【株式会社エス・エム・エス【東証プライム上場】】事務系職種オープンポジション★透明度の高い評価制度（正社員）

ポイント1【東証プライム上場！介護、医療、ヘルスケア領域で成長中企業】

「高齢社会に適した情報インフラを構築することで
　人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」を
ミッションに掲げる当社。

介護、医療、ヘルスケア、シニアライフといった市場は
2025年時点で数十兆円規模になるといわれており、
当社では現在、グローバルに事業を展開しています。

会社・事業の成長に伴い常に変化し続けるため、
今回新たに業務オペレーションの改善や
新たなオペレーションの構築を担う
【事務系職種】のオープンポジションを募集中。

自身の成長が会社・事業の成長につながるやりがいと
ITリテラシーや業務設計力などの生涯役立つビジネススキルを
着実に習得できるのが本ポジションの魅力です。

ポイント2生産性の高さ、社員の自己成長を実現するための施策

■19:30終業厳守(部署による)：限られた時間内で効率的に業務を進めることで
　プライベートの充実だけでなくビジネスパーソンとしての自己研鑚を促す
■「気づき」データベース：社外から得た「新しい動き」を蓄積し、
　新規事業の創出や既存サービス改善に活用
■新規事業提案制度(ゼロワン)：全社員参加型のボトムアップの新規事業提案制度
■書籍購入制度：ビジネス関連書籍購入を会社が全額負担。※1冊あたり1万円まで

ポイント3MIMS社の強力なプラットフォームを活用

■50年以上の歴史を持つMIMSブランドのブランド力
■170万人以上にものぼる医療従事者の会員数
■製薬会社との取引基盤
というMIMSグループのプラットフォームを強化した上で、
エス・エム・エスが持つ情報サービスの開発・運営ノウハウと
三井物産のグローバルネットワークを掛け合わせることにより、
既存事業の拡大に加え多様な新規事業を展開しています。

ポイント4女の転職！取材リポート

エス・エム・エス社では定時の1時間30分後完全退社ルールを設けており、限られた時間の中で最高のパフォーマンスを発揮している。ダラダラと残業するというスタイルは志向していない。メリハリをつけて取り組むことで効率的に仕事を進められているようだ。 社会に大きく貢献できる事業に携われ、かつ自分のスキルアップも叶えられる。そんな魅力的な会社でキャリア形成できるチャンス、ぜひチェックして欲しいです！