| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 【職務詳細】 ・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験（目安：5年程度） ・社内の主要プロジェクトにおいて中心的な役割を担った経験 ・IT技術力を活用した業務改革・改善提案の経験 【尚可】 ・サーバの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 ・Nutanix AHV、VMware、Hyper-V... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県日立市幸町3-1-1 JR常磐線「日立」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います ・多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験（目安：10年程度） ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、ならびに社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・従来とは異なる手法を用いた業務改革を、IT技術を活用して提案・主導した経験 ・関係者との連携による課題解決、および上位... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区観音新町1-20-24 広島電鉄「観音町」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）の設計、構築、運用、保守 三菱重工グループのものづくりを支えるインフラについて、設計から導入、運用・保守まで一貫して担当します。具体的には、ネットワークの設計・導入・監視・障害対応や、サーバ・OA機器の選定・設定・導入などが含まれます。セキュリティ面では、ポリシー設計、ウイルス対策、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラ領域における上流から下流まで一連のご経験 ・チームまたはプロジェクトでのリーダーとしての経験、および社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 【尚可】 ・サーバ、ネットワーク、セキュリティを含むインフラ全般の構築・運用・トラブル対応をリードできる... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 広島県広島市西区観音新町1-20-24 広島電鉄「観音町」駅から車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■プロジェクトリードのご経験3年以上（規模は不問） ■AWS、GCPの基礎知識を理解 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・オンプレミス環境/クラウドでのネットワーク設計・構築・運用の実務経験 （3年以上目安）（規模は不問） ・Cisco製品（特にACI仮想化）、F5などのネットワーク機器の知識・経験 ・チームでのコミュニケーション力・主体的な情報収集力 ・パブリッククラウド（... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・パッケージ開発やクラウドサービスの開発に関連する開発経験（3年程度～） あるいは ・上流工程の開発担当者またはリーダー経験（3年程度～） ・お客様や他組織・担当をまたがって要件・実現方式の調整をする経験（3年以上） ・チームリーダやサブリーダとして... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発・構築経験またはシステム保守・運用の業務経験が3年以上あること。 上記に加え、以下の経験があると望ましい ・Android、iOS向けアプリケーション開発経験が3年以上あること。 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）Java システム開発経験（2年以上） （２）Linux を利用したシステムの利用経験（2年以上） （３）英語 技術ドキュメントのリーディングができること （目安は TOEICスコア 550点以上。また、600点以上に向け継続的に 学習されている方... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 （１）情報システムに関する基礎的な知識を有すること （２）Linuxに関する基礎的なスキルを有すること （Red Hat認定システム管理者 RHCSA相当） （３）社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図ることができること |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【要約】 8千万人を超えるドコモのお客様情報を管理する「ALADIN」システムのインフラ開発・運用業務に従事いただきます。 他では類を見ない大規模システムに携わり、最新IT技術を駆使してドコモの新サービス提供を実現、構築する業務です。 ドコモグループのビジネス拡大に直接貢献できる機会になりますので、これまで培ってきた知識・経験を、活かしてみませんか？ 【詳 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のいずれかの業務経験 ・システム保守・運用業務（1年以上） ・システム開発業務（1年以上） ・情報セキュリティ、ISMS関連業務（1年以上） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 【概要】 ■同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験（3年以上） ■法改正に順守のもとで社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 【歓迎要件】 ■法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 Uipathを中心とした業務変革プロジェクトのPMとして、以下を担当します。 【職務詳細】 ・Uipathプロジェクトの進捗管理・品質管理 ・既存顧客への追加提案・新規案件の企画 ・顧客課題に応じた新技術（AI・RPA等）の調査・導入提案 【ポジションの魅力】 ◆AIやRPAなどの最新技術や規模の大きいビジネスに関わることができる 成長著しいAIや自動化プラットフォームを活用して |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム・アプリケーション開発案件のPL／PM経験（※経験年数は問いません） 【尚可】 ・UiPathの開発経験 ・DX案件の提案経験 ・コンサル等、上流からの顧客課題解決経験 44歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:同社が定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 データベースの設計・構築・運用・保守をご担当していただきます！ 【職務詳細】 ・データベース設計・構築・運用・保守 ・お客様データセンター内データベース構築・運用管理 ・社内システム構築・保守 等 【主要取引先】 ・日本アイ・ビー・エム株式会社 ・NTTデータ先端技術株式会社 ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・日本ヒューレット・パッカード株式会社 ・株式会社日立システム |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Oracleデータベースの運用・保守経験 ※OracleMaster資格所有者大歓迎です！ 【こんな方におすすめです！】 ・新しいことにチャレンジしていくことが好きな方 ・コミュニケーションをとるのが好きな方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によ... