| 仕事内容 | 【業務概要】 都市や地域の抱える諸課題の解決を行い、市民生活の質、都市活動の効率性等の向上をICT等の新技術を活用し実現する「スマートシティ」への取組みが全国で広がりつつある中、同社はスマートシティポータルアプリEYE-Portalを中心に、様々な魅力あるサービスとの連携により地域社会課題の解決を目指して全国へのソリューション展開を行います。 【採用背景】 同社は昨年9月にスマートシティポータル |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■新規サービスの開発に興味のある人、経験がある人 ■プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダの経験 【歓迎要件】 ・WEBアプリ、スマホアプリ開発に携わった経験 ・管理職としての経験 【習得できる技術】 アプリ開発におけるプロジェクトマネージメントスキル |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【職務内容】 生命保険業界向けの新規DX案件や既存の業務アプリケーション開発に携わっていただきます。今後のテーマとしてアジャイル開発、データ分析等NTTデータグループの技術支援を受けながら最新技術に携わって頂く可能性もございます。案件規模としては50～100人月程度の大規模案件です。 【案件例】 （1）生命保険業界におけるＤＸ化にともなうデジタル戦略案件の業務アプリケーション開発 生命保険業界の |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・システム開発案件におけるプロジェクトマネージャー経験 ・システム要件定義、基本設計、開発などの一連の経験・クライアント企業のステークホルダーとの調整 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 同社は生成AIによる抜本的な生産性向上を実現する”Smart AI Agent”構想を立上げ、各業種業界に向けたAIエージェントを活用としたオファリング提供を通じた人口減少による労働力不足などの社会課題解決を目指しています。全社（日本国内）の生成AIビジネスを牽引するCoE組織「GenAIビジネス推進部」として、生成AIによる企業の働き方を変革 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 1. IT・テクノロジーに関わる事業開発／アセット企画開発経験 or/and コンサルティングファーム／SIer での IT/DX プロジェクト上流経験 2. 生成AI・アナリティクス領域への高い興味・学習意欲 【歓迎要件】 1. コンサルティングファーム... |
| 給与 | 年収 800万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【自社内勤務／NTTデータグループの技術支援や研修で最新技術を学べる成長環境あり／大規模案件に携われます】 ■職務概要 政令指定都市向け住民情報システムの開発業務 当担当では、政令指定都市において住民の情報を管理し、各種のサービスを提供する「住民基本台帳」「就学援助」「国民健康保険」「介護保険」「生活保護」「児童手当」「障がい者手帳」などの住民情報サービスに関わる基幹業務システムと、これらを支え |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 【必要スキル】 ・オープン系システムにおける業務アプリケーションのシステム開発経験（設計、テストなど） 【歓迎スキル】 ・お客様とのシステム要件の調整や社内関係者・協力会社との調整の経験 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | お客様のデータ活用における課題をデータ連携サービスの活用により解決へ導けるよう支援していただきます。 【業務内容】 データ連携サービスの導入を検討しているお客様に対して、サービスおよびアーキテクチャの提案を行い、 要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連の工程についてご担当いただきます。 ■最新のデータ連携サービスを用いた外部システムとのインテグレーション開発の提案および構築 ■プロジ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■EAI/ETLツールを用いたデータ連携開発および構築経験 ■お客様とのデータ連携要件調整・折衝経験 ■Java、JavaScript、SQL言語を用いたプログラム開発経験 【歓迎要件】 ■クラウド環境における開発または運用経験 ■EAI/ETLツールを活... |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区 |
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| 仕事内容 | ★ポジションの魅力★ 同社では当人の努力や業務への向き合い方に応じて、年齢や社歴を問わずスケールの大きな仕事やチャンスをお渡ししていきます。将来のリーダー、ゆくゆくはマネージャーとして大いに力を奮ってください！！ ●キャリアロールモデル（サンプル） ※必ずジョブローテーションが発生するという趣旨ではありません。 【1】営業マネージャー（35歳 7年目 男性 月間売上高 1億6,700万円） 【2】 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業職として1年以上の勤務経験があること 【歓迎要件】 ・ITエンジニアとしての就業経験 ・ハイタッチセールス経験 |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ＜採用背景＞ 社会的にAI活用が促進されている中で、AI開発を支えるためのGPU基盤開発サービスのニーズが上昇しております。 このような社会的ニーズの高まりを受け、NTTデータでは最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発強化を行っており、2024年度に新たに自社の大規模GPUサービスを企画し提供を開始しております。 今後さらなる需要拡大も見込まれているため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■以下いずれかのご経験があること ・ITインフラ領域またはクラウドサービス（特にIaaS領域）の開発経験 ・3年以上の開発またはコンサルティング経験 【歓迎要件】 ■インフラにかかわる資格全般 ■以下のようなご経験をお持ちの方 ・サービス企画、新規事業開発... |
