| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 社会的にAI活用が促進されている中で、生成AIを支えるプライベートAI基盤サービスのニーズが上昇しております。 このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したプライベートAI基盤サービスの提供を開始しております。 今後更なる需要拡大も見込まれており、市場の成長を見据えたサービスの拡充が求められております。 ＜具体的な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験があること ・3年以上の開発経験またはコンサルティング経験があるの方 ・ITインフラ領域またはクラウドサービス（特にIaaS領域）の開発経験のある方 ・サービス企画、新規事業開発のご経験がある方 ・市場分析やマーケティングなどセールスエン... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでは、BIツール「Tableau」を活用し、企業のデータ活用促進や意思決定の高度化を支援しています。、クライアントの業務課題や分析ニーズに対して、Tableauを中心とした最適なデータ可視化ソリューションを提案・導入支援する営業ポジションです。Salesforce社とのアライアンス推進、マーケティング／プロモーション活動、全インダストリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界にてエンタープライズ（大企業）向け営業経験：3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 ・グループマネジメント担当は、NTTデータグループ全体のグループガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。グループ会社を含めたコーポレートガバナンスルールの設計・運用経験や関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ＜担当業務＞ ・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透（グループポリシー、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・大企業での在籍経験が3年以上あり、その期間で以下のいずれかの経験・スキルを有する方 ー事業や市場を十分理解し、経営管理、経営企画、事業戦略立案、総務、法務、人事等関連分野に携わってきた経験 －コーポレートガバナンスに関する実務経験（ガバナンス体制の構築、... |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における中途採用領域の経験3年以上 ※複数領域にてご経験がある方は尚可 ※マネジメント経験は問いません。 （ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好ましいです。） 【歓迎要件】 ■リーダーとしてプ... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■同社はNTTデータグループの経営コンサルティングファームで、上流のコンサルに特化し、中央省庁・地方自治体への政策提案、新規ビジネス開発、企業の経営改革・戦略立案、業務プロセス改革、IT/デジタル戦略企画など、官公庁から民間まで幅広く手掛けています。 ■現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたる |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■人事部門における人材育成領域の経験5年以上または評価運営業務3年以上 （管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります） ■コンサルティング会社での勤務経験、特に人事... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 財務・経理・税務業務全般 ・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成 ・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、 各銀行残高チェック ・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施） ・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・ 債務管理、請求書作成） ・税務業務（税効果計算対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上、全経簿記1級以上 ■財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・FASS検定Bランク以上 ・原価計算業務の実施経験 ・法人税申告業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、新卒採用に関わる業務全般を担当していただきます。 【業務内容詳細】 ■書類選考・面接・面談の実施 ■採用戦略の企画・立案 ■社内の求人調整と採用業務の協業調整 ■内定者フォロー 経営企画部では、事業運営にかかわるあらゆる業務を担っています。会社運営をサポートする様々なスキルを身につけることが可能です。 【魅力】 ■NTTデータ九州の今後をリードしていく人材の採用を通して企業の成長 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■新卒採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■IT企業での採用業務のご経験 ■IT企業での勤務のご経験（ITに関する知見をお待ちの方） ■新卒領域にて企業の採用支援、または求職者支援業務のご経験 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体経由での応募はできかね... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 ■人事給与分野 総務担当の人事給与グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 働き方の基礎となる制度設計やモチベーションに寄与するキャリア形成に繋がる施策検討、あるいは、より良い働き方の促進など、社員サポート面は勿論、どういう会社にしていきたいかといった経営側の視点での企画・立案にも携わっていただきま |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なネットワーク（インフラ）を持つ同社にて、人事制度設計・運用業務をお任せ致します。 また、ご入社後慣れてきたタイミングで社員育成に関する業務の一部をお任せいたします。 現在、同社はキャッシュレス決済市場の伸びに合わせ業績が急拡大しており、会社全体で採用を強化しております。社員数が増えて |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社人事での制度設計のご経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■人事制度業務における企画および運用のご経験 |
| 給与 | 年収 650万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 クレジットカードをはじめとするキャッシュレス決済に必要不可欠なインフラ（ネットワーク）を持つ同社にて法令遵守およびステークホルダーからの要望に応えられるコンプライアンス体制の維持・向上に関する業務をお任せ致します。 【概要】 ■同社はキャッシュレス業界の伸びに伴い売上やシステム投資額が増加しており、また新しい事業領域への拡大も検討しており、会社の変革期にあ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での法務経験3年以上 ■法改正に順守のもとで社内の遵法体制（ルール・運用）を構築した経験 【歓迎要件】 ■法改正時のアセスメント、社内体制の構築経験 |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務内容】 NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 一次受け商流はNTTデータが主ですが、NTTデータと連携し要員・仕組みの提案等を実施していただきます。 上記に関する社内の承認手続きやステーフォルダーとのコミュニケーションを実施していただきます。 【担当者より】 NTT（NTTデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験 3年以上 ・Sierの営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ・契約・法務に関する基礎知識 ・システム開発の基本的な手法に関する知識 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【具体的な業務内容】 ・BPS事業の立ち上げ・推進・サービス企画・営業 ・生成AIを含むテクノロジーを活用したソリューション企画・営業 ・顧客の業務AsIs-Tobe整理のコンサル/営業 ・業務変革（高度化と効率化）のための事業戦略策定 ・チームの指導・育成とナレッジシェアリング 【案件例】 当組織はインダストリ横断の組織のため、幅広い業界の案件に参画頂け |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ITソリューション営業の経験3年以上 ■BPO、ITO、クラウドサービスなどの基礎知識と理解 【歓迎要件】 ■BPO・ITOサービスのソリューション営業経験 ■ITインフラやアプリケーション開発の知識 ■英語 TOEIC700点以上 ■E検定、G検定など... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲３丁目３－９ |
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| 仕事内容 | 事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は3,000名以上です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最終学歴が大卒・大学院卒以上 ・以下の①～④のいずれかに該当する経験 ①システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 ②フリーランスのIT人材と案件とのマッチングに従事した経験 ③人材紹介会社における... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 |
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| 仕事内容 | 事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は約3,000名です（2025年2月時点）。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・最終学歴が大卒・大学院卒以上 ・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応の経験。 ・以下の①～④のいずれかに該当する経験 ①システム開発やITコンサルティング会社における、コンサルティング業務もしくは営業に付随するご経験 ②フリーランスのIT人材と... |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー 15階 勤務地最寄駅：日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持 及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画 【具体的な職務内容】 ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担っていただきます。 ■サービス基盤：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤 等 ■サービス実現に向けた、要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞※以下いずれかのご経験必須 ■システム開発における上流設計、開発管理（PM業務）、提案SEを経験のある方 ■技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方 ＜スキル＞ ■PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験又はSierの営業経験 5年以上 ・リーダー経験 【歓迎要件】 ・DX（IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しております。 このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、 2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画し提供を開始しております。 現在ファースト顧客の開発を行っており、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ■GPUクラスタ構築経験者 ■ITインフラエンジニアとしての3年以上の実務経験 ■仮想化技術（VMware、KVM等）やコンテナ技術（Docker、Kubernetes等）の実務経験 ■ネットワーク、サーバ、ストレージ、コンピューティング... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 現在採用元部署は比較的年齢層の高い状態であり、若手の人事経験者を採用し有識者ノウハウの継承と組織の活性化を図る目的で今回募集します。 【業務内容】 ■業務詳細 ・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策の企画・推進 ・全社組織（持株会社人事本部）とのリレーション：全社組織である人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） ■労働法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務のご経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■戦略的コンサルティング クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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