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | ※お客様先による（東京都内） ※勤務地に準ずる（東京都内） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 【職務詳細】 ・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのV |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・サーバの設計・構築・運用・保守に関する実務経験 ・IT業界での実務経験（目安：5年程度） 【尚可】 ・Nutanix AHV、VMware、Hyper-Vなどの仮想化技術に関する高度な運用スキル ・Shell、PowerShell、Pythonなどを用いたスク... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝5-33-11 JR各線「田町」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・IT製品・サービスに関する専門知識を活かし、提案からプレゼンテーション、クロージングまでを一貫して担当し、アカウントの拡大を図ります ・案件の進捗管理と売上目標の達成に向けたマネジメントを行い、継続的なフォローを通じて顧客満足度と長期的な信頼関係を強化します これらの業務を通じて、顧客価値の最大化と事業成長の両立を図っていきます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・ITソリューション営業・機器営業経験をお持ちの方 ・IT業界での実務経験（目安：5年程度） 【尚可】 ・IT製品・サービスに関する専門的な知識と高度な技術的理解力 ・顧客の業務課題を的確に把握し、最適なソリューションを提案する力 ・プレゼンテーションおよび商談... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 JR各線「品川」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 製造業の生産現場に密着した社内システム開発・運用・保守業務を担当します。 現場の業務改善や効率化に直接貢献できるポジションです。 【職務詳細】 ・要件ヒアリング、仕様調整、計画策定 ・システム設計、開発（実装）、テスト、リリース ・機能改修、データ修正、運用・保守対応 ・一部業務の外部委託管理（進行・品質管理など） 【使用技術】 ・言語：Java（Spring Framework |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・Javaを用いたシステム開発経験（設計・実装・テスト） ・SQLを活用した開発経験またはDB運用知識 ・要件定義から仕様調整の経験または素養 【尚可】 ・C#など他言語でのシステム開発経験 ・外部ベンダー・委託管理の実務経験 ・コミュニケーション力を活かした調... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市中央区田名3000 JR横浜線「相模原」駅より社有バスで5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 事業拡大に伴い、現場での実務を担いながら、メンバーの育成・マネジメントも行えるプレイングマネージャーを担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理職候補としてメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ・プレイングマネージャーとして、プロジェクトの立ち上げ、推進を並行してご担当いただきます。 【案件事例】 富士通・NTTデータ・本田技研工業など、日本を代表する企業のパートナー社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・10名以上の組織マネジメント経験 ・5名以上の体制でのプロジェクトマネジメント経験 ・開発の上流工程経験 ★★★魅力ポイント★★★ 現場の最前線でプロジェクトを推進しながら、チームの成長を支えるマネジメントにも携われる、やりがいの大きいポジションです。自らの判... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社不動産情報サイト『HOME4U』の重要数値改善を目的とした既存コンテンツ施策の企画、立案、実行／制作物の進行管理／サイトデザインの実装まで一気通貫でお任せいたします。 【職務詳細】 ・HOME4Uの重要数値（CVRなど）改善のためのユーザー調査・分析／仮説立案／施策立案／実行管理／ディレクション ・既存施策の改善KPIの設計～効果測定 ・UIUXを意識したWEBデザインの企画～ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれのご経験がある方からのご応募をお待ちしております。 ・サービスのUX設計経験（3年以上） ・ユーザーペルソナ設計・ジャーニー設定に基づいたサイト全体設計のご経験 ・大規模制作案件のご経験（サービスの立ち上げ、リニューアルなど） ・定量・定性データを... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9豊洲センタービルアネックス4F 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・NWおよびセキュリティ機器の選定を含むインフラ運用を統括し、上位者や顧客への提案を行います ・多様なステークホルダーと協働し、進捗・リスク・コストを一貫して管理し、成果の最大化を図ります これらの業務を通じて、革新的かつ安全な IT基盤の構築により、組織と顧客双方の価値向上を実現します。 【事業の魅力】 ・NTTデータと三菱重工 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・IT業界での実務経験（目安：10年程度） ・チームまたはプロジェクトリーダーとしての経験、ならびに社内の主要プロジェクトへの自発的な参画経験 ・従来とは異なる手法を用いた業務改革を、IT技術を活用して提案・主導した経験 ・関係者との連携による課題解決、および上位... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区港南2-13-34 JR各線「品川」駅から徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 経営企画部門にて、新卒・経験者採用、若手社員の育成、社内活性化に関わる業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ■新卒・経験者採用の企画・運営 採用戦略の立案から母集団形成、書類選考、面接対応、内定者フォローまで一連の採用業務をリードしていただきます。 ■若手社員の育成・研修プログラムの企画・実施 入社後のオンボーディングやOJT研修の運営、キャリア支援など、若手社員の成長支 |
|---|---|
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・採用規模5名以上の採用業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） ・企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験が1年以上（新卒・中途問わない） 【尚可】 ・IT企業での採用業務のご経験 ・IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ・... |
| 給与 | 年収 550万円～650万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル12階 IRいしかわ鉄道線「金沢」駅より徒歩3分 ※車通勤原則不可※新幹線通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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