仕事内容 | NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった大規模プロジェクトの遂行 【具体的な業 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入プロジェクトのリーダーあるいはマネジメント経験が2年以上 |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【ミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・プロジェクトにおけるステークホルダーとのコミュニケーション、ネゴシエーションスキル ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
給与 | 年収 900万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションのリード及びマネジメントを実施。 主に弊社運用保守顧客に対する高付加価値コンサル |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 ・SAPの基盤構築・移行案件のコンサルタントとして基盤構築、方式設計にかかわります。 ・複数の案件を並行して対応します。 【役割】 ・S/4HANA新規導入・アップ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAP BASIS知識・スキル(構築または運用) 【歓迎要件】 ・SAP基盤に関わる導入、構築プロジェクトに参画した経験がある。 ・OS知識(Windows Server / Linux / HP-UX等) ・DB知識(SQL Server / Orac... |
給与 | 年収 600万円~1300万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【役割】 SAPシステムを活用している企業の運用保守サービスにおける顧客担当責任者 【具体的な業務内容】 担当顧客に対する下記業務を行っていただきます。 ・運用保守サービスのQCD管理 ・運用保守改善提案および顧客基幹 |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または運用保守経験 ・顧客とのネゴシエーションスキル |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【組織のミッション】 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守を行っております。 ・稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームから |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要/役割】 SAPシステムを活用している企業または導入中の企業に対するITコンサルテーションを実施いただきます。 ・主に同社の運用保守顧客に対する高付加価値コンサルテーショ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAPシステムの導入または移行(バージョンアップ)または運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント力、ITILなど運用保守知識 |
給与 | 年収 600万円~1200万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社・組織について】 人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonar ATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。 【期待する役割】 sonar ATSを中心としたHR領域の自社SaaSプロダクトの開発業務をご担当頂きます。C#やTypeS |
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応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験(言語不問) 【歓迎要件】 ・BtoBサービスの開発経験 ・C#/TypeScriptを利用した開発経験 ・React/Vue/Angularを利用した開発経験 ・DBを利用した開発経験 ・Microsoft Azureを利用し... |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社・組織について】 人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonarATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。 【期待する役割】 技術研究チームでは「SRE」と「技術的負債解消」の2つの役割に分かれています。 <SRE> sonar |
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応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のWebアプリケーション開発経験 【歓迎要件】 ・BtoBサービスの開発経験 ・スペシャリスト資格保有者(ネットワーク、データベースなど) ・採用業務に対する興味・経験 ・チームマネジメント、メンバー評価の経験 ・CI/CDの導入、実践、運用経験 |
給与 | 年収 400万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【会社・組織について】 人事支援システムの開発・運用を行っており、採用プラットフォーム「sonar HRテクノロジー」や採用管理システム「sonarATS」、HRサービス購入管理「sonar store」の運用を手掛けております。 【期待する役割】 sonar ATSに蓄積されている様々なデータに対して、データアナリストと共にデータ分析基盤の構築や改善、デ |
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応募資格 | 【必須要件】 ・3年以上のシステム開発経験(言語不問) ・DBを利用した開発経験 【歓迎要件】 ・DWHの構築や運用経験 ・ETLの設計や構築経験 ・Python、R、SQL、BIツールを用いたデータ分析経験 |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
勤務地 | 東京都 |
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仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTデータグループにおけるSAPソリューション提供のコアカンパニーとして、国内外のグループ会社と密連携して、SAPサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せいたします。 【業務概要】 日本最大規模かつ最先端の技術や仕組みで構成されているSAPシステムの導入・拠点展開 ・要件定義工程~システム稼働までの各タスクの遂行 ・お客様や他ベンダと一体となった |
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応募資格 | 【必須要件】 ・SAPの導入または運用保守の経験が2年以上 ・SAP担当モジュールでカスタマイズ・アドオン概要設計が可能 |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都中央区 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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仕事内容 | 【職務概要】 インフラの運用・監視作業リーダーの募集となります。 全体約10名程度の体制のうち、PMのもと、現場リーダーの役割をお任せします。 【職務詳細】 ・定常作業 ・問合せ、トラブル対応において、PMと連携して、対応方針の決定 ・メンバーへの指示、管理 ・エンドユーザーとの調整、説明対応、など 【特徴】 同社は独立系システム開発企業として35年以上安定的に成長している会社です。 NTTデ |
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応募資格 | 【必須】 ・インフラの運用・監視業務経験 ・サブリーダー以上の経験 【尚可】 ・顧客折衝経験 ・小規模・大規模問わずのチームマネジメント経験 ★サブリーダーや補佐の経験のみでも、今後、リーダーを目指したい方にオススメです。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続による... |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
勤務地 | ・都内のお客様先 ・都内のお客様先 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社は独立系システム開発企業として35年以上安定的に成長している会社です。NTTデータの認定アソシエイトパートナーで、NTTグループから請けている案件が約6~7割です。 受注案件の8割を占める官公庁のシステム開発プロジェクトに、チームで参画します。 【プロジェクト事例】 業界としては、公共系、金融系の案件が多く、国税システムや通関システム、航空管制のシステム等要件定義~開発~保守ま |
