正社員
人材サービス事業部でキャリアアドバイザーとして、
不動産業界への転職を希望する会員様の転職支援を行います。
毎月2,000名を超える新規会員の登録があるため、完全反響営業です。
あわせて、クライアントへの人材の推薦の対応も行います。
なお、新規法人営業はありません。
【求職者様への転職支援】
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話やWeb、または対面での面談実施
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮した求人のご紹介
・選考対策：応募書類の添削、面接対策など、選考通過率をあげるお手伝い
・サポート：面接フォローや入社までのサポート
【クライアント様向けの採用支援】
・募集要件に見合う人材の紹介
・面接日程の調整や入社までのサポート
【配属部署】
人材サービス事業部 在籍数は約30名
【不動産業界の根深い課題を解決する】
不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。
主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。
人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。
そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。
Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。
そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。
【当社の成果に対する還元する仕組みとは】
当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。
【当社の人事評価制度】
成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに
等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。
・四半期ごとに目標設定と評価を実施
・昇給タイミングは年2回（4月・10月）
・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施
四半期平均40万円以上の支給実績。
トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。
あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。
ポイント1人生のきっかけとなる ハイクオリティな出会いを創る。
主に不動産業界において、
業界特化型の転職支援＆人材紹介事業を展開する当社。
事業の中核でもある創業事業「宅建Jobエージェント」は、
開始から数年で不動産業界に特化した転職エージェントとして
業界トップクラスの実績、知名度を誇るまで成長しました。
運営するメディアは30万PV以上、
YouTubeチャンネルの登録者数は2万人超と
業界内で圧倒的な存在感を示しています。
私たちの使命は、
転職希望者・求職者に「より良い機会」を増やし、
社会の幸せに貢献する。
人生のきっかけとなるハイクオリティな機会を提供する。
そんなやりがいのある仕事に取り組んでいます。
ポイント2取材担当者より
2019年設立とまだ新しい会社だが、不動産業界における人手不足という深刻な課題を解決するという革新的なサービスによって、著しい成長を遂げている。そのため、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員など新しいポストが空いており、未経験からわずか1年でリーダーになるなど、成果を出せば、報酬・新しいポジションと多くのリターンを得られるそうだ。評価制度を含め、多くのチャンスがある環境も魅力のひとつだ。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） |
| 勤務地 | 【本社】東京都品川区西五反田7-1-10 Ｕ’s-1ビル 9階 ※転勤はありません。 |
| 交通 | ・JR山手線、都営地下鉄浅草線、東急池上線「五反田駅」より徒歩8分 ・東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分 |
| 給与 | 月給：32万円～50万円 想定年収：450万～1000万円（内訳：月給＋年4回のインセンティブ） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（40時間分）を含みます。 ※試用期間は3ヶ月（期間中、待遇に差異はありません） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月・10月） ■インセンティブ制度 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■私服勤務・ネイルOK ■社員総会・表彰制度（半期に1度開催） ■書籍代補助 ■オフィス内禁煙・分煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 |
募集背景
取引企業数は1,000社以上、ユーザー数、売上規模、社員数も年々倍増と
非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模へ成長した当社。
今後、さらなる発展のために各ポジションで増員することになりました。
| 応募資格 | ■営業や接客・販売経験（個人・法人は問いません） ※上記未経験であってもポテンシャル重視で採用します ※キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にご応募ください 【歓迎する経験・スキル】 ・キャリアアドバイザー・人材業界の経験 ・不動産・住宅業界の経験 ≪求める人物像≫ ・当社HP記載の5つのバリューに共感する方 ・誠実で思いやりがあり、人間力を大切にする方 ・仕事が好きで、成長意欲が高い方 ・素直で自分を改善したり、変えられる方 ・目標や数字へのコミットメント力が高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ヘイフィールド |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： 人材紹介事業（宅建Jobエージェント：https://takken-job.com/） 求人メディア事業（宅建Job：https://s.takken-job.com/） 採用コンサルティング事業 Webメディア「イエベスト」の運営 |
| 代表者 | 杉浦 健太 |
| URL | https://hayfield.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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