| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・半導体製造工程における貼合技術の研究・開発 ・貼合プロセス条件の検討・最適化 ・新規材料やプロセスの評価・導入検討 ・貼合工程における品質改善・歩留まり向上活動 ・実験データの収集・解析、技術レポート作成 ・設計部門・製造部門との連携による工程改善活動 【配属部署】 技術開発統括部 【魅力】 ■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンス |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体業界での工程開発・改善経験（貼合技術開発への強い意欲があれば貼合技術業務未経験でも可） ・半導体製造や材料技術に関心を持ち、積極的に学ぶ姿勢がある方 【歓迎要件】 ・貼合技術開発の実務経験 ・材料工学や接合技術に関する知識 ・データ解析スキル（Exc... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・半導体製造工程におけるマスク洗浄プロセスの開発・運用 ・洗浄条件（薬液種類・濃度・温度・時間など）の検討・最適化 ・マスク表面の汚染・残渣の除去および品質維持のための改善活動 ・洗浄工程における歩留まり・品質データの収集・解析 ・ケミカル（有機／無機）を用いた洗浄プロセスの評価・導入 ・装置の操作・維持管理、トラブルシューティング対応 ・技術レポート作成お |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体ウェットプロセスの実務経験 ・ケミカル（有機／無機／分析）に関する知識を有する方 ・半導体製造プロセスに関する基礎知識 ・データ解析スキル（Excel, JMPなど基本的なツール使用経験） 【歓迎要件】 ・半導体業界でのマスク洗浄・表面処理経験 ・SP... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・半導体製造におけるリソグラフィプロセスの構築・最適化 ・インテグレーションチームと協力し、工程全体に適合するリソプロセスを設計・導入 ・プロセス条件の検討・評価、歩留まり改善に向けた解析・フィードバック ・新規材料やプロセス技術の評価・導入検討 ・SPC（統計的工程管理）や各種解析ツールを用いたデータ解析 ・技術レポート作成および関連部署への成果報告 【 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体業界でのリソグラフィ工程開発・改善経験 ・データ解析スキル（Excel, JMP, Pythonなどの解析ツール使用経験） 【歓迎要件】 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・半導体製造におけるリソグラフィプロセスのコスト最適化業務 ・開発段階から投資計画・間材（消耗品）削減を考慮したプロセス構築 ・プロセス条件の検討・評価とコスト影響の分析 ・材料使用量や装置稼働効率の改善によるコスト削減施策の立案・実行 ・設計部門・製造部門・購買部門との連携によるコスト管理・改善活動 ・技術レポート作成および経営層・関連部署への報告 【配 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体業界でのリソグラフィ工程開発・改善経験 【歓迎要件】 ・コスト管理や投資計画の立案経験 ・SPC（統計的工程管理）や品質管理の知識 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・シリコンウェハー洗浄、CMP、イオン注入、熱処理、成膜のいずれかの工程に関する技術開発・改善 ・装置・材料メーカーや社内部門（デバイス、プロセスインテグレーション、TEGレイアウト設計、生産技術）と連携し、効果的な技術開発をリード ・新規プロセスの評価、歩留まり改善、量産移行に向けた課題解決 【配属部署】 技術開発統括部 【魅力】 ■国内最大級の開発に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・以下いずれかの工程に関するプロセス開発経験 - シリコンウェハー洗浄工程 - CMP工程 - イオン注入工程 - 熱処理工程 - 成膜工程 ・TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力 ・JLPTでN3、もしくは同等程度の日本語力 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・新規材料を用いたプロセス開発、既存材料を用いたプロセス最適化による性能・歩留まり向上 ・材料メーカーや装置メーカーとの協業による新規材料開発、新規材料を用いたプロセス開発 ・材料特性評価、信頼性確保、量産移行に向けた課題解決 【期待する役割】 2nm世代、及びBedyond 2nmの先端ロジック開発に必要な新規材料の評価/選定や新規材料を用いたプロセス開 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・半導体材料関連の経験（目安5年以上） ・以下いずれかの工程の材料に関する知見 - リソグラフィ - シリコンウェハー洗浄工程 - CMP工程 - エッチング工程 - 成膜工程 ・TOEICで600点以上もしくは同等程度の英語力 ・JLPTでN3、も... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ・半導体製造工程におけるマスク管理業務全般 ・マスクの受け入れ検査・品質確認・在庫管理 ・半導体 defect 検査装置を用いたマスク欠陥検査・解析 ・Defect データの収集・分類・レポート作成 ・マスク使用履歴・ライフサイクルの管理 ・設計部門・製造部門との連携による品質改善活動 ・不具合発生時の原因分析と改善策立案 【配属部署】 技術開発統括部 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・マスクまたは半導体 defect 検査装置の取扱経験者 ・半導体製造プロセスに関する基礎知識 ・データ解析スキル（Excel, JMPなど基本的なツール使用経験） 【歓迎要件】 ・Defect分類経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ?メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3）からAWSクラウドへの移行におけるミドルウェア領域の設計・移行・テストをリード。 ?