| 給与 | 年収 700万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 本ポストでは、BIツール「Tableau」を活用し、企業のデータ活用促進や意思決定の高度化を支援しています。、クライアントの業務課題や分析ニーズに対して、Tableauを中心とした最適なデータ可視化ソリューションを提案・導入支援する営業ポジションです。Salesforce社とのアライアンス推進、マーケティング／プロモーション活動、全インダストリ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■IT業界にてエンタープライズ（大企業）向け営業経験：3年以上 |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■NTTデータ経営研究所の人事リーダーポジションは、採用戦略の立案から実務、オンボーディングや組織開発まで、幅広い人事領域を横断的に担える点が最大の魅力です。現場や経営層と直接やり取りしながら、会社の成長を人事面からリードできる裁量と影響力があります。 ■「人が全ての資産」というコンサルティング会社の根幹を支えるミッション。採用・育成・ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれか ■人事部門における採用経験 ■人材エージェントなどにおける営業経験や採用代行経験 ※複数領域にてご経験がある方は尚可 ※マネジメント経験は問いません。 （ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きが多くなりますので、折衝・交渉の経験が多い方が好... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【ポジションの魅力】 ■NTTデータ経営研究所の人事部リーダーは、経営層と現場の橋渡し役として、人材育成・評価制度の企画から運用まで幅広く携わります。単なるオペレーションに留まらず、経営戦略や組織変革の中核を担うポジション。自ら課題を抽出し、現場を巻き込みながら変革を推進できる裁量と責任を持てます。 ■「人が全ての資産」というコンサルティング会社で、経営陣と |
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| 応募資格 | 【必須要件】 以下のいずれか ■人事部門における人材育成領域の経験5年以上または評価運営業務3年以上 （管理職経験は必須ではありません。ただし、現場を巻き込むプロジェクト的な動きの経験がない方、苦手な方には難しい仕事となります） ■コンサルティング会社での勤務経験、特に人事... |
| 給与 | 年収 700万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【求人のおすすめポイント】 ■NTTデータ経営研究所の人事部・労務リーダーでは、給与・労務の実務責任者として、社員対応や現場調整、制度運用など幅広い業務をリードしつつ、経営層や他部門とも密に連携をします。自ら企画を推進し、組織変革の中心となる裁量と影響力を持てるポジションです。役割が固定されていないからこそ、幅広い経験を活かし、変化を楽しみながら成長できます |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与・労務分野における社員対応（相談対応）の経験 ※リーダー経験は必須ではありません 【歓迎要件】 ■採用、教育等人事におけるその他の領域の経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（フロント、バックオフィス問わず） |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 財務・経理・税務業務全般 ・各種決算書類（試算表、貸借対照表、損益計算書）の作成 ・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理（給与、旅費、リース等）、決算〆事前処理チェック、 各銀行残高チェック ・固定資産管理（固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施） ・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成（各種仕訳、債権・ 債務管理、請求書作成） ・税務業務（税効果計算対 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■日商簿記2級以上、全経簿記1級以上 ■財務・経理・税務業務経験５年以上（月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方） 【歓迎要件】 ・FASS検定Bランク以上 ・原価計算業務の実施経験 ・法人税申告業務経験者 |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
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| 仕事内容 | 経営企画部門にて、総務担当が掌握する業務を担当していただきます。 【職務内容詳細】 総務担当の労務厚生グループで、会社の基盤となる業務を担っていただきます。 労働時間管理、年休等の取得状況の管理や会社レクリエーションの企画等、社員の皆さんが健康で、やりがいをもっ て働くことができるような施策の検討、あるいは全社一体感の醸成に繋がるようなイベント等を検討・立案頂きます。 社員サポート面は勿論、よ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務厚生業務の実務経験がある方 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ※いずれか ■人事給与業務もしくは労務厚生業務の実務経験が3年以上ある方 ■人事給与業務もしくは労務厚生業務に関連して社内提案のご経験がある方 ※応募時の留意点 複数のエージェント・媒体... |
| 給与 | |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅前1-17-21 |
