| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用業務において下記業務の中からご経験やご希望を考慮しお願いをしたいと考えています。 ■企画～運営（IS/社内外説明会/社内イベント/研修…など） ■採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ■学校訪問（全国対象） ■応募者対応（ATS利用含む） ■調整業務（社内外：打合せ/選考時…など） ■データ分析 ■改善活動（周知方法や運営、その他もろもろ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社にて新卒採用業務の経験（一部でも可）もしくは人材ビジネスにおいて新卒領域の採用支援経験のある方 【歓迎要件】 ・インターンシップ企画経験 ・学校訪問の経験 ・内定者フォローアップの経験 ・複数名に対する調整経験 ・出張対応可能な方希望 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 経理担当として幅広い業務に携わって頂きます。 現在経理シニアディレクター、MGRと派遣スタッフにて業務を回しており、経理業務及び業務フロー設計、将来的なシステム導入検討頂くことを期待しております。まだ同社のビジネス特性上、経産省より補助金もついている為、税務調査等の対応補佐業務が発生する可能性がございます。 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■経理業務経験（決算業務）10年以上 ■税務調査における当局とのやり取り経験 【歓迎要件】 ●英語力 ●簿記1級をお持ちの方 ●システム導入経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 給与計算・社会保険手続き業務を担当頂きます。 【具体的に】 ・勤怠管理、不備確認・修正対応 ・給与計算（一部業務はアウトソーシング） ・年末調整 ・社会保険手続きの補佐 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による継続雇用有） ＜同社とは＞ 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算・年末調整業務経験 【歓迎要件】 ・社会保険手続きの経験がある方。 ・英語力 ※海外駐在者の給与・社保も担当いただきますが、現地の日本人スタッフがサポートします。 ・後輩、メンバーフォローの経験がある方。 ※アウトソーシングを活用しつつも、派遣... |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 当社及び米国子会社の内部監査を担当。監査役補助業務を含む。 【具体的な業務内容】 ・内部監査計画の立案 ・内部統制制度の整備・運用に関する検討、提案、助言、確認 ・帳簿書類・諸帳票・その他の諸資料の確認 ・指摘事項・改善指示に対する被監査部門の改善状況の確認、改善に対する提案、助言 ・報告書の作成及び報告 ＜定年＞有（65 歳※65 歳以降有期契約による |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■監査部門経験者 ■業務に慣れるまで（概ね半年～1年）原則出社可能であること 【歓迎要件】 ・会計の基礎知識 ・社内規程や法律などの文章読解に抵抗がないこと ・業務を計画的に、実直に進めることが苦でないこと ・製造業（半導体・電子部品であれば、なお良い）勤務経験 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 新卒採用業務において下記のようなサポートをお願いできればと考えています。 ■応募者との連携（調整ごととフォローアップ） ■採用サイト運用更新（コンテンツ提案～更新運用） ■ATS利用とデータ分析 ■社内外調整 ■改善活動（ムダとり、効率化） ■各種イベント事前準備と運営フォロー ■入社オリエン当日運営 【配属部署】 人事部 【定年】65 歳 ※65 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用に関する業務の経験（サポートも可能） ■ATS操作経験 【歓迎要件】 ・応募者データの分析経験 ・システムに明るい方 ・採用広報の経験 ・英語能力があるととてもうれしいです ・出張対応可能な方希望 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■IBM社と連携して2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作量産を行っていきます。 ■国内工場において、2nm世代及びBeyond 2nmの先端ロジック開発及び、量産技術業務を担当します。具体的にはウェーハ工程、テスト工程、組立工程の生産設備（DRY、DIFF、CVD、PVD、WET、テスト、ダイシング、PKG工程等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれかのご経験 ■半導体デバイス/装置メーカーでの生産設備の設計・開発、立立上・改善活動の経験 ■半導体デバイスメーカ（半導体ウェーハ工程、テスト工程、組立工程）でのプロセス改善、条件だし、歩留工場、生産性向上、コスト削減の経験 ■半導体装置メーカーで... |
| 給与 | 年収 1000万円～ |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■面接調整（社内外） ■採用セミナーの運営 ■大学との連携 ■就職活動生とのコミュニケーション ■採用事務 ■教育・研修 ■その他（人事領域の業務をご依頼）など 【配属部署】 人事部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyo |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験をお持ちの方 ■営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方 【歓迎要件】 ・人事や採用の経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（7年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 900万円～1300万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■各種契約書（秘密保持、共同開発、業務委託、売買、ライセンス、協業、等（日英））の作成、検討、交渉 ■各種法律相談（下請法、個人情報保護法、独禁法、不正競争防止法、著作権法、等） ■争訟、訴訟（クレーム、労働争議、権利侵害、等）の対応等 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務または法律事務所における実務経験（3年以上） ■ビジネスレベルの英語力（英文契約の読解・ドラフティング、会議、等） 【歓迎要件】 ・弁護士資格（日本、米国、等） ・新しい技術に好奇心を持てる方 |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■面接調整（社内外） ■採用セミナーの運営 ■大学との連携 ■就職活動生とのコミュニケーション ■採用事務 ■教育・研修 ■その他（人事領域の業務をご依頼）など 【期待する役割】 2025年卒の新卒採用を中心に新卒・中途採用の担当者を募集いたします。 新卒に限定せず、中途採用の社内外との調整・紹介会社との折衝など多岐にわたる業務がございます。 また、今後拡 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介や派遣業界で営業・コンサルタントの経験をお持ちの方 ■営業の経験を持ち、採用業務にかかわりたい気持ちをお持ちの方 ■英語力（読み書き） 【歓迎要件】 ・人事や採用の経験をお持ちの方 ・英語（コミュニケーション可能なレベル） |