ミドルウェア（DB2、HULFT、MQ、JP1/AJS、JP1/IM等）の移行設計、構築計画、テスト計画、テスト要項書の策定と推進。 ?移行対象ミドルウェアの現行調査、移行方式の検討、設計書作成。 ?システム間データ通信（HULFT、MQ、FTP、S |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?メインフレーム（IBM z/OS、日立 VOS3いずれか）に関する知識と経験。 ?COBOL、Assembler、JCLの理解し、ソースコードより現状調査後、移行先システムにつなげるための移行プロジェクト経験 ?大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまた... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ?運用設計に関する顧客折衝、ドキュメント作成、運用チームへの引き継ぎ。 ?現状のメインフレームの環境を理解したうえで、新しいオープン環境で同等の運用をどのように実現するかを検討・実装。 ?メインフレームからAWSクラウドへの移行に伴う運用設計をリード。 ?クラウド環境での運用プロセス、監視、ジョブ管理、障害対応フローの設計。 ?運用自動化、ジョブスケジューリング（JP1/AJS3）、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ?5年以上の運用設計経験 ?IBM z/OSまたは日立VOS3メインフレームに関する運用経験 ?COBOL、Assembler、JCLの理解 ?メインフレームおよびオープン系システムの運用設計経験。 ?現状メインフレームのログ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ?プロジェクト計画策定、進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、コスト管理、ステークホルダー調整 ?システム及びミドルウェア移行設計、テスト計画策定、運用設計のリード ?メインフレームからオープン系（UNIX/Linux）への移行に伴う技術的課題の整理と解決推進 ?ベンダーコントロールおよびプロジェクトガバナンスの確立と報告資料作成 【募集背景】 DXCのお客様である大手企業にお |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ?IBM z/OSまたは日立VOS3メインフレームに関する知 ?COBOL、Assembler、JCLの理解 ?大規模システム移行プロジェクトにおけるPMまたはPL経験 ?システムインテグレーションの実務経験 ?システムおよびミドルウェア移行設計、運用設計、テ... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人概要】 日本電計株式会社は、電子計測機器を中心とした専門商社として、ものづくり・研究開発を支える事業を展開しています。 事業環境の変化や働き方の多様化に伴い、「評価・等級・報酬制度」や「障がい者雇用を含む法令対応」など、人事制度全体の見直しと強化を目指しています。 本ポジションでは人事制度企画をリードいただき、「日本電計にとって本当にフィットする人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社の人事部門における人事制度（評価・等級・報酬など）の企画・改定・運用に携わったご経験 ※プロジェクトメンバーとして制度改定プロジェクトに参画した経験でも歓迎 ■コンサルティング会社などでクライアントの人事制度（評... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 社長直轄の監査室において、国内外グループ会社を対象とした内部監査業務全般をお任せします。 ※社長直轄の組織のため、全社視点での監査・提言ができる組織です。 【具体的な業務内容】 ■国内及び海外拠点の内部監査 ・年1～2回程度の海外出張による現地監査 ・現地担当者との面談・ヒアリング、業務フローや統制状況の確認 ■会計・業務監査全般 ・帳票・取引エビデンス |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での内部監査業務の経験 ■事業会社での会計・財務・内部統制業務・リスク管理業務の経験 【歓迎要件】 ■メーカー・商社・物流業界での勤務経験 ■海外子会社とのやり取りが可能な日常会話レベルの英語力 ※面談やメー... |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 鉄道会社向けITシステム開発のインフラエンジニアのリーダー、または中核メンバーとして、業務をご担当いただきます。 システムのインフラ領域に関連するステークホルダーとの調整や、社内・協力会社におけるPJ推進の取り纏め等の調整作業も含みます。 ※ステークホルダーは、鉄道会社及びその関連会社、同社内の営業や研究所、同社グループ会社、および各協力会社です。 【職務詳細】 ■高可用性・高品質 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■インフラエンジニアとしての実務経験5年以上 【尚可】 ■HWやその上で動作するOSやDB、アプリケーションの仕組みを理解した上で、インフラ設計ができる方 ■システムアーキテクチャ、ネットワーク、データベース、セキュリティの深い理解 ■高可用性、高品質を重視した... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３ 横浜コネクトスクエア ※2025年1月より みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 ※業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 東京海上グループの損害保険のシステムで利用しているIBMメインフレームの基盤開発・運用を担当していただきます。 【職務詳細】 メインフレームで稼働しているオンラインシステムやバッチシステムに関する基盤の開発、バージョンアップ、各種運用業務を担当します。 また、開発・運用とも関係部門やベンダーとよくコミュニケーションをしながら、案件を進めるスタイルとなります。メインフレーム系のスキル |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 メインフレーム業務経験について下記のいずれかの経験が3年以上ある ・オンラインプロダクト（例：IBM社・IMS、MQ）に係わる環境構築作業やバージョンアップ経験者、運用業務（性能管理、登録作業等）経験者 ・バッチ制御プロダクト（例：IBM社・IWS、日立社・JP1... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 派遣先である同社グループ会社内にて、生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活かした外販取引が拡大中のため同社への期待が高まっており、事業が安定的に成長してい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・WEBシステムで実務として3年以上の「システム開発（外部設計経験1年以上）」または、「アプリケーション保守・運用」の経験がある方。 （必須経験言語：Java） ■社風 創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人... |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1 山陽電鉄本線「浜の宮」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 神戸製鋼所グループに関する生産管理システムの保守・運用、または、新たなシステムの開発案件を担当して頂きます。 株式会社神戸製鋼所 生産管理システムの保守運用領域業務拡大に伴い増員の採用となります。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 IBM×神戸製鋼の安定基盤の中でグループ向け開発を担っています。KOBELCOグループ内のDX加速や、内販で培った大規模かつ高品質な開発知見を活か |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 IBMメインフレーム環境で実務として3年以上システム開発または、アプリケーション保守・運用の経験がある方。 【必須経験言語】COBOL、または、PL／I ■社風 創業以来、社員の声から生まれ、受け継がれてきた「KSSイズム」という考え方を軸に“何よりも人を大切に... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市金沢町1（株式会社神戸製鋼所内 加古川製鉄所内） 山陽電鉄本線「別府」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 お客様が日々利用しているWeb系システムの運用保守担当として、問い合わせ対応や定常運用作業を担当予定。 スキル次第で将来的には外部ベンダーとの窓口や作業フォロー、システム開発（要件定義・設計・開発）を担当する予定。 現在、担当しているお客様のアプリケーションシステムの保守運用業務において、同社が担う業務・役割の拡大に向けて、募集を実施します。 【安定性◎】IBM×神戸製鋼の安定基盤 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Web系システムの開発や運用保守経験 ■入社後に活かせるスキル Visual Studio（ASP.NET、VB、C#）、 .NET Framework、SQL-Server、 Oracleなどの利用シーンが多いです。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 兵庫県※配属先により異なる ※配属先により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■経営計画の立案、編成、管理に関する事項 ■全社事業予算の編成方針の立案、統制、管理に関する事項 ■経費予算、投資予算の編成、管理に関する事項 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 予算・経営計画Gr：４名 ■シニアマネージャー２名、マネージャー１名、担当者、１名 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下、いずれかのご経験 ■メーカーでの予算編成及び予算管理経験者 ■半導体メーカーにてコスト管理、生産管理経験者 ■経営計画～中期経営計画作成経験者 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 学生マンション『ナジック』の運営を行なう当社の情報システム室にて、社内DX化の推進を担うポジションです。 具体的には、以下のような業務内容のなかのお得意分野を中心に少しずつ業務をお任せしていきます。 ■社内各種サーバー・ネットワーク機器等の運用・保守を担当頂きます。 ■パソコンや稼働ソフトのヘルプデスク業務、外部サービスの導入・運用サポート等。 ■大規模な改修等については外部ベンダーとも協力しな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■社内情報システム部門またはITサポート業務の経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■Windows OS（特にWin10/11）の操作・トラブル対応経験 ■Office365、VPN、共有フォルダなどの基本的なIT環境の理解 ■PCキッティングや端末管理の実務... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通七条下ル |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 採用を中心とした人事部業務を行っていただきます。 中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードしていただきます。 将来的には等級別研修や人事制度の企画運営等へ職域を拡張します。 【主な業務】 ・採用計画および採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用媒体による応募者募集 ・応募者との |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での採用経験をお持ちの方 ■人材紹介企業や採用代行企業においてRPOでの中途採用の経験 【歓迎要件】 ■理系/エンジニア職・技術営業などの専門職種採用の知見 ■採用広報/タレントプール運用/リファラル制度設計の経験 |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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