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応募資格 | 【必須】 ・Javaを使った開発実務経験 ・詳細設計の経験 ★☆おすすめポイント☆★ ・平均残業12.8時間・有給平均取得率80.5%のライフワークバランスが取れる環境 ・手厚い資格取得手当や福利厚生が豊富に整っています ・評価では、年に複数回上長との面談を行い、常に会社... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-17-9 シティタワー九段下 東京メトロ有楽町線「飯田橋」駅 徒歩4分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社は独立系システム開発企業として35年以上安定的に成長している会社です。NTTデータの認定アソシエイトパートナーで、NTTグループから請けている案件が約6~7割です。 受注案件の8割を占める官公庁のシステム開発プロジェクトに、チームで参画します。 【プロジェクト事例】 業界としては、公共系、金融系の案件が多く、国税システムや通関システム、航空管制のシステム等要件定義~開発~保守ま |
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応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語を用いた開発実務経験 【尚可】 ・Javaを使った開発実務経験 ・詳細設計の経験 ★☆おすすめポイント☆★ ・平均残業12.8時間・有給平均取得率80.5%のライフワークバランスが取れる環境 ・手厚い資格取得手当や福利厚生豊富が整っています ・... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋2-17-9 シティタワー九段下2F(本社) 有楽町線「飯田橋」駅 徒歩4分 |
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仕事内容 | 【職務概要】 本ポジションは、業務自動化プラットフォームである「UiPath」の開発チームにおけるプロジェクトマネージャーです。 既存顧客への拡大提案や新規顧客への新サービスの立案、新技術の掌握、チームマネジメントなどをメインにご担当いただきます。 【職務詳細】 ・既存顧客へ向けた次なる開発案件獲得に向けての社内連携・顧客提案 ・顧客課題解決のための新技術の調査・提案 ・既存顧客案件の進捗管理お |
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応募資格 | 【必須】 いずれの条件も当てはまる方からのご応募をお待ちしております。 ・システム・アプリケーション開発案件のPM経験 ※アジャイル開発経験のある方は優遇いたします! ・管理職のご経験 【尚可】 ・UiPathの開発経験 ・DX案件の提案経験 ・コンサル等、上流からの顧客... |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 【職務概要】 お客様データセンタ及びオフィスビルの、ファシリティマネジメントに関する業務を遂行して頂きます。 【職務詳細】 ・データセンタの建物・設備劣化等点検調査。 ・データセンタのLCCコンサル ・データセンタのファシリティ最適化計画支援 ・設計、施工発注支援 ・お客様保有施設の建物及び設備管理図面更新支援 ・データセンタのエネルギーマネジメント支援 【同社の魅力】 ■経営陣や管理職への風 |
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応募資格 | 【必須】 ・建築/設備設計業務及びファシリティマネジメントに関する知識・経験3年以上 ・データセンタのファシリティマネジメントの知識・経験3年以上 ・データセンタのコンストラクトマネジメントの知識・経験3年以上 以下いずれかの資格を保有していること。 1級・2級建築士、建... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 13F JR各線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 キャリア採用業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・母集団形成 ・紹介会社とのコミュニケーション、リレーション構築 ・応募者の選考(書類、面接) ・内定者フォロー ・採用活動振り返り分析等 その他、業務も併せて担当いただきます。 ・新卒採用面接 ・社員の入社後フォロー面談 【キャリアパス】 まずは上記業務を担当して頂きますが、中長期的には適性を鑑み、育成、人事制度設計・運用、労 |
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応募資格 | 【必須】いずれかの経験 ・従業員100名以上の人事部門で就業経験3年以上かつ採用業務(新卒、経験者)経験がある方 ・人材系企業でIT部門/IT業界の支援実績を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・ITエンジニアの採用の経験 ・採用管理ツール(HRMOS、JobSuite)等の運... |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
勤務地 | 東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島 各線「月島」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 顧客システムのデータベース最適化を通じて、DX実現に貢献するポジションです。 【職務詳細】 ・商用DBやOSS、クラウドDB等、幅広い製品から最適なDBを選定し、移行計画を立案・実行 ・DB製品の移行(Oracle、SQL Server、PostgreSQL、Aurora、Snowflake など) ・既存DB製品を継続利用する場合は、集約化やHWリソース最適化を推進 ・移行に伴う |
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応募資格 | 【必須】 ・Oracle DatabaseまたはPostgreSQLに関する知識・スキル ・DBサーバの基盤設計/構築経験(可用性設計、DR設計、バックアップ/リストア、性能設計等) 【尚可】 ・10TB以上のDBやミッションクリティカルな環境でのDBA経験 ・2種類以上... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲三丁目3番3号 豊洲センタービル 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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仕事内容 | 主に売上1000億以上の組立系製造業や化学プロセス製造業のお客様に対するSAPシステム導入プロジェクトにおいて、S/4HANAコアと周辺システム含めた基幹システム群の実装を行う部隊です。構想策定フェーズからにおいて、SAPと周辺基盤システムを組み合わせた基幹システム群全般の最適な配置、実現性、ソリューション選定を行うとともに、各ソリューションの導入方針の作成を主導していただきます。実装フェーズにお |
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応募資格 | 【必須】 ・SAPシステム導入プロジェクにおける、周辺基盤ソリューションの導入経験 ・チームリーダーとしての複数のプロジェクト経験 ・顧客折衝の経験 【尚可】 ・SAP BTPのBuildApps、ProcessAutomationの導入経験 ・英語でのコミュニケーション... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー14階 東西線「日本橋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社が定める範囲 |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社においては、電話とFAXの自動応答ソリューション(VOISTAGE)を1997年から取り組んできました。 各種新しいチャネル向けの展開を積極的に推し進めつつも、従来からの電話、FAXといったインフラ維持も重要課題として捉えています。 お客様の顧客接点業務に直結するソリューションであることから高い品質を求められるため、一保守チームメンバーとして幅広い業務をお任せします。 【職務詳 |
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応募資格 | 【必須】 ・言語:C言語、C++の知識 ・電話(アナログ・ISDN・光)とFAXの知識 【尚可】 ・MFCを用いたWindowsアプリケーションの取り扱い ・InstallShield関連のスクリプトの取り扱い ・Java言語、Asterisk及びPBXの知識 45歳以... |
給与 | 年収 500万円~700万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 13F JR各線「東京」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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