正社員
【通信エンジニア】
・大手通信建設会社における通信インフラ設計、
施工管理及び付随する完成処理業務等
・ネットワーク構築・運用、監視、サーバ構築・運用、監視及び
付随する構成管理、運用計画書作成、運用ドキュメント作成等
・5Gエリア構築及び関連サービス事業の導入・営業・運用等
・無線基地局登録検査、エリア品質調査、技術調査及び
通信設備運用保守業務
【企画】
・事業計画策定、PL月次進捗管理、会社企画立案等
【社内システム】
・システム導入企画・検証等
【営業】
・人材ソリューション営業、エンジニア支援、契約事務等
【総務】
・備品の管理、書類発行、社内環境の整備等
【経理】
・月次年次決算業務、小口管理、支払管理、会計処理等
【人事労務】
・給与業務、社保業務等
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(有線系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【勤務地】 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県,茨城県,栃木県,群馬県,山梨県,長野県,新潟県,富山県,石川県,福井県,静岡県,愛知県,岐阜県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県 【勤務地(詳細)】 首都圏、関西、九州、中部(勤務地については応相談) |
交通 | - |
給与 | 年収 200万円~ |
待遇・福利厚生 | 大学卒(通信・電子・情報システム系):210,000円、調整手当5,000円含む 大学卒(その他理系・文系):195,000円、調整手当5,000円含む 工業高等専門学校(高専) :205,000円、調整手当5,000円含む 専門学校(通信・電子・情報システム系):195,000円、調整手当5,000円含む 短大・専門学校(その他専攻) :190,000円、調整手当5,000円含む ≪待遇福利厚生≫ 【加入保険】 雇用・労災・健康・厚生年金 【定年制】65歳 【育児休業制度】あり 【福利厚生】 e-ラーニング無料利用、グルメ・旅行等の割引サービス利用、資格取得一時金手当、慶弔見舞金、家賃補助、産休・育休制度 【手当】役職・家族・住宅・通勤 |
休日・休暇 | 土日祝祭日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・特別休暇(配属先会社により異なる) |
応募資格 | 必須(MUST) ①MOS-Excel取得していること ②ノートPCを保有し入社研修時使用可能なこと 18歳以上 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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