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【ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)】【東京・未経験歓迎・建設不動産業界特化】キャリアアドバイザー※年休120日/土日祝休/上場企業G会社【転職支援サービス求人】(正社員)

ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業) 求人更新日:2024年2月20日 求人ID:35504329
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

掲載予定期間:2024/2/8(木)〜2024/5/8(水)


【東京・未経験歓迎・建設不動産業界特化】キャリアアドバイザー※年休120日/土日祝休/上場企業G会社


~建設・不動産・土木業界からのキャリアチェンジ歓迎!働き方・安定性◎/残業20H以内・土日祝休・年休120日/東証スタンダード上場G~
■業務内容:人材紹介事業部の営業職として、建設・不動産業界の求職者への転職支援をお任せします。
《具体的には》
◎求職者獲得へのスカウト送信
◎求職者との電話・WEB・来社面談
◎求人とのマッチング~求人紹介~推薦フォロー
◎選考中のフォロー
◎内定決定~入社前後のフォロー 等
スカウト・自社採用媒体からの反響があった求職者の方に対し面談を実施。
最初の来社から内定までは平均で約1か月です。月に2~3名の成約を目標とし、取り組んでいただきます。

■主要顧客:ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント、プラント、ハウスメーカー など
■対応職種:施工管理、設備管理、測量・調査、プラント、設計、発注者支援 など
<<自社で【建設建築業界転職・建設転職ナビ】を運営しています>>

■キャリアパス:
・ゼネラリストコース(マネジメント職)、スペシャリストコース(専門職)の2種類があり、個人の希望や実績に応じて選べます。
・20代からマネジメントとして活躍する社員もいます。社歴や年齢、性別ではなく、実力をしっかり評価します。

■働き方:ワークライフバランスを重視しています!残業時間は月20時間程度で働き方を調整しております。土日祝日はしっかりと休め年休も120日です。同社は上場企業のグループなので安定性もございます。
・有給休暇の取得率:71.1%、・産育休取得率:95%、・男性育休取得率:20.0%、・復職率:96%
・ライフイベント手当:子育て支援や育児休業者の復帰支援を目的に、ご本人の産休育休復帰をはじめ、お子様の幼稚園/保育園、小学校、中学校、高校の入学時に10万円~50万円の手当を支給します。(条件有)

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与・待遇の変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:162時間40分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし
総合職となりますので、将来的な転勤はございますが、毎年の対象者は全社員の3%程となっております。また、転居を伴う異動のない勤務地限定制度の適用も可能となります。(総合職と異なる給与制度となります)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制
予定年収は入社二年目以降賞与満額支給の予測額となります。選考を通じて年収は上下する可能性があります

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~/月20日間勤務想定
その他固定手当/月:30,000円~

<想定月額>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※場合によって年俸制の可能性あり(年収450万円~)
※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回 ※個人の年間評価による
■賞与:年2回 ※会社業績による(満額支給は2年目以降から)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(月3万円まで)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTのほか、入社研修、社員研修、事業部別営業研修、マネジメント研修、経営幹部研修、他

<その他補足>
ライフイベント手当(扶養する家族の入園・入学に対して10~50万円支給)、資格手当、単身赴任手当、従業員持株会、財形貯蓄制度、
ベネフィット・ステーション、ヒューマンアカデミー講座特別受講割引制度、個人インセンティブ制度、部門サークル金制度、資格取得支援制度など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休二日(土日)/祝日 / 産休育児休暇:制度あり・実績あり/有給休暇、慶弔休暇など
※育休取得率100%・復帰率96%。復職後は育児時短制度なども活用OK。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件※下記いずれか必須
・人材紹介実務経験者
・建設・不動産業界での技術職経験者
・建設・不動産業界での営業職経験者
・建設・不動産業界での採用実務経験者

※入社事例:建コン出身、施工管理、マンション管理、不動産営業など
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヒューマンリソシア株式会社
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-25
西新宿プライムスクエア1F
事業内容 ■事業内容:
・労働者派遣事業(許可番号/派13-080176)
・有料職業紹介事業(許可番号/13-ユ-080167)
・業務受託
■同社の特徴:
1985年のヒューマングループ創設以来「教育」をバックボーンとして、多角的に人材事業を展開しています。人材とスキルに関する新たなニーズを実務の現場から的確に捉え、教育現場へとフィードバックする一貫体制を敷くことにより、他社には真似のできない「育成型人材事業」を実現しています。顧客の多様なニーズや社会の変化に、的確、迅速に応えるため、ワンストップソリューション体制の構築を進め、新しい人材サービスの創出を目指しています。
代表者 代表取締役 高橋 哲雄
URL http://resocia.jp/
設立 年1988年2月
資本金 100百万円
売上 49,784百万円
従業員数 845名
平均年齢 35.5歳
主要取引先 -
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