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| 仕事内容 | 【業務内容】 NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 一次受け商流はNTTデータが主ですが、NTTデータと連携し要員・仕組みの提案等を実施していただきます。 上記に関する社内の承認手続きやステーフォルダーとのコミュニケーションを実施していただきます。 【担当者より】 NTT（NTTデー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験 3年以上 ・Sierの営業経験 3年以上 【歓迎要件】 ・契約・法務に関する基礎知識 ・システム開発の基本的な手法に関する知識 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 NTTグループ全体のDX化を推進するサービス基盤の方式設計、構築、維持 及び、機能拡大、新サービス提供に向けた検証、技術企画 【具体的な職務内容】 ネットワークサービスを中心としたサービス基盤の設計、構築、維持業務を担っていただきます。 ■サービス基盤：全国規模の広域IPネットワーク、インターネット基盤、データ蓄積配信基盤 等 ■サービス実現に向けた、要件 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ＜経験＞※以下いずれかのご経験必須 ■システム開発における上流設計、開発管理（PM業務）、提案SEを経験のある方 ■技術面でのスキルアップや開発経験蓄積に意欲的に取り組める方 ＜スキル＞ ■PMとしてのスケジュール策定、課題管理、チームビルディング能力を発揮し... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【具体的な業務】 ・NTTグループが目指すインターネット業界を中心とした法人へ新たな価値を提案することで、お客様のビジネスの拡大や新規ビジネスの創造を担っていただきます。 （※AIや5Gなど先端技術を活用したビジネス創造または既存ビジネスと先端技術を融合させ、新たなビジネスを創造することがミッションとなります。） ・NTTグループ全体の中での当社のポジションを確立/価値を提唱し、デジタルトレンドを |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。 ・法人向け新規提案営業経験又はSierの営業経験 5年以上 ・リーダー経験 【歓迎要件】 ・DX（IT）に関する営業/開発経験 ・商材の規模感として数千万以上の取り扱い経験 ・新規サービスを立ち上げた経験 |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都豊島区東池袋一丁目18番1号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 近年、社会全体でAI活用が加速する中、AI開発を支えるGPU基盤へのニーズが急速に高まっています。NTTデータではこのような社会的ニーズに応えるべく、最新技術を活用したGPU基盤サービスの開発を強化しており、2024年度に自社の大規模GPUサービスの企画・提供を開始しました。現在はファースト顧客向けの開発を進めており、今後さらなる需要拡大が見込 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 以下いずれかのご経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験（設計/構築/運用） 3年以上 ・ネットワーク、サーバストレージ、コンピューティングリソースの設計および構築経験 3年以上 ・仮想化技術（VMware、KVM等）やコンテナ技術（Docker、Kuber... |
| 給与 | 年収 550万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-3-9 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【募集背景】 増員。 現在採用元部署は比較的年齢層の高い状態であり、若手の人事経験者を採用し有識者ノウハウの継承と組織の活性化を図る目的で今回募集します。 【業務内容】 ■業務詳細 ・人事戦略の企画実行：公共社会基盤分野の事業戦略を理解し、事業戦略や全社方針に沿いながら人事施策の企画・推進 ・全社組織（持株会社人事本部）とのリレーション：全社組織である人事 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） ■労働法に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■人事制度企画・運用だけではなく、事業戦略と連動した施策等の企画立案・計画的な実行管理を完遂した経験 ■人事データを活用した人財育成企画の立... |
| 給与 | 年収 550万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■市場調査と分析 新規事業の可能性を |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■新規サービス、事業の企画～立ち上げ業務のご経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ※こちらはオープンポジションになります。 ※候補者様のご経験、ご意向により、同社内のマッチするポジションを検討いたします。 【仕事内容】 ※下記領域内の新規事業創出を頂きます。 ■TC&S（業界横断で、テクノロジー・ソリューションカットでの事業を推進） 【具体的な職務内容】 ※ご経験に合わせて業務を担当いただきます。 ■戦略的コンサルティング クライアン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■ラインマネジメント（課長以上）の経験 2年以上 ■経営、SCM業務改革、共創型新規事業開発、ビジネス創出、データサイエンス、DX、CRM、SAP導入等、いずれかの領域でのコンサル業務経験 |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
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