ・お客様担当者とのコミュニケーション能力 ・PowerPointを使用した資料作成経験 ◆尚可 ・プロジェクトリーダ経験 ・ソフ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | お客様の先端技術導入(AI/機械学習等)に関するあらゆる支援を行います。 【具体的に】 対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の機能開発 対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の導入支援 先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援 先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援) |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・プログラミング経験(Java、Python、JavaScript等、3年以上) ・SQLの基礎知識 ・Unix/Linux基本操作 ・お客様担当者とのコミュニケーション能力 ・PowerPointを使用した資料作成経験 ◆尚可 ・プロジェクトリーダ経験 ・ソフ... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | ▼レバテックについて レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。 ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。 ▼業務内容 エンジニアやデザイナーをIT企業に推薦し、各種調整を行う営業サポート業務を担当していただきます。 まずは下記2点の調整業務からご担当いた |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・高卒以上 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業事務等のサポート業務経験もしくは店舗管理や複数のメンバーをマネジメントしてきた経験のある方 ・業務でPCを使っており、タイピングがスムーズにできる方 ◆尚可 ・人材業界におけるアシスタント経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ■担当業務： ポンプ・ファン・給水装置の専門メーカーの当社にて、社内SEとして従事頂きます。 ■業務詳細： 経験に応じて、下記業務をご担当頂きます。 上流工程をメインにお任せするため、プログラミングスキルは必要ありません。 ・協力会社を含めたポータルサイトの企画 ・セールスフォースの運用 ・グループ会社のインフラ整備 ・基幹システムの企画 ・ベンダーへの指示出し 等々 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 社内SEもしくはITエンジニアに関する業務経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区 |
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| 仕事内容 | 入社後3か月間の新人研修を担当していただきます。 ◆具体的には ・Java基礎知識の講義 ・DBMS・SQLについての講義 ・システム開発についての基礎研修 ・模擬プロジェクトのレビュー・スケジュール管理 ※講義や課題で用いる教材はオリジナルです。 模擬プロジェクトでは上流～下流まで一連の流れを実際に取り組みながら指導します。 ※上記以外にもインターンシップ、新卒・中途採用、リーダー研修 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 (1)Javaでのプログラミング経験がある方 (2)コミュニケーション能力がある方 ・高校卒以上 ◆尚可 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・上流～下流までシステム開発の一連の工程を理解している ・教育実習もしくは塾講師の経験がある方 ・新人研修に携わった... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などのメーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、主に製造業のクライアント先へ常駐し、設計・開発・研究領域のいわゆる「IT業務」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ■ITの設計/評価 ・ 開発を手がけた経験（目安：2年以上） ◎「今より上流の仕事にチャレンジしたい」という方も、「管理＜モノづくり」を続けたいというベテランの方も、ぜひご応募ください！ ◆尚可 ■プログラミングスキル └言語：C、C++、C#、VB.net、... |
| 給与 | 年収 400万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 会員登録をKPIとして、コンテンツSEOによる集客から、コンテンツを活用したリードナーチャリングまで幅広くご対応いただきます。 コンテンツの企画/編集業務からスタートし、将来的にはメディア責任者として戦略の立案から履行管理までお任せする想定です。 ※下記いずれかへの配属を想定 ・レバテック 次のキャリア、転職先を考えているITエンジニア、クリエイターを対象としたコンテンツマーケティングをお任せ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 下記いずれかのご経験 ・コンテンツSEO業務の実務経験2年以上 ・記事制作の経験2年以上（Web、紙問わず） ・数字による効果測定を行い、改善施策を立案してきた経験 ◆尚可 ・インハウス、もしくはクライアントワークとしてのコンテンツマーケティング業務 ・Web編... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区桜丘町 |
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| 仕事内容 | ・ピープルマネジメント： メンバーのパフォーマンスの管理と評価、メンターシップ提供、コンフリクトの解決。 ・チームビルディングとチーム運営： チームのコミュニケーションと協調性を強化するための施策の計画と実行。 ・人材育成： メンバーのスキルとキャリアの発展を促すための教育・研修プログラムの計画と実行。 ・目標設定： 個々のメンバー、およびチーム全体の短期・中期・長期の目標を設定。 ・組織 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・3名以上の開発チームのマネジメント経験 ・3年以上のエンジニアリングマネージャーとしての経験 ・5年以上のITエンジニアとしての経験 ※エンジニアリングマネージャーとしての経験は、ITエンジニアの経験年数に含まれていても問題ありません ◆尚可 ・アジャイルによ... |
| 給与 | 年収 700万円～ |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | IT業界を中心としたクライアントへBPO事業のソリューション提案(第三者検証、ネットサポート、カスタマーサポートなど）を行っているテック＆ソリューション営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！案件状況によっては営業スタッフの同行などもお願いする可能性がございます。 【具体的には】 ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出～改善 ・メンバー管理(面談、採 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 【いずれも必須】 ・営業経験5年以上 ・IT業界での就業経験 ・営業部門でのマネジメント経験（目安：2年以上） ◆尚可 ・BPO業界での営業経験5年以上 ・ITエンジニアの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
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| 仕事内容 | ・フィールドセールスのポジションでクライアントの業務課題に対する提案～受注活動 入社後約3カ月後から、新規受注目標(1,000万円～/年間)が設定されるため達成に向かって受注活動を行っていただきます。 ①アポンイント ・インバウンド：WEBからのお問い合わせ ・アウトバウンド：インサイドセールスが獲得したアポイントに出席する ・ルートセールス：既存クライアントに対し担当営業としてミーティングを |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材の提案営業の経験がある方（3年以上） もしくは ・IT業界での就業経験がある方 ◆尚可 ・ITエンジニア経験がある方 ・SalesForce等の業務システム利用に慣れている方 |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区海岸 |
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| 仕事内容 | 人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者・派遣採用）をお任せしたいと考えております。 会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、 メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。 《具体的な業務》 ◎採用計画の策定・管理 ◎採用手法の企画・立案・実行 ◎募集チャネ |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 ・企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方 ・様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方 ・PCスキル（Excel、Word、PowerPointで企画資料作成経験）がある方 ◆尚可 ・人事領域（採用、研修、労務... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町 |
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