| 給与 | 年収 400万円～800万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレート・ガバナンスの企画、検討（機関設計等） ■株主総会事務局 ■取締役会事務局 ■経営会議事務局 ■社内規程管理 ■その他コーポレートガバナンスに関連する業務 【配属部署】 法務・コンプライアンス部 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・日本の会社法を中心とするコーポレートガバナンスに関する知識 ・株主総会、取締役会等社内会議体の事務局業務の経験 （招集通知、事業報告、会議資料、議事録等の作成、SR業務、ロジを含む） ・社内規程の作成、管理業務の経験 ・ビジネスレベルの英語力（会議資料、... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■コーポレートファイナンス（エクイティファイナンス/デットファイナンス）の企画立案、実行、社内外関係者との折衝 ■経営の意思決定に必要とする情報の収集と整理 各種ステークホルダー（投資家、株主、銀行、監査法人、証券会社、取引所、官公庁等）と主体性を持ったコミュニケーション ■金融機関への案件説明、条件交渉、選定業務、レポーティング、ドキュメンテーション業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記のうちいずれかは必須、複数経験者は歓迎 ■財務戦略策定のご経験 ■予算策定および実績管理のご経験 ■資金調達のご経験 ■事業会社での財務（資金管理及び資金調達業務）のご経験 ■金融機関・投資銀行等における法人担当・投融資業務のご経験 ■会計系（Big4等... |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジックデバイスのウェハテスト及びパッケージテストラインを構築します。 （※）ご入社直後は東京勤務か在宅勤務になります ＜同社とは＞ 元某社会長の某氏が発起人となり、某社等が出資し、サムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■半導体全般、半導体デバイスのテスティング経験 ■半導体デバイス用テスタの操作/テストプログラム/テスト用治工具開発の経験 【歓迎要件】 ・ロジックテスタの操作経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■テスタを用いた不良現象の解明 ■EDAツール、解析装置を使った不良個所の絞り込み ■物理解析にて不良個所の特定 【期待する役割】 2nm世代、およびBeyond 2nmの先端ロジックデバイスの開発、将来的な量産に伴う不良解析業務を担って頂きます。Inlineテスト、Wafer/Packageテストで不良した原因の解明を行い、プロセスやデザイン、テストへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■テスタを使った解析経験 ■EMS、OBIRCH等の発光解析経験 ■ナノプロービング解析経験 ■FIB、SEMを使ったDelayering経験 ■その他、半導体の不良解析に携わった方 【歓迎要件】 ・プログラミングスキル ・Scan解... |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■工程内不具合の処置判断及び原因工程の調査と未然防止による品質改善の推進 ■SPC等を使った予兆管理の内部統制（進捗確認及びフォローアップ、刈取りなど） ■各種品質に関わる社内システムの構築 【歓迎知識】 ■欠陥検査装置や設備オペレーションの知見が豊富な方 ■レビューSEM等の観察結果と工程フローから原因工程の絞込みが出来る方 ■半導体製造に関わる各種測定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務経験 ■半導体ウェハプロセスのデバイスインテグレーション ■半導体プロセス技術/開発 ■半導体品質管理のエンジニアリング業務 ■半導体製造ラインで歩留まり改善、品質改善の経験ある方 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■トランジスタ特性向上のための構造およびプロセスの提案と、その実行をプロセス部門と進める。 ■実験水準提案、デバイス特性を測定解析、その結果をプロセス開発にフィードバックして改善を進める。 ■各種デバイスパラメター取得し、設計環境部門協力してFEOL設計環境の構築を行う。 ※対象とするデバイスはCMOSトランジスタの他に、アナログデバイス（受動素子やESDデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■トランジスタ開発について２年以上の経験を有する方。または、大学で研究経験のある方。 【歓迎要件】 ・プロセス開発の経験 ・TEG設計の経験 ・TEG測定評価・解析の経験 ・デバイスパラパラメータ抽出の経験 ・デザインルール設定の経験 ・プロセス部門、設計... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■2nm世代、及びBeyond 2nmの先端ロジック開発における主にデバイス、論理ブロックの評価解析業務を担っていただきます。 ■DC/ACテスト（電気特性評価）結果、工程メトロロジー検査、欠陥検査、FDC（Fault Detection and Classification）データ、設計データなどを統合的に解析・解釈して、歩留まり向上へのアクションを策 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験がある方 ■テスター・プローブを用いた電気特性の測定・評価ができる方、簡単なテストプログラム（パラメトリック、論理ブロック、メモリーいずれかあるいは複数）が書ければ尚可 ■ソフトを使用したデータ分析・解析。Python/JMP/SpotFir... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 ■テスタを用いた不良現象の解明 ■EDAツール、解析装置を使った不良個所の絞り込み ■物理解析にて不良個所の特定 【期待する役割】 2nm世代、およびBeyond 2nmの先端ロジックデバイスの開発、将来的な量産に伴う不良解析業務を担って頂きます。Inlineテスト、Wafer/Packageテストで不良した原因の解明を行い、プロセスやデザイン、テストへの |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ※下記いずれかのご経験 ■テスタを使った解析経験 ■EMS、OBIRCH等の発光解析経験 ■ナノプロービング解析経験 ■FIB、SEMを使ったDelayering経験 ■その他、半導体の不良解析に携わった方 【歓迎要件】 ・プログラミングスキル ・Scan解... |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | 北海